岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试 2. 参与自动化产线日常巡检、基础故障识别与记录 3. 协助完成电气元件接线、传感器安装及简单维修作业 4. 学习并遵守工厂安全规范与5S现场管理要求 5. 按时完成阶段性学习任务与实操考核 任职要求： 1. 对电气自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基层学起 2. 学历不限，中专/技校电气类专业优先 3. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与学习主动性

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岗位职责：机加工，cnc，组装。 坐岗空调车间，不限经验。 包吃住，当天安宿排宿舍！住标准四人间公寓式。 薪资：底薪+全勤+绩效+餐补+补贴+，综合薪资6000-7000。 年龄：18-45岁。 吃住情况：提供工作餐，免费提供4人宿舍。 工作时间：白班8:00～20:00。

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招聘岗位：质检岗 开机学徒 招聘要求：20-53岁以内 男女不限 身体健康 薪资待遇：5500-6500/月 纯包吃住 上满三天可以日结

1、负责生产线产品组装（木制品）包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，能吃苦； 2、工作认真负责，听从安排。

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激光切割机下料学徒工 岗位职责： 1.操作激光切割机进行金属板材下料作业，确保尺寸精度和切割质量 2.协助师傅完成设备日常点检、清洁及简单维护工作 3.按工艺要求核对图纸与材料，做好下料标识与分类堆放 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.完成班组安排的其他辅助性生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有机械加工或制造业实习经验者优先 2. 责任心强，学习意愿强，服从工作安排，无不良记录，踏实肯学，愿意长期稳定发展

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一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

【岗位职责】 1. 光学设计与仿真： 1.1 负责光器件的光路结构（如自由空间光学系统、光纤耦合系统）及封装结构（如COB封装，BGA封装）设计； 1.2 运用专业软件（如 Zemax， Lumerical， COMSOL， RSoft 等）进行光路仿真及优化； 1.3 定义光学元件的关键参数与规格，如透镜、波片、偏振器、隔离器等。 2. 工艺开发与实现： 2.1 主导或参与关键工艺开发，例如：光纤阵列（FAU）与PLC/SiPh芯片的主动/被动对准与耦合工艺、芯片贴装（Die Bonding）、引线键合（Wire Bonding）等； 2.2 设计和优化工艺流程图，制定详细的工艺操作指导书（SOP）。 3. 原型机制作： 3.1 负责光学器件的原型搭建、组装和调试，解决组装过程中的光学和机械问题。 4. 性能优化与问题解决： 4.1 针对器件在研发和生产中出现的性能、良率问题，进行根本原因分析（RCA），并提出有效的设计和工艺改进方案； 4.2 持续提升器件的关键性能指标（如耦合效率、对准容差、长期稳定性）和生产良率。 5. 技术文档与跨部门协作： 5.1 编写详尽的设计报告、工艺文件、测试报告和技术专利文档； 5.2 与电气、软件、封装、测试及生产团队紧密合作，确保光学设计与整体产品方案的协同和可制造性； 5.3 支持新产品的导入（NPI）过程，协助完成从研发到量产的技术转移。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，光学工程、光电信息、物理电子学等相关专业。 2. 3年以上在光通信行业（尤其是相干光模块、高速光器件）从事光学设计或工艺开发的工作经验，具备光纤与平面光波导（PLC）/硅光（SiPh）芯片耦合的实践经验者优先。 3. 掌握至少一种光学设计或仿真软件，如 Zemax (序列或非序列)、Lumerical FDTD/EME、RSoft、COMSOL（光学模块）等。 4. 熟悉光器件封装的核心工艺，如贴片、打线、耦合等。 5. 较强的分析和解决问题的能力、注重细节、具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化； 2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证； 3. 电子电路元器件的选型确认，编写设计方案； 4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气元件及机械零件的关系，建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系； 5. 从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计，完成原理图、逻辑的设计与实现工作； 6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业本科以上学历； 2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上； 3. 精通数、模电路设计，能够熟练应用一种电路制版软件（Protel、AD、Cadence等）； 4. 精通电路仿真，能够熟练应用一种及以上的仿真软件； 5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用； 6. 熟练掌握五大工具的使用（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）； 7. 能够流利阅读英文技术文档，通过CET4及以上考试； 8. 热爱研发工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件（气浮导轨、平面电机平台等）的机械结构设计、仿真优化及原型验证； 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案（目标精度：≤1μm）； 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出； 4. 跟进关键物料采购进度，解决技术规格匹配问题； 5. 主导装配调试阶段的精度调校（如气膜均匀性调整），闭环处理设备售后中的运动稳定性故障； 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档； 7. 配合电气团队完成系统集成，承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机械

东实零部件【普工25/小时月7000+】 工作内容【搬铁辅助机器人上下料，工作简单易学易上手】 要求：20～48岁，能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身，看完车间能接受车间环境，现场体能测试20个俯卧撑。 【上班时间】7：30～19：30/两班倒站岗作业，每天算10.5个工时 【工资】23/小时+2/小时（餐补）=25/小时，无任何套路。（工时很充足，到手工资6500~7500+），要求发薪日15号在职，发薪日不在职23/小时。 【吃】中餐自己刷微信/支付宝支付，包一餐晚上加班餐。 【住】4～6人间，空调热水器配套设施齐全，住宿费200每月【】水电费平摊【宿舍室友平摊】

[招聘岗位] 1，主要做成品的包装，质检，扫码，贴标，品控， 仓管，搬运等工作 2，所有岗位工作轻松，上手快有师傅带，岗位可自己选择。 二，[岗位要求] 16-45周岁，男女不限，经验不限，不限学历 三，[福利待遇] 1，短期：24-26/小时，，综合薪资 6500-7500/月 长期：底薪2150+加班费(800-900)+岗位补贴(500-700)+全勤300+奖金(500-900)+计件工资+绩效(800-1000)，综合工资6500-7500元/月薪 工作环境：车间内设中央空调，为恒温车间，干净整洁，冬暖夏凉。 四，「住宿福利] 1，住宿：免费4-6人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间洗衣机齐全。 2，伙食：公司提供免费工作餐，标准六荤两素 一汤 3，宿舍在厂区旁边，上下班走路五分钟

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

订单多，工时稳定，0费用入职，独立岗非流水线 纯包吃包住，免费体检，不穿无尘服，车间可带手机 <招聘岗位和工作时间>: 工作内容:主要生产手机耳机、家电等电子产品零配件的包装、组装、质检、贴标，手机手环包装，电子产品主板元器件组装， 日薪:260-280元/天，月综合7000-8000，入职签订正式工劳动合同，当月购买五险一金 每月十号发工资，，转正带薪年假，年终奖 1-3个月可参加晋升管理层。 坐岗为主，独立工位，岗位可选择 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 伙 食:包吃包住，三餐免费，四人间住宿，独立卫生间，阳台，热水，空调，洗衣机，WIFI等配置齐全 住 宿:提供免费4人间住宿，水电费平摊

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 面辅料报价表审核及归档； 2. 服装生产工序拆分核算工序价格，制定成衣外发标准价格； 3. 供应商报价分析，成本结构拆解制定成衣标准价格表存档； 4. 制定成本报价表，参与成本优化； 5. 供应商单耗、价格异常处理。 【岗位要求】 1. 任职3年以上服装核价经验，精通服装核价流程； 2. 掌握面辅料、工艺、工序等服装基础知识； 3. 熟练使用Excel等办公软件，熟练使用服装CAD软件（ET）排唛架； 4. 有良好的理解、沟通能力，有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000元—12000元，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会，在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！