湖北武汉招聘工程技术职位，薪资超过7000元/月。职责涵盖项目工程技术、质量、进度和测量等相关工作。

招聘技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系张老师。

设备技术员工作地址:蔡甸区全力北路169号前3个月纯工价22元/小时，3个月后转正式工，底薪2400，同工同酬，综合工资6000+；以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）缴纳社保公积金2026届毕业的机械，模具，自动化，机电一体化，数控等（工科类专业）

设备技术员：2026届毕业的机械，模具，自动化，机电一体化，数控等（工科类专业），男女不限。前3个月纯工价22元/小时，3个月后转正式工，底薪2400，同工同酬，缴纳社保公积金，综合工资6000+。

1、熟悉建筑施工现场相关工作，掌握工程资料编制、整理、报验流程； 2、持有相关建筑类证书（施工员 / 资料员 / 安全员等）； 3、工作认真细心，具备良好沟通能力，有现场实操经验10年以上； 4、年龄50岁以下 薪资面议，有意者请联系！

湖北武汉招聘工程技术岗位，负责项目管理及工程技术管理等职责，薪资超过7000元/月。

设备技术员工作地址:蔡甸区全力北路169号前3个月纯工价22元/小时，3个月后转正式工，底薪2400，同工同酬，综合工资6000+缴纳社保公积金以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）男女不限2026届毕业的机械，模具，自动化，机电一体化，数控等（工科类专业）

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是有水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后试验员薪资为6000-7500，技术负责人薪资为8000-10000，根据能力和岗位确定，薪资按时发放。招聘人数若干名。工作单位为武汉单位。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

湖北武汉招聘应用技术员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘市政项目技术员（武昌区）和平面旧改技术员（东湖高新区）。要求有独立完成2个以上市政项目（道路、给排水、绿化）的经验，熟练使用全站仪、GPS、水平仪等测量仪器，工作认真细心，具备责任心。薪资待遇面议。

有没有专业做现浇的有600平活在武汉

光谷某工厂食堂招大锅菜师傅，电炉子炒，90的锅工资7500到8000，要手艺扎实，讲卫生，半瓢水勿扰月休2天，包食宿，电话

明天,上午09:00,武汉市汉阳区四新街道江城大道星光国际2期1栋一单元，油烟机清洗+灶台清洗,到手120。

明天万科城市花园上东四E1开荒保洁85平到手360包干包验收（客户要求带吸尘器）接单

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找一个技术员，工资1万，干3个月左右，清真餐，路政活工地在红寺堡大河，有意外险，工资月结，想干的打电话

急需熟悉风力发电基础，技术员，测量员，若干，有意者请联系，杜经理，

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金年底13薪1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历

陕西科盛信安能源科技有限公司急聘：油田操作工工作地点：河北省待遇优厚岗位职责：1、公司直招就职于中石油、中石化、中海油工程技术服务工作；2、负责操作、维修、保养压缩机、空压机设备相关工作；3、根据现场设备运行情况提出备品备件计划，做好保养维修事宜；4、工作积极主动，服从管理。任职要求：1、具备中专以上学历；有电工证者优先；2、有压缩机、空压机维修保养或熟悉油田作业队经验者优先；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、经过油田严格体检、培训考证后正式录用。有意向者可以将简历发送至：（备注应聘岗位）联系人：王总

神木市中鸡镇市政工程需要技术员一人，联系电话

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

有没有认识技术员、质检员的。有的联系我。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

岗位职责： 1.有现场管理经验，熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工，督导考勤与纪律；对新员工做岗位操作流程培训，提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范；具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾，落实各项规章制度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好，做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班，身体健康，稳定性强，无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉永利源包装有限公司诚聘： 跟单员一名，年龄35-45岁以内，。熟悉电脑的办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心。能适应中小型制造企业管理制度，服从安排。长白班含餐。工资待遇：3500-5000元，月休4天，，各种福利均有。 工作职责：根据客户订单做好内部生产环节的衔接，备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问：（请上班时间内联系） （厂址：汉南区汉南大道兴七路）

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。