
局部改造室内设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料室内设计
岗位职责:
1.专注于承接局部改造类项目,与客户对接设计方案,编制工程造价预算,并推动签约以达成公司下达的业绩指标
2.负责上门量房,完成效果图及全套施工图纸的绘制工作
3.主动整理个人设计案例,持续提升专业技能,积极参与相关学习与培训
4.熟悉工程量清单报价,具备现场工地管理经验者优先录用
5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务
岗位要求:
1.年龄******,性别不限,室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历
2.具备3-4年设计领域工作经验,可独立承担并完成设计项目全流程
3.拥有良好的沟通协调能力,学习能力强,对设计工作充满热情,具备创新意识和敬业精神
4.精通CAD、酷家乐等电脑绘图软件,具有较强的实操应用能力
家装设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD酷家乐3DMax公共艺术设计
【岗位职责】
1、与客户进行有效沟通,准确把握客户需求及设计方向;
2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作;
3、跟进施工进程,对项目实施全过程监督,确保施工按设计方案推进;
4、持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度,促进长期稳定合作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先;
2、具备3年以上家庭装修行业设计经验,具有较强的审美与色彩搭配能力,熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具,可独立承担项目设计全流程;
3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准,拥有实际落地案例者优先;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心;
5、表达清晰流畅,做事细致有条理,了解销售流程,掌握客户沟通技巧与成交策略;
【工作时间】
早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。
【薪酬福利】
1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;
2、正式录用后待遇优厚,提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金,享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间
室内装饰设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专装修设计装修施工管理工业建筑公装项目
岗位职责:
1、负责前期勘察客户现场,进行方案沟通,并编制项目方案及报价资料;
2、审核与修订智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件;
3、统筹智能库房项目的现场实施管理:与客户对接落实执行细节,为施工团队提供技术指导;
4、监督施工进度,完成各阶段验收工作,并协助客户开展项目整体验收。
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业;
2、熟练使用CAD绘图软件,掌握SU或3D max其中一项即可;
3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验,了解装饰装修、智能建筑等相关领域,熟悉工程类招投标流程;
4、熟悉各类显示屏、多媒体设备及弱电系统的安装、调试与维护;
5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力;
6、能接受长期不定时出差安排。
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专复式小户型普通住宅
1、负责为客户制定设计方案并进行有效沟通,依据项目需求完成相关设计任务
2、陪同客户进行现场量房,协助客户挑选材料,提供专业的配套方案并参与商务洽谈,独立完成整体空间的方案搭配
3、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、性别不限,年龄26岁以上
2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历
3、具有2-3年室内设计相关工作经验
4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件,具备制图及预算制作能力
5、具备良好的审美能力与艺术素养,熟悉各类主流设计风格的特点与应用
6、责任心强,能够准确把握客户需求,富有创意意识,具备团队协作精神,沟通表达流畅,职业素养良好,能适应高强度工作节奏
薪资待遇:
1、底薪+绩效奖金+团队奖励(现金)+月度奖励+年度奖励+股权激励+带薪培训+其他福利
2、提供广阔的职业发展平台,拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道,有能力者可快速获得晋升机会
3、享受国家规定的各项法定节假日,同时享有节日福利、生日福利、工龄工资、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年假以及约20天的超长春节假期
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有兴趣的可以电话联系
家居空间设计
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限家装设计居住建筑有整装经验优秀设计师
任职要求:
1. 工作环境轻松自在,无复杂人际关系,没有职场潜规则,团队氛围纯粹简单
2. 我们满足“钱多、事少”两项,至于“离家近”则由你自行衡量
3. 简单直接、高效执行是我们的工作准则
4. 唯一硬性条件:仅限具备整装项目经验者,避免无效沟通
注:
你所思考的,他人早已深思熟虑
你所顾虑的,他人早已实践验证
你所迟疑的,他人早已顺利入职
机遇永远属于敢于行动的人
室内设计师(侧重销售)
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑设计师
工作内容:
1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制;(20%-30%)
2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源,达成获客目标;
3、独立对接客户需求,推动装修项目签约并实现全流程落地执行;
4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。
要求:
1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑
2、具备2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉施工现场流程
3、设计方案表现力强,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力
4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与责任心
薪资构成:4000底薪,绩效考核:每月完成3个量房任务,每月达成2套毛坯房设计转化,自拓客户产生的净利润提成30%,现有客户资源转化利润提成10-15%
主创设计师
2-4万元/月
装修/室内设计5-10年大专手绘住宅地产主案设计师设计师设计经理
岗位职责:
1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标;
2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化;
3、在约定时间内完成现场量房,并向客户提供完整的设计方案;
4、与客户签署施工合同,跟进施工进度并提供全程跟踪服务;
5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情;
6、根据客户实际需求,协助其选定主材与软装配饰方案;
7、配合部门处理客户交付相关事宜,完成上级交办的临时工作任务,在实现本组业绩目标的同时,助力部门整体业绩达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,美术、艺术设计或室内设计相关专业优先;
2、具备至少5年室内设计领域从业经验;
3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧;
4、专业设计能力突出,具备良好的设计创新与发展潜力;
5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。
室内设计师 招聘年轻人才
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计居住建筑办公建筑商业建筑
工作内容:
1. 公司提供资源,可自主选择小红书、抖音或58平台之一发布房源信息(新人可享受发布费用报销)
2. 协助客户筛选匹配的房屋资源,邀请意向客户实地看房,并推动租赁成交
薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成
提成方案: 月业绩4500元以内按22%计提,超过4500元部分按100%计提;房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费(例如:4000元月租金,单笔提成为4000元)
任职要求:
1. 欢迎无经验者加入,门店负责人全程指导,有行业经验者优先考虑
2. 年龄要求在20至40周岁之间
工作时间: 每日9:00-18:00,每月8天休息可自行安排调休,无需加班,工作时间灵活,支持偶尔远程办公
湖北武汉佳海实力组急招扎实车工2名,生意非常好,8点到8点半不拖班,不欺生,要换厂的直接来
缝纫工1-2人
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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物流叉车工叉车工行吊
技工
工作地址:蔡甸军山
下午14点
底薪4000➕小组计件,综合6000-10000每月,年终奖
做建筑材料贴棉有操作机器经验或持叉车证或会开行车优先
年龄30-45岁优先
打砂浆小工3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.协助施工人员完成搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等基础性体力劳动
2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助作业,保障施工流程高效顺畅
3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护
4. 严格遵守工地安全管理制度,全程规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品
5.服从班组长统一调度,及时完成交办的临时性工作任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应武汉地区户外作业及阶段性高强度劳动
2.吃苦耐劳、责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无犯罪记录及不良从业史,征信状况良好
4. 年龄18-60周岁,性别不限,学历不限
5.有工地小工/杂工从业经验者优先
室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公远程办公展厅办公室五险月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaLumion酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责工装车间、办公区域等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合施工现场提供设计支持
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
6.全日制大专及以上学历,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅五险带薪假期年终奖餐补房补月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
家装设计师
3000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
厂务技术员(孝感)
6000-11000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息;
3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范;
4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划;
5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。
任职要求:
1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书;
2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
家居设计主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计家居/家具设计3-5年经验
工作职责:
1、负责编制项目设计任务书及相关方案,跟进并推动项目设计各阶段进度。
2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督,确保图纸质量与合同内容准确无误。
3、统筹设计部门日常运营,按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。
4、协调客户接待流程,指派设计师提供沟通与设计服务,把控设计品质,保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。
5、组织团队培训与业务指导,提升成员专业水平,实施科学化管理,打造积极高效、稳定协作的设计队伍。
任职要求:
1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。
2、具有5年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年同岗位管理经验;
3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。
4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力,能有效指导设计师提升专业技能。
5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。
打样包住包吃
金正茂自产自销招打版师 包吃包住 工资面议 要求:熟悉女装四季版型 能力越强工资越高!!!电话
NPI新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
湖北武汉飘轩工业园一栋!诚招扎实满跑车工两名!生意很好!不欺生!好相处!不拖班!诚心想赚钱
缝纫工1-2人
飘轩工业园一栋!诚招扎实满跑车工两名!生意很好!不欺生!好相处!不拖班!诚心想赚钱的联系
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
机械作业长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机械设备/机电/重工
1. 落实各项安全技术标准,牵头开展安全设施的验收工作
2. 监控工程进度与现场安全状况,保障施工生产有序开展
3. 每日对项目进行安全巡检,监督作业人员严格执行安全操作规程
4. 组织并参与安全技术交底,强化施工全过程的安全管控与检查
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:需持有安全C证或安全生产管理人员证书
中南路家装设计师4K底薪+30%提成
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容:
1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及最终签约的全流程作业。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与施工可行性。
3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户的合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。
要求:
1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上室内家装设计实操经验,熟悉现场作业流程;
3、擅长方案创作,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力;
4、能适应高强度工作,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导
弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江汉设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘武汉装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。