
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
打磨包住包吃餐补20人以上
长白班 年前短期工
芜湖地区长白班短期工 年底结清1月份工资,男女不限 3个厂区各30个需求
1 芜湖长白班厨用小家电
17-50岁 工为主 生产洗碗机拉槽,修毛边等,免费工作餐 免费住宿。
2 长白班设备组装
18-45岁 男女不限 比亚迪设备组装,简单安装工作,餐补20元/天 免费住宿。
长白班滤芯厂
18-48岁 工人,坐班多 生产汽车空气滤芯 工作简单,早8晚9 每天11.5小时计薪,吃饭11元/餐标准 厂区承担6元 自己承担5元 发工资,住宿免费。
3个厂区工资都是18元/小时,都是长白班 年底前都可以离职 ,商业保险,。。
跟车员1-2人
锅炉厂二航局附近招一名跟车师傅60岁左右上半天班工资4000元,另招一名看中型洗衣机,能认识数字,工资4800元,联系电话号码:沈总
本地啤酒厂急招!!月保底10000+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
芜湖鸠江区招电焊、不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊
1-1.1万元/月
氩弧焊工电焊栏杆不锈钢安装长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
芜湖市鸠江区招电焊、不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
贵州要一个工长,40岁以下,工资7000--8000,有没有人?。朱
7000-8000元/月
工长月结
贵州要一个工长,40岁以下,工资7000--8000,有没有人?。
朱
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
广西南宁招聘:水保技术工程师薪资:4000元以上/月工作内容:按水保监理监测要求执行现场监
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:水保技术工程师
薪资:4000元以上/月
工作内容:按水保监理监测要求执行现场监理监测任务,整理并制作现场监理监测资料,出具监理监测总结报告,进行建设项目水保验收;专业要求:水利工程,农业水利(水土)工程,水土保持,水文水资源工程,土木工程,市政工程,建筑工程,工程管理等相关专业,大学专科及以上;经验要求:有从事工程主体监理、水保及环保专项监理监测、工程施工管理经历等相关工作经历者优先;有监理员及监理工程师(可不限专业)者优先;工作内容:建设项目水保方案编制、水土保持区域评估报告编制、水保规划设计等与水保相关工作;专业要求:水利工程,农业水利(水土)工程,水土保持,林业、林学、园林、生态学、水文与水资源工程、地理信息系统等相关专业,大学专科及以上;经验要求:有水土保持规划设计、水保方案编制、水利设计等相关工作经验者优先;无工作经验但愿意学习新知识者优先;工作内容:负责建设项目防洪评价、水资源论证及水文水利计算等水文水利相关的技术咨询评估工作;专业要求:水利工程,农业水利(水土)工程,水土保持,水文与水资源工程、水文地质、水环境等相关专业,大学专科及以上;经验要求:有防洪评价报告编制、水资源论证、水利规划设计等相关工作经验者优先;无工作经验但愿意学习新知识者优先;工作内容:负责与山水林田湖草沙等相关的规划设计及咨询评估工作,包括建设项目涉林涉草等相关的技术报告的编制,林草调查规划设计等;专业要求:水土保持与荒漠化防治,林业、林学、园林、生态学、草业科学、草学、资源与环境、土地资源管理等相关专业,大学专科及以上;经验要求:有林评报告编制、林草调查规划设计、土地资源管理等相关工作经验者优先;无工作经验但愿意学习新知识者优先;工作要求:性格开朗,情绪稳定,具有强烈的责任感、上进心以及服务意识,有较好的沟通及协调能力,服从管理。薪资:5K~8K
内外饰设计工程师大专及以上
高价急招:北京需求:内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条,年限要求3+;芜湖需求:造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员),工作轻松,长期工作;
汽车研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上空调
具备整车热管理及空调系统零部件开发经验,熟悉HVAC、压缩机、空调管路、导风板、香氛系统、车载冰箱、制氧机等产品开发流程者优先考虑。
学历要求:本科及以上。
工作经验:3年以上,能力突出者可适当放宽条件
底盘设计工程师
1-1.5万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上主机厂要求底盘工程师经验
职责描述:
1.负责车辆操控性与乘坐舒适性的评估及开发调校,确保整车动态驾驶特性符合车型定位与目标设定
2.协同相关团队高效推进并解决车辆动态性能开发过程中识别的问题,持续提升整车动态表现
3.参与制定车辆操控、舒适性及悬架KC性能目标
5.承担空气弹簧与CDC系统的标定工作
6.结合管理层试驾意见、市场客户反馈等信息,优化性能表现,并定期发布调校参数版本
7.持续改进车辆动力学开发流程、方法及相关工具的应用
任职要求:
1.汽车工程或机械工程类专业,本科及以上学历
2.具备5年以上整车动力学调校与底盘系统开发经验
3.熟悉国内主流减振器供应商的阀系结构与调试工艺,具备CDC系统调试经验者优先
4.掌握轮胎、弹簧、稳定杆、衬套等底盘部件的匹配设计,有空气弹簧调校经验者优先
5.驾驶技术娴熟,持有国内主要汽车试验场准驾资格
6.具备扎实的车辆动态性能主客观评价能力
7.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能适应一定工作压力
8.能够接受长期出差或在试验场地常驻的工作安排
转向系统开发工程师
8000-10000元/月
底盘工程师经验不限本科及以上CATIA主机厂接受无底盘工程师经验CANoe
主要承担转向系统相关的机械硬件及软件研发工作
项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业
岗位职责:
1.负责汽车焊装类项目的全过程项目管理工作;
2.组织项目团队搭建,制定项目计划与预算方案,对接客户完成项目启动,跟进设计进展,管控物料进度,协调设备安装与发货,并主导客户现场的安装调试、终验收及项目总结评估,实施项目成本控制;
3.在项目执行过程中统筹各模块负责人之间的协作,保障资源到位、进度可控及质量达标;
4.对接客户开展各类例行会议及外部审核会议;
5.定期向公司管理层反馈项目执行情况,识别潜在风险并提出应对策略;
6.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上白车身焊装或非标自动化生产线项目管理经验,能够独立主导项目并实现最终验收;
3.掌握白车身焊装产品的基本原理、成本构成、项目管理方法及工艺流程知识;
4.熟悉白车身焊装领域在开发、设计、制造、采购等环节的运作流程;
5.熟知白车身焊装项目中的管控程序及相关管理流程。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1完成所辖生产线的既定目标;
2负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员操作,组织员工推动品质改善活动;
3落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4统筹人员配置,跟进并控制生产进度,快速响应和处理产线异常问题;
5推进目视化管理与作业标准化优化;
6监督员工劳动纪律,完成各项数据统计与报表编制工作;
7主动识别现场问题并采取有效措施,积极应对和解决各类突发状况;
8实施生产部门改进项目,提升产品质量、生产效率及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与交付时效;
9配合完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1具备两年以上生产管理相关工作经验;
2工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3能够适应加班及倒班工作安排。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
尺寸工程师
1.1-2万元/月
汽车质量工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究;
2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善;
3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作;
4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析;
5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析;
6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化;
7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析;
8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题,开展公差溯源并提出解决方案;
9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题,结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进;
10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用;
11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上尺寸工程相关工作经验,其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作,熟悉尺寸工程全周期流程,能指导新人完成专业技术任务;
3、职业素养:具备积极向上的生活态度和良好的审美意识,责任心强,沟通协调能力良好,工作主动,品行诚实守信,具备较强的抗压能力;
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
栏目概述
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