招聘：生产副总助理薪资：面议岗位职责：1.协助生产副总制定年度生产计划，确保完成产能目标2.统筹生产日常运营管理，优化生产流程提升15%效率3.监控生产KPI指标，确保产品合格率维持在98.5%以上4.协调跨部门资源，推动技改项目按期落地任职要求：1.冶金工程或工业管理相关专业，3年以上有色金属行业经验2.熟悉16949质量管理体系及现场管理3.具备铜铝锌生产线管理经验

【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。离职只需要提前7天打离职，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结250元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，纯：18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（入职满7天离职可），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查，提供现场或远程协助，保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范，确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构，输出应用层对中间层、底层软件的开发需求，明确接口需求定义，撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队，完成需求澄清、对齐与跟踪，推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE（运行时环境）相关原理，配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用，参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求： 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理，熟悉故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准，能独立解读法规要求并落地执行，熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系，具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构，精通应用层与底层软件的交互逻辑，能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE（运行时环境）相关原理及应用，能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力，可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用、需求定义，能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力，能高效拉通各层级团队，完成需求澄清与推动，具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). （二）优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6（C6b）、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告，具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先（不强制）。 •English office ability is preferred (not mandatory).

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招聘消控中级2名男女不限 要求：60岁以下 上班时间：12小时月休4天 工作地点：芜湖市经济开发区 薪资福利：月工资6000 联系电话：

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一、企业亮点 光迅科技海量岗位火热开招，湖景花园式厂区，环境优美舒心。坐落繁华闹市区，紧邻藏龙东街地铁站，出行便捷无忧；周边购物中心、美食街环绕，生活配套一应俱全。 车间全坐班、恒温舒适，同厂吃住无需奔波，工时稳定有保障。入职即发餐卡，享餐补、车补、夜班补贴，厂内免费停车；每周可预支生活费，福利完善、工作体面、留人率高。 二、适合人群 追求长期稳定工作、渴望高薪收入、上班方便、吃住无忧的求职者； 能接受两班倒（现有长白班可选），做事细心认真，掌握基础电脑操作； 年龄 18‑39.9 岁，中专 / 高中 / 大专及以上学历，无明显纹身、无夸张染发，踏实肯干的有志青年。 三、招聘详情 岗位方向 普工、质检、组装、测试，独立岗位轻松干，男女不限 工作内容 芯片、光器件、光模块测试、检测、调试、组装，纯手工活，简单易上手，无需经验 薪资待遇 底薪 2210 元（2010+200额外补贴） + 绩效 0‑1200 元 平时加班 18 元 / 小时 + 节假日加班 36 元 / 小时 车补 18 元 / 天 + 餐补 16 元 / 天 + 夜班补贴 30 元 / 晚 综合月薪 6000‑7000 元，上不封顶 面试信息 接待时间：09:00‑14:00 面试时间：10:00‑11:30、13:00‑16:00 面试地点：武汉光迅科技股份有限公司 5 号门 四、核心优势（留人关键点） 坐班恒温车间，干活轻松不流汗 同厂吃住一体化，省心省力 每周可预支生活费，用钱不紧张 紧邻地铁 + 商圈，上班生活两不误 工时充足、收入稳定，综合月薪 6000‑7000元 岗位简单易上手，福利齐全好留人

【具体工作】 我们公司主要是生产打印机、复印机、复合机、数码相机等电子类产品 主要招聘质检、组装、包装、测试、贴标、扫码入库 岗位可选 人性化管理，90%坐班，车间24小时空调恒温，不需要穿无尘服，可以带手机 【薪资及待遇】 日结工资：300一天（入职一个礼拜后可以选择日结发放工资） 小时工资：28/小时 白班28×10.5=292元（天） 夜班28×11.5=322元 （天） 月薪8000-8500 （日结工300一天）可带手机 进车间 白夜班可自己选择（夜班每小时加2块）

本厂主营手机、电脑、蓝牙耳机、小家电及精密电子元件，恒温空调车间、坐班为主、操作简单、无需经验，现大量招人！   招聘岗位   普工、操作工、包装工、组装工、品检、巡检、物料员、测试员、仓管等，岗位任选，可调岗。   招聘要求   16–50岁，男女不限，身体健康即可，新手可做。   薪资待遇    小时工：20–26元/小时，月入6000–8000，人走账清  正式工：月薪6000–10000，每月10号准时发薪  支持工资预支，无拖欠   工作优势   恒温车间、全程坐班、车间可带手机 两班倒自由选：白班8:00–20:00 / 夜班20:00–8:00 月休4天，可调休，当天面试、当天入职   食宿福利   包吃包住，食堂三餐齐全； 宿舍4–6人间，空调、独卫、洗衣机、WiFi齐全，拎包入住。   工作轻松稳定，

月结：17/小时含2稳岗 餐补夜班补贴33/天约210/天，每周可以预支300-500堪比周结，综合5000-5800 日结：15/小时含1稳岗 餐补夜班补贴33/天约190/天，餐补夜班补贴次月发放 岗位：操作工（组装 缠线 测试）生产线速，部分岗位有长白班，入职不体检，后面统一体检 食住待遇：包吃，包住，水电费平摊 要求：20-48岁男女都要，纹身遮住，，上班可带手机，面试带上身份证原件

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

【芜湖奇瑞日结长白班】奇瑞长白班日结300元/天，5月290元/天含餐补，6月290元/天含餐补，7月300元/天含餐补，8月300元/天含餐补，不转正长期员工300/天含餐补，无需发薪在职，无需补差在职，加班多，，日结20元/小时，，做到后随时离职价位不变，，18-40岁，需高中或以上毕业证复印件，体检焊装免费，餐补26元/天，免费4-6人间住宿水电均摊，，，，，大量接收（忌口不行暂满），烟疤案底都可以，不扣社保五险一金，工作简单非流水线，面试岗位：总装普工、物流普工、总装检验，12点开始面试

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、成品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

1. 体系构建与运维：主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系从无到有的建设，推动体系在企业内部的落地执行，将标准条款转化为可操作的流程制度，确保体系持续合规且有效运行。 2. 审核统筹：制定内审及管理评审计划并组织实施，协调第三方认证机构开展外审工作，跟进不符合项整改过程并验证纠正措施有效性，确保各项审核顺利通过。 3. 流程改善：梳理各部门间核心业务流程，推进制度、流程与信息系统的一体化融合，运用SPC、FMEA等质量工具对体系运行数据进行分析，挖掘优化空间并推动改进实施。 4. 培训推广：按层级组织开展体系标准培训，强化员工体系认知，收集并整合各部门标准化需求，协调解决体系执行中的分歧与障碍。 5. 合规跟踪与更新：持续关注行业法规及标准变化，组织合规性审查，及时修订体系文件内容，确保体系要求与时俱进，做好文件版本管理。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类、质量管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业企业体系推行或维护相关经历，具备汽车零部件行业背景；能独立主导IATF16949体系的建立与审核工作。 3. 专业能力：熟练掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.3等体系标准，熟悉五大工具应用；持有内审员或外审员资质者优先。 4. 综合素质：具备较强的体系文件编写能力，可独立完成程序文件和报告编制；拥有良好的跨部门沟通协作能力与问题处理能力；思维缜密，责任心强。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，能够适应制造型企业工作节奏。 加分项 - 持有CCAA注册审核员或IATF16949主任审核员资格证书。 - 具备体系数字化实践经验（如流程线上化、审核管理系统应用）。

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务