【岗位职责】 1. 负责PEPS产品需求文档的确认； 2. 根据产品功能规范编写车身PEPS应用模型软件； 3. 参与公司已有PEPS应用软件的维护工作； 4. 参与软件部分的相关文档编写工作； 5. 配合产品部、测试部的相关工作； 6. 必须对本人所涉及的公司相关技术资料进行保密； 【岗位要求】 1. 熟悉C语言软件开发； 2. 熟悉一种或一种以上的常用单片机如STM32的软件开发，熟悉Simulink/Stateflow优先考虑； 3. 了解汽车电子相关知识，熟悉CAN/LIN总线，PEPS应用优先考虑； 4. 了解一定的数字电路，模拟电路的基础知识； 5. 了解常用的设计开发工具，如Matlab； 6. 熟练的英文阅读和书写能力； 7. 工作积极，具有很好的团队协助、沟通能力；

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责: 1. 负责热管理领域空调管路或水路系统的方案规划与技术攻关； 2. 承担管路系统零部件的选型评估、匹配调试及性能提升任务； 3. 参与热管理管路系统的试验验证及整车运行环境下的功能落地； 4. 配合完成管路系统在整机中的空间布局整合与可靠性支持； 5. 按照项目进度要求完成技术资料撰写及问题整改闭环工作。 任职要求： 1. 掌握热力学、流体力学或机械工程等相关专业基础理论； 2. 了解热管理系统中管路结构设计与材料选用的基本原则； 3. 能熟练运用常见工程工具开展管路三维建模与仿真计算； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，确保项目高效执行； 5. 对热管理系统在实际工况中的应用有一定认知和实操经验。

整椅岗位职责: 1. 主导整椅的设计与开发，保障产品在质量与外观上的高标准。 2. 与研发团队高效协同，确保设计方案具备可行性与创新价值。 3. 持续优化产品开发流程，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识，能够及时应对并解决开发中的技术难题。 2. 对整椅设计有深刻认知，并始终保持高度的专业热情。 3. 能够适应动态变化的工作环境，保持创造性思维与积极进取的工作状态。

【岗位要求】 1. CATIA熟练； 2. 热管理外包经验，或者水管/空调管/导风板厂家经验； 3. 年限：建议经验2~8年。

岗位职责: 1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作，开展结构分析并实施优化方案； 2. 根据项目进度要求，协同推进试制与生产环节，及时解决相关技术问题； 3. 撰写配套技术文件，确保设计方案满足质量与安全规范要求。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级安排的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。

芜湖湾沚急招电焊工，要求有焊工证，会气保焊，手把焊，对工作认真负责。不是一直焊，焊工量很少，装配为主

芜湖弋江招桥架/支架安装

湾沚招一副炉工资面议，

芜湖市南岭县戴塘招工地 临时工/小工150元一天八个小时，加班20元一小时。主要职责 安全护岗、闲时做一些杂工 擦擦风管之类的

诚招芜湖一中食堂招聘面点1名工资6000产品简单，包吃住。年龄：男女均可，持有健康证月休6天联系：

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

城南三只松鼠明天需要20人日结 男女不限，年龄：16-60岁 14一小时，包吃

芜湖城北长白班岗位，纯手工活 长白班+恒温车间+高薪 核心优势： 纯长白班，早8点-晚8点，作息规律 恒温车间，环境舒适，可带手机 正式工， 综合薪资 8000 - 10000元 ► 每月25日准时发放上月工资 福利补贴： 每日免费两顿工作餐，

247/天+可日结+可选岗+恒温车间+不穿无尘服+包吃住+16-45岁+男女不限

家门口线束厂，有长白班岗位｜装配切线 年龄：16‑50岁 岗位工价 装配工｜员工19｜（可安排长白班） 切线工｜员工21｜（两班倒） 生手可培训，简单易学 厂车接送上下班 4人间宿舍，吃住配套齐全 面试须知 面试时间：中午12:30集合 有长白班岗位，名额有限，报名优先登记 带好本人身份证原件 服从岗位分配，长白班看厂区产能分配 面试名单需要提前报备！ 厂区地址：凤鸣湖北路36号

城东松鼠生活馆，岗位：配货员，22元/小时 非流水线，满16周岁就能安排 计时计满不扣吃饭休息时间 岗位不合适可以调岗 无大夜班，月休4天，劳逸结合 岗位自由，非流水线，非固定岗位 工作简单好上手，面试通过当天就能上岗 工人为主要，少量工人，16-45 岗位要求：接受夜班，熟练使用智能手机，认识26个英文字母。 工作内容：按照配货单配齐货品摆放指定位置！ 薪资待遇：22元/小时 前一周为计时，后面计件，比较计时工资只高不低 工作时间： 下午4:00-凌晨2:00或凌晨4:00，计时:10-12小时 吃：餐补10元/餐，5h提供1餐补，10h提供2餐补 住：宿舍4-6人间，没有交通工具需要租电瓶车 行：提供租电瓶车渠道 [礼物] [礼物]宿舍100元/月，水电费均摊 [转圈]离职：，提前3天；入职满1个月的，提前1个月。 [烟花]发薪日：每月10日发上月整月工资

长白班/两班倒随便挑，打包、分拣、配送，不是流水线 当天面试、安排宿舍、体检、分岗位，第二天直接上班 ，8-8点结算240，周一到周六每天发工资，周日全部在月结发薪日补发 也周周预支 两班倒：20元/时，长白班：19时，考勤 白班记11时，夜班记11.5时 叉车工：两班倒23/时，长白班22/时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 4-6人间 （空调  热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送 有意向随时联系24小时在线

薪资待遇：员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住+五险一金！！ 招聘要求：18-40岁，招聘，身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有初中及以上毕业证（照片即可），普通工装+不过安检！！ 企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高，工作简单非流水线作业。 食宿待遇：餐补标准26元/天，入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分，不扣商保。免费住宿！!

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【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

周末双休 全额五险一金 电机控制器采购订单管理，领料、收货、项目阶段装机备件。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

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1. 负责挖掘客户实际需求，开展客户技术沟通，主导DFM技术分析，编制工艺控制计划及FMEA文档； 2. 识别制造过程中的潜在风险，及时协调或召集会议推动风险项闭环，确保客户要求有效落实； 3. 接收并解析客户提出的ECN变更请求，快速传递至内部相关部门，实施变更状态的全过程管控； 4. 推动项目量产导入，梳理各工序中人、机、料、法、环等资源需求，保障产能稳步提升； 5. 主导产品项目质量管控及外部审核应对，汇总审核所需资料，跟进审核发现问题的整改与闭环。

1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。