明天在城东图书进行打包工作，工作时间08:30至18:00，提供工作餐。薪资为132元，日结。工作地点在安徽芜湖。

该工作在安徽芜湖招聘，要求应聘者认真负责、吃苦耐劳。工资每月15号准时发放，每月休息两天。

今天下午四点到十二点半，要一拌料 联系

节假日，周末忙的时候需要

【芜湖日结大龄工】一手单[红包]月结模式:差价1.5元/时奖励，在职支付6个月

工作地点芜湖。要两个人。

今晚需要日结，60岁以下男女不限。

需要两个小时工有时间的联系我，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

皖拓急招：临时工3名，协助仓库搬迁除锈工作，8小时，160元/天，包中餐！！！明天能上岗！！！联系人： 葛女士联系电话：公司地址：新芜经济开发区启航路879号-东208（精英公寓附近）

寻求在安徽芜湖地区为期一周左右的带班夜班工作，岗位需要夜班450，白天不打扰，十点半左右联系，工作可能较为繁忙，有时无法及时接听电话。

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招聘做饼师傅，要求会包包子、手艺好、做事负责、爱干净、服从安排，年龄55岁以下。工作地址在安徽芜湖。有意者请于下午1点以后来电联系。

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打包洗衣液！长期活！早7点到晚6点休息一小时！就是这个活！工资日结！活轻松好干！下班开资！有上班的工人联系我！（招装洗衣液的工人！工资160）地址！龙嘉机场高速口附近！联系电话！

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招聘拼豆店烫画师，人数不限。薪资为4-6K元/月。岗位职责包括：负责拼豆店烫画制作工作，按照客户要求完成图案设计与烫画操作；熟练使用烫画设备，确保产品质量符合标准；协助处理日常订单，及时完成客户所需产品；保持工作区域整洁，做好设备维护与保养；根据店铺需求进行简单的产品搭配与展示；与团队成员配合，提升整体工作效率与服务质量。岗位要求：年龄不限，身体健康，具备良好的沟通能力；对拼豆或手工类工作有兴趣，愿意学习相关技能；无学历要求，接受应届毕业生或无经验者；能适应灵活的工作时间，具备责任心和耐心；有团队合作精神，能够服从安排；愿意通过实践不断提升自身技能水平；对细节有较高要求，能够认真完成每项任务；具备基本的电脑操作能力，能使用简单设计软件者优先；热爱手工艺行业，有较强的学习意愿和进取心。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务，确保产品满足公司及客户的相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配人员任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续加强产品质量管控能力； -整理汇总检验数据，编制质量分析报告，及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决工作中的实际问题； -有2年以上检验相关工作经验。

恒安要两个日结工，有没有人去，工资200。

一、任职资格： 学历要求：大专及以上，自动化或机械专业优先 工作经历：外部工作1-3年，应届毕业生优先 专业技能：熟练使用各类办公软件，有一定的CAD等画图软件基础 能力素质：有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力 职业素养：秉承廉洁奉公的原则，具有一定的抗压能力 二、工作职责： 一、设备故障率： 正确的对设备的日常维护保养和零件更更换，明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略，提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注，降低高成本设备关键部件损坏 二、设备管理： 维护任务、故障诊断、操作培训，设备故障诊断，故障记录和维修记录，对生产设立奖惩机制，对机修的调研分析 三、设备维修： 高速响应设备故障，迅速组织维修，实现快速复原；对于重大设备故障，组织原因分析、解决措施以及预防措施。 四、设备改造： 发现异常后联系机修专员进行诊断，进行故障评估，问题的严重性以及是否影响生产，若是常出现的问题需进一步检查，以达到根除故障，若是遇到复杂的设备故障，自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

工作内容： 1. 负责生产订单交期、下单物料进度的跟进； 2. 负责跟进订单进度，对比计划数量与实际完成数量，滞后订单标注原因（缺料、设备故障、人手不足） 3. 负责统计呆滞物料，长期未下单物料，定期上报； 4. 领导安排的其他临时性文职工作 岗位要求： 需要会简单的表格登记、记录。

1. 大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景； 2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作，掌握关键控制点，个性坚韧、敢于担当，具备较强的责任意识； 3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳