
室内设计专员
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公普通住宅家装AutoCAD设计师装修室内良好的方案沟通能力月休四天五险
工作内容:
1、负责到店客户的接待工作,耐心解答客户提出的各类问题;
2、对未成交客户进行信息登记,并持续跟进,促进二次到店;
3、结合客户需求,提供上门量房服务,并完成家装设计方案的制定;
4、针对已签单客户,制定服务跟进计划,协助完成订单预算与造价核算;
5、监督施工进度,协助客户进行家电选型与空间规划;
6、在施工期间保持客户沟通,及时处理变更事项,快速响应客户咨询,按工程节点对接中期款及尾款,确保项目按时交付;
7、维护客户满意度,第一时间解决客户反馈的相关问题。
福利待遇:
1. 底薪5000~7000元+个人提成3%~5%+其他奖励(季度奖励、积分奖励),平均月收入1.5~2万;
2. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等;
3. 上班时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,周一休息。
室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年高中现场办公熟悉施工工艺别墅客情维护周末单休酒店AutoCAD独立完成效果图小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料
室内装饰量房,掌握平面布局图、施工图纸、效果呈现图,具备预算能力者优先
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCADCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料空间设计3Ds MAX室内设计现场办公熟悉施工工艺客情维护周末单休普通住宅3DMax五险软装设计
岗位职责:
1. 负责到店客户的接待工作,掌握并传达每月最新活动政策
2. 对未成交客户进行信息登记,并持续跟进,推动二次到店
3. 订单签订后的客户服务与进度规划,完成订单预算及转单造价流程,依公司规定执行转单操作
4. 工程启动后,及时提交客户相关资料
5. 在施工期间维护在建客户关系,办理各类变更手续,快速响应客户咨询,按工程节点对接中期款与尾款,协同保障项目按时交付
任职要求
1. 年龄:22—40岁
2. 学历:大专及以上
3. 经验要求:具备三年以上同岗工作经验
4. 了解室内装饰设计及现场施工流程,熟练操作CAD,精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件
薪酬福利
1. 底薪5000~7000元+个人提成3%~5%+额外奖励,综合月收入约1~1.5万元
2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼遇、定期调薪、晋升通道等福利
3. 工作时间:每周休息4天,上午8:30—12:00,下午13:30—18:00(冬季17:30下班)
全案空间设计师
3000-7000元/月
装修/室内设计3-5年中专/中技主案设计师CAD酷家乐3DMax三维家
CAD,施工图,效果图
客户到店,沟通达成定单
施工现场,与业主和师傅交底
清单计价设计师
7000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限现场办公装修室内设计师月休四天大平台
岗位内容:清单报价;半包服务
岗位要求:具备3年以上装饰公司从业经历
工作时间:8:30-18:00(中午休息1.5小时),每周一固定休息
家装设计部经理
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期月休四天室内设计五险
岗位职责:
1. 负责家装设计部门的日常运营,保障设计方案质量及项目执行进度
2. 带领团队推进设计工作,与客户保持顺畅对接,精准把握并落实设计需求
3. 策划并实施团队培训计划,持续提升成员专业水平与协作效能
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2. 能够高效推进工作任务,具备扎实的项目统筹能力
3. 深入理解家庭装修设计领域,善于创新并优化现有设计流程
福利待遇:团队总提成+不定期丰厚奖金
加分项
具备以下行业背景者优先:室内装修与装饰
创意总监
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专月休四天五险
岗位职责:
1.负责家装设计部门的日常运营,保障设计方案质量及项目执行进度
2.带领团队推进设计工作,与客户保持顺畅交流,准确把握并落实设计需求
3.策划并实施团队培训计划,提升成员专业水平与协作效能
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力
2.具备高效执行力,掌握良好的项目推进与管理方法
3.熟悉家装设计领域,具备持续优化设计流程与创新方案的能力
福利待遇:团队总提+不等丰厚奖金
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力空间设计3DMax月休四天家居设计五险室内设计软装设计
1、具备3年以上设计领域从业经验,可独立承担客户洽谈、方案创作、预算报价及配套设计服务全流程工作。
2、具有优秀的美学素养,精通3Dmax、CAD、PS、VR等专业设计软件操作。
室内设计
1-1.2万元/月
装修/室内设计3-5年大专CAD室内设计硬装设计设计师设计总监
工作内容:
1、保持与客户的顺畅交流,制定满足客户实际需求的设计方案。
2、负责装修项目全过程的对接与协调,掌控设计效果、施工进度及工程质量,确保顺利交付。
3、熟悉室内装饰设计全流程服务,掌握相关材料特性与施工工艺知识。
4、主导整体设计风格定位、色彩搭配、产品选型及相关细节优化与调整。
任职要求:
1、学历不限性别年龄,需具备大专及以上学历,专业为室内设计、装饰、环境艺术等相关方向。
2、具有五年以上家庭装修设计从业经验,可独立承担家装设计全部工作内容。
3、具备出色的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等专业设计工具。
4、拥有一定人生阅历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质得体,展现专业设计师素养。
设计专员
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公SketchUp周末单休酷家乐五险
岗位职责:
1、负责室内外空间的方案设计工作,涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料的搭配;
2、对接客户需求,提供专业设计指导,并全程跟踪项目进度,保障设计成果落地执行;
3、绘制施工图及效果图,确保设计方案具备清晰的视觉呈现与实施可行性;
4、配合采购部门甄选适用的装饰材料与配套家具,确保整体设计品质得以落实;
任职要求:
1、具有良好的美术功底,对色彩关系与材质质感具备敏锐的感知能力;
2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具;
3、具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能高效整合项目相关各方资源;
4、热爱空间设计领域,拥有持续学习意愿与创新思维,追求高品质设计表达。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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促销员日结
招聘促销员4名:
时间+地点:5月11-13号安师大花津校区-2人
15号安师大花津校区-1人
14号商贸学院-1人
上班时间:上午:10:00-13:30下午:14:00-18:30
工作内容:促销
待遇:工资120元/天,做完现结;
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1-1.1万元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照
岗位职责:
1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务
2.熟悉城市道路及常用出行路线,主动提供舒适、友好的乘车服务
3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作
4.遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章和安全事故记录
5. 及时响应平台调度与用户评价反馈,持续提升服务质量
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证
2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录,征信良好
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本智能手机操作能力,能熟练使用接单APPn5.诚信守法,服务意识强,具备良好的沟通与应变能力
室内设计,
2000-3000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公远程办公别墅办公室商铺复式普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
底薪加提成,兼职也可以
保洁开荒保洁装修设计师
招设计师/招业务员/招营业员/招保洁员
家装设计师
有相关经验,懂设计、善沟通,可独立谈单做方案
薪资:3000—8000元
装修业务员/业务拓展
性格开朗、善于沟通、有责任心,有无经验均可
薪资:2000—8000元
营业员/门店接待(若干)
形象大方、热情细心,负责门店接待、家装产品及套餐介绍
薪资:2000—6000元
保洁(若干)
负责店面及样板间清洁,干活麻利、工作稳定
薪资:2800元
福利待遇
✅ 薪资优厚 + 高额提成 + 绩效奖金
✅ 带薪专业培训 + 完善晋升空间
✅ 薪资上不封顶,多劳多得
⚠ 所有岗位月休2天
地址:昌黎县燕山路与金海大街交叉口北240米(昌黎供电局旁)亿米装饰有限公司
应聘电话:
室内设计助理
1000-2000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公包吃住
要求:熟悉cad,word,excl表格。酒店项目。
工作任务:协助设计师工作。
待遇:提供中餐晚餐,可提供项目部的住宿。
要能立即上岗。
室内装修设计师
1.1-1.2万元/月
装修设计师3-5年中专/中技不怕苦,有上进心现场办公普通住宅五险周末单休3Ds MAXAutoCADCorona酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对接客户签单。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
家装空间设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公SketchUpPSAutoCAD酷家乐3Ds MAX月休四天五险
岗位职责:
1.创造新颖且富有个性的室内空间方案,精准契合客户实际需求;
2.主导项目现场的对接与统筹工作,保障设计方案落地与推进节奏;
3.及时处理施工过程中涉及的设计技术问题,确保工程顺畅实施;
4.持续关注行业前沿设计动态,优化设计理念并提升方案创新水平。
任职要求:
1.具备优秀的交流协作能力及应变能力,能与客户及项目团队高效联动;
2.热爱室内设计事业,拥有良好的艺术感知力与创造性思维;
3.精通常用设计工具,可独立完成高质量的设计制图与表现;
4.注重设计工艺与细节把控,具备严谨的项目执行能力。
家装设计部经理
1.2-1.6万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限室内设计
岗位职责:
1. 负责家装设计部门的日常运营,保障设计方案质量及项目推进时效
2. 带领团队落实设计工作,与客户保持顺畅交流,精准把握并实现设计需求
3. 策划并实施团队培训计划,提升成员专业水平与协作效能
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力
2. 任务执行高效,具备扎实的项目统筹管理经验
3. 深入理解家庭装修设计,能持续推动设计方法创新与流程优化
福利待遇:团队总提+不等丰厚奖金
加分项
有以下行业经验:装修装饰
裁剪工月结
岗位名称:服装裁剪工(高薪资); 岗位职责要求:协助篷布车间进行布样裁剪工作;完成布样裁剪相关的辅助任务;确保裁剪精准无误。 岗位要求:熟练掌握布样裁剪的基本操作技能;工作认真负责,有较强的责任心和注重细节;良好的动手能力。 薪资待遇:面议。
缝纫工包吃包住日结
泽旭团队
5⃣安徽芜湖继峰长白班2⃣5⃣元/小时,要求熟练做过汽车面套的缝纫工,11小时每天,出勤满一周可预支,包吃两餐,4人间公寓式住宿,水电均摊,出勤满三个月
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
栏目概述
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