岗位职责： 1、负责设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运转； 2、分析并处理设备运行过程中出现的各类问题，提供及时的技术支持； 3、依据客户需求对设备功能进行优化与调整； 4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料； 5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作； 6、汇总设备运行中的故障情况及优化建议并及时反馈； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先考虑； 2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先； 3、掌握机械设备或自动化设备的基本工作原理； 4、具备一定电气基础知识，可与控制工程师协同完成程序优化； 5、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 6、能接受短期出差或现场作业安排； 7、工作态度端正，责任心强，学习能力突出； 8、熟练操作常用办公软件； 普通话流利

【岗位职责】 1. 负责物流分拣机器的维护、维修、保养等工作。 2. 处理其他仓库维护修理事件及现场维修事件。 【岗位要求】 1. 机电、电气自动化或相关专业大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，踏实肯学，长期稳定者优先。 3. 热爱技术，有自动化测试工具（如PLC等）使用经验者优先。 4. 能适应仓库环境（工作环境较热）。 【工作时间】 班次根据部门安排跟随仓库节奏： 1. 白班：08:30-17:30。 2. 夜班：22:00-06:00。 3. 特殊班次：每月会有几天执行12:30-14:30、00:00-06:00的班次。 【福利待遇】 1. 包食宿（提供中餐、晚餐及员工宿舍）。 2. 享有绩效奖金、加班费。 3. 缴纳六险。 4. 提供专业技能培训，拥有良好的工作氛围。

1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性； 2. 维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等； 3. 场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作； 4. 供应商施工监管及售后服务管理； 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。

岗位名称：设备工程师/高级工程师 所属部门：工艺工程部 汇报对象：工程经理 工作地点：东莞塘厦 核心定位：负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准，保障生产流程顺畅及产品检验数据准确，支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程，操作液冷产品生产制造设备（如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等）及检验设备（如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等），确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数，记录设备操作日志、生产数据及检验数据，保障数据可追溯性，配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态，及时发现并处理设备轻微异常，避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划，包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等，延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录，建立设备维护档案，分析设备运行损耗规律，提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作，配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时，快速响应并进行初步诊断与排查，简单故障独立解决，复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修，减少生产停机时间。 8. 按照校准规范，定期对检验设备（如压力传感器、温度测试仪等）进行精度校准，确保检验数据准确可靠，符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果，形成故障分析报告，为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定，落实设备安全操作规范，排查设备安全隐患，参与安全培训与应急演练。

1、大专及以上学历，电气或机电类相关专业； 2、具备1年以上相关经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有国家认可的有效电工证，能识读技术图纸，熟悉管道材料特性； 4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产，以及后期维护检修、技术改造等全流程管理； 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作； 3、参与技术方案评审，整理编制通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点：周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰

【岗位职责】 1. 负责产线设备维保及疑难杂症处理。 2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。 3. 负责新设备导入，配合工艺、质量部门验证设备能力。 4. 负责设备技改及效率提升，实现降本增效。 5. 培训技术员和操作工设备基础知识，负责备件采购审核及新项目进度跟进。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3–5年自动化产线设备经验，熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备的运行原理。 3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸，能看懂机械图纸、液压气动原理图。 4. 懂基础PLC逻辑（以西门子、三菱居多），能看懂梯形图，可修改简单点位。 5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或设备自动化相关专业； 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验； 3. 具备一定的设备优化能力，熟悉非标设备的机械原理，能识别问题并提出有效改进方案； 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先； 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力，能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责： 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善； 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作； 3. 主导现有设备的自动化改造升级，并参与新购设备在选型阶段的技术评审，结合产品特性提出设计建议； 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训，以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师，与我们一起确保公司设备稳定运转！ 你的职责包括： 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统； 在设备发生异常时，快速定位问题并实施有效修复； 与内部团队及外部协作单位紧密配合，保障设备高效运行； 持续学习并引入先进技术，优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质： 热衷于机械、电气及自动化领域； 拥有相关工作经验或专业资质证书； 具备良好的问题解决能力与团队合作精神； 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升； 那么，欢迎加入我们的团队，一起创造价值！

1.能带人安装环保设备 经验丰富 2.对气浮机，UF RO水处理设备非常熟悉 3.能看懂图纸 4.为人正直，无不良习惯。

东莞市招工地力工

【工作岗位】 产线作业员，普工，组装，包装，检测，质检，数控等， 【任职要求】 男女不限；学历不限，经验不限 , 【食宿情况】 1: 包食宿，提供员工餐（荤素自由搭配） 2:免费提供4-6人间（空调，热水器，洗衣机，独立卫生间） 【工作时间】 ，早八到晚八点， 中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时， 一天工作时间按11小时计薪， 【福利待遇】 1、小时工:长白班19/H、两班倒21/H 2、综合工资6000左右 3、车间恒温，饮水机，休息间， 4、坐班为主，部分岗位长白班，每2小时休息15分钟, 5、上班气氛好，管理宽松，车间上班环境好， 6、每月10号发放薪资，不压工资，

[太阳][太阳][太阳]涨价了，长白班，17元/时，，一周后走正常借支 沙湖小电子厂 沙湖长白班坐班，小厂 员工统一17元/时， 男女不限， [太阳]两个小时休息10分钟，也算费用 下班安排宿舍，每个月20号发工资 岗位；看外观，组装，包装 :主要产品：小马达，台面作业，做事简单轻松，管理不严，不穿工衣。不用体验，上班可带手机！ :要求17-45周岁。本人证件+复印件1张。借证免试！ :包吃包住，6人间宿舍，水电平摊 辞工提前7天申请 不穿拖鞋，不穿短裤，大神勿扰。 员工工资超5000元的，按国家有关规定。——————————

【岗位职责】 包装、贴标签，看外观，全部坐班工作，小厂不穿无尘服，不体检，可以带手机上班 【职位要求】 年龄16-35周岁 无学历及经验要求 【薪资福利】 小时工长白班19元/小时，两班倒21/小时，夜班每晚补25元，综合工资5500-6500元以上 每月20号发薪，离职一次性结清 可预支工资500元 【住宿条件】 免费提供4-6人间宿舍，空调、饮水机、24小时热水 提供三餐，标准餐：三菜一汤 【面试安排】 当天面试安排厂区宿舍，次日入职上班 面试，优先分配轻松岗位

【岗位职责】 *坐着上班，工作轻松 *生产小玩具、电子类产品 *空调恒温车间 【职位要求】 *年龄16-35岁，男女不限 *有无经验均可 *身体健康、吃苦耐劳、服从管理 【薪资福利】 *小时工19-21元/小时，月薪6500元 【餐饮住宿】 *包吃包住，当天安排食宿 *免费宿舍，4-6人间，配备空调、热水、独立卫生间 *自选餐形式，无需充值 【工作时间】 *，每天10-11小时 *可选长白班或两班倒 【晋升空间】 *表现优秀者有机会调薪、晋升技术或管理岗 【面试须知】 *携带身份证原件或临时身份证 *备好行李，当天办理入职并安排住宿

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

主要职责 1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。

跟踪生产订单进展，安排生产排单，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4.能适应制造业工作节奏，接受短期加班或临时支援产线需求 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

任职要求： 1、大专或本科毕业，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件，具备良好的跨部门协作能力与抗压性。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局方案，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、设计PCBA生产所需的工装夹具、治具及自动化设备方案，评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产要求。 4、运用IE方法（如ECRS、价值流分析）进行流程优化，提升生产效能并减少资源消耗；搭建工艺数据体系与问题追溯系统，主导工艺变更控制，推动生产过程规范化与标准化。

业务跟单，需具备自动化五金行业跟单经验，能识读2D图纸，了解生产工艺流程者优先考虑，熟练使用办公软件，掌握基本电脑操作，主要负责客户对接工作，熟悉跟单作业流程，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，执行力强，服从上级管理安排。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

日常负责与自有工厂及多家外发厂对接，下达采购、生产及物料相关单据，到货后进行数量清点与验收，跟踪客户订单执行进度，及时更新并核对台账数据 福利亮点： 提供独立单间住宿，宿舍配备空调 每月固定休息4天，周末单休 具备基础Excel操作能力，工作认真细致，擅长协调多方沟通，有跟单相关工作经验者优先

业务跟单，具备相关跟单工作经验，工作认真负责，逻辑性强，做事有条不紊。

【职位名称】 生产主管（机械设备装配方向） 【薪资待遇】 9000-12000元/月（能力优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 负责设备制造现场的全面管理，组织落实装配、调试等各环节生产任务； 2. 依据订单交付周期编制生产计划，监控每日产出进度，保障准时交付； 3. 统筹装配团队人员调配，协调现场作业并处理突发异常情况； 4. 管理生产物料流转与工序衔接，及时识别并上报生产过程中的问题； 5. 持续优化现场作业流程，推进车间管理规范化、标准化建设； 6. 能够参与设备的装配与调试工作，具备解决实际技术问题的能力。 【任职要求】 1. 具备3年以上机械制造、非标自动化或环保设备领域生产管理经验； 2. 熟悉机械装配工艺流程，能独立识读机械图纸； 3. 有团队管理经历，擅长人员分工与生产节奏把控； 4. 实操能力强，不局限于办公室管理，能扎根现场应对挑战； 5. 工作积极主动，执行高效，具备良好的沟通与协调能力。 【我们希望你】 不仅是下达指令的管理者，更是能带动整个生产现场高效运转的核心力量。 公司专注于工业设备研发与制造，订单持续稳定，成长空间广阔。