岗位职责： 1、负责公司生产厂房设施的规划，以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施； 2、主导生产设备的选型、验收及验证工作，确保设备符合生产需求； 3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程，监督日常使用与保养执行情况； 4、持续开展设备优化与改进，通过运行数据分析制定提升方案，提高设备运行效率； 5、组织相关培训与活动，提升团队设备管理水平，推动设备稼动率与利用率提升； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设备工程领域工作经验，掌握设备维护保养及故障排查技能； 3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作； 4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑； 5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求，熟练操作CAD软件； 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 7、为人诚信、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有国家认可的有效电工证，具备识图能力，熟悉各类管道材料特性； 4、精通CAD或具有设备维护、保养及改造经验者优先录用； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，设定贴合参数与作业规范，解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进辅助工装结构，推进工艺自动化改造，减少人工干预与材料损耗；牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性，提升团队整体技术水平与质量管控意识。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与优质物料的评估与导入，优化原材料成本配置，持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。

岗位职责： 1、编制设备维保计划，按照设备维护规程，组织实施设备的定期检修与保养工作； 2、及时处理设备突发故障，快速恢复运行，有效缩短停机时长； 3、对失效零部件进行修复或更换，合理控制配件损耗，降低维修成本； 4、负责备件采购申请及采购执行，定期盘点仓库备品备件，保障最低安全库存，提升维修响应效率； 5、针对工艺不达标、故障率高的设备，提出优化改进方案，并组织协调实施技术改造； 6、参与新设备安装前期资源配置，后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作； 岗位要求： 1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、持有电工证者优先，工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备良好的承压能力； 3、能适应一线作业环境，具备较强的动手能力和学习适应能力； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金，享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等 4、生活舒心：配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取住房补贴）

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产，以及后期维护检修、技术改造等全流程管理； 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作； 3、参与技术方案评审，整理编制通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点：周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或设备自动化相关专业； 2. 具备3年以上机加工行业设备维护与管理经验； 3. 熟悉非标设备的机械原理，具备设备优化改善能力，能识别问题并制定有效改进方案； 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先考虑； 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力，能够提出临时应对及长效解决方案 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常维护、技术升级及持续改善； 2. 推动设备稼动率提升的相关改善措施落地实施； 3. 主导现有设备的自动化改造，参与新购设备的技术评审，结合产品特性提出设计建议； 4. 管理设备运行履历，编制故障处理手册，组织维护人员培训，统筹设备大修与日常保养工作

岗位职责： 1.负责架线、转线指导生产，测试环境维护， 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺，提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养

【岗位职责】 1. 订单报价与工艺分析：负责客户订单的询价、核价及报价工作，结合产品实际需求开展工艺可行性评估，制定合理的报价策略。 2. 产品技术对接：接收客户提供的图纸资料，核对技术信息并转化为内部可用图纸，与客户确认打印精度、材料类型等关键技术参数，确保需求准确实现。 3. 供应商开发与管控：拓展3D打印服务合作供应商，建立并维护高质量供应商资源库，保障供应连续性与服务品质。 4. 交期跟进与交付保障：监控订单生产进展，针对可能延迟的订单及时协调现场资源、推动进度，确保产品按时出货。 5. 客诉与品质问题处理：响应客户投诉，处理外购物料及客户反馈产品的质量问题，主导问题整改闭环，提升客户体验。 6. 订单生产派单：完成已接订单的生产任务分配，同步传递技术要求，确保生产流程高效衔接。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关理工科专业背景； 2、3年以上3D打印领域工作经验，熟悉金属与非金属材料的3D打印工艺流程，掌握产业链上下游运作及供应链管理； 3、熟练操作3D建模与2D制图软件，具备独立处理图纸及进行工艺分析的能力； 4、具备3D打印产品成本核算与工艺优化能力，能结合使用场景进行结构与材料选型优化，解决客户核心需求问题； 5、具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够主动推动项目执行落地。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供配备完善生活设施的标准公寓，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度健康体检、年度集体旅游等福利； 4、职业发展：提供内部与外部培训机会，组织户外拓展活动，支持岗位技能持续提升。

东莞市招司索工，年龄18-35，普通话标准无家乡口音，持有效指挥证件

能出差长白班氩弧焊40元/时包吃住，打磨28元每小时包吃住，能接受省外出差！出差包住餐补40元/天！（出差浙江为主，路上有8小时工时）一次出差1-3个月左右！ 长白班！需接受出差！做喷涂设备制作，安装，工作长期稳定！不是流水线，工作环境良好！每月基本不低于280工时！可以预支，人走账清！ 要求:18~46岁，有焊工证！ 氩弧焊试工送拉丝焊（连续点焊），板材1-2毫米厚度成型漂亮！ 需普通体检！ 员工福利：包吃住（水电费平摊）6人间配有空调、热水器、，可以预支，可人走帐清！ 地址:东莞塘厦

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，高中以上 2.具备机械设计相关工作经验，经验二年以上 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6.有印刷设备设计经验更好

会SW绘图软件和CAD软件

岗位职责： 1. 协助变频器研发工程师完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及技术资料归档 3. 参与产品试产跟进，反馈生产问题并协助优化工艺方案 4. 配合完成EMC、安规等基础测试准备工作 5. 支持研发部日常事务，包括物料领用、仪器管理及跨部门协调 任职要求： 1. 专业不限，电气自动化、机电一体化、电子类相关专业优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能看懂原理图和PCB布局 3. 熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先 4. 工作细致负责，具备良好的学习能力和团队协作意识 5. 应届毕业生或无经验者亦可，公司提供系统带教

岗位职责： 1.负责毛衣订单全流程跟单，包括样品确认、大货排期、生产进度跟踪及出货协调 2. 对接客户与工厂，及时反馈质量、交期等问题并推动闭环解决 3. 整理归档订单资料、验厂文件及认证资料（BSCI/ZARA/SLCP等），确保合规可追溯 4.协助业务同事完成阿里国际站、中国制造网等平台的订单跟进与数据录入 5.配合参与国内外展会支持，整理客户询盘、样品需求及后续跟进记录 任职要求： 1. 熟悉针织毛衣生产工艺及面辅料基础知识，有服装跟单经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 3.熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力 4. 工作细致耐心，具备较强的数据整理与文档管理能力 5.学历不限，有BSCI、ZARA等验厂经验或外贸跟单经验者优先

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

热爱机械设计行业，懂CAD绘图，3D图。接受优秀应届毕业生

1.处理每天外发加工厂商订单，进货数量验收，品质检验等事项。 2.每月加工厂商数量统计，加工金额汇总。 3.日常库存数量管理。 4.订单出货跟进。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档天车设计图纸、工艺文件、检验报告等技术资料，维护文档系统规范性 3.协助编制生产计划、物料需求表及进度报表，及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、发货安排及售后基础信息支持 5.完成日常办公事务，包括数据录入、合同整理、会议记录及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉机械加工或起重设备行业术语者更佳，可快速融入业务场景 4. 服从工作安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班需求 5. 具备基础英语读写能力或CAD识图经验为加分项

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。