东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

广东省东莞市有工长岗位需求，听从现场负责人安排。薪资为190~290元/日，提供高温补贴和住宿，可预支工资。工作稳定，不缺活，经验不限。活多，需按要求填写施工记录。

现招聘广东省东莞市的工长岗位，薪资为5200-7800元/月，以现金结算，并提供节日福利。 岗位要求与同事协作推进工作进度，有同类工作经验者优先，能长期工作者优先。

广东省东莞市招聘桥梁工长岗位。岗位职责为保证作业面整洁有序。薪资为5200-8000元/月，提供节日福利和免费工装。要求身体健康，经验不限。

广东省东莞市招聘工长和工程师。月工资3900-6900元，包住，定期体检，薪资可预支。要求按时保质完成分配任务，具备一两年相关工作经验，长期有活。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省东莞市。报酬面议，按件计酬。厂车接送，要求能吃苦耐劳。提供高温补贴、包吃住、节日福利和五险一金。要求会看图纸。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

广东省东莞市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资日结，提供住宿。岗位职责包括日常安装与维护，要求会看图纸。常年有工作量，提供厂车接送，按图纸要求施工，设有全勤奖。

东莞莫仕[玫瑰]21元/时，男女18~45岁。当天[玫瑰]安排宿舍 入职借200 外包小时工招募，不查案底，不查征信。两班制，坐班，空调车间！ ◇每周借支500-700 【空调车间】 【空调宿舍】 【可带手机】 【不用体检】 【普通工衣】 ———————————— 会读26个英文字母 能接受夜班，半个月换班 [凋谢]面试带身份证原件或复印件即可 [凋谢]不要穿拖鞋、短裤、背心、吊带、短裙等

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

明天安排小厂 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

东莞东部拼多多优澜仓，长白班！！！ 拼多多黑名单，有案底的不接收！ 周周借支+计件岗位+计时岗位+走路上下班 只接收外宿面试通过后下月1号安排入职 保底工资：5700-6000 计件工资：计件工资+底薪+全勤 计件岗位入职首月按照保底薪资发放，第二个月开始转计件模式 综合薪资6000-11000不等 每个月15号发上个月工资，每周可借支500元 包住提供吃，快递中小件为主，少量大件 招聘岗位： 计时岗： 入库分拣 出库过机 码托专员 出库扫描专员 出库转运专员 工期：45天或长期做 上班时间：07:30-19:30 年龄要求 ：18-42岁， 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子

国内安全系统领先供应商招聘正式工，工作地点位于滨海新区和锦州市区。薪资按周结算，周结岗位可根据个人意愿选择。

诚聘新风系统安装管理工长，会做方案和资料！有工作经验优先

福建省招聘工长，薪资9000-10600元/月，按件计酬。工作内容包括与同事协作推进进度，需定期体检，要求能吃苦耐劳。工作量大，年龄要求18-50岁。

辽宁省丹东市有工长、工程师岗位需求。 岗位要求：按时保质完成分配任务，经验不限，负责日常安装与维护。 薪资面议，现金结算，提供食宿，住宿有空调，厂车接送。

浙江省招聘工长，工资面议，提供五险一金、包吃，薪资以现金结算。 要求保证作业面整洁有序，有责任心，新手可带。 常年有量，提供厂车接送和免费工装。

【岗位要求】 1. 有LED灯条灯带后段班组长经验。 2. 熟悉生产工艺，能带小团队保质保量完成生产任务。 【福利待遇】 1. 待遇：7000元/月左右。 2. 包吃住。

岗位职责： 1、按照生产计划执行，保障生产任务保质保量按时完成； 2、负责班组内人员的具体分工与工作调配； 3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认，新员工须由老员工一对一指导，上线初期需重点跟进； 4、核查各工位状态标识、不良品记录，监督现场产品及物料的流转情况； 任职要求： 1、具备两年以上生产现场管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，确保生产排程顺利推进及产品准时交付； 3、善于独立分析问题，具有主动学习和进取意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

生产组长 【岗位职责】 1. 落实生产计划，合理调配班组人员、安排散热器产品生产，跟进产能进度，完成每日生产指标。 2. 管控班组现场，执行6S管理，监督员工按工艺标准作业，巡检设备状态，及时上报设备故障。 3. 把控班组产品品质，发现制程不良及时反馈，配合工程、QE处理现场异常。 4. 负责班组人员排班、纪律管理，带教新员工，做好产量、不良统计及交接班工作。 5. 落实安全生产，排查班组安全隐患，执行公司各项管理制度。 【福利待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责塑胶加工车间的全面管理，统筹生产计划与交付。 2. 主导塑胶加工工艺制定与优化，解决加工过程中的异常问题。 3. 负责 CNC 编程及程序优化，提升加工效率与品质。 4. 管控塑胶加工的品质、良率与成本，推动持续改善。 5. 管理团队人员，做好排班、培训与考核，稳定团队。 6. 协调品质、工艺、设备等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具、数控等相关专业优先。 2. 有5年以上塑胶加工经验，熟悉塑胶材料特性及加工...

1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。 2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。 3. 对新产品进行测试并收集相关数据，协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。 4. 指导生产车间对新产品进行量产。 【岗位要求】 1. 2019年毕业大学生，本科（电子相关专业），会使用CAD等绘图软件。 2. 目标清晰，执行力强，做事主动，责任心强。 3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。 4. 有强烈的事业心，沟通能力强，具备团队合作精神。 5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我。

【岗位要求】 1. 5年及以上电工经验，3年非标自动化设备电工实操经验，持有有效电工证；有电工班组带队管理经验。 2. 熟练看懂电气原理图，会使用电气绘图软件，可独立绘制/修改电气图纸，精通强弱电、交直流电路原理。 3. 熟练使用万用表、压线钳等全套电工工具，掌握电箱打孔、攻牙、元器件装配全流程，可独立快速排查各类电气故障。 4. 具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，擅长现场协调，能管控班组品质、效率与安全。 5. 做事细致负责，重视安全生产，身体健康，可配合车间加班，服从生产经理管理安排。

岗位职责： 1、负责生产线日常组装工作的安排与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督并指导组员按照作业指导书规范操作，保障产品质量与生产效率； 3、负责生产物料的领用、核对与现场管理，减少物料损耗； 4、及时处理生产过程中的异常问题，并向上级反馈重要情况； 5、负责新员工的岗前操作培训与安全教育培训； 6、执行5S现场管理标准，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备电子或半导体行业组装经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务； 3、工作认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神； 4、能适应生产线工作节奏，服从工作安排。

工资4500-6000元

- 品质体系构建与标准化实施 主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地，全面负责企业品质文件系统（包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等）的编制、修订与推行；统筹内审与管理评审工作，主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改，确保体系运作符合高端客户准入要求。 - 全流程品质监控与精益提升 围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程，识别核心质量控制节点，建立覆盖全工艺流程的品质管控机制；跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标，定期组织品质分析会议；运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法，主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实，推动制程能力持续提升，减少品质损失与制造成本。 - 新产品品质策划与导入支持 深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审，主导APQP全流程品质规划，完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交；全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作，提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险，优化新品质量方案，确保顺利转入批量生产，满足台系客户项目导入规范。 - 客户品质沟通与投诉处理 负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理；准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准，并转化为可执行的内部作业与检验依据；独立编制高质量8D报告，落实纠正预防措施并验证改善成效，不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。 - 供应商与实验室质量管理 协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级，针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级，提升 incoming material 良率；统一管理公司检测实验室，规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程，完善可靠性试验与尺寸检测作业标准，保障测试数据准确、合规且可追溯。