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招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郭女士

招聘：助理工程师薪资：6000元以上/月/

招聘：助理工程师薪资：4500元以上/月熟悉CAD，语言表达及沟通能力强

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘：助理工程师薪资：5500元以上/月工作认真

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作，协助完成产线升级与改造 4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料，指导一线人员规范操作 5. 分析设备运行数据，提出优化建议，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、自动化、电子通信等相关专业； 2. 具备设备工程相关领域工作经验优先； 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点； 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决意识；

岗位职责： 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，输出对应报告，并协同相关部门完成问题闭环处理； 3、参与新产品制造成本评估；结合IE方法论，制定产能提升规划，主导实施改善方案并推动落地执行，输出优化成果报告；持续完善生产工艺流程，保障产品制造成本在行业内的竞争优势； 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析，制定并验证改善措施，跟踪处理进展，独立或联合相关职能单位高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产实践、降本增效等专项改进项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任一方向即可）： 【网通产品方向】：了解电子元器件基本原理，具备识图能力，可阅读电路原理图；掌握基础电路分析技能，能独立应对生产中常见的品质异常问题；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验；在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装流程与工艺要求，具备产品导入及问题分析经验；拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先； 【智能音箱产品方向】：具有2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先； 4. 熟悉IE理论应用（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料； 5. 具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班及突发任务安排； 6. 其他要求：实操能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力；

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1. 熟悉正代等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

招聘岗位：仓管员（自动化设备行业） 工作地点： 广东省东莞市寮步镇宝豪清园1栋5楼-507东莞稳控自动化技术有限公司（） 招聘人数： 1 薪资详情 薪资范围：6500-7000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 食宿安排： 住宿补贴、餐费补贴 岗位职责（我们需要你做什么） 1.精准收发存： 负责原材料、半成品及成品的入库验收、上架、出库发放。严格执行“先进先出”原则，确保物料流转符合质量要求。 2.账实管理： 依据公司《仓库管理制度》，及时、准确地在ERP系统中录入单据，确保账、卡、物三者一致。做好库存物料的标识与分区管理。 3.盘点与反馈： 执行日常及月度盘点工作，确保库存数据准确。对盘点差异进行分析并及时上报，协助处理呆滞料及不良品。 4.生产配合： 根据生产计划进行备料、发料，及时向生产部和采购部反馈物料短缺或异常情况，保障生产顺畅。 5.现场5S： 负责责任区域的环境卫生，确保仓库通道畅通、物料摆放整齐，符合防火、防水、防潮等安全管理规范。 任职要求（我们希望你是这样的） 1.经验与背景：2年以上机械加工或自动化设备行业仓库管理工作经验（熟悉机加工件、电子元器件的仓储管理特性者优先）。 2.硬性条件： 年龄25-40岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有很强的敬业精神，能适应仓库偶尔繁重的体力工作，能适应工作安排。 3.核心能力： -手脚麻利： 动作迅速，执行力强，能适应快节奏的生产备料和发货工作。 -头脑清晰： 对数字敏感，逻辑性强，能快速理解BOM清单和物料编码逻辑。 -电脑操作： 懂基本电脑操作，会使用ERP系统（如公司制度要求的出入库录入）。 4.职业素养： -稳定性强： 踏实肯干，寻求长期稳定发展，无频繁跳槽记录。 -责任心重： 严格遵守仓库安全规定（严禁烟火、严禁堵塞消防通道），对工作差错有担当意识。 特别注意（基于公司制度的红线） 安全第一： 仓库内严禁烟火，必须熟悉消防器材位置及使用方法。 账实相符： 严禁账外物料，所有出入库必须凭单作业，确保系统数据与实物完全一致。 品质意识： 严格区分良品与不良品，不良品需及时隔离并上报处理，严禁混放。 其他福利： 节日福利、带薪年假、定期团建。

东莞市招腻子/大白/墙漆内墙腻子粉工程谢岗周边

惠州惠阳箱厂招聘学徒工 焊工 油漆 普工 冲压工 生熟手不限 生手45岁以内 学徒工免费培训3-7天 100-150/天 看个人能力 快的一两天上手 最慢的七天上手 之后按工种定价24-27/小时 18-47周岁，纯包吃住，每周可预支，15号发上个月工资 月综合8500-11000 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 工时稳定，有夜班有补贴，需要体检 不严 车间环境好 产量低 干活不累 稳定 想做就包进

炉内正工长工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）

工程部工程师（土建）工作地址:贵州遵义市8000/10000元具备10年以上开发项目工作经验，熟悉开发管理流程，业务能力熟练50岁以内，职称证件，与本岗位匹配相关本科

招聘工长，要求懂电脑操作与现场管理，年龄在50岁以下。寻求长期合作且工作态度良好者优先。工作地点在呼兰康金。提供食宿，薪资为每月9000元。有意者请联系哈尔滨市安排工作。

招聘三名持有双证的大型工程师。工作地点位于内蒙古自治区通辽市附近。日薪为五百元，。

北京昌平正在招聘电力工长一名，工作内容简单易掌握，水平要求高，建议与董总联系以获取更多详情。

职位名称：跟单文员助手，有熟手带新人 任职要求： 一、初中以上学历，专业不限。 电话，微信同号。

工厂内部资料整理，协助采购及进度跟踪，不包食宿

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

工资4500-6000元

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

【岗位职责】 -负责生产订单跟进与协调，确保生产进度按时完成。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，有责任心、沟通能力佳者优先。 【工作时间】 周一到周五： 08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00 周六： 08:00-12:00、13:30-17:30 周日：休息 【薪资福利】 -综合薪资5000-7000元/月 -包吃包住

主要负责与业务人员及客户沟通协调，打印生产图纸，核算产品报价，答复交货周期，跟进出货安排，确认订单数量，制作出货标签及送货单据。 要求：具备较强抗压能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理，做事细致认真，对数字敏感，责任心强，服从工作安排，具备基础计算能力。 待遇：提供食宿（若不选择食宿则无相关补贴），试用期为三个月，试用期薪资3.5k，转正后4k，后续根据个人能力调薪（无经验者起薪不高）。公司实行人性化管理。 现有在职员工工作年限最长五年，最短两年，曾有员工离职后重新返岗。本次招聘为扩招，非因人员流失补充。 岗位接受零经验者及应届毕业生，公司可提供培训，专人指导，但需学习能力强、思维灵活、善于应变。不接受频繁跳槽者。 要求全日制本科及以上学历，老板直接面试，应聘时请携带简历、毕业证及相关证书。有意者欢迎直接联系！ 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、熟悉电子物料； 2、负责后焊生产安排 或测试线 3、对插件物料、补焊、生产流程熟悉，熟悉插件线管理； 4、现场5S的管理； 5、不良品控制和部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历； 2、年龄22-40岁； 3、一年以上后焊车间实际带拉经验。