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设备调试工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备装配调试
岗位职责: 1、负责设备的安装、调试与验收,保障设备稳定运转; 2、分析并处理设备运行过程中出现的各类问题,提供及时的技术支持; 3、依据客户需求对设备功能进行优化与调整; 4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料; 5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作; 6、汇总设备运行中的故障情况及优化建议并及时反馈; 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、自动化或相近专业者优先考虑; 2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先; 3、掌握机械设备或自动化设备的基本工作原理; 4、具备一定电气基础知识,可与控制工程师协同完成程序优化; 5、具备良好的沟通能力及团队合作意识; 6、能接受短期出差或现场作业安排; 7、工作态度端正,责任心强,学习能力突出; 8、熟练操作常用办公软件; 普通话流利
设备维护工程师
1.2-2万元/月
设备工程师经验不限本科设备维护设备维修设备改造设备管理
岗位职责: 1、负责设备从选型、采购到安装投产,以及后期维护检修、技术改造等全流程管理; 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作; 3、参与技术方案评审,整理编制通用类技术文档资料; 4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。 岗位要求: 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力(涵盖电工、机械及产品相关知识) 4. 本科及以上学历,机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点:周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气或机电类相关专业; 2、具备1年以上相关经验,熟练掌握常用办公软件; 3、持有国家认可的有效电工证,能识读技术图纸,熟悉管道材料特性; 4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先; 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转! 你的职责包括: 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复; 与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行; 持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质: 热衷于机械、电气及自动化领域; 拥有相关工作经验或专业资质证书; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升; 那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备电气设备
【岗位职责】 1. 产线设备维保及疑难杂症处理。 2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。 3. 新设备导入,配合工艺、质量验证设备能力。 4. 负责设备技改及效率提升,降本增效。 5. 培训技术员、操作工设备基础知识,负责备件采购审核及新项目进度跟进。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历。 2. 3–5年自动化产线设备经验,熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备运行原理。 3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸,能看懂机械图纸、液压气动原理图。 4. 懂基础PLC逻辑(以西门子、三菱居多),能看懂梯形图,可修改简单点位。 5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责物流分拣机器的维护、维修、保养等工作,以及其他仓库维护修理事件的处理。 2. 处理其他现场维修事件。 【岗位要求】 1. 机电、电气自动化或相关专业大专及以上学历;接受应届毕业生。 2. 性格外向,善于沟通,吃苦耐劳,踏实肯学,长期稳定者优先。 3. 热爱技术,有自动化测试工具使用经验者优先(如PLC等)。 4. 能适应仓库环境(环境温度较高)。 【其他】 工作时间:班次根据部门安排跟随仓库节奏,白班08:30-17:30,夜班22:00-06:00。 福利待遇:包食宿(提供中餐、晚餐及员工宿舍)、绩效奖金、六险、加班费、专业技能培训,拥有良好的工作氛围。
环保设备安装师傅
8000-9000元/月
设备工程师3-5年高中
1.能带人安装环保设备 经验丰富 2.对气浮机,UF RO水处理设备非常熟悉 3.能看懂图纸 4.为人正直,无不良习惯。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业; 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验; 3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案; 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先; 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责: 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善; 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作; 3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议; 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
设备技术工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专运维工程师自动化运维
1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性; 2. 维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等; 3. 配合场地内设备布局调整,进行相应的设备拆、装、集成等工作; 4. 负责供应商施工监管及售后服务管理; 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。
设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
岗位名称:设备工程师/高级工程师 所属部门:工艺工程部 汇报对象:工程经理 工作地点:东莞塘厦 核心定位:负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准,保障生产流程顺畅及产品检验数据准确,支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程,操作液冷产品生产制造设备(如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等)及检验设备(如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等),确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数,记录设备操作日志、生产数据及检验数据,保障数据可追溯性,配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态,及时发现并处理设备轻微异常,避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划,包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等,延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录,建立设备维护档案,分析设备运行损耗规律,提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作,配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时,快速响应并进行初步诊断与排查,简单故障独立解决,复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修,减少生产停机时间。 8. 按照校准规范,定期对检验设备(如压力传感器、温度测试仪等)进行精度校准,确保检验数据准确可靠,符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果,形成故障分析报告,为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定,落实设备安全操作规范,排查设备安全隐患,参与安全培训与应急演练。
广东东莞招园林养护、绿化修剪、绿化种植
4000-5000元/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结
东莞市招园林养护、绿化修剪、绿化种植
东莞
8月29日 10:12拨打电话
广东东莞招拆除
200-300元/天
拆除/运渣
东莞市招拆除
东莞 罗沙
8月29日 10:12拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
东莞市招工地小工/杂工
东莞
8月29日 10:12拨打电话
水磨工
6000-8000元/月
石材加工包住包吃1-2人月结
主要负责石材水磨工序,配合开料师傅开料 任职要求: 1.熟悉天然石材(如大理石、花岗岩)及人造石特性与加工要点 2.具备石材加工实操经验,能独立完成常规板面及简单异形加工 3.工作认真细致,具备较强的空间理解力与手工操作能力 4.身体健康,能适应车间环境,可接受合理加班与体力劳动 5.无学历硬性要求,有师徒带教经历或相关培训证书者优先
种植工/杂工月结
东莞水果种植基地大棚打杂。16-62岁17元男女不限+宿舍吃住都搞好了,有人都可以大量送,不体检,只要智力正常,身体健康,16岁—59岁,精神好的身体好的大一两岁也可以,利润1元/小时工头利润人多十,【蓝莓园,打杂打杂项目】独家专案!政策:上班时间8一9小时,长白班员工不做被开除的,无论任何理由做不到,员工少3元一小时,员工按14元结算工资,员工急辞工300元,员工:17元一小时,包吃住,有人请提前储备先到先得。男女不限,年龄16~62岁宿舍4-6人间,二餐免费,住宿水电平摊员工的工资每个月25号发放辞工员工也是一样,特别强调:注:员工不管什么理由,入职签合同避免扯皮。工期,长年单联系业务:
东莞
8月29日 10:11拨打电话
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】 1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作; 2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先; 2. 有无经验均可,初期有工程师带。 【福利待遇】 1. 试用期4000,转正5000+; 2. 周末双休,节假日休息; 3. 早九晚五; 4. 五险一金。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师万用表示波器CAD
【岗位职责】 1. 电气系统设计与选型 1.1 核心设计:绘制电气原理图(主回路、控制回路、信号回路)、接线图、布局图(控制柜布局、现场布线走向),使用 EPLAN/AutoCAD Electrical 等工具标准化设计; 1.2 硬件选型:根据设备需求选择适配元器件,包括 PLC、伺服驱动器/电机、传感器(光电、视觉、力控)、变频器、接触器、断路器、HMI、工业相机、运动控制器等,兼顾稳定性、成本与供货周期; 1.3 安全设计:遵循 IEC 61508、GB/T 20818 等标准,设计急停回路、安全门联锁、漏电保护、过流/过压保护等安全机制,确保设备符合车间安全规范; 1.4 通讯设计:规划工业通讯方案,适配 Modbus、Profinet、EtherCAT、TCP/IP 等协议,确保 PLC、HMI、运动控制器、视觉系统、上位机的数据交互稳定。 2. 编程与调试 2.1 PLC 编程:使用梯形图(LD)、功能块(FBD)、
消防工程师经验不限大专消防设施维保机构一级注册消防工程师
1、消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业,大专及以上学历; 2、要求能吃苦耐劳,熟练运用Office、autoCAD等软件,有较强责任心,具备较强的团队精神及沟通协调能力; 3、负责施工现场图纸、资料跟进,施工现场技术支持; 4、持证书按市场行情每月补贴。
主管
7000-10000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
寮步横坑招注塑领班数名,产品简单,15台机,配有上下模,加料员,26天制,工资9.5k.出粮准时,联系人史生…
电气工程师3-5年大专电气飞行器
一、岗位职责 1. 负责飞行器机载电气系统、配电架构、线束原理图及BOM清单的设计与输出 2. 承担航电设备选型,完成高低压配电设计、电源管理以及继电器/保险丝/航空接插件回路规划 3. 编制整机线束图纸,制定线束工艺方案,开展EMC电磁兼容、绝缘耐压、接地保护等电气安全设计 4. 协同结构、飞控、软件团队实施机载电气联合调试、地面功能测试及整机通电联调 5. 开展机载电气故障诊断、电路整改、可靠性验证及相关高低温、振动环境下的电气性能试验 6. 编写航空类技术文档:电气设计图纸、检验标准、试飞电气数据记录及适航支持资料 7. 对接供应商完成线束加工、连接器、机载电源模块、传感器元器件的打样确认与验收工作 二、任职要求(有航空背景者优先) 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、航空机电等相关专业 2. 具备1至5年电气设计工作经验,具有无人机、通用航空或航空航天领域经验者优先考虑 3. 熟练操作CAD/EPLAN/Altium Designer等设计软件,可独立完成电气原理图、接线图和线束图绘制 4. 掌握机载低压直流供电系统、航空连接器应用、屏蔽线束布设及防短路、防浪涌等航空电气规范 5. 了解航空电子在EMC、高低温运行、振动冲击等复杂工况下的可靠性设计要求 6. 熟悉飞行器飞控系统供电逻辑、舵机控制链路、传感器信号采集、整机上电流程及故障定位方法 7. 熟知国军标或民航适航对机载电气系统的相关要求者优先,具备复合翼或垂直起降无人机项目经验者加分 8. 工作态度认真细致,能适应出差任务,配合外场试飞及现场调试工作,具备较强责任心
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责产线日常生产管理,合理安排人员、设备与物料,确保订单按时保质交付 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产计划、质量要求及安全事项,做好团队沟通与任务分解 4.对一线员工进行技能指导与绩效反馈,协助HR开展培训与考核工作 5. 配合品质、工程等部门推进现场改善,落实5S管理及安全生产规范 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班或加班安排 3.具备基础的数据统计与问题分析能力,能使用常用办公软件 4. 安全意识强,了解基本的劳动法规与职业健康要求 5.团队导向,善于激励员工,具备良好的沟通表达能力
产品设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科机械结构
职责描述: 1、新产品开发: 针对主要竞品开展分析,实施替代性研发; 立足客户需求,拓展产品系列;调研市场供应端产品,将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围; 依据市场需求,合理规划高、中、低端产品线,覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发: 推进原有产品的优化升级与迭代开发:在公司现有或市场已有产品技术原理基础上,运用改进型技术手段,实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品; 换代型新品研发:应用新技术、新结构、新方法或新材料,在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护: 开展市场价格调研与评估,制定新产品定价机制与策略; 分析产品价格竞争力,统计询价转化情况(包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额); 跟踪主要竞争者定价动态,研判供需两端市场价格走势; 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求: 1、工科类专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验; 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑; 4、思维条理清晰,作风干练,具备良好的计划与执行能力。 职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
PIE工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、大专及以上学历,具备五金行业1年以上相关工作经验; 2、有笔记本电脑外壳冲压行业经验者优先考虑; 3、具备新产品导入、生产流程规划及提升生产效率的相关实践经历; 4、熟练掌握常用办公软件,能熟练操作CAD软件; 5、执行力强,服从安排,具备良好的沟通协调能力。 工作职责: 1、负责项目对接,协助推进新产品的试产与打样工作,管控试产阶段的良率表现,对过程中发现的问题进行详实记录并及时反馈上报; 2、参与新产品图纸审核,承担批量试制阶段的工艺工装设计任务,编制和完善试制报告及相关工艺文件,配合完成新产品鉴定工作; 3、深入生产车间一线,了解实际质量状况;熟悉各类产品的工艺流程与作业规范,指导并监督现场生产执行,快速响应并协同处理生产异常,共同推动产品质量与产出提升; 4、负责SOP的编制工作,以及现有SOP的修订与更新。
五金生产经理
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹协调各属下工场生产及工作任务,按质按量准时或提前完成; 2. 监督各项生产流程/制度执行,以保证生产产品质量、准时交付均符合客户要求; 3. 统筹金属部与表面处理各部日常运作,组织协调生产及督促部门内各项工作任务准时或提前完成; 4. 持续推行自动化,并不断改善与优化生产周期,减少人力生产成本及提高生产效率,从而降低生产成本; 5. 不断改善及优化冲压、组合、喷涂各环节工艺、工序,有效控制生产/制程废次品产生; 6. 全面检查维修及保养、辅助材料、易耗品及易耗工具费用合理性,检讨各生产与工作环节水、电、气及涂装燃料的合理使用,持续优化耗电设备及推动执行节能制。
自动化工程师1-3年大专
1. 2年以上机床辅机/排屑机/机床电气经验,做过排屑机电控接线、调试、售后维修; 2. 精通排屑机核心电气:电机、减速机、接触器、热继电器、变频器、简单PLC控制,能独立排查电机过载、跳闸、链条不转、电控失灵等故障; 3. 会看懂排屑机电气原理图,能独立接线、做电气柜、现场调试; 4. 能下车间、跑客户现场,不怕脏累,能独立处理售后电气问题。 加分项(有更好,没有不影响) 1. 会简单三菱/西门子PLC编程,能做排屑机自动启停、卡屑报警; 2. 懂机床整体电气,能对接机床厂家调试联动; 3. 有电气标准化经验,能做排屑机电控图纸、接线标准。 面试结果优秀者 薪资可再议
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