1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性； 2. 维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等； 3. 场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作； 4. 供应商施工监管及售后服务管理； 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或设备自动化相关专业； 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验； 3. 具备一定的设备优化能力，熟悉非标设备的机械原理，能识别问题并提出有效改进方案； 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先； 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力，能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责： 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善； 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作； 3. 主导现有设备的自动化改造升级，并参与新购设备在选型阶段的技术评审，结合产品特性提出设计建议； 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训，以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。

1.能带人安装环保设备 经验丰富 2.对气浮机，UF RO水处理设备非常熟悉 3.能看懂图纸 4.为人正直，无不良习惯。

1、大专及以上学历，电气或机电类相关专业； 2、具备1年以上相关经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有国家认可的有效电工证，能识读技术图纸，熟悉管道材料特性； 4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运转； 2、分析并处理设备运行过程中出现的各类问题，提供及时的技术支持； 3、依据客户需求对设备功能进行优化与调整； 4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料； 5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作； 6、汇总设备运行中的故障情况及优化建议并及时反馈； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先考虑； 2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先； 3、掌握机械设备或自动化设备的基本工作原理； 4、具备一定电气基础知识，可与控制工程师协同完成程序优化； 5、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 6、能接受短期出差或现场作业安排； 7、工作态度端正，责任心强，学习能力突出； 8、熟练操作常用办公软件； 普通话流利

【岗位职责】 1. 负责产线设备维保及疑难杂症处理。 2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。 3. 负责新设备导入，配合工艺、质量部门验证设备能力。 4. 负责设备技改及效率提升，实现降本增效。 5. 培训技术员和操作工设备基础知识，负责备件采购审核及新项目进度跟进。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3–5年自动化产线设备经验，熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备的运行原理。 3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸，能看懂机械图纸、液压气动原理图。 4. 懂基础PLC逻辑（以西门子、三菱居多），能看懂梯形图，可修改简单点位。 5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。

【岗位职责】 1. 负责物流分拣机器的维护、维修、保养等工作。 2. 处理其他仓库维护修理事件及现场维修事件。 【岗位要求】 1. 机电、电气自动化或相关专业大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，踏实肯学，长期稳定者优先。 3. 热爱技术，有自动化测试工具（如PLC等）使用经验者优先。 4. 能适应仓库环境（工作环境较热）。 【工作时间】 班次根据部门安排跟随仓库节奏： 1. 白班：08:30-17:30。 2. 夜班：22:00-06:00。 3. 特殊班次：每月会有几天执行12:30-14:30、00:00-06:00的班次。 【福利待遇】 1. 包食宿（提供中餐、晚餐及员工宿舍）。 2. 享有绩效奖金、加班费。 3. 缴纳六险。 4. 提供专业技能培训，拥有良好的工作氛围。

岗位名称：设备工程师/高级工程师 所属部门：工艺工程部 汇报对象：工程经理 工作地点：东莞塘厦 核心定位：负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准，保障生产流程顺畅及产品检验数据准确，支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程，操作液冷产品生产制造设备（如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等）及检验设备（如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等），确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数，记录设备操作日志、生产数据及检验数据，保障数据可追溯性，配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态，及时发现并处理设备轻微异常，避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划，包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等，延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录，建立设备维护档案，分析设备运行损耗规律，提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作，配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时，快速响应并进行初步诊断与排查，简单故障独立解决，复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修，减少生产停机时间。 8. 按照校准规范，定期对检验设备（如压力传感器、温度测试仪等）进行精度校准，确保检验数据准确可靠，符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果，形成故障分析报告，为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定，落实设备安全操作规范，排查设备安全隐患，参与安全培训与应急演练。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师，与我们一起确保公司设备稳定运转！ 你的职责包括： 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统； 在设备发生异常时，快速定位问题并实施有效修复； 与内部团队及外部协作单位紧密配合，保障设备高效运行； 持续学习并引入先进技术，优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质： 热衷于机械、电气及自动化领域； 拥有相关工作经验或专业资质证书； 具备良好的问题解决能力与团队合作精神； 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升； 那么，欢迎加入我们的团队，一起创造价值！

【岗位职责】 1. 能独立完成2款以上锂电设备整机带料调试、提速、良率优化。 【岗位要求】 1. 有头部电池厂（宁德、亿纬、中创新航等）驻场调试经历优先。 2. 需要出差到甲方。 【福利待遇】 1. 日薪530-700元/天，一天10-13个小时；综合13000-17000元/月。 2. 免费住宿（空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，无线网），本厂餐补17元/天；出差35元/天。 3. 夜班有补贴，过年有留年奖励。

①临时工19元/小时，免费购买保险，每个月18号发薪，每周可借支500元 ②正式工底薪2300元（加班按2300元国际劳务法计薪）每月8号发薪，工作制六天十小时，4200-5000左右 18-40岁，两班倒，普通工衣，不体检，主要工作折纸盒子贴双面胶等手工岗位或者走动式辅助开机，工走动式开机或者手工岗位，工人外观检测或者手工岗位，正式工临时工都可享受另外超产奖面试时间：下午一点，相片复印件各两张，第二天培训入职

二保焊工360/天，包吃住不体检，18-45岁考平焊，倒流焊。工作时长12小时。

招聘会开挖机、铲车的师傅，代班几天。

工作内容：长白坐班，厂里有空调 将一条直线绕进治具里面即可，操作简单不难，有人带。 小厂管理宽松，做好产品即可，无太多规矩 没有夜班，管两餐 计件工资0.08一条线（看清楚是计件工资，不是计时算工资） 工资准时15号发放，开厂至今无拖欠记录 要求迅速上手，手脚勤快 刚开始做可能工资偏低100-160左右。 可以当个技术活做 短期过渡，嫌前期工资低勿扰！！！ 上手也不用很久（厂里熟手日均赚240-320） 欢迎来厂尝试后再决定做不做

东莞市招工地小工/杂工

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

招聘绘图工程师，具备3D技能者优先

1做过机械加工品检的优先，2，最好能略懂图纸等，3，兼职做文员的打印图纸，送货单，贴标签，对账等，4小厂自由10个人左右的规模

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术 工资8000-12000

岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉基础办公软件操作。 岗位职责： 1. 汇总并整理车间生产相关数据； 2. 发放工衣工牌，协助新员工完成部门报到； 3. 组织新员工培训，宣导企业文化与规章制度。

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并下达生产任务，合理安排生产进度，把控作业执行情况； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实际经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产统筹，具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力； 3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

招跟单文员

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

熟练使用利客云ERP管理系统优先 宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 【岗位职责】 1. 接收客户订单信息，精准录入系统并完成汇总整理。 2. 确保订单数据完整，及时同步订单相关信息。 3. 核对供应商送货单，确认无误后，进行付款。 【岗位要求】

主管/高级主管/经理岗位可聘（优秀者待遇可面谈）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准； 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新材质、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程，具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力，拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境