1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性； 2. 维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等； 3. 配合场地内设备布局调整，进行相应的设备拆、装、集成等工作； 4. 负责供应商施工监管及售后服务管理； 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

1. 高中以上学历，适应两班倒； 2. 熟悉注塑设备相关维修及相关性能操作，如法那克、日钢、东洋、海天注塑机及威猛、伺

【岗位职责】 1. 会熟练操作模组，绑定设备。 2. 负责设备的安装、保养和维护工作，定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。 3. 负责编制年度、季度设备和动力管线的预检计划，设备大、中修及小修计划，备件申购供应计划。 4. 制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，做好记录及评比考核工作。 5. 负责设备档案的建立和管理工作。 6. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。 7. 做好预防性保养、维护工作，降低因设备原因造成的报废量。 【岗位要求】 1. 25-40岁，中专以上学历，大专以上学历优先考虑。 2. 3年以上同行业工作经验。 3. 善于沟通。

1. 负责生产线配套设备、仪器、备件及治工具的优化评估与维修维护管理 2. 组织制造过程中设备相关数据的统计分析，推动设备OEE提升改善 3. 编制并更新制造过程涉及的设备类文件与技术资料 4. 参与新产线设备及扩产设备的导入与验收工作 5. 在产品拓展项目中提供制造环节所需的设备技术支持 6. 协助量产品在售前、售中及售后阶段的技术服务，包含客户需求资料整理、客户现场审核配合及客诉问题处理等

招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证（塔吊、电梯），有C1驾照优先。工资面议！

茶山增步附近招聘叉车司机，要求会操作带斗的叉车。有意者请联系。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

轮转机印刷跟单报价对账 对日化产品贴纸材料比较熟悉的

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9500左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9500 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作，按规范填写设备运行台账，提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障，协助完成设备零部件更换、调试校准等作业，快速响应产线设备维修需求，减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记，协助落实设备作业区域的5S管理要求，保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...

1.客户沟通（订单报价、对账确认） 2.发货相关（出货单据、合同处理、标签制作） 3.系统数据录入 4.生产计划安排，标签管理

1. 需要有RMA品作业经验，每日组织召开班组早会，宣导公司各项规章制度、作业纪律，同步传达客户现场管理规范及相关要求，确保全员熟知制度、依规作业。 2. 全面负责本班组成员当日出勤到岗、在岗状态管理，严格管控作业现场纪律、作业规范，维护现场正常作业秩序，及时纠正违规作业行为。 3. 负责班组成员检出能力的日常培训、现场实操监管，实时统计、记录员工个人检出力数据，针对数据短板人员制定针对性改善措施，持续提升班组整体作业能力。 4. 积极配合对接现场客户，严格按照客户要求整改现场问题，协助落实现场环境、作业流程、服务标准优化工作，满足客户现场管理要求。 5. 每日统计本班出勤情况、考勤明细、当班业务数据，核对无误后及时汇总上报，确保数据真实、准确、及时，为上级考勤核算、业务复盘提供有效依据。 6. 负责作业现场各类异常问题的排查与反馈，同步跟进各类问题的整改落地进度，追踪改善效果，杜绝同类问题重复发生，保障作业质量稳定。 7. 服从领导安排

【岗位职责】 1. 配合客户提供优良的散热方案（服务器，通讯行业，工控，显卡等消费类电子产品散热器/方案）； 2. 负责新品开发打样测试，可靠性评估，导入试产； 3. 提供客户所需的相关技术资料； 4. 负责内部技术资料管控及标准制定。 【岗位要求】 1. 具备服务器、通讯行业、散热器工厂等相关工作经验5年以上； 2. 主要负责散热产品结构优化和内部图纸技术标准的制定； 3. 熟悉液冷散热模组、水冷板、界面材料、热管、VC结构特征，熟练使用CAD、CREO 3D绘图软件； 4. 能独立执行产品从打样到量产的整个导入工作； 5. 具备项目进度管控能力； 6. 会热仿真分析优先（FLOTHERM, FLOTHERMXT等）。

岗位职责： 1、负责电梯钣金件加工车间的日常运营组织，依据公司整体计划分解并下达生产任务，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付； 2、优化车间作业流程，推行现场5S管理，持续改进钣金各加工环节，提升作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3、实施全过程质量管控，严格执行国家相关标准及企业质量规范，及时跟进并处理质量问题，确保产品一次合格率达标； 4、统筹车间设备管理工作，制定并监督执行设备保养方案，保障各类加工设备正常运转，降低设备故障发生频率； 5、负责人员排班安排、技能培训与绩效评估，加强团队建设，保持员工队伍稳定，增强班组协作能力； 6、贯彻安全生产方针，定期组织安全教育和隐患排查治理，防范重大安全事故的发生； 7、协同研发、采购、品质等相关部门，联动处置生产过程中的各类问题，支持新产品试制与工艺验证； 8、定期向上级汇报生产进度、质量状况、成本执行及安全情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等工科类专业优先考虑； 2、具备3-5年钣金或机加行业生产管理经历，有电梯部件制造背景者更优； 3、精通激光切割、折弯、冲压、焊接等钣金工艺流程，掌握各环节质量控制关键点，能独立应对和解决生产异常； 4、了解生产质量管理体系及制造业安全作业规范，熟练运用生产计划排程、成本核算与现场管理工具； 5、具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力和问题分析解决能力，工作踏实负责，适应制造型企业工作节奏。

注塑机调机经验5年左右。机壳类产品优先，

招生产主管1名，珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验，20人左右车间管理经验，熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强，应变能力强，上班地点；东莞黄江，薪资面议，联系电话：

1、依据生产计划有序安排标签的准备工作； 2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调； 3、核对打包产品的品种与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误； 4、做好标签出入库登记及日常整理工作； 5、及时完成上级安排的其他相关工作； 年龄/性别：******/ 学历/专业：高中及以上学历 经验要求：具备标签打印相关经验 知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力 能力要求：熟练操作标签打印机 其它要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识 月休4天，工作8小时，加班20.8元/小时包吃住

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

【岗位要求】 1. 能看懂电路图，动手能力强 2. 有相关机床售后安装经验 3. 最好会开车，自

1. 对五金工件的外观与尺寸进行抽样检查，识别不合格品并进行隔离标记 2. 监督生产车间物料摆放规范，检查铁屑油污清理及消防、作业安全状况 3. 发现设备异常或批量性质量问题时及时上报，并跟踪处理进展及复检结果 4. 准确记录巡检数据台账，完善交接班信息，协助落实现场6S管理工作

【岗位职责】 1. 负责自主开展或协作厂商进行仪器设备的安装、维护、调试，确保安全规范和质量效率； 2. 管理厂务接口清单信息并协调落实相应的厂务二次配接口条件； 3. 建立健全设备和维护保养制度，做好设备技术资料整理和归档工作； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上功率模块封装设备工作经验优先； 2. 具备较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 良好的抗压能力和执行力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 质量改善 1.1 使用质量/工程工具对在线异常进行调查、分析与封闭； 1.2 对在线工艺进行改善，提升产品工艺水平； 2. 效率提升 2.1 能主导试剂批量放大验证； 2.2 能主导设备自动线工艺验证； 3. 平台 3.1 结合IPD流程，主导试剂新项目的转产； 3.2 主导完成工程变更（PCN）与临时变更（TCN）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业； 2. 有2年以上发光/糖化/比浊/生化体外诊断试剂或制药行业相关研发/质量/工程/生产岗位经验； 3. 对质量工具或工程工具有一定的了解； 4. 有担当、有较强的思维逻辑能力和表达能力、沟通协调能力； 5. 具有一定项目管理能力，有项目管理经验优先。

【岗位职责】 1. 负责水泵及配套设备现场安装指导、调试、故障检修、维保。 2. 客户现场问题排查，出具维修方案，记录售后工单。 3. 对接客户，反馈设备问题，做好售后沟通。 4. 备品备件清点、简单设备测试，完成售后报告。

工作内容： 1、负责SMT线体、点胶线等设备的引进、改造及新生产线的搭建与验收 2、主导设备异常排查与日常维护保养作业 3、推动生产效率优化，提升产品直通率并降低物料损耗 4、牵头开展专项改进项目 岗位要求： 1、全日制本科学历，能力突出者可放宽至大专 2、具备3年以上SMT领域工作经验，熟悉SMT设备、工艺流程及现场管理 3、有设备故障诊断、分析与维修的实际经验 4、能独立处理重大设备异常，及时上报问题并协调资源解决 5、熟练掌握FUJI(NXT XPF XP243)、印刷机MPM、回流炉等设备的维护与保养 6、具备贴片不良的专业分析能力，持续提升产品质量 7、具有高度责任感和积极的工作热情，能适应高负荷工作节奏 8、执行力强，具备良好的问题推动与落地能力