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设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体...
设备工程师经验不限本科设备维护设备维修设备改造设备管理
岗位职责: 1、负责设备从选型、采购到安装投产,以及后期维护检修、技术改造等全流程管理; 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作; 3、参与技术方案评审,整理编制通用类技术文档资料; 4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。 岗位要求: 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力(涵盖电工、机械及产品相关知识) 4. 本科及以上学历,机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点:周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰
设备技术工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专运维工程师自动化运维
1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性; 2. 维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等; 3. 配合场地内设备布局调整,进行相应的设备拆、装、集成等工作; 4. 负责供应商施工监管及售后服务管理; 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
岗位名称:设备工程师/高级工程师 所属部门:工艺工程部 汇报对象:工程经理 工作地点:东莞塘厦 核心定位:负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准,保障生产流程顺畅及产品检验数据准确,支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程,操作液冷产品生产制造设备(如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等)及检验设备(如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等),确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数,记录设备操作日志、生产数据及检验数据,保障数据可追溯性,配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态,及时发现并处理设备轻微异常,避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划,包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等,延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录,建立设备维护档案,分析设备运行损耗规律,提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作,配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时,快速响应并进行初步诊断与排查,简单故障独立解决,复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修,减少生产停机时间。 8. 按照校准规范,定期对检验设备(如压力传感器、温度测试仪等)进行精度校准,确保检验数据准确可靠,符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果,形成故障分析报告,为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定,落实设备安全操作规范,排查设备安全隐患,参与安全培训与应急演练。
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备电气设备
【岗位职责】 1. 负责产线设备维保及疑难杂症处理。 2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。 3. 负责新设备导入,配合工艺、质量部门验证设备能力。 4. 负责设备技改及效率提升,实现降本增效。 5. 培训技术员和操作工设备基础知识,负责备件采购审核及新项目进度跟进。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备3–5年自动化产线设备经验,熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备的运行原理。 3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸,能看懂机械图纸、液压气动原理图。 4. 懂基础PLC逻辑(以西门子、三菱居多),能看懂梯形图,可修改简单点位。 5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转! 你的职责包括: 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复; 与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行; 持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质: 热衷于机械、电气及自动化领域; 拥有相关工作经验或专业资质证书; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升; 那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业; 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验; 3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案; 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先; 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责: 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善; 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作; 3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议; 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责物流分拣机器的维护、维修、保养等工作,以及其他仓库维护修理事件的处理。 2. 处理其他现场维修事件。 【岗位要求】 1. 机电、电气自动化或相关专业大专及以上学历;接受应届毕业生。 2. 性格外向,善于沟通,吃苦耐劳,踏实肯学,长期稳定者优先。 3. 热爱技术,有自动化测试工具(如PLC等)使用经验者优先。 4. 能适应仓库环境(工作环境较热)。 【其他】 工作时间:班次根据部门安排跟随仓库节奏。 白班:08:30-17:30; 夜班:22:00-06:00; 注:12:30-14:30、00:00-06:00这个班次每个月会有几天。 福利待遇:包食宿(提供中餐、晚餐及员工宿舍)、绩效奖金、六险、加班费、专业技能培训,拥有良好的工作氛围。
设备工程师1-3年学历不限机械工程师调试工程师卷绕机叠片机电气工程师
【岗位职责】 1. 能独立完成2款以上锂电设备整机带料调试、提速、良率优化。 【岗位要求】 1. 有头部电池厂(宁德、亿纬、中创新航等)驻场调试经历优先。 2. 需要出差到甲方。 【福利待遇】 1. 日薪530-700元/天,一天10-13个小时;综合13000-17000元/月。 2. 免费住宿(空调,热水器,独立卫生间,洗衣机,无线网),本厂餐补17元/天;出差35元/天。 3. 夜班有补贴,过年有留年奖励。
设备调试工程师
7千-1.1万/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备装配调试
岗位职责: 1、负责设备的安装、调试与验收,保障设备稳定运转; 2、分析并处理设备运行过程中出现的各类问题,提供及时的技术支持; 3、依据客户需求对设备功能进行优化与调整; 4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料; 5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作; 6、汇总设备运行中的故障情况及优化建议并及时反馈; 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、自动化或相近专业者优先考虑; 2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先; 3、掌握机械设备或自动化设备的基本工作原理; 4、具备一定电气基础知识,可与控制工程师协同完成程序优化; 5、具备良好的沟通能力及团队合作意识; 6、能接受短期出差或现场作业安排; 7、工作态度端正,责任心强,学习能力突出; 8、熟练操作常用办公软件; 普通话流利
家电清洗
【招聘】轻喜家政招聘家庭保洁师,家电清洗工程师,新熟手都可以,主要给别墅,小区家庭做日常卫生,简单易上手,现在是旺季,单子多,只要身体健康,吃苦耐劳的都可以联系,公司有老师带,免费学习,不收任何,,新手保洁师月入7000到8000工程师月入8000到12000,多劳多得。联系电话:(非诚勿扰)
东莞
9月18日 03:14拨打电话
广东东莞沙田地区需要泥水工,负责电梯井施工。
泥瓦工
沙田地区需要泥水工,负责电梯井施工。
东莞
9月18日 03:14拨打电话
外架小工
东莞谢岗工地招聘长期外架大工和小工各1名。大工8小时薪资400元,要求持有广东证;小工需为熟手,8小时薪资280元。工资按月打卡发放。有意者可联系报名。
东莞
9月18日 03:10拨打电话
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.负责沃尔玛超市订单的准时配送,确保商品安全送达 2.按照要求完成每日配送任务,配送范围包括日常生活用品、食品等超市商品 3. 固定门店取送,无需找商家,无需打包,只管取送 4. 配送路线稳定,支持团队协作与新人带教 5. 可按需申请预支生活费用, 任职要求: 1. 会骑电动车,熟练使用手机导航,无案底 2. 多劳多得,能吃苦耐劳 3入职年龄满18周岁-53周岁 东莞各区门店可以就近安排,有意向可联系,岗位提供晋升机制 月综合薪资8000到12000左右,
广东东莞招聘氩电焊工2名,要求持有高空作业证。薪资待遇需电话沟通。
氩弧焊1-2人高空作业证
广东东莞招聘氩电焊工2名,要求持有高空作业证。薪资待遇需电话沟通。
东莞
9月18日 02:39拨打电话
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限大专
岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理(新增、维护、报废)机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材,执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理,撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历,机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程,熟悉产品的质量标准
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。 2. 协助完成产品打包、发货等工作。 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。 2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。 3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制; 2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控; 3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求; 4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求; 5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环; 6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行; 7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
跟单文员工厂文员生产跟单月结中专/中技
生产跟单文员:大专或以上学历,1-2年以上生产跟单、订单管理或者相关领域工作经验,熟悉订单处理流程,能够准确跟踪订单进度,确保按时交付,具备良好的文档管理能力,能够准确记录和整理订单相关文件,具备良好的沟通能力,确保信息传递准确无误,责任心强,工作细致、耐心,具备良好的时间管理能力,团队合作精神良好,熟练使用各种办公软件,有表面处理企业工作经验优先。
家具厂长
9千-1.2万/月
厂长主管1-3年学历不限家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘 职位名称:家具设计施工主管 职位类型:全职 学历:实际经验者优先 工作年限:5年以上 薪金待遇:面议 年龄:25岁- --45岁 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:东莞华进工艺木器厂 联系方式: 职位描述: 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1) 根据客户实际需求,依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计; 2) 负责磁性器件产品的研发工作,包括样品制作及相关试验任务; 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持; 4) 及时跟进客户反馈,响应并解决客户提出的技术问题; 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件: 1. 能力要求: 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验; 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件,熟悉ERP、CAD等系统操作; 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑; 4) 关键技能要求: 5) 精通PCB设计技术,掌握磁性元件的设计方法; 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用; 7) 熟知电磁转换原理,了解电源电路基础知识,熟悉各类磁性材料特性; 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 专业要求:电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景; 4. 经验要求: 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验; 2) 有高功率变压器(如平面变压器、BMS相关)开发经验者优先; 5. 其他要求: 1) 具备良好的沟通能力,工作踏实,能承受工作压力; 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神; 3) 具备团队协作意识,保持积极向上的工作态度; 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力; 5) 具备较强的抗压能力与适应能力
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1. 负责流水线现场的日常管理。依据生产计划及任务要求,分解员工具体工作职责,确保现场作业有序、纪律严明; 2. 对生产作业流程进行监督与指导,并同步落实产品质量管控措施; 3. 负责每日产能数据的统计与汇总; 4. 具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
生产经理
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 生产计划与统筹:根据销售订单及交期要求,合理编排生产计划,统筹人、机、料、法、环等生产要素,确保按时保质完成生产任务。 2. 现场管理与6S推行:全面负责车间现场的日常管理,严格落实6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,保持生产环境整洁有序,消除安全隐患。 3. 质量控制与工艺优化:监督各工序(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等)的执行情况,配合品质部门解决异常问题;主导生产工艺的持续改善,降低废品率,提升材料利用率。 4. 设备与成本管理:建立设备日常点检与保养机制,降低设备故障停机率;管控辅料消耗、工时成本及加班费用,定期输出生产成本分析报告。 5. 团队建设与绩效考核:负责车间
生产主管
8-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作,包括生产计划执行、人员排班与工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率及出货进度,动态调整人力配置,有效控制生产节拍; 3、推行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检与安全生产规范; 4、协助厂长监控原材料使用情况,减少生产损耗,持续改进操作流程; 5、负责一线员工管理,落实考勤制度、行为规范,保持团队稳定,快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑; 2、了解流水线作业模式,执行力高,作风务实,能适应现场作业环境; 3、掌握基础现场管理技能,具备班组带领能力,服从上级安排,配合整体生产调度; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有意愿在企业长期成长发展。
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责: 1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求: 1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
电气工程及其自动化
1-2.5万/月
电气工程师3-5年大专
负责项目的电气设计,绘制电气原理图,布局图,电气部件选型,协助完成设备安装及调试
生产管理包住1-2人月结经验不限大专全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式, 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推 动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控 范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措 施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并 制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础 培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握 管控要求,从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡 查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引 发的品质问题。
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