
设备助理工程师(J10745)
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准工作;
3、生产车间产线设备的转移与切换作业;
4、参与现场持续改善相关活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、自动化类相关专业;
2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验;
3、熟悉以下任意两种设备原理:刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备;
4、能熟练使用办公软件、中望CAD,以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器;
5、具备制程品质异常分析意识,能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善;
6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
核心职责:
1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。
2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。
3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。
4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。
5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、持有有效驾照。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备特种设备安全管理证(A证)机械类助理工程师
岗位定位:
负责公司自有设备资产(履带吊、汽车吊、塔吊)的台账建立与维护、维保计划跟进及特种设备年度检验手续办理,统筹多个项目间设备的转场安排、外部租赁设备资源对接与进出场管控,并具体执行对外租赁相关业务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、起重运输机械、设备管理等相关专业
2、具备2年以上大型起重设备管理或调度工作经验,有风电吊装领域从业经历者优先考虑
3、持有特种设备安全管理人员资格证(A证)者优先;具备机械类助理工程师或以上职称者优先
4、掌握大型履带吊、汽车吊的结构原理及性能参数;熟悉特种设备检验相关法规与流程;能熟练运用Excel进行设备台账管理及数据统计分析
5、具备良好的跨部门沟通能力和现场协调能力,可高效对接项目部、驾驶员班组、外部客户及检验单位
6、工作细致认真,逻辑性强,责任心突出,能够承受多项目同步推进下的工作强度
设备工程师3-5年本科SMT设备工程师SMT设备贴片机贴片工艺
工作内容:
1、负责SMT线体、点胶线等设备的引进、改造及新生产线的搭建与验收
2、主导设备异常排查与日常维护保养作业
3、推动生产效率优化,提升产品直通率并降低物料损耗
4、牵头开展专项改进项目
岗位要求:
1、全日制本科学历,能力突出者可放宽至大专
2、具备3年以上SMT领域工作经验,熟悉SMT设备、工艺流程及现场管理
3、有设备故障诊断、分析与维修的实际经验
4、能独立处理重大设备异常,及时上报问题并协调资源解决
5、熟练掌握FUJI(NXT XPF XP243)、印刷机MPM、回流炉等设备的维护与保养
6、具备贴片不良的专业分析能力,持续提升产品质量
7、具有高度责任感和积极的工作热情,能适应高负荷工作节奏
8、执行力强,具备良好的问题推动与落地能力
设备工程师(东莞广东)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科智能制造工程、自动化机械电子工程、电气工程及其自动化
岗位职责:
1. 设备日常运维:负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置,确保产线稳定运行;
2. 检修计划执行:编制并落实年度、月度及周度设备检修安排,持续提升设备使用效率;
3. 故障根源破解:牵头开展设备异常的根本原因分析,协同相关部门优化结构设计与制程工艺;
4. 新设备导入:配合制定采购方案,参与设备选型、招投标流程及供应商协调,满足产线实际需求。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历,机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业;
2. 英语CET-4及以上;
3. 学习能力突出,实践动手能力强,思维条理清晰,具备较强的问题分析与解决意识;
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够长期在生产一线发展。
薪资福利:
待遇高薪 :具有市场竞争力的薪酬体系,每年享有两次调薪机会。
激励可心: 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。
保障放心: 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨: 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴 :投身国家战略性重点产业领域,提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。
活动欢欣: 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,设定贴合参数与作业规范,解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进辅助工装结构,推进工艺自动化改造,减少人工干预与材料损耗;牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性,提升团队整体技术水平与质量管控意识。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与优质物料的评估与导入,优化原材料成本配置,持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。
设备专员(东莞广东)
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专电镀机电设备VCP水平沉铜
岗位职责:
1、编制设备维保计划,按照设备维护规程,组织实施设备的定期检修与保养工作;
2、及时处理设备突发故障,快速恢复运行,有效缩短停机时长;
3、对失效零部件进行修复或更换,合理控制配件损耗,降低维修成本;
4、负责备件采购申请及采购执行,定期盘点仓库备品备件,保障最低安全库存,提升维修响应效率;
5、针对工艺不达标、故障率高的设备,提出优化改进方案,并组织协调实施技术改造;
6、参与新设备安装前期资源配置,后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作;
岗位要求:
1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、持有电工证者优先,工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备良好的承压能力;
3、能适应一线作业环境,具备较强的动手能力和学习适应能力;
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪资体系
2、激励贴心:设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励
3、保障安心:缴纳五险一金,享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等
4、生活舒心:配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富:开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等
6、免费提供酒店式公寓住宿,配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取住房补贴)
设备助理工程师
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科机械设备
【岗位职责】
1、负责设备的日常保养与维护工作;
2、开展设备巡检,及时发现并排除潜在隐患,处理突发故障;
3、参与设备配件的优化升级,协助工艺设计进行相关部件改进;
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备较强的实践操作能力(欢迎优秀应届毕业生),能承受工作压力,踏实肯干。
设备管理工程师
1-1.7万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1、负责公司生产厂房设施的规划,以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施;
2、主导生产设备的选型、验收及验证工作,确保设备符合生产需求;
3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程,监督日常使用与保养执行情况;
4、持续开展设备优化与改进,通过运行数据分析制定提升方案,提高设备运行效率;
5、组织相关培训与活动,提升团队设备管理水平,推动设备稼动率与利用率提升;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化设计等相关专业背景;
2、具备5年以上设备工程领域工作经验,掌握设备维护保养及故障排查技能;
3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作;
4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑;
5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求,熟练操作CAD软件;
6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力;
7、为人诚信、工作踏实,具有高度的责任感和敬业精神。
高空作业铝皮保温拆架拆除
活找人,东莞大概16米高的罐,拆皮拆棉换棉换皮,铝皮搭拆架子,要4个人日工420元,九个小时,管吃管住铺盖普通火车票,保证不会让工人歇班,歇班可以请假,发工作服不发鞋,不超55岁都可以。要高空作业证,在家做体检做血压,胸透,心电图这三项,,去的人都能干会干,人走钱清,大概一个多月活。电话
电工小工
厂区维修工程招电工一名,要有电工证,年龄不能超过55岁,小工多名,小工200一220天。小工220一250,此单价包住不包吃,加班另算,每月5号准时发工资工作地址:广东东莞
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
广东东莞招聘(东莞清溪喷涂厂)一、生产跟单文员一名、1.熟悉常规办公软件2.负责日常生产
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验电子产品经验
招聘(东莞清溪喷涂厂)
一、生产跟单文员一名
1.熟悉常规办公软件,有工厂PMC经验
2.负责日常生产、进出物料统计。
3.工作细心,有一定抗压能力。
4.工资面议
二、全检员(QC)十名
要求:1.年龄45岁以下
2.视力良好
3.有注塑、喷涂厂工作经验优先。工资面议
四、普工20名
五、免费提供食宿,欢迎自荐或推荐
六、联系电话:杨先生
品质组长(长白班、五险一金、食宿补贴)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。
2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。
3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。
4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。
5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。
6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。
你需要具备的能力:
1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。
3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。
4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。
晋升空间:组长-部门主管-部门经理
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸
岗位职责:
1、负责生产线日常运营统筹,确保生产计划高效落地;
2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、联动相关部门调配资源,及时处理生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全管理制度,维护员工作业安全及设备设施正常运作;
5、对生产数据进行统计分析,制定改善方案,助力生产体系不断升级。
任职要求:
1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺,具备扎实的生产组织能力;
2、拥有良好的团队管理经验,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协作与应急处置能力,适应快节奏工作环境;
4、熟练运用数据分析方法,支持生产决策与流程优化;
5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。
生产跟单包吃包住1-2人月结大专
岗位职责(加粗关键项)
•制定生产计划,跟进进度,确保交期达成;
•统筹物料需求计划(MRP),监控库存水平,降低呆滞料;
•协调生产、采购、仓库等部门,处理异常问题;
•分析产能负荷,优化计划流程,提升效率;
•制作生产报表,反馈数据供决策参考。
2.任职要求(分点清晰)
•经验:2年以上制造业PMC工作经验,熟悉生产全流程;
•技能:熟练使用ERP系统(如用友/金蝶),精通Excel数据处理;
•能力:逻辑清晰,抗压力强,具备跨部门沟通和问题解决能力;
•优先项:有电子/机械行业背景、持有PMC相关证书者优先。
3.薪资福利(突出吸引力)
•薪资范围:8-12K/月(具体面议,优秀者可上浮);
•福利:五险一金+绩效奖金+带薪年假+定期培训+团队活动;
•工作时间:弹性工作制
4.公司简介(简洁亮点)烫金加工的领头洋
联系方式
诚聘拉长一名包吃住
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责:
1.参与新工厂生产车间的规划与建设,保障生产流程及工艺方案有效落地;
2.结合生产实际需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、流程执行标准等内容;
3.负责生产团队的日常行为管理,落实安全监督与巡检机制,推进车间5S现场管理;
4.在生产各环节中实施产品质量管控,识别潜在风险,持续提升产品稳定性和合格率;
5.制定车间设备维护保养计划,及时发起维修需求,并跟进维修完成情况与验收效果;
6.主导新厂区设备管理工作,包括设备安装过程监管、试运行组织及验收确认;
7.组织并执行新产品试生产任务,针对试产异常及时分析原因,优化工艺参数,调试设备状态,确保试产达标。
任职需求:
1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;具有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑;
2.熟悉化工类生产车间的工艺流程与安全管理规范;
3.有参与新厂建设及试生产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4.拥有团队组建与员工技能培训实操经验,能系统性提升团队作业能力;
5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责;
6.具备良好的环境适应力,可高效应对生产过程中的各类突发状况。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
暖通管道施工技术员
9000-15000元/月
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工通风工程机电工程
1、常驻施工现场,负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作;
2、依据现场实际数据,绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图;
3、与施工班组及项目负责人对接,进行技术交底,解决风管安装过程中的技术问题;
4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录,及时向公司同步汇报;
5、配合完成现场验收工作,核实施工工程量,确保图纸与实际施工情况相符。
任职要求
1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程,掌握风管加工与安装规范;
2、熟练操作CAD软件,可独立完成风管深化图、下料图的绘制;
3、具备现场测量、放线及复尺能力,能识读土建与暖通专业施工图纸;
4、适应长期在工地出差及驻场办公,具备较强执行力,能配合项目进度安排;
5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑;
6、沟通良好,责任心强,细致耐心,能独立承担现场绘图与测量任务。
薪资福利
1、薪资:9000—15000 元 / 月(能力突出、经验丰富者可面议高薪);
2、提供出差补贴及加班补助,包住并安排工地食宿;
3、,享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会;
4、团队稳定,项目持续不断,保障工作长期稳定。
钣金生产跟单文员
7000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单月结经验不限学历不限
同时本公司还招聘:打磨工师傅,折弯师傅,焊接师傅等岗位
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、发货对接外协供应商及客户
2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度
4. 跟踪生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考
5.给客户及外协发货,填写或打印相关送货单。
任职要求:
1.学历不限,具备高中及以上学历者优先,熟悉制造业或钣金行业流程优先考虑
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应快节奏工作环境,接受阶段性加班及简单跨部门协作支持,具备有一定的抗压能力
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档,维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历优先,文秘
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,能独立制作表格及基础数据分析,有ERP系统操作经验为加分项
4.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏生产环境
栏目概述
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