
主任试验技术开发工程师
3-6万/月
试验工程师5-10年本科性能测试
岗位职责:
1、依据部门规划,负责产品试验平台的搭建、运维及持续优化;
2、结合产品改进的技术方案,识别并开展试验与验证等相关工作,制定试验计划,组织实施产品验证,推动产品质量不断提升;
3、不断优化本专业领域的试验手段,保障所负责模块的准确性与技术领先性;
4、按照部门发展需要,参与构建产品试验能力的培训体系。
任职要求:
1、学历:本科及以上,高电压、电力系统、电力电子等相关专业;
2、工作经验:具备8年以上电力电子产品研发或大功率电力电子试验相关经验;
3、专业知识技能:掌握电力电子产品及相关行业技术标准,熟练运用试验技术;具备全流程试验策划与设计管理能力;熟悉研发、质量、项目及技术管理流程;
4、能力素质:具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强。
油气储运工程师
4千-2.4万/月
化工工程师3-5年本科石油/石化
岗位要求:
1.精通国家及地方相关法规、安全技术规范、行业标准,熟悉中石油中石化销售公司企业规范;
2.能够指导设计人员正确执行法规标准,并解决设计、安装和生产中的技术问题;
3.全面校对本专业的成品文件,核查技术措施执行情况;需具备较强的沟通、协调与组织能力,
工作责任心强;
4.按照职能职等定薪,员级4000起薪,高工及有经验的工资可达2W以上,项目奖金另外给付。
5.双休五险一金
6.具有中级工程师职称证书;可以独自完成设计任务。
工作经验:具有5年以上加油加气站和成品油库设计经验。
理化工程师/实验助理
6千-1万/月
化工工程师3-5年大专
1. 招聘专业方向为理化、医学、药学或药品分析,大专及以上学历均可
2. 要求大专学历者具备五年以上相关工作经验,本科学历者需三年以上经验,熟悉大型理化检测设备操作者优先,如色谱分析仪、环保测试仪、ICP、水分测定仪、电导率仪等
3. 有工厂内部校准经验,或在第三方机构从事过检测、校准工作的人员,将被优先考虑
4. 岗位工作强度较大,需频繁出差,涵盖省内及省外地区,应聘者需对该工作性质有充分认知并慎重评估
5. 持有二级注册计量师证书者,在同等条件下优先录用
化学工程师
6-7千/月
化工工程师经验不限本科专利法专利撰写专利挖掘专利复审专利检索专利申请
1、配合专利申请人进行技术点挖掘与检索,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事宜,答复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析工作,出具专利技术分析报告;
4、为客户在专利相关事务上提供专业咨询支持。
试验检测工程师
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专
1. 40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2. 大学专科学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;
3. 具有工程类中级及以上职称,持有试验检测工程师证(桥隧工程专业),从事桥隧等相关工作3年及以上;
4. 能够独立开展桥隧现场检测工作,项目包括:钢结构检测;基坑、地基与基桩检测;桥梁结构(桥梁施工监控、桥梁荷载试验等);隧道工程(隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等),要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目;
5. 有资质升级经验者优先,特别优秀的,相关条件可适当放宽;
6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;具备良好的职业操守、团队合作和道德品质;
7. 工作地点:湖北省。
分析实验员(CMO)
6-7千/月
化学分析员经验不限本科药品质量分析化学药
【岗位职责】
1. 负责进厂物料的分析;
2. 负责中间产品、成品、稳定性考察样品的分析;
3. 负责生产反应中控的分析;
4. 负责分析方法转移/确认/验证的实施;
5. 负责仪器及色谱柱的使用与维护。
【岗位要求】
1. 药物分析、分析化学、制药工程等相关专业;
2. 具备较强的语言沟通表达能力,学习能力强;
3. 具备较强的执行能力;
4. 有数据清洁意识和自我检验意识。
实验室化验员
3-5千/月
化学分析员经验不限大专
1、大专及其以上
2、环境工程,生物科学,化学工程与工艺及其相关专业,有实验室化验经验优先。
3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。
4、服从管理,依据国家标准规范进行检测工作。
5、有一定的学习能力,能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。
6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。
化工工程师经验不限学历不限光伏清洗机管工+焊工塑料制品
岗位职责:
1.负责光伏及半导体清洗设备中化学工艺流程的设计、优化与调试
2. 参与电气柜配套化工系统(如药液供给、废液处理等)的选型与集成验证
3. 编制化工相关SOP、安全操作规程及工艺参数文档,确保符合行业规范
4. 协同机械、电气工程师完成设备组装阶段的化工模块联调与问题闭环
5. 对生产运行中的化学品使用、排放及环保合规性进行技术支持与持续改进
任职要求:
1. 化学工程、应用化学或相关专业背景,学历不限
2. 具备化工系统设计或设备集成经验者优先,经验不限
3.熟悉常见工业化学品特性、管路腐蚀防护及基本环保法规
4.有光伏、半导体湿法工艺或清洗设备从业经历者加分
5.责任心强,具备跨专业沟通协作能力及现场问题解决意识
弱电工11-20人
北京地铁招聘夜班信号工程施工人员,工作时间为23点至次日3点,负责5G信号工程施工,工作轻松简单,每天上班4小时。薪资为每小时50元,每月八号结算工资,不压工资。提供住宿,餐补每天30元。要求年龄18至52岁,无犯罪记录,需通过政审及20道题考试。招聘名额12人。
库管
要北京市的仓储,听从现场负责人安排,工资面议,按件计酬,高温补贴。配合班组完成当天任务,住宿有空调,活源稳定,长期有活,交通补助
理货员3-5人
北京五金门市招工3名,18-50岁,,无需外出送货,主要工作:仓库理货,不用卸车,活不累有叉车装货,包吃住,有意者联系北京北京
押运员餐补
现招北京市押运员,按流程规范作业,要求年龄18-50岁,报酬详谈,加班另算,,会看图纸,熟手优先;交通补助,有餐补
小工日结
招聘小工、杂工,工作地点位于北京市东城区。薪资待遇面谈,日结,提供交通补助,新手可带。工作不缺活,有节日福利和夜班补贴。岗位职责包括保证作业面整洁有序。免费提供工装。
检测工程师(金属材料力学性能))
5-8千/月
试验工程师经验不限大专有金属材料及紧固件检验经验优先
1: 根据GB、ASTM、ISO、JIS标准对金属材料及紧固件进行常规的金属力学性能试验(拉伸试验、冲击试验、弯曲试验、硬度测试等)以及物理性能检测,并准确地完成试验.确保原始记录准确性。
2:根据测试项目要求,独立完成样品制样或指导加工中心根据标准或客户要求准备制样。
3:负责使用仪器设备的保管、日常维护、保养、设备期间核查及记录。
4:负责参与公司ISO17025体系的建设、维护、执行等工作。
5:开发新的测试项目,开发检测业务。
试验室助理工程师
4-6千/月
试验工程师1-3年大专
我司专注于新能源商用车控制器的研发与生产,拥有独立研发试验室,围绕商用车电控产品开展硬件、可靠性、环境类测试验证工作。
【岗位职责】
1. 试验室器材、物料、样品管理:负责试验室测试仪器、工装夹具、测试样品、元器件、耗材的出入库登记、台账维护、分类存放、定期盘点;负责各种物料的物流处理;做到账物相符,及时反馈物料短缺、器材损坏情况,保障试验物资供给。
2. 测试环境搭建与现场保障:根据测试工程师需求,协助完成新能源控制器测试平台、测试环境的搭建、接线、整理、复位;试验前后做好设备、工位检查,试验结束后完成现场归位整理。
3. 试验室设备日常运维与6S管理:负责试验仪器的日常点检、使用登记、基础清洁维护;落实和执行试验室6S、安全管理,保持试验室整洁有序,严格遵守高压、电气试验安全规范,发现设备异常及时上报。
4. 试验辅助工作:配合测试工程师开展控制器相关试验准备工作,做好试验记录、文档资料分类归档;协助完成测试数据、台账表格录入整理。
5. 完成领导交办的试验室其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 全日制专科学历,电气工程、电气自动化、机电一体化专业(只限这些专业);
2. 毕业1-2年以内(2026届毕业生也可),有试验室、测试、设备相关实习或工作经历优先;优秀应届生可放宽;
3. 具备基础电气常识,看得懂简单接线,动手能力强,会基础Excel台账记录;
4. 做事细心严谨,责任心强,吃苦耐劳,不过多计较个人得失,服从工作安排,能踏实做好试验室基础繁杂事务;
5. 重视试验室安全规范,有良好团队协作意识;
6. 有电工证、了解汽车电子/新能源电控行业优先。
【福利待遇】
1. 双休,缴纳五险一金,免费住宿和提供工作餐,各种团建,带薪假超级多;
2. 提供岗前培训,由试验室工程师带教,适合理工科新人积累新能源电控试验室实操经验;
3. 有广阔晋升空间:在做好本职工作的前提下可从事与测试工程师相关的工作,未来晋升通道广阔,根据公司发展和个人能力可有机会转岗测试工程师和研发工程师。
地铁土建监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
项目名称:北京轨道交通项目
招聘岗位:地铁土建专业监理工程师5人
工作地点:北京市
工作内容:地铁土建专业的相关监理工作;
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称以上(证件真实有效)
持证要求:持有住建部监理工程师证书。
工作经历:具有轨道交通工程监理经验优先。
年龄要求:50周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
环境科学与工程类英文期刊助理编辑
1.5-3万/月
化工工程师经验不限硕士化学化纤
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:硕士15k以上,博士22k以上;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层
乘车路线:地铁12/19号线-北太平庄站B口,步行100米
化妆品备案注册申报专员
6千-1万/月
化妆品研发经验不限本科精细化学品工程师护肤品研发OEM研发
[天健华成化妆品注册部]因业务拓展需求,现诚聘优秀人才加入,提供具有竞争力的薪酬待遇:
岗位职责:
在注册总监指导下,独立承担进口及国产化妆品、新原料各环节的注册申报任务;
独立完成上述产品注册材料的编制、汇总与归档管理;
掌握化妆品注册领域的最新政策动态与技术规范,及时解答客户相关咨询问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业为化妆品、精细化工、化学或药学等相关方向,具备化妆品注册申报经验者优先;
2. 英语水平达四级以上,具备与海外客户进行书面或口头交流的能力;
3. 熟悉化妆品注册流程,了解相关法规条文及申报材料规范要求;
4. 掌握化妆品国际命名(INCI)及常见生产工艺;
5. 能熟练操作计算机、互联网工具及常用办公软件,具备良好的文字撰写能力;
6. 工作细致认真,责任心强,踏实稳重,诚实守信,具备较强的理解与学习能力。
简历请发送至*****
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土建施工工程师
1.1-1.2万/月
土建工程师10年以上大专
土建工程师(工程部)岗位职责
1、负责项目施工合同履约阶段的全流程跟踪与执行监督,梳理合同实施过程中的偏差和潜在问题,进行汇总分析并提出改进措施,确保项目依法依规履行合同义务,有效防范合同履约风险。
2、负责在建项目施工现场的安全管理、工程质量及进度管控,定期开展安全隐患排查和质量检查,针对发现的问题提出切实可行的整改方案,确保现场施工秩序规范、安全可控、质量达标。
3、负责对施工现场劳务班组及用工情况的日常监管与统筹协调,及时识别劳务使用和现场组织中的异常情况,第一时间向公司管理层及甲方通报,并制定可落地的管理优化对策。
4、负责协调处理现场劳务争议、用工监管以及与甲方、施工队伍之间的多方协作关系,在保障公司合法权益的基础上,高效推动矛盾化解,全过程留存记录,并按时汇报处置进展。
5、负责与甲方、建设单位及相关客户的日常对接,快速响应其现场需求、整改要求及工作指令;常规事项独立沟通解决,涉及重大或超权限问题及时整理上报,确保信息传递畅通、响应及时。
6、持续收集整理甲方与客户在项目建设过程中的反馈意见、存在问题及合作建议,定期汇总并向公司报送现场实际情况,为提升客户服务水平、优化项目管理机制、促进政企或甲乙双方协同提供决策支持。
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量,审定方案设计、施工图纸等技术成果,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。
3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,处理设计中遇到的复杂技术难题,促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业技术人才梯队建设,策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展新理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上在大型设计院的工作经历,具备一定的建筑方案设计能力,能独立主导大型设计项目;有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效解决设计各阶段的技术问题;拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业态度和客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
土建工程师
27-28万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全规划工程师(J14518)
1.5-2.5万/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1) 落实上级单位下达的任务与检查要求,统筹策划、跟踪进展并及时反馈执行情况。
2) 组织推进投资并购项目全过程的EHS管理工作。
3) 制定事业群安全生产目标与实施计划,开展各下属单位EHS审计及考核评价。
4) 搭建并持续优化事业化管理机制,推动统一管理标准与规范落地。
5) 组织开展各单位负责人安全履职汇报工作。
6) 编制年度事业群安全环保工作总结报告。
7) 负责安全环保相关合规性监督与管理。
8) 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,安全、化学、机电等相关理工科专业背景。
2) 具备5年以上安全管理工作经验,熟悉安全管理体系,有半导体集成电路行业安全管理经历者优先。
3) 工作态度严谨,责任心强,具备较高的安全管理能力和良好的组织协调能力。
4) 持有注册安全工程师资格证书(化工安全类别优先)。
5) 特别优秀者可适度放宽条件。
建筑工程试验检测员/混凝土、水泥等原材料检测员
5-6千/月
试验工程师3-5年大专建筑工程试验员/检测员
岗位职责:
1. 负责水泥、混凝土(含原材及配合比验证)的试验检测工作,涵盖各类常见建材的性能测试;
2. 独立完成常规检测任务,准确记录并分析实验数据;
3. 按规范操作和维护试验检测设备,确保仪器正常运行;
4. 编制检测报告,对检测结果的真实性与准确性负责;
5. 协助开展其他相关材料的试验任务,配合项目推进。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;
2. 能够适应实验室工作环境,吃苦耐劳,行力强;
3. 具备基本的沟通协调能力,能有效配合团完成任务;
4. 有较强的学习能力,能掌握新的检测技术和标准规范;
5. 遵守行业规范,诚实守信,无不良从业记录;
6.具有五年以上检测工作经历,工程结构类中级工程师优先。
助理工程师
8千-1.2万/月
化工工程师经验不限大专
本岗位主要为海外项目。
俄语为工作语言或英语为工作语言。
岗位职责:
1、参与石油、化工等行业在能源与环保领域的技术工作;
2、协助工程师开展工艺流程、工程设计、设备操作等工作,保证设计质量和设计进度。
3、完成英语、俄语等相关文件的翻译与审核。
任职要求
1、大学本科及以上学历,石油,化工等相关专业优先;
2、具备较强的语言表达能力、沟通能力;
3、具备较强的工作责任心、团队合作精神。
4、具备组织能力和现场应变能力。
安全监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专市政工程房建工程电力工程
可独立承担现场检查任务,熟练使用电脑并完整整理相关资料,具备一定实践经验,巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。
具备良好的沟通能力,能与甲方及施工方有效协调交流,须持有监理安全员证书。
京津冀区域总经理
2-4万/月
监理工程师经验不限本科渠道销售
岗位职责
1 负责所辖区域销售目标的实现,对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。
2 策划并执行区域市场销售方案,推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。
3 组建并运营区域销售队伍,统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。
4 赋能渠道合作伙伴,提升其业务能力,开展渠道培训、协同拜访,打造并推广成功案例。
5 建立规范化的销售流程管理体系,落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。
6 具备数据驱动经营思维,能结合市场动态与数据分析制定增长策略,通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。
7 推进AI技术在销售管理中的实际应用,提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。
8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀,构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。
任职要求
1 本科及以上学历,8年以上销售工作经验,其中至少3年区域团队管理经历。
2 具备扎实的区域经营管理能力,有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。
3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。
4 对数据有敏锐度,具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。
5 认同AI提效理念,主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。
6 重视知识积累与共享,能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。
7 优秀的沟通协调能力,心理素质好,能承受工作压力,接受常态化出差。
加分项
• 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景,拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络
• 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程
• 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验
栏目概述
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