房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

施工工长岗位要求专科以上学历。薪资6000元起，提供餐食。工作地址位于北京市密云区农机路。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

北京市通州区招工长/工程师

被窝回龙观工程部招聘工长，有意向者可来电联系。

顺义住家，常住一位自理60多岁男士，经常不在家吃饭，周末家人有时会来家里吃饭，偶尔也会有客人来家吃饭喝茶，房子400多平方米分区清洁，有独立房间休息。要求50以内，做菜好，长相端庄干净，高中以上学历，工资8000单休，不休算加班刘老师新单。

①招聘服务员一名，工资5000，吃饭一二百人，前厅两人！要求年龄35岁以下！②风味主管一名，要求会拉面，刀削面，各种风味多样化！工资8000-8500！手艺精，味道好！能力好的可以电话谈！面点大工一名，要求包子，饼类精，家常面点有特色，会点烤点和西点！工资7000！以上岗位每周休息一天，有节假日，住宿单间！团队气氛好，工作轻松！地址蒲黄榆地铁站D口直行50米！联系电话

老北京涮肉招聘：面点一名要求会做麻酱烧饼综合工资6000+月休四天法定节假日补休联系方式:

招聘面点一名工资：7000-7500，会做北京小吃，会烙饼，月休四天，大型节假日加一天，宿舍近，地址：广渠门内地铁边上联系电话：孔

北京地区银行招聘保安，年龄要求18至50周岁，工资4700元，每天工作四个小时，住宿在银行，不管吃，每月有补助。一年有30天带薪休假。内部招聘。 北京地区银行招聘保安，年龄要求18至53周岁，工资3300元，管吃住，每天工作四个小时，一年有30天带薪休假。有意者可报名。内部招聘。 北京新型农场招聘无土栽培人员，冬天干活不冷，月薪5000-8000元，上不封顶，室内工作，无土栽培。高薪大龄工，年龄要求55岁以内（53至55岁看起来年轻者可以）。有前科者不要，纹身只要不明显的地方可以。工作时间8至12个小时，长白班，一年四季都有活。每小时20元，熟练以后可以计件。管吃住，吃住都在农场，6至8人间，有空调和淋浴。包吃住，包水电费，每月15号发工资，。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需带饭盒、洗漱用品，带一双干净的鞋进车间穿，自备被褥。不会干的有技术员指导，要求干活麻利，能长期干。面试时间为早九晚五，报道位置在海淀区。

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练； 2.日间专业训练，学员情绪和问题行为处理； 3.日间生活照料（吃午餐，饮水，如厕，午睡照料等）； 4.制作教学教具，学员使用物品管理，应急事件处理。 1) 上课课型：个训课，小组课，集体课 2) 教学使用方法：应用行为分析（ABA）,结构化教学 任职要求： 1.热爱自闭症照护工作，有爱心、有耐心； 2.特教、社工、心理学相关专业； 3.大专以上学历；

辅导中小学生作业，讲题，帮助学生完成作业，给孩子讲授预习课，完成复习，或者英语带背单词，教音标、讲解语法等等。 要求：重点大学在读学生，认真负责，愿意教学生，数学语文英语物理等相关专业学生优先，有家教经验和教资证书的优先，辅导效果好的长期合作

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

工作内容： 1、看管学生晚自习写作业，答疑 2、讲解学生不会的基础类题 3、检查作业，背诵情况 4、辅助教务老师的工作， 工作时间： 周一至周五晚上6点-9点 任职要求： 1、普通话标准，踏实认真，有耐心；穿着得体不花哨 2、能解答基础知识类题， 3、有好的学习方法 教育背景： 1、本科以上学历 2、有理科实力 薪酬待遇： 1、工作月结 2、当日工作按质量完成；如出现答疑严重错误，知识点错误，对学生态度不好，破坏自习秩序，答疑不及时偷懒，引导学生不认真学习，私加学生联系方式等行为，工资减半停止聘用 3、周中100元一天 特殊说明： 1、工作期间不许玩手机，一经发现，立即清退， 2、学生无问题时,可自己学习 3、劳动强度不大，初中为主 4、配合教务老师，听从安排

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进学科相关的中考、高考考试大纲等政策信息； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写、审核新教材及教学参考资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善假期制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励！

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据学员测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程内容设计与实施； 2、课后整理学员训练表现，及时与家长反馈教学进展并沟通后续训练建议； 任职要求： 1、工作经验不限，公司提供系统化培训，并安排资深导师一对一指导； 2、大专及以上学历，具备一定教育学、心理学基础，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话标准，无方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 岗位职责: 1.为北京地区学生提供专业的一对一教学辅导 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学方案与学习规划 3.跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式与节奏 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学生保持良好互动 2.具有较强的教学功底，可应对多样化的学习需求 3.富有责任感，能保障授课效果与学生学习体验

岗位职责： 1.负责本机构自主研发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面；教学主管将全程带教指导，无需相关工作经验即可上手； 2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3.跟进班级学生的学习情况，及时答疑解惑，保持与家长的有效沟通，并根据学生表现制定个性化学习方案； 4.配合完成班级学生的升学衔接任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，英语发音清晰标准，避免明显中式口音表达； 2.教学经验：不要求具备脑功能或记忆力训练背景，有心理学等相关授课经历者优先考虑； 3.有小学阶段英语、语文小班授课经验者更佳； 4.能力素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任心； 5.是否持有教师资格证不作硬性要求； 6.愿意接受系统化培训，并有意向成长为公开课主讲讲师者优先录用； 7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习吸收能力者优先； 8.985、211高校毕业生在同等条件下优先录取。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000元 公司福利：五险一金、定期团建拓展、寒假（暑假）假期 签否三方：签 档案存放：北京市昌平区人才服务中心 其他说明：职业发展路径：教师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

热爱教育行业，在某一学科领域（K12、语言、艺术、考研公考、职业教育、兴趣生活等）有深厚的知识积累和独特的教学方法。 具备强烈的分享欲和表现力，镜头感好，乐于接受新事物，不畏惧镜头和舞台。 有个人品牌意识，或对未来打造个人IP有强烈的兴趣和学习的热情。 认真负责，有团队协作精神，能够积极配合课程制作和宣传计划。