招聘工长和工程师，工作地点在北京市。 薪资为每月12300至13900元，按月打卡发放。 提供住宿，缴纳社保，包吃住。 要求能吃苦耐劳，工作稳定，与同事协作推进项目进度。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市朝阳区招工长/工程师

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

北京市房山区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市通州区招工长/工程师

北京通州区供暖公司直招维修人员4名，工资5000元，年龄要求58岁以下，需具备入户维修工作经验，能独立更换管道阀门。公司提供住宿，不包吃，宿舍可做饭。工作地点位于北京。

北京市招强电晚上检查插座

中关村招聘二保焊工，从事多层多道焊，厚铁钢结构坡口作业。薪资为35元/小时，按周结算。

房山招持证电工｜居民智能电表轮换，项目稳定可长期干 工作地点：北京房山良乡、窦店、燕山片区 招聘持证电力现场技工，做居民到期智能电表轮换，作业为楼道表箱、乡村街内线杆表，不用入户。 严格执行双人监护安全作业，项目属于民生轮换工程，活源稳定。 任职条件 1. 年龄18–50周岁，身体健康； 2. 持有在有效期内电工证，懂现场安全规范； 3. 身体结实，适应户外、楼道现场施工； 4. 安全意识高，服从现场管理； 薪资福利 计件工资多劳多得，楼房点位日均可换几十块表，收入看个人出力。 工资按月准时结算，可预支生活费；全员购买意外保险。 发展前景 不只是临时干活，公司持续拓展房山周边电力劳务业务，后续会承接更多项目。干活靠谱、技术过硬的工友，可以往班组长、现场负责人发展，新项目优先安排上岗。 食宿：包住宿，早晚餐基地提供，中午外勤自理。 开工时间：已开工，工期到11月底，后续还有接续项目。

招聘小工，工作地点在中关村，薪资日结160元。

常州市有工长、工程师岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为48元/小时，加班费另算，有餐补。要求有一两年相关经验，并自带常用工具。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

招聘工长和工程师，工作地点在黑龙江省大庆市。待遇面谈，薪资月结。要求保证作业面整洁有序，服从安排，与同事协作推进进度。提供免费工装，包吃，新手可带。

招聘技术工程师、工长一名，工作地点在新疆维吾尔自治区克拉玛依市。月工资11800-14500元，周结。提供住宿，负责日常安装与维护。

长期招聘工长和工程师，工作地点位于广东省。待遇面谈，薪资可预支。岗位职责包括日常安装与维护工作。住宿条件配备空调，提供伙食补助。经验不限，要求能适应加班，另有高温补贴。

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产排程，保障产品准时交付。 2. 推动生产工艺优化与流程改善，实施精益化管理措施，减少材料浪费与运营成本。 3. 严格执行质量管理制度，开展首件确认、巡检及成品抽样检查，确保品质符合标准。 4. 组织车间人员的日常管理与技能培养，提升作业规范性与整体工作效率。 5. 联动设备保养、物料配送等相关部门，快速响应并处理生产过程中的突发异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备3年以上仪器仪表或精密制造领域生产管理经验，了解ISO9001质量管理体系。 3. 熟悉生产计划制定、产能分析及成本管控实务，能独立应对生产过程中的关键问题。 4. 熟练运用5S现场管理、TPM设备管理等基础工具，有精益生产实践经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励员工完成生产任务。

岗位职责 • 负责企业ERP系统的需求调研、架构设计、编码实现及持续迭代升级 • 参与ERP各功能模块（如生产管理、供应链、财务、仓储等）开发与系统间接口联调 • 承担系统故障诊断、性能调优以及版本更新维护工作 • 与业务部门及产品团队紧密协作，制定技术实施方案并撰写相关开发文档 任职要求 • 计算机类相关专业背景，具备5年以上软件开发实战经验 • 拥有实际参与ERP项目开发的经历，熟悉ERP核心业务流程者优先考虑 • 精通Java编程语言，熟练运用SpringBoot、Hibernate等主流后端框架，可独立完成服务端开发任务 • 熟练掌握Vue前端框架，具备前后端协同开发能力 • 熟悉SQL原理、数据库结构设计与查询优化，了解常见中间件技术 • 具备清晰的逻辑思维能力、较强的故障排查能力及良好的团队合作精神

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

1、负责化妆品配方研发和生产指导； 2、负责化妆品新原料的研发和生产指导； 3、负责化妆品新原料的产品资料整理； 4、协助化妆品原料销售专员进行产品介绍和技术支持。

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

职位描述 （1）负责厂区内我公司系统的日常运维与技术支持； （2）独立或协同开展每日巡检、周期性维护、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； （3）协助研发与实施团队，参与新项目的技术开发与落地执行； （4）按时完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并按规范提交归档； （5）积极与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； （6）根据需要短期外出执行设备保养与维修任务； （7）及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，准确反馈至公司； （8）完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 （1）学历要求：本科及以上，计算机类相关专业。 （2）技能要求：具备软件安装与调试能力，须持有低压电工操作证。 （3）素质要求：具有良好的组织协调能力和团队合作精神，诚信可靠，能服从上级或公司的统一调度。 （4）能够适应与客户同步的白班和中班倒班工作安排。 （5）可接受试用期内的出差及外出学习任务。 （6）需接受劳务派遣用工形式。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

工作职责 1. 承担火箭发动机推力室、喷管等关键部件内部流场的数值模拟任务，提供燃烧室压力分布、喷流特性等核心性能参数。 2. 实施高温燃气与结构之间的热流耦合、燃烧与流动协同作用等多物理场联合仿真，应对发动机在极端运行条件下的技术挑战。 3. 参与推进发动机仿真模型的精度提升工作，结合地面试车数据进行比对分析，优化湍流模型及边界条件配置策略。 4. 梳理并建立发动机流体仿真工作的标准化流程，编制仿真分析规范文件，为研发团队的设计方案提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为流体力学、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关领域。 2. 熟练掌握Fluent、Star-CCM+等CFD软件，具有2年以上从事火箭发动机或航空发动机流体仿真项目的实际经验。 3. 熟悉常用燃烧模型（如EDC、PDF）和湍流模型（如k-ε、SST），掌握网格自适应技术，具备独立制定复杂流场仿真方案的能力。 4. 了解火箭发动机基本工作原理，有液氧煤油或液氢液氧发动机仿真项目参与经历者优先考虑。