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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京西城区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
北京市西城区招工长/工程师
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。 岗位基本条件: 要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。 试用期包吃包住,上社保
北京工程师助理工作地址:高米店38岁以内
工长工程师
工程师助理 工作地址:高米店 38岁以内
北京
5月6日 18:43拨打电话
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京朝阳区招工长/工程师
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
公路工长工程师塔吊司机
招聘: 1、广东惠州高速公路项目招机电安装工程总工1名,要求:32-45岁、身体健康!有证最好!工期1年! 薪资待遇10000可电话详谈。 2、北京周边工程项目招机械工程师1名,会塔吊资料方案,有五险,待遇7000-9000。 有意向联系小陈姐☎
北京
4月29日 07:28拨打电话
北京顺义区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市顺义区招工长/工程师
工长工程师
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,管吃管住,有意志联系:徐
北京
4月28日 09:03拨打电话
北京明天来一个小工一天一百八管饭日结
180元/天
小工1-4天包吃日结
明天来一个小工一天一百八管饭日结
北京
5月6日 19:53拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴20人以上月结穿无尘服恒温车间
月薪9000-11000电装组装工(可预支工资) 【招聘要求】 20~35 周岁,统招大专以上学历,必须是23年以前毕业的。无尘车间,恒温、恒湿,26度。岗位需要穿洁净服。 面试岗位:电装 【薪资待遇】 月结(176小时5500)超出176小时部分算加班,37.5/小时加班费,节假日加班费90/小时 上六休一,8-8基本上是长白班,夜班很少很少大部分没有,如有夜班补助50/班,每天工作(8-12小时含加班) 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴,有空调,三餐免费,月综合9000 每3个月有一次项目奖金
湖北十堰招浆料工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系许经理
工长工程师月结
招浆料工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许经理
十堰
5月6日 19:51拨打电话
安全员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长技术员
找公路施工技术员工长,二级公路改建项目,要求有施工经验,工资待遇优厚,工作地点:通辽市科尔沁左翼中旗保康镇。电话:王
通辽
5月6日 19:34拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.5月5 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
5月6日 19:32拨打电话
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月6日 19:14拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科SolidWorksCAD产品设计结构设计电子机械一体化设计
岗位内容: 1. 运用计算机辅助设计工具开展产品的构想、设计及开发工作。 2. 承担产品开发全流程中的样板设计与验证任务,并能针对性提出优化建议。 3. 结合市场动态与公司战略方向,输出具备竞争优势的产品设计策略,保障项目顺利推进。 4. 为客户提供前期技术支持服务,包括“结构设计”、“成本预估”、“材料选型”等内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,精通SolidWorks、CATIA等CAD软件,掌握PLM系统操作流程。 2. 拥有扎实的产品设计、结构设计及机电一体化设计实践经验。 3. 具备良好的沟通协调与团队协作能力,能快速融入团队,主动识别问题并推动解决。 4. 持续关注行业新技术发展,保持创新思维与敏锐的市场感知能力。
化学分析员经验不限本科化学药分析方法开发药品质量分析色谱仪质谱仪高效液相色谱仪
您将参与小分子新药的分析相关工作,主要依托各类分析仪器开展检测任务,承担分析方法的研发与验证;可接触当前先进的技术平台,紧跟药物研发前沿方向;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行深入交流与学习。 岗位职责: 1、具备扎实的分析化学、有机化学理论基础; 2、熟练使用多种分析技术(如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等),为原料药商业化项目提供准确、可靠且及时的分析支持; 3、熟悉仪器基本保养流程,定期执行维护操作,能够识别并解决常见设备故障; 4、依据公司规范,按时整理实验数据,撰写完整的分析研究报告; 5、适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。 任职资格: 1、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历,具备一定英文读写能力,有原料药分析实践经验者优先; 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任快节奏的工作要求; 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。
包装生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、生产管理:制定包装车间的生产计划,依据订单情况与产能状况科学安排包装任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程,及时协调处理设备异常、物料不足等问题,保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程,提升作业效率,降低制造成本,增强包装品质与产出效益。 2、人员管理:统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制,提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务,明确岗位职责与操作规范,保障车间运作高效有序。注重团队协作建设,营造积极向上的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理:构建并完善包装车间质量管理体系,制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关,严格管控包装环节质量,杜绝不合格品流出。主导质量问题分析,实施有效的纠正与预防措施,推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理:负责包装设备的日常维护、保养及管理工作,确保设备稳定运行,提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制,合理调配库存水平,减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理:健全车间安全管理机制,加强员工安全教育与培训,防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程,定期开展安全巡查,及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求,保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚,提升现场管理水平。 6、内部沟通协调:与各相关部门保持高效协同,如与生产基地对接菜品产量及包装需求,与生产部门协调进度安排,与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况,反馈实际问题与改进建议,为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调:与客户沟通确认包装规范及验收要求,及时跟进所发蔬菜的到货验收结果,并收集客户签收单据。 8、统计数据:每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测:组织实施原材料农残检测,并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印:根据订单同步信息(盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道)完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定:依据客户订单需求制定包装与收货标准,熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控:负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责: 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科自控系统伺服系统非标设备PLC
岗位职责 平台架构设计与标准化: 1. 系统梳理公司现有自动化单元(如移液、配液、检测、输送、识别等)的功能特性、性能指标及接口现状。 2. 主导制定模块之间在机械连接、电气接口、通信协议及软件交互方面的统一规范。 3. 构建支持“即插即用”的模块化体系架构,保障各单元间的兼容性与可替换性。 解决方案设计与优化: 4. 基于标准化模块资源库,为客户定制创新性强、运行高效的非标自动化系统方案。 5. 参与项目初期需求调研与技术可行性评估,输出专业性的设计建议。 6. 持续改进现有模块组合策略,提升系统集成效率与操作便捷性。 技术文档与知识沉淀: 7. 编制并更新平台架构说明、模块技术资料、设计标准等相关文档。 8. 维护模块数据库,为销售、研发、生产等部门提供专业技术支撑。 9. 开展内部技术培训,推动模块化设计理念的落地与普及。 跨部门协作: 10. 与研发团队协同推进模块标准化升级及新产品向平台化架构演进。 11. 配合销售与项目执行团队,确保方案设计合理性和项目交付质量。 任职要求: 1. 学历背景:自动化、机械工程、机电一体化或相关领域本科及以上学位。 2. 工作经历:具备10年以上非标自动化设备或系统集成设计经验,有实验室自动化、生命科学仪器行业经验者优先考虑。 3. 具备扎实的模块化开发、系统整合及项目全流程管理实践经验。 专业技能: 1. 熟悉自动控制理论,掌握各类执行元件(如机械臂、导轨)、驱动装置及传感器的应用原理。 2. 掌握电气系统设计规范,了解主流PLC(如西门子、三菱)及运动控制卡的实际应用。 3. 具备良好的机械结构设计能力,熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具完成方案绘制。 4. 具备较强的英文读写能力,能独立查阅国外技术文档和行业标准。 素质要求: 1. 具备优秀的系统化思维和逻辑分析能力,善于从整体角度规划复杂工程系统。 2. 责任意识强,富有创新意识和应对复杂技术挑战的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计,出席产品设计评审会议,结合产品使用与维护需求,提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议; 2. 参与未发布产品的验证工作,承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务; 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进,实施产品综合评估;定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题,对设计不足和优化空间进行系统分析,向产品经理提交改进建议;跟进并参与重大问题的闭环处理;负责BKM文档的编写与管理; 4. 支持产品交付过程,制定标准化的产品安装与验收流程;完成安装调试阶段的技术沟通与指导; 5. 监控客户端设备运行状态,统一协调并记录线上设备进展,涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级;响应客户反馈,推动重点问题解决,根据现场情况组织技术力量制定应对方案; 6. 为客服团队提供必要的技术支持; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务; 8. 根据需要出差,现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景,本科及以上学历; 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验; 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术; 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责 1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。 补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
服装生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理
生产管理与计划 • 根据销售订单及市场预估,编制并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量达成。 • 持续优化生产作业流程,提升产线运行效率,控制制造成本,推动工艺升级与设备改进,增强产品品质与产出效能。 团队管理与协调 • 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训,提升员工专业能力与实操水平,营造积极进取的工作氛围。 • 推动生产部门与相关部门协同配合,对接销售端交付节点,联动采购端保障原料供给,确保企业运营高效衔接。 质量控制与监督 • 构建并完善质量管控体系,明确质量规范与检验程序,严格把控原材料、在制品及成品的品质标准,满足国家法规与企业要求。 • 快速响应质量异常,组织问题溯源、原因分析与整改闭环,落实预防性措施,杜绝同类问题重复发生。 成本控制与物料管理 • 实施生产成本管控策略,设定降本目标,跟踪分析各项支出,减少材料损耗与能源使用,提升资源利用效率。 • 强化物料全流程管理,制定精准物料需求计划,合理规划库存结构,保障供应及时准确,防止积压与短缺。 安全生产与现场管理 • 落实安全主体责任,健全安全制度与作业指导书,定期开展安全宣导与应急演练,防范生产安全事故发生。 • 推行现场规范化管理,维持车间环境整洁有序,实施5S管理等工具,持续提升现场运作管理水平。
其他生产营运人员月结1-3年本科DSP/ARM或FPGA
任职要求: 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上产品研发经历,有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先; 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑; 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言,并具备实际项目应用经验; 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制; 6. 工作积极主动,态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力; 7. 适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
开荒保洁保洁洗碗工
年龄放宽有经验或者利索手快4200-4500首都机场男女洗碗工,水果面包摆盘58以内,身高155以上摆盘:水果面包,酸奶摆盘,工作简单,流水线,切水果摆放!手快能提前下班!洗碗活偏脏点,累点!管吃住,4-6人,有空调2-6个菜航食,有时候有水果报道地址:通州连隆超市保七20058以内,男女顺义机场保洁4200-4500+公休2天年龄58岁以内身体健康男女不限每天工作12小时管吃管住住宿能洗澡工资4000-4500/月月休2天另招有管理经验保洁5000+2天公休报道位置:通州连隆超市保七300保洁一天150机场男女保洁周结年龄58以内身体健康每天工作12小时管吃管住住宿能洗澡,自带被褥腿脚利索,必须认字!两个月以上来报道位置:公共厕所(西赵村村南)北京市通州区任李路与高各庄路交叉口正北方向307米左右7个考勤500不加截止到7号8点接人
北京 通州区
5月6日 19:53拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘[烟花]大兴机场附近写字楼招聘白班2名,1名1名7:00-17:00月休4天。工资3600,另招聘早班入室保洁员1名早06:00-14:00。工资3500,月休4天。8小时总部园招聘早班保洁领班一名,有管理经验者优先,月休4天、工资:4000,8小时。联系电话:
北京 大兴区
5月6日 19:53拨打电话
服装导购
招聘穿版销售2名要求:年龄20-28岁;身高160-165cm,体重98斤以内;有意法经验者优先!老意法10年老店,主营简韩女装,配销售手机,有客户资源。同步意法服饰城4005bA米格
北京
5月6日 19:53拨打电话
化工工程师经验不限博士工艺设计建筑师石油专业土木专业石油化工食品专业环保专业
一、工作职责 1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2.进行稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范并按期发表; 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进; 4.跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑实现期刊发展各项目标。 二、职位要求 1.具备博士学位; 2.专业不限,以理工科背景优先; 3.英语水平达到六级以上; 4.熟练操作Office等常用办公软件; 5.具有较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇:博士22-30K; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
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