北京市通州区招工长/工程师

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市通州招装修工长，微信会开车。装修全懂。图纸，电路。

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

丰台写字楼室内坐岗18-58岁以内，单位门岗+巡逻岗，岗位轻松不累，吃住环境好，住宿4-5人间，全部下铺。吃自己食堂，每个月15号准时发工资，要求不喝酒，长期干，可以预支生活费。

27日使用一人，工期一天。

北京市顺义区招弱电/安防

北京招聘2名打胶人员，每天工作9小时，薪资为每天500元。工作可延续至年底，有意者请自行联系报名。

12.周六09:30单开门冰箱清洗到手70元北京东城区幸福家园2期-。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，工时标准为6*8工作制，提供住宿，加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力；必须具备半导体项目经验。 工作地点为北京。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

上海市浦东新区招工长/工程师

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

工作职责 1. 参与需求对接，协助完成流程规范文档的编写 2. 参与RPA项目中的功能规划与模块结构设计 3. 运用RPA开发平台，依据自动化方案要求，实现流程开发并部署自动化机器人 4. 承担用户培训、系统验证、上线支持、现场概念验证测试及配套文档整理等工作 任职资格 1. 熟悉Python语言，掌握RPA或宏等至少一种自动化工具的开发技能并具备实际应用经验 2. 具备1年以上软件开发或编程实战经历 3. 有产品设计相关经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协作能力

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作，保障生产安全、高效、有序进行，合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场工作，对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。 4、落实车间5S管理制度，保持作业环境整洁有序。 5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。 6、把控维修质量，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障审稿工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士学历，专业不限，优先考虑化学、物理、材料、电子、能源、海洋、生物、农林、食品、医药或相关方向背景； 2. 英语水平达到六级以上； 3. 熟悉使用Office办公软件； 4. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1）、与客户及公司总部销售团队对接，全程跟进订单开发及下单相关事宜； 2）、准确传递客户需求和订单信息至生产部门，跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点； 3）、协调处理生产过程中出现的各类问题，及时反馈并协助主管完成解决方案； 4）、统筹物料到厂计划，监督工厂开展物料清点与核对，核查物料卡信息准确性； 5）、负责ERP系统数据录入，包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单（含加工进货单）、采购退货单等相关内容； 6）、监控大货生产流程，组织安排验货工作，落实出货前船样准备并响应客户其他需求； 7）、根据供应商履约情况，按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作； 8）、定期向跟单主管汇报工作进展，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1）、大专及以上学历，纺织、服装类专业背景，或具备1-2年服装行业从业经验； 2）、工作细致认真，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3）、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力，有管理意识和应变能力， 能适应高强度工作，作风严谨务实，富有责任心与团队合作精神；

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

岗位职责： 1、 负责有机类检测样品的接收、信息核对、登记及留样工作，确保样品与委托单信息相符，判断样品状态是否符合检测要求，发现异常及时沟通反馈； 2、 熟练操作有机分析相关仪器，开展定性与定量分析，准确设定仪器运行参数，监控检测过程中的关键环节，及时解决出峰异常、基线不稳定等问题；并规范记录仪器使用、维护及校准情况，保障设备运行状态可追溯； 3、 依据标准方法进行数据采集、计算和校验，确保检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对结果的准确性和可靠性负责，如遇异常数据需及时复测并分析原因； 4、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、分析化学、环境科学等相关专业背景 2、 具备2-3年及以上有机化学领域工作经验，熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS)等仪器的操作与维护 3、 理解原始记录管理规范、数据完整性要求，熟悉CMA/CNAS体系对检测报告的相关规定 4、 掌握基础理论知识，包括滴定原理、样品前处理技术、标准曲线绘制、检出限与定量限等概念 5、 工作细致严谨，具备良好的记录习惯（确保实验过程可追溯），面对异常数据不敷衍，能够主动排查问题并进行复盘分析

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术，主导项目工作计划与目标的制定与实施，确保技术团队工作方向与公司战略一致，推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估，牵头编制调试方案及应急响应预案，保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通，实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点，清晰划分各阶段任务及优先顺序，保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法，精简流程环节，消除无效作业，持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展，开展阶段性检查，及时识别风险并落实整改措施，确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范，确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收，确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘，提炼实践经验，推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正，乐观进取，具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效协调内外部关系，化解工作矛盾。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验，有责任担当，吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。

配合项目经理，施工现场劳务管理，熟悉395平台

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

北京市通州区招工长/工程师

1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商