非标自动化设备，接线。 要会倍福PLC,系统用的是倍福PLC，不是西门子 1、能看懂电路图，特别是小线、信号线的接线图 2、有低压电工证 3、会走桥架、会接信号线，用线号机打标识。能接大线（动力线），会做接线端子（大线铜鼻子）

岗位职责： 1、负责理解客户需求，快速响应，编制技术方案，推进项目进展； 2、负责技术落地执行，包括团队指导与方案讲解； 3、定期开展市场及技术调研； 任职要求： 1、工科硕士及以上学历，3年及以上自动化研发/系统集成经验； 2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统，熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络，理解工艺流程、节拍设计与安全规范； 3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力，能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收，并在可靠性、效率与成本间做出平衡； 4、对科研项目敏感，擅长前期调研、路线论证与成本测算； 5、逻辑严密，具有面向问题的诊断与闭环能力； 6、沟通协调能力强，可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施； 7、具备职业素养、韧性与抗压，重视质量与交付；

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写相关操作手册与维保规范，并组织人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行，推动制造过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。

岗位职责： 1. 负责工厂电气控制、弱电及网络系统的日常维护 对设备设施的电气部分及线路进行巡检、保养与故障处理，完成自控程序的调整、数据备份及系统还原 及时排查电气与软件类异常，确保生产外围UT系统及各类生产设备稳定运行 优化并执行电气与控制系统的预防性维护计划 2. 参与新项目的电力配置、自动化控制系统设计及全过程跟进 3. 编制电气控制升级改造方案，并监督现场实施过程 4. 管理配电相关技术资料与文件 包括电路图纸与控制程序的归档与备份，协助并指导电工开展作业 5. 为设备操作与维修团队提供技术支撑，包括图纸查阅、逻辑说明、在线问题诊断等 6. 配合开展工厂机电类备品备件的管理工作 7. 推动设备与设施的技术革新与升级换代 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备本科及以上学历 2. 自动化或机电一体化等相关专业背景，掌握扎实的电气、弱电及自动控制理论知识 3. 具备较强的电气图纸识读与绘制能力，熟练使用CAD或类似工程绘图软件 4. 熟悉西门子或其他品牌PLC系统，具备基础编程能力，掌握STEP7、WinCC、博途等常用工具 5. 了解变频器参数配置与调试方法 6. 具有良好的工程项目经验及设备运维背景 7. 工作积极主动，具有持续优化意识和精益求精的职业精神 8. 有制药企业工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户操作说明文档； 4. 指导实施工程师开展现场调试作业，面向团队成员和客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期的管理与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计或集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工控机及触摸屏组态编程技术，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识与学习能力，乐于钻研技术问题，关注实施细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先录用。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日津贴，周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等员工关怀政策。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派进修机会，多维度培养模式，围绕个人发展目标打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时自主学习； 3. 双轨制晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。

岗位职责： 1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 承担控制系统现场调试任务，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统的实现，参与控制算法模块的开发与集成。 任职资格： 1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历，具备匹配行业背景者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向研究经历者优先； 3. 掌握信号处理原理及数字/模拟电路基础知识，能运用相关理论对实际问题进行分析与判断； 4. 工作态度严谨，具有较强的科研兴趣和责任心。

岗位职责： 1. 协同开展智能化产品设计工作，涵盖液冷负载与液体过滤设备的优化、物联网应用模块开发，以及算力智能系统的实施支持。 2. 参与编制算力中心整体解决方案，确保技术方案满足行业标准要求。 3. 协调项目执行过程中的内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 对工厂及协作单位的生产与建设环节进行监督，推动技术管理前置，提升交付效率与质量水平。 5. 与客户及现场相关方开展技术对接，及时处理项目实施中出现的技术问题。 6. 熟练掌握办公软件，精通CAD、Ai等设计工具，可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制，并指导生产落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。 3. 熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范，具备扎实的设计能力。 4. 具备丰富数据中心产品研发经验者优先。 5. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 6. 具备较强的技术交流能力与实际问题解决能力。

（此岗位为外包岗位！！！） 项目背景： 运维自动化系统的日常维护及功能迭代开发，负责现有系统架构图与技术文档的更新与管理，参与架构优化与升级工作，推进平台前后端性能提升与结构改造； 需具备扎实的前后端开发能力，后端方面能根据业务需求进行抽象建模，具备一定的系统架构设计能力； 能够在现有平台上搭建框架，支持运维人员通过配置化方式实现逻辑处理，如告警机制、自动化操作、监控体系、日志管理、安全策略等。开发侧提供可配置、可编排的服务框架，运维侧通过调用各模块接口完成业务逻辑落地，例如CMDB系统，开发构建基础平台，运维可在界面上录入数据，字段调整亦可通过配置动态定义，从而降低开发在具体业务逻辑上的投入，聚焦于平台化、架构设计与服务编排能力的持续提升。 岗位职责： 1.负责运维自动化系统的前后端架构设计与编码实现。 2.负责编写系统相关技术文档，包括架构图、需求说明、测试用例等资料。 3.负责运维自动化系统的日常运维与问题排查。 必须具备： 至少本科学历，有运维自动化开发经验或对当前岗位职责有深入理解并具备相应优势者优先 1.精通Python语言，熟练使用Django框架，具备中大型项目开发经历。 2.熟练掌握Vue3.0等主流前端框架，理解其内部设计机制，具备良好的Web前端性能优化实践。 3.熟练运用Mysql数据库，具有实际的表结构设计与查询优化经验。 4.熟悉Redis缓存技术，掌握常见缓存应用场景与解决方案。 5.熟悉Linux操作系统，能高效使用常用系统命令进行环境操作与问题定位。 6.熟练使用gitlab、云效等版本控制与发布工具，了解主流CI/CD流程及云原生技术栈。 级别要求：高级 面试形式：飞书线上，共两轮 驻场地址：北京石景山区八角街道八角东街65号院B座畅游大厦 Python开发方向主要面向云服务API的对接与集成，能够独立编写自动化部署脚本，具备良好沟通能力，能清晰阐述个人项目经历； 熟悉容器化技术，对新兴技术领域（如Deepseek、大模型等）保持高度关注与学习热情，积极跟进并尝试落地新技术方案。

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作； 2、运用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动装置的应用； 3、协同机械设计人员，推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务； 4、对接客户，明确技术需求并参与解决方案制定； 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练操作PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、熟练运用工程制图软件，可独立完成PLC控制柜的设计工作，掌握PLC程序编写与现场调试技能； 5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

北京昌平工地招聘信号工，要求男性55岁以内，女性50岁以内。薪资为6000元，加班费每小时20元。目前未上班的人员可联系报名。

昌平商业广场招聘电梯岗人员。 年龄要求50岁以内，身高168以上。要求无前科、无疾病，五官端正，形象好，不录用嗜酒者，不晕电梯者方可。 薪资为3500，工作内容为负责电梯进出人员开关门，并确保电梯不超载装物。工作轻松，最少需干半年。 管吃管住，提供两餐盒饭，一荤一素，配馒头米饭。住宿为新装修小公寓，6-8人间，带独立卫浴、空调、洗衣机。服装被褥免费提供全新，需自备皮鞋。 报道时间为朝九晚五，报道位置在大兴区。

【急招酒店前台一名】招酒店前台小伙伴！有无经验都可以，有人带、岗前培训。主要负责客人入住退房、收银、接待、日常前台工作。要求：会电脑，待人热情，能接受站岗，做事细心稳定。待遇：包吃住，环境好，同事简单好相处，薪资优厚。酒店联系人电话：张经理

北京市顺义区招工地力工

招聘值班主管（协调管理岗）。 年龄要求为25至45岁，优秀者可放宽至超出1至2岁。学历要求为大专（含）以上。工作经验要求具有5年以上同类型项目经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先。 服务内容为园区全天候运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇为6至7K，入职上社保。班制为前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8至8）。身高要求170cm以上，形象良好。 工作地点为学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责PLC编程、调试及电气自动化控制系统的设计与实施 2. 参与自动化设备的选型、安装、测试与验收工作 3. 对现有产线自动化系统进行优化升级与故障排查 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 5. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 了解电气原理图、接线规范及常用传感器/执行器应用 4. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，配合机械、软件团队完成整机自动化集成 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提出合理化改进方案并落地实施 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导产线人员规范操作与日常维护 5. 快速响应现场故障，分析原因并提供有效解决方案，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、传感器、变频器、HMI等工业自动化元器件应用 3. 学习能力强，愿意从基础做起，接受带薪系统性技术培养 4. 工作认真负责，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 专业不限，机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业优先

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理； 2. 监控生产进度，处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈，管理产线缓冲区及动态调整运营计划； 3. 编制各类生产相关报告； 4. 组织并主持生产早会，推动会议决议执行； 5. 管理滞留车辆与报废车辆，组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力； 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。

工作职责 负责中压变频器的功率与控制电路设计，包括信号采集与保护电路、EMC滤波电路、IGBT驱动电路及控制回路等。 配合结构工程师与PCB布局工程师，共同确定电路板布局方案与设计说明。 岗位描述 开展电力电子元器件（如SCR、IGBT）的选型工作，承担中压变频器主电路、缓冲电路的设计任务，并完成器件损耗分析计算。 编制中压变频器的验证项目清单，制定测试标准，明确出厂检测要求。 协助工厂及现场故障排查，提供有效技术解决方案。 对产品在成本与性能之间的平衡进行评估，优选高性价比设计方案。 编写相关设计规范文件，推动团队整体设计能力提升。 具备扎实的专业素养和技术洞察力，能够通过深入研究、指导新人、解决复杂问题，持续提升电力电子产品设计水平。 专业技能与任职要求 (1) 电力电子、电机与电器、电气自动化、电力系统及其自动化、自动化等相关专业背景； (2) 掌握模拟/数字电路、电路原理、电力电子技术等基础知识，熟悉变频器核心器件的应用特性； (3) 熟悉EMI/EMC相关设计规范与抑制技术； (4) 具备UPS、SVC、SVG、APF、变频器、整流装置、开关电源等产品研发经验者优先； (5) 通过大学英语四级及以上，口语表达能力强的候选人优先考虑； (6) 熟练运用Altium Designer、Cadence等至少一种主流PCB设计软件； (7) 动手能力强，具有实际电路调试经验； (8) 有使用仿真工具开展电力电子设备建模与仿真分析经验者更佳。 1. 综合优化高压变频器系统应用与电子设计，可有效提升控制精度与开发效率，满足新产品研发需求 2. 建立和完善电子设计规范体系，对增强部门技术积累和设计标准化具有重要意义 3. 拥有多维度技术整合能力，有助于高效应对生产现场及工程应用中的复杂技术难题

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，积极探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，持续优化能耗表现，增强数据中心运营效益。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等各专业协作，监督施工质量与工程进度，全面负责系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准文件，主持技术方案评审会议，保障设计方案的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：协助制定运行维护规程和应急响应预案，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的安全性与稳定性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计环节。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨部门沟通能力和团队组织能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理； 2. 负责厂区安全系统的监控与维护，涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态； 3. 对突发异常状况进行及时响应与处理，做好过程记录并参与后续事故调查跟进； 4. 统筹规划公司各类应急演练方案，并协助组织实施，提升相关部门应急处置能力； 5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作，确保器材始终处于良好可用状态； 6. 执行厂区常规巡检任务，识别潜在安全隐患并推动整改闭环； 7. 保持与安全部门的有效协作，积极配合其他HSE人员完成相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业为应急管理、安全工程或消防工程，持有环保卫生类资格证书者优先； 2. 熟知安全领域相关法律法规，具备较强的ESH意识与职业素养； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动发现并推动问题解决。

岗位职责： 1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间，包括与研发部门协作完成产品生产工艺转化，制定产能方案，规划车间工艺流程布局，编制固定资产投资预算，以及工艺设备的选型、规划和招标采购工作； 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作，负责产品注册及生产相关资质的申报与取得； 3、全面管理投产后的生产运营，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量管理、仓储物流等环节，确保产品持续满足质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队建设等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、材料、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类生产车间运作流程，具有完整0-1建厂经历者优先，具备研发相关经验者更佳； 3、具备出色的组织协调能力和沟通能力，拥有良好的团队领导与管理能力； 4、熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。

1、负责检测项目的全流程管理，涵盖需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、汇报材料制作及项目回款等环节，保障项目顺利交付与客户满意； 2、承担电气/弱电/暖通领域技术标准的积累与维护，并参与相关专业的现场检测实施工作； 3、协助开展检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化或暖通类专业背景，有检测行业经验或项目管理实践者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，具有较强的文案撰写水平、创新意识和抗压能力； 3、能够接受短期出差安排

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备日常维护管理 2、协助对各类事件进行处置 3、协助对各类变更管理 4、协助对各类施工改造管理 5、协助对各类培训管理、文档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。 2、工作经验：3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、培训及知识：高、低压电工证，空调制冷证，熟悉电力及空调系统相关知识，接受各类厂家设备操作培训；接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。 4、能力素质：具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合技术规范与安全标准 3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级，提升运行稳定性与能效 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料，支持生产与运维团队 5. 配合跨部门协作，参与新项目可行性分析与技术评审 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，经验要求不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压电器及国家电气设计规范（如GB/T 50062等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

机械设备部管理专员职责 1、日常维护与执行：负责建立和更新设备台账及档案；制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。 2、故障处理与维修：协调或参与处理突发设备故障，进行原因分析并记录；参与设备的事故调查。 3、备件与资产管理：管理备品备件库存，提出合理的采购计划；参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。 4、合规与培训：确保特种设备定期检验，符合安全规范；组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。 5、组织长螺旋设备进场及出场，基地维修、保养，保证设备完好率。 6、组织机械施工，合理安排工人，具备基本的看图能力。

协助电气主管开展班组管理工作，落实安全生产及班组标准化建设相关要求。 1. 能独立组织并管理公司承接的各类10KV及以下新建工程项目施工。 2. 针对较为简单的改造工程及起重作业，可制定科学合理的施工方案。 3. 熟知并掌握各区域供电局验收标准，确保工程一次性通过验收。 4. 具备高度的责任意识，切实做好施工现场材料管理，在满足验收要求的基础上，合理控制材料使用，助力降本增效。 5. 能有效激发班组成员工作热情，科学调配人员任务，保障施工安全、质量与进度。 6. 能规范、准确地完成工作票的填写与执行。