包装工会看单子，计时招工人数:2名工作地址:和平

园区688艺术中心（博览中心附近），补一人，干点杂点，户外的，有在附近的来，电话

招聘：打杂薪资：3000~3000元/月岗位职责：负责日常杂务处理任职要求：没有太多要求，勤勤恳恳干活，踏踏实实上班

活找人：找个童装缩毛的，活简单，就只缩毛，白天干活，找个年轻小伙子，灵活能干的，工资面谈，电话

招夜班临时工一名！地址辛庄镇

 有没有打礼小盒的，3000来件，直接装。定秤，5斤装。8角一件。有空的联系。要熟手/位置大捲

明天凤凰怡然居，要一个临时工，工资230，工作餐，电话，

招临时工：15元/小时工资：日结工作时间：8点-5点年龄：50岁以下.华士坊前

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。南京禄口机场10人，西安机场11人，杭州机场5人。

招聘：周一到周五，工作时间每天上午9-10.50。薪资100元到150元，男女不限，年龄30-58岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话：

招聘石英石安装师傅一名，要求会操作红外线切割设备者优先。

连云港市连云区招刮腻子人员

桥架400-450一天，包吃住 会划线切割折弯，制作弯头 年龄18-49岁， 工时稳定，工厂订单多 住宿两人间，热水器空调都有 可预支生活费 有意者详聊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常州市新北区招贴砖、泥瓦工

18—25岁形象气质佳 要具有较好的沟通能力

招小时工：下午6点到9点，一小时20元，地址：元氏县城向阳街，联系

急急急招聘兼职2人入职，早8:30-3点月薪4000联系电话

招聘临时工，，有无经验均可，活简单易学，日均230元，能干2个月，工资准，地址十三里工业区，电话

招白班工人一个干零活，活不重，管饭，早八点到晚八点十二小时，工资是150，年龄在25-55，即能短期也能长期有想去的联系电话

精通重防腐涂装体系：熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程，深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。 熟练掌握找平工艺：具备丰富的基层处理与找平经验，能根据基材平整度要求，正确选择并熟练调配、使用各类找平材料（如环氧腻子、原子灰等），确保涂装基层达到高标准要求。 高标准涂装技术经验：拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先；具备解决涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、针孔、咬底等）的实战经验，能够把控高标准涂装的质量验收规范。 涂装设备操作与维护：熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具，了解设备的日常保养与简单故障排查，确保生产连续性。 二、 生产统筹与精细化管理能力 生产任务合理安排：能够根据项目进度、天气环境（温湿度、露点等对涂装影响极大）及人员技能水平，科学统筹并合理分配每日生产任务，确保按期交付。 推行精细化管理：具备较强的成本意识和现场6S管理能力，能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时，杜绝材料浪费；推行标准化作业流程（SOP），实现现场施工的精细化管控。 质量与安全把控：严格落实“三检制”（自检、互检、专检），把控各道工序的层间处理与涂装间隔；严格执行涂装作业安全规范，监督组员正确佩戴劳保用品，防范火灾及职业健康风险。 三、 综合素质与责任心 高度的责任心与执行力：对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神，工作严谨踏实，不偷工减料，对施工质量和现场安全负有直接管理责任。 团队管理与沟通能力：具备良好的班组带教能力，能指导组员提升找平及喷涂技术；善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调，及时反馈现场问题并提出解决方案。 吃苦耐劳与抗压能力：适应涂装作业环境，具备较强的抗压能力，能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。 四、 学历与资历建议（可根据实际情况调整） 年龄：28-45岁（可根据实际情况放宽）。 学历：高中/中专及以上学历。 经验：5年以上涂装施工经验，其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。

1) 负责PLC、伺服与变频器类产品的项目需求梳理，主导产品规格定义、技术方案拟定及开发进度规划，并组织相关评审，确保硬件设计开发按计划推进； 2) 主导硬件产品的开发实施及配套测试工作； 3) 负责搭建硬件研发所需的基础环境并完成测试验证； 4) 负责从研发到量产阶段全过程技术文档的编制与输出； 5) 参与硬件开发流程体系的建设与持续优化，并推动各项规范在项目中落地执行。 任职要求： 1) 本科及以上学历，电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景； 2) 熟练掌握STM32系列单片机的应用开发，具备独立完成元器件选型及硬件模块（如DCDC电源、RS485、CAN等外设通信接口）设计与调试的能力； 3) 熟练操作至少一种硬件电路设计软件，能熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器； 4) 具备较强的EMC问题分析与解决能力； 5) 具备良好的英文读写水平，可独立查阅和理解英文技术资料。

【岗位职责】 1. 负责Linux内核模块及设备驱动的开发、移植与维护，适配不同硬件平台； 2. 参与系统架构设计，完成驱动的详细设计、编码、调试与性能优化； 3. 配合硬件团队完成硬件接口（如SPI、I2C、USB、CAN、Wi-Fi等）的驱动调试与问题排查； 4. 解决Linux内核及驱动在开发、测试和量产阶段遇到的技术问题； 5. 编写和维护驱动相关的技术文档，包括设计文档、接口说明及调试指南； 6. 协助优化系统稳定性、功耗及性能，并支持客户现场问题的分析与解决。 【岗位要求】 1. 计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上Linux内核驱动开发经验，精通C/C++编程，熟悉Linux内核架构及驱动模型； 3. 具备完整的Linux驱动项目经验，至少参与过2个以上从需求到量产的驱动开发项目； 4. 熟练掌握以下技术中的至少三项： 4.1 Linux内核模块开发及调试（如printk、ftrace、kprobe等） 4.2 常见外设接口驱动开发（SPI、I2C、UART、USB、PCIe等） 4.3 设备树（Device Tree）配置与适配 4.4 多线程/多进程同步与通信机制 4.5 网络协议栈或Socket编程 4.6 Shell/Python脚本开发 5. 具备硬件基础知识，能看懂原理图，使用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件协同调试； 6. 有嵌入式平台（如ARM、x86、RISC-V）开发经验者优先； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立承担模块开发任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时准确 3. 协助编制生产计划与进度报表，定期向主管汇报异常及改善建议 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备一定抗压能力 5. 无不良记录，服从安排，团队意识强

岗位名称：会场区工作人员；物料运输组岗位要求：1.一身黑色制服。2.服从酒店的管理规定。3.矫情偷懒勿扰，即要求工作态度认真，不偷懒。4.18-25岁大学生。5.普通话标准。6.会场区工作人员需要会更换讲者桌卡、填写专家劳务信息、现场拍摄劳务照片。7.物料运输组需核对物料清单、管理库房货物进出、提供注册区及会场的物料供给，并运输各处所需物料。薪资待遇：1.会场区工作人员：8小时110元+餐费，加班1小时加15元，接受加班。2.物料运输组：10小时130元+餐费。

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等，列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理，督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作；负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生、整洁有序，做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。

无锡提供每月5000元工资的职位，工作轻松且每月休息四天，工资于每月15日发放。

一、岗位职责 1. 负责本区域内安全管理； 2. 领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标； 3. 领导核心成员提高个人和组织的绩效，推进团队的绩效管理和人员队伍建设； 4. 通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标； 5. 通过人员轮岗培训和技能矩阵建设，实现团队成员整体技能水平提升； 6. 与其他部门相互协作（如工程、质量、技术、计划、仓储等部门），优化生产流程； 7. 分析数据做出合理决策，解决与生产相关的问题； 8. 与前后环节相关人员或流程配合，实现和超越客户的期望。 二、任职要求 1. 大专及以上学历–食品或工科专业者优先； 2. 有食品企业生产管理经验优先； 3. 持续改进过程工艺满足质量和效率的要求； 4. 具备灵活调班的意愿和能力，包括周末时间； 5. 优秀的沟通能力； 6. 跨部门的协调能力和团队精神； 7. 熟练使用MS办公软件，包括Word，Excel和PowerPoint； 8. 有精益生产相关经验优先考虑； 9. 具备机械背景优先考虑； 10. 具备基本英语读写能力，口语优秀者优先考虑。

明天五号门日结看血卡45岁以下，不能近视.视力好的。08:30-17:00下班，20元每小时，没有饭.有人联系