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直销销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师生日福利五险一金1-3年大专KA大客户企业客户面销/陌拜电话销售
关于该岗位: 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域空压机设备的推广销售,完成既定业绩指标; 2. 开拓目标行业的潜在客户群体,扩大市场份额; 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据; 4. 协同市场团队协作,获取产品技术层面的支持与解决方案; 5. 维护并深化区域内客户关系,提升合作粘性与销售转化; 6. 在公司信用政策框架内,管理客户应收账款,确保回款进度; 7. 联动售后支持团队,协助提供高效服务,提升客户体验与满意度。 您对我们的期望: 1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识。 2. 能主动探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节。 3. 持续接触新产品、新功能及前沿技术,实现个人能力成长。 4. 与高水平团队成员共事,保持高频交流,促进相互学习。 5. 我们倡导家庭化的组织氛围,注重员工归属感。 6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递企业服务理念的职责。 7. 与技术服务团队密切协同,保障客户服务闭环。 8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等)。 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道与晋升机会。 10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等)。 上班时间:早八晚五,三周双休一周单休 我们对您的期望: 1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先; 2. 一年以上工业品销售经历,具备直销经验者优先考虑; 3. 熟练掌握基础办公软件操作; 4. 性格积极,具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质; 5. 能够适应短期或阶段性出差安排
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限本科面销/陌拜
岗位职责: 1、维护客户关系,达成销售目标; 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰阐述产品优势与特点; 3、为客户提供专业化的咨询服务; 4、整理并积累潜在客户信息; 5、跟进并完成应收账款回收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力和服务意识; 3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,有志于在销售领域长期发展; 4、理工科背景或具备泵、阀、暖通等相关产品销售经验者优先考虑
销售工程师经验不限大专区域销售渠道销售电话销售
【加入我们,用科技守护一方平安】销售工程师(面向公检法/应急消防) 我们正在寻找一位不甘平凡、心怀使命的销售精英!您将不仅仅是销售产品,更是将前沿的智能化管理方案带入公安、消防等关键部门,用科技力量提升应急响应效率,共同守护人民的生命与财产安全。如果您渴望在一个充满使命感与高价值的领域大展拳脚,这里就是您的最佳舞台! 关于职位:您将扮演的关键角色 作为面向公检法及应急消防领域的销售工程师,您将是连接尖端科技与一线实战需求的桥梁。您的核心工作是将我们的智能化装备管理方案,精准地传递给最需要的守护者们。 您的主要职责: 市场开拓与客户开发: 深入公检法、消防系统及长期合作的渠道商,敏锐洞察客户在装备管理中的痛点,开发并建立稳固的新客户关系。 方案式销售全程主导: 从潜在客户梳理、需求对接到制定专业的销售方案,独立负责招投标、商务谈判、报价及合同签订的完整销售流程。 客户关系与价值维护: 不仅是销售,更是客户信赖的顾问。做好客户关系全生命周期管理,挖掘长期价值,树立行业口碑。 战略规划与执行: 制定并推进区域销售策略,完成年度/季度销售目标,并对销售过程进行复盘与总结,持续优化打法。 我们期待这样的您: 教育背景: 本科及以上学历,计算机、软件工程、机械自动化等相关专业背景,能快速理解技术方案。 核心能力: 技术理解力: 熟悉软件项目管理流程,具备优秀的需求分析和方案设计能力,能与客户进行“同频”的技术交流。 沟通影响力: 拥有出色的沟通与表达能力,善于与不同层级的客户建立信任、达成共识。 团队协作精神: 具备强烈的团队意识,能与内部技术、市场团队紧密协作,共同打赢项目。 关键素质: 强大的内心: 具备出色的抗压能力和心理韧性,能适应快节奏、高要求的工作环境。 强烈的进取心: 结果导向,有强烈的责任心和成就动机,勇于挑战高目标。 快速学习能力: 对新知识、新政策保持好奇与敏锐,能不断自我驱动成长。 硬性要求: 能够适应全国范围内的经常性出差。 为什么选择我们? 黄金赛道,前景广阔: 我们深耕公检法、应急消防智能化这一高门槛、高价值的蓝海市场,为您提供稳定而广阔的发展平台。 核心产品,竞争力强: 我们所提供的不是普通商品,而是能切实解决客户管理难题、提升战斗力的智能化解决方案,让您的销售工作更有底气。 回报丰厚,激励清晰: 我们提供“具有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成”,您的每一份付出都将获得丰厚的回报。(具体面议,绝不辜负您的才华) 全面福利,保障无忧: 完备的五险 丰厚的绩效奖金 & 项目奖金 交通补助 & 差旅补助 带薪年假 & 节日福利 周末双休,保障工作生活平衡 全国舞台,任您驰骋: 工作地点覆盖全国,只要您有能力,整个市场都是您的战场。 准备好迎接这份充满挑战与荣耀的事业了吗? 如果您自信能胜任这一关键角色,请立即投递您的简历。我们期待与未来的战友会面,共同用科技谱写安全新篇章!
销售工程师3-5年大专企业客户面销/陌拜
岗位职责: 1、根据客户需求进行深入分析,制定匹配的销售策略,达成既定销售任务; 2、挖掘并整理有效潜在客户资源,持续跟进推动业务落地; 3、长期稳定地维护客户合作关系,提升客户满意度; 4、本岗位实行业绩提成机制,收入上不封顶; 任职资格: 1、具备3年以上电气类设备相关销售工作经验; 2、年龄22岁-40岁,身体健康,无重大隐性疾病; 3、学历不限,大专及以上学历者优先,机械、自动化等相关专业背景更优; 4、持有驾照,可接受出差安排,抗压能力强,具备良好的客户沟通能力; 工作地点:5A风景区三河古镇周边-合肥工投庐江创新产业园A14栋; 工作时间:08:30-17:30; 其他福利:出差补贴,年会抽奖,过节礼品等;
销售工程师3-5年大专
任职资格: 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景,熟练使用AUTOCAD进行绘图,熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程,具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先; 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验,具备B2B大型项目销售经历,拥有方案规划设计及团队管理能力;有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳; 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力,能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景,熟悉产品市场动态,准确把握客户需求,抗压性强; 4、从事过机械设计或工业设备销售工作,具备行业客户资源的销售人员,曾担任同类行业销售冠军,或有生产设备及相关领域销售经验者,视具体情况综合评估; 5、能接受短期出差安排; 岗位职责: 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护,达成既定销售目标; 2、主导新项目销售全流程管理,提供专业咨询与服务支持,组织并开展与客户的技术交流活动; 3、负责项目报价、投标工作,协调推进销售合同的洽谈与签订; 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作,推动项目回款进度; 5、建立并完善客户档案信息,及时归档销售各阶段的关键节点资料; 6、开展行业市场调研,参与营销策略制定与市场推广工作的实施。
销售工程师
8000-14000元/月
销售工程师1-3年本科代谢组学多组学科研服务
岗位职责: 1. 负责在指定销售区域内开展公司产品的推广与服务,落实企业制定的市场拓展方案; 2. 定期走访客户,获取客户需求信息,维护既有客户关系,开发潜在客户,并跟进售后服务工作; 3. 具备基本的市场洞察与判断能力,注重客户体验,提供高效服务支持。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物或分析化学相关专业背景,具备组学相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队协作能力; 3、性格积极乐观,对销售岗位有热情,能够适应一定强度的工作压力。
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师生日福利1-3年大专KA大客户企业客户区域销售电话销售面销/陌拜直销
岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求,提供适配产品与解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的方案,并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队,确保客户获得优质服务体验,持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,不断提升专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和市场策略方面的信息,配合市场部开展区域产业分析,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求: 1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专或以上学历; 2、具备较强的学习能力和责任意识,能接受省内频繁出差安排; 3、熟练操作Office办公软件; 4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达与团队协作能力。 5、适应出差工作节奏 福利待遇: 1、为每位员工搭建系统化学习平台,量身定制职业发展路径; 2、享受生日/节日礼品、团队旅游及法定节假日休假权益; 3、提供一对一免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑; 4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会; 5、晋升通道:销售—主管—总监,所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的培养机制,全面提升员工综合能力,打造实现个人价值的成长舞台。
销售工程师3-5年本科KA大客户区域销售钢结构厂房围护系统销售
岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作; 2、拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面; 3、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续深化。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科、农业、建筑类相关专业; 2、具备建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑; 3、思维灵敏,具备出色的沟通技巧与人际交往能力; 4、具有一定市场洞察与判断能力,客户服务意识强; 5、责任心强,善于团队合作,能够适应较高强度的工作节奏。
销售工程师(J16023)
7000-9000元/月
销售工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成,确保各项销售任务按预期完成; 2. 开展市场调研工作,收集并分析客户需求,为销售策略制定提供支持; 3. 拓展销售渠道,维护客户关系,完成日常签约及相关业务跟进; 4. 参与销售项目的规划与实施,保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验,大专及以上学历,理工科背景优先; 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识,了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,掌握销售渠道运作与市场动态; 4. 能够积极应对工作挑战,具备较强的抗压性与适应力,可接受出差安排。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限大专渠道销售销售专员销售管培初级销售高级销售区域销售大客户销售资深销售
工作职责: 负责区域功率器件产品的市场推广与销售工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类、市场营销等相关专业,性别不限; 2、具备良好的情商与积极心态,沟通表达能力强,认同协作共赢理念,能承受工作压力,适应长期出差安排; 3、有学生会工作经历或创业实践经历者优先考虑。 待遇:年薪+分红+原始股权 梦想并不遥远,只要你努力,一切皆有可能。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、包住
保洁5-14天
【简短标题】:5小时深度(含双面擦玻璃)【到手价格】:¥150.00【上门时间】:-12:00【上门地址】:安徽-合肥市-瑶海区大众路悦都公馆2栋【预约编号】:766766【服务要求】:工具齐,熟手,请加我【查看订单距离】井号://接e单/。
合肥 瑶海区
6月8日 00:29拨打电话
保洁1-4天
现在去滨湖绿城蘭园4小时深度灰尘大扫除预约地址:安徽省合肥市包河区到手120要熟手工具齐全拒绝磨洋工。
合肥 包河区
6月8日 00:29拨打电话
上什1-2人
明天滨湖小学食堂需要带班大锅菜师傅一名,要干过的手艺过得去的,早七点到14点,辛苦费220一天,需要带健康证,联系人魏师傅
合肥
6月8日 00:28拨打电话
合肥蜀山区天鹅湖招塔吊指挥,工资5100,加班20,年龄限制,男女都55岁以下,联系电话。
5100元/月
指挥工月结
合肥市蜀山区天鹅湖招塔吊指挥,工资5100,加班20,年龄限制,男女都55岁以下,联系电话。
合肥 蜀山区
6月8日 00:21拨打电话
安徽合肥再加两个小工,260一天,活在,电话
260元/天
小工1-2人
再加两个小工,260一天,活在合肥,电话
合肥
6月8日 00:19拨打电话
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保6-10人1-3年大专物流软件供应链面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制计算机软件对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持
工作时间:09:30-12:30;14:00-18:30 (本岗位是单休制度,介意者勿扰,谢谢!) 公司提供客户资源,提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行,定期跟进客户,推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务,解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息,反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动,参与业务宣传与客户关系维护 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动,具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战,具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力,愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件,具备一定的网络推广能力者优先
销售工程师包住社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售直销较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制市场营销相关学历机械设备/机电/重工商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通
印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数:3-5人 工作地点:主要是珠三角地区 薪资模式:底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金(上不封顶) 工作性质:全职 公司简介 (主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊,适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备,集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定,拥有成熟的客户资源与市场口碑,为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。) 岗位职责 1. 市场开拓:负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发,挖掘新客户、新订单,拓展印刷胶辊销售市场,完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护:负责老客户的日常对接、回访与维护,了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求,跟进复购订单,建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务:结合客户印刷设备型号、印刷工艺(普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等),为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号,提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研:实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化,及时反馈给公司,为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进:负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进,对接生产、发货、售后全流程,及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广:参与行业印刷展会、线下客户走访推广,宣传公司产品及品牌优势,提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业:高中及以上学历,市场营销、印刷包装、机械相关专业优先,能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求:有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先;熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先;无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求:具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力,思维灵活,抗压能力强,有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能:熟悉办公基础操作,能独立完成报价、合同、客户台账整理;能适应短途/长途出差,接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养:诚信踏实、责任心强,有良好的团队协作意识,目标感强,愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇:行业高提成比例,多劳多得,业绩优异者上不封顶;新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障:缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系:新人入职一对一培训,包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学;定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴:出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围:团队年轻化、氛围轻松,无复杂职场内卷,公司资源全力扶持销售开展业务,提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人:耿先生 2. 联系电话: 3. 公司地址:东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示:本岗位为实体行业刚需岗位,印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材,复购率高、市场需求稳定,是可以长期深耕的优质赛道,欢迎有志之士加入,携手共赢!
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修,按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案(如全屋WiFi调优、企业组网改造),结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务,开展老客户维系、续费提醒与满意度提升,实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”,执行做四休一弹性排班,兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训,快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求: 1. 学历不限,大专及以上优先(通信、计算机、营销等相关专业);退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训;有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康,能登高爬梯、穿管布线,无恐高症;持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达,具备服务意识与抗压能力,愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化,遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系
销售
1-2万元/月
销售工程师社保高温补贴1-2人经验不限高中较多出差按单提成回款提成销售额提成
负责跟单(项目)、开发、维护客户资源。 要求如下: 中专以上 ,20-30岁 ,吃苦耐劳 ,有实干精神 ,正直诚实 ,有驾照优先 ,。 薪资:底薪4000+2个点提成模式,上不封顶!刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品,客户会每月购买。一旦开发成功躺赚! 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作,所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料,客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级,相关投入具有重复性和持续性,一旦开发成功,客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持,要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差,公司配备车辆,差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘,重视沟通能力与销售热情,应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构,当
销售工程师
8000-16000元/月
销售工程师五险一金年终奖1-3年高中温湿度、空气质量监测、压力计、流量计基本坐班TOB仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析
岗位职责: 1. 负责公司全系产品在各相关应用领域的市场开拓及销售工作; 2. 开发目标行业的关联潜在客户,挖掘客户需求、跟进成交,推动订单转化; 3. 建立并维护核心客户的长期合作关系,深度挖掘二次采购及定制化需求; 4. 对销售信息、市场信息以及竞品信息及时反馈汇报; 5. 积极参加公司组织的各种业务活动(如展会等),并及时更新资源。 6. 配合技术团队完成客户技术沟通,协助解决产品应用中的问题,保障客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机技术及通讯技术等相关专业优先; 2. 2年以上To B销售经验,有环境监测类传感器、仪器仪表、暖通制冷、化工、冶金、市政等 行业销售经验或行业资源者优先; 3. 能快速理解压力传感器的技术参数与应用场景,具备技术型销售的沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度与客户需求洞察能力,能独立完成客户开发与维护。 5. 有责任心和良好的职业观,有较强的客户感知和服务意识。
网络销售学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
动力系统工程师
1.1-1.5万元/月
动力系统工程师3-5年本科仿真设计混合动力系统
岗位职责: 1、负责固态电解质量产线的动力系统规划,确保除湿、洁净环境及氮气供给符合工艺运行标准。 2、编制动力设施的维保方案,及时处置空压机、制冷机组等设备的突发问题,维持生产稳定运行。 3、推进能源管理体系搭建,牵头实施节能优化项目,提升能效水平并减少运营支出。 4、参与新产线的设计资料提供与图纸评审,协同完成设备入场及安装施工配合工作。 任职资格: 1、具有电池、电子或医药类工厂(环境控制要求高)厂务或动力系统建设背景者优先;具备特种设备作业证、注册暖通或动力工程师资质者优先。 2、具备良好的团队合作意识(需联动设计、工艺、设备、研发等多专业),抗压能力突出,可高效应对全厂停电或重大设备异常等紧急状况; 专业要求:动力工程及工程热物理、暖通空调、机械工程、自动化、能源与动力工程等相关专业。
汽车质量工程师经验不限学历不限QE设计/研发质量工程师汽车行业制程质量工程师
岗位职责: 1、负责制定制程、成品、涂装等环节的检验标准SIP 2、参与新机种试产阶段问题点的收集与整理,对制程异常及时跟进并推动解决 3、接收、记录并处理客户投诉信息,快速将客户反馈传递至对应责任部门 4、主导客户投诉原因的调查与分析,组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施,按时回复客户 5、按规范撰写8D报告,熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观检验标准,规划并跟进相关可靠性测试计划的执行 岗位要求: 1、熟练操作办公软件,掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等审核体系,具备相关认证者优先考虑 3、了解压铸件铝镁合金生产流程,熟悉涂装及喷漆工艺技术要点 4、熟知汽车零部件APQP、PPAP文件制作要求及相关产品开发流程
销售专员包住年终奖20人以上经验不限学历不限
零费用入职,当天即可安排住宿! 提供住宿,年底年终奖,季度奖 招聘优势:工作简单有人带,无实习期,住宿环境好,接受短期过度,包住宿拎包入住,当天入职,简单易上手,无任何押金,无经验可学 薪资范围:7000-9000
酒类推销
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售直销按单提成回款提成其他产品/服务无经验要求
店助: 底薪:2600 提成:100元/坛 月休四天 工作内容:协助店长收客酒厂参观,陪同客户参观酒厂,店内酒水数量盘点 工作时间: 8:30-12:00;14:00-18:00 工作轻松,每天都在旅游 收入可观,管理人性化 定期有福利和惊喜 年龄:20-25 性格活泼开朗,抗压能力强
大客户代表1年以下本科
岗位职责: 1、负责日常与客户的沟通对接,及时协调处理客户提出的问题与需求; 2、承担客户来访的接待工作,开展商务事项的沟通与落实; 3、跟进客户项目的执行过程,确保项目有序推进; 4、配合相关部门完成涉及客户服务的各项协作任务; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、国际贸易或市场营销等相关专业背景,具备大学英语六级及以上水平; 2、性格开朗,表达清晰,具备较强的沟通能力及办公软件操作技能; 3、具有良好的服务意识,能够主动响应客户需求,持续维护客户关系; 4、适应一定强度的工作节奏,具备目标导向和扎实的执行能力。
电话销售餐补3-5人周结经验不限高中较多外勤按单提成TOC
对于给到的精准客源,通过电话方式,邀请添加微信,给客户赠送礼品,做好客户维护,工作轻松无压力。每天4小时即可。不用坐班。打打电话,动动嘴巴即可。时薪30到50
电话销售6-10人经验不限学历不限团购销售
岗位亮点 不需要自己找客户,公司提供精准客户群体,无需担忧!!!!! 轻松办公氛围,团队氛围融洽:坐落准甲级写字楼,紧邻地铁交通便利,办公环境舒适,冬暖夏凉,领导好沟通,工作无压力 入职即配电脑:智能办公设备配齐,无需自备,省心省力 注: 电话销售从业经验者优先!!!!!!!!! 一、工作内容 1. 负责公司微信社群的日常运营维护,开展群内互动、红包发放、直播活动提醒等工作; 2. 与客户建立高效且友好的沟通关系,精准挖掘并理解客户的健康与生活需求; 3. 通过私聊、语音等多种渠道跟进意向客户,详细讲解产品核心特点与优势,引导客户完成下单; 4. 及时更新产品相关信息,做好老客户关系长期维护,提升客户复购率; 5. 整理汇总售后相关数据,协助团队优化客户服务流程。 二、福利待遇 1. 薪资构成:底薪+提成+绩效,薪资待遇面议(参考范围:底薪4000+500绩效+提成(提成单算),综合月收入5000-10000); 2. 办公福利:入职免费配备办公电脑,免去自备设备麻烦,还有不定时团建, 3. 工作时间:8:30-18:00(含午休时间),每周天固定休息,节假日正常放假。 三、任职要求 1. 学历不限,工作经验不限,热忱欢迎应届生、转行求职者加入; 2. 性格开朗外向,具备充足耐心与较强亲和力,擅长与人沟通交流; 3. 拥有基本的沟通表达能力,语言清晰、反应灵活,能高效对接客户; 4. 工作态度端正,认真负责、积极正向,拥有良好的服务意识; 5. 掌握微信、手机及电脑基础操作即可上手; 6.有电话销售从业经验者优先。
电话销售1-2人经验不限中专/中技客户关系维护完成销售指标
我们正在招聘一名专业的电话销售,负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容: 1. 通过电话与客户开展高效沟通,准确把握客户需求; 2. 结合客户实际需要,提供专业的电线电缆产品介绍及解决方案; 3. 维护现有客户关系,积极拓展新客户资源,达成既定销售目标; 4. 定期跟进合作客户,促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧; 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑; 3. 学习能力强,沟通能力优秀; 4. 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压能力。
总布置工程师5-10年本科预研项目
岗位职责: 1.负责预研及预研项目的策划与组织实施,支撑公司产品战略与规划落地,统筹开展项目可行性分析并推动执行。 1)协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作; 2)协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控; 3)协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料; 4)主导整车VTS文档的编制工作; 2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持,保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。 1)搭建技术评审与决策机制,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议; 2)统筹技术问题跟踪管理,全面掌握项目技术进展与潜在风险(P3节点前)。 任职资格: 1.教育与专业:本科及以上学历,具备工程师或同等职称,汽车类相关专业背景; 2.工作经验要求:具有整车设计或相关领域工作经验,累计5年以上,熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节; 3.熟悉主流整车企业开发流程体系; 4.特殊资格/素质要求:具备优秀的沟通能力、抗压能力,责任心强,擅长组织协调;具备扎实的问题分析与解决能力;细致耐心,具备良好的团队协作意识与服务意识。
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