
plc自动化工程师+零基础(学徒)
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌
2. 参与自动化产线方案制定与设备集成,完成电气图纸绘制及BOM清单编制
3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术文档编写
4. 配合机械、软件团队完成项目交付,支持现场安装与客户培训
5. 持续跟踪行业新技术,推动自动化工艺改进与标准化建设
任职要求:
1. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识
2. 有自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 工作细致负责,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
4. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
配网自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、服从公司工作安排,完成指派的相关任务;
2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范;
3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作;
4、具备相关工作经验者,在录用时将优先考虑。
任职资格:
1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业;
2、具备高度的责任感与进取心,工作踏实敬业,态度认真;
3、能承受工作压力,适应频繁出差,具有良好的责任心和团队协作精神;
4、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备优秀的语言表达与书面沟通能力
plc电气自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
(一)系统设计与开发
1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。
2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。
3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。
4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。
(二)项目实施与调试
1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。
2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。
3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。
(三)文档
1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。
2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
(四)技术支持与研发
1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。
4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。
二、任职要求
(一)专业知识
1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。
2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。
(二)软件技能
1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。
2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。
(三)综合能力
1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。
3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。
4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。
5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。
(四)经验要求
1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。
2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。
3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。
自动化运维值班工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1、编制设备预防性维护方案,定期巡检堆垛机、输送机、RGV/AGV等设施运行状况,实施润滑、除尘、零部件更换等保养作业;
2、负责堆垛机、输送机、RGV/AGV等设备突发故障处理,开展应急抢修与故障排除,确保产线稳定运转;
3、统筹备品备件库存管理,保障维修物资齐备,降低设备停机时长。
岗位要求:
1、能适应轮班工作安排;
2、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械设计、机械工程等相关专业背景;
3、具备机械原理或液压传动基础知识,熟练操作AutoCAD/SolidWorks绘图软件;
4、熟悉PLC编程与调试(西门子系列),掌握传感器调校及常用工控系统(如WCS/WMS)应用;
5、有堆垛机、AGV、输送线等物流自动化设备维护经验者优先考虑;
6、具备快速响应故障能力(如15分钟内启动处置)、数据分析思维及跨团队协作意识。
机械手/自动化技术员(庐江县)
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限ABB发那科机械手PLC编程机械设计制造相关专业机械臂
岗位职责:
1、规范操作机械手,并完成相关参数的调试工作;
2、负责机械手条件表及治具的日常点检;
3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况;
4、指导员工掌握标准作业方法并进行作业培训;
任职资格:
1、具备ABB、FANUC机械手异常问题的判断与处理能力;
2、熟悉机械手基本编程与调试,掌握安全操作规程及日常维护保养要求;
3、熟悉IATF16949质量管理体系,了解产品生产工艺流程;
4、具备基础的电气知识,能理解相关电路原理
合肥新站电气陪产
6000-12000元/月
自动化工程师5-10年学历不限技术支持欧姆龙西门子汇川
岗位职责:
1. 承担公司自动化设备的PLC程序编写与调试任务
2. 对现有自动化产线的控制程序实施优化与更新
岗位要求:
1. 掌握欧姆龙PLC的编程与调试技术
2. 具有自动化领域相关工作经历
3. 熟知自动化设备运行机制及典型故障处理方法
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科自动化安装调试自动化维修维护自动化技术支持
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供培训,初期有专人指导
自动化调试综合5000-10000,根据能力定薪,福利待遇优,有意者可直接联系
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器,以及和机器人的联调工作愿意长时间出差,能适应加班,根据能力定薪,待遇可谈
机器人调试工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑-------------
1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力;
2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信;
3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定;
4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置;
5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试;
6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持;
7、机器人相关技术的研究,技术问题解决;
8、离线机器人程序文件的导入;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验;
3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作;
4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试:
5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试;
7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用;
8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强;
9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。
入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达 5k-9k,调薪没有时间限制。
职位福利-人性化
PLC工程师 自动化工程师 plc调试
岗位职责:
1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发;
2.工厂、客户现场调试:
3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训;
4.相关电气文档的撰写;
5.领导分配的其它事项;
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历,
2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验,1年以上大型线体调试工作经验,熟悉汽车行业电气标准者优先,
3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试,能够独立进行工作:
4.有E-Plan应用经验者优先:
5.能在压力下仍保持良好的工作状态,并出色完成任务。能够适应长期出差的要求;
6.具有高度的责任心及敬业精神。
职位福利
人性化
自动化设备调试工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业机器人调试节拍SolidWorks中大型项目开发经验白车身
岗位职责:
1、负责项目机器人标准程序模板的导入,完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置,确保满足公司及客户的技术规范;
2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务,保障运动路径高效合理,符合生产节拍要求;
3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化,确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准;
4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试,针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理,配合工艺质量工程师形成改进案例,达成质量目标;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验;
3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人,参与过多个复杂焊装线项目的调试工作,累计2年以上项目经历,其中包含不少于1年的陪产经验;
4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力;
5、熟悉机器人硬件选型流程,能够参与项目前期技术沟通与方案确认;
6、具备制定并落实节拍优化方案的能力;
7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。
其他施工管理
合肥包河区姚公庙房建项目现需要副施工,实习生4-6人,工资4000-6000面议(包吃住年龄要求40以下)非诚勿扰联系方式:王总
叉车工包住夜班补贴餐补
[庆祝][庆祝][庆祝]好消息:我司主推优质一手单企业!【合肥蔚来汽车F2叉车工】[爱心]长白班为主非流水线工作轻松厂车接送18-45,18-22岁提供毕业证或非学生证明,面试要求认识26个字母;[红包]仓管物料员:工资/小时含餐补;[红包]高位叉:工资/小时含餐补;[红包]叉车工:工资/小时含餐补;线体总装配货,仓库物料配送,非流水线岗位,工作来去自由,可以带手机。工作7天以上可以预支工资;工作时间:白班:08:00-20:00,晚班:20:00-08:00,计时10.5-11小时,夜班补贴15元/班住宿外宿6人间,班车接送上下班;每个月28号发工资,,每周一到周五12:30工厂集合,1点面试。全天安排宿舍。利润元/小时奖励长期支付。工期3个月,,。。
临时工日结
同大短期工3-4天活,22-55周岁工,170一天,8-8点,干完等5天核对好工时就发薪,做的点私信我报名!。
自动化技术员/签实习/技术储备岗/月6000-9000
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、3-6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
大专实习就业/PCB自动化技术储备人才/转正9000月
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专不限经验不限专业
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补
电气主管工程师(项目派驻)(J10322)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试设计测试
岗位职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,审核关键设备及材料的技术标准
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务
5. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,主修电气、自动化、机电工程等相关专业
2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)电气系统设计经验
3. 精通电气专业各类系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计重点,可独立开展系统设计工作
4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料与设备的技术参数和技术要求
5. 具备一定的系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具
7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,适应公司高速发展的业务节奏
8. 身体健康,无影响工作的疾病
9. 可接受全国范围内的项目外派安排
PLC电气工程师(点位不超过60)
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科PLC程序设计电力电气EplanPLC系统
岗位职责:
1、承担公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作;
2、参与产品生产流程与技术规范的编制与执行,开展现场技术问题分析与处理;
3、负责产品零部件材料消耗定额的制定与优化;
任职资格:
1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等PLC编程软件,以及CAD/EPLAN等绘图工具;
3、掌握电气与自动控制专业知识,了解电气行业标准;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力,乐于学习,持有驾照者优先;
工作地点:合肥工投庐江创新产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,周末双休;
其他福利:13薪,年度旅游与团建活动,年会抽奖,节日礼品等;
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8000-12000元/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:要求一年以上10kV配网线路设备运维经验,公司提供车辆、住宿。岗位职责:1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配,适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万元/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求:
1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上,
2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳;
3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项;
4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地;
6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力;
7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。
二、主要工作职责:
1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。
2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。
3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。
4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。
5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力
6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求
7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
整椅设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成;
2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,追求成本优化;
3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关文档;
4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决过程;
5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备;
6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验;
7、对接供应商及工厂部门,提供必要的技术支持与沟通协作;
岗位技能:
1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好;
2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作;
3、性格开朗,具有较强的沟通亲和力;
4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、主导研发项目的实施与推进;
2、开展材料的表征方法及检测分析工作;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验;
2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力;
3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作;
4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力;
5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态;
6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
合肥比亚迪直聘现场工程师(现场管理方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理,及时处理生产异常问题,推动效率优化措施落地,保障生产效能符合工厂标准;
2、统筹车间人力资源安排,协调人力需求,妥善解决人员冲突,保障生产运作平稳有序;
3、落实车间安全生产监管职责,执行安全防范措施及突发事件应对,确保实现零安全事故目标;
4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用,保障项目按计划达成预期成效;
5、主导现场改善工作,针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化,持续提升生产效率;
6、参与产品质量问题的分析与追踪,推动质量改进措施执行,保障产品品质达标;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
本科学历,管理科学与工程类相关专业优先考虑
1.了解制造企业生产流程;
2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识;
3.能熟练使用计算机,精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。
4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
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