合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥6号线供电委外项目招聘工程师1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备3年及以上供配电维保经验，精通各类设备故障处理。工资标准为7000-10000。 合肥6号线供电委外项目招聘工长1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验和排班能力。工资标准为6000-9000。 合肥6号线供电委外项目招聘小组长2名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验。工资标准为5000-9000。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

滨湖工地招聘焊工2名，要求持有相关证件，技术不熟练者请勿联系。同时招聘小工2名，负责配料和刷油漆，年龄要求在50岁左右。有意者请与符合条件的人员联系。

明天安居苑一个小时工45一小时，4小时起步

合肥市肥西县招弱电/安防

合肥市蜀山区招小工力工

合肥市包河区招电焊

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

呼和浩特市萨尔沁项目招聘技术员或工长一名，主要负责现场管理工作，要求勤快。工作内容包括外墙保温和屋面等。薪资待遇需电话联系详谈。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

天津市津南区招工长/工程师、水电

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

知识技能 - 塑胶材料掌握：了解常用塑胶材料如PPO、ABS、PS、PE、PC等的性能特点，能根据产品功能需求合理选材，并理解不同加工方式对材料性能的影响。 - 模具设计基础：熟悉模具结构与设计流程，能使用UG、Pro/E、CATIA等三维软件完成分模及模具结构设计，掌握模具制造相关工艺要求。 - 产品开发能力：精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成塑胶产品的外观与结构设计，具备创新意识，能够结合市场趋势和客户实际需求制定可行设计方案。 - 工程分析应用：熟练操作Moldflow、Ansys等CAE工具，开展模流模拟和结构力学分析，提前识别潜在缺陷并优化产品结构。 - 工艺实现理解：熟悉注塑、挤出、吹塑等塑胶成型工艺，能与制造端高效对接，保障设计具备良好的生产可行性。 工作经验 需具备3年以上塑胶产品设计领域工作经历，熟知常规设计规范与开发流程，可独立主导项目设计任务，处理常见技术难题。 个人素质 - 协同沟通能力：能与客户、生产团队及供应商顺畅交流，准确传递设计意图与项目进展，确保信息对齐。 - 技术问题应对：在设计或生产异常发生时，能快速定位原因并提出有效改善措施。 - 持续学习意识：面对材料与技术的持续更新，保持主动学习习惯，及时吸收行业新知。 - 团队合作态度：设计过程涉及多方协作，需积极配合同事推进项目，达成共同目标。 - 职业责任感：重视产品质量与交付节点，确保设计方案满足标准并顺利落地执行。

岗位名称：橡胶技术经理（橡胶行业技术、轮胎技术）。岗位要求：1.橡胶、高分子材料或应用化工相关专业背景；2.三年以上橡胶行业技术经验；3.熟悉橡胶材料性能及加工技术。薪资待遇：面议；福利待遇包括五险、年终奖、包食宿、年度旅游和节日礼品。招工人数：1名。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据计划或订单，组织、安排车间的生产活动； 2. 负责生产车间现场的管理，保持良好的生产秩序； 3. 负责产品工艺的创新研究，并指导实践； 4. 负责车间的质量、卫生管理，保障产品质量和安全； 5. 负责车间物料管理和生产过程控制，以合理控制成本； 6. 负责车间的人员管理，保障技术熟练，保障人员培养输出； 7. 负责合理的生产安排，保证人均劳效处于较高水平； 8. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有工业焊接生产经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 需求分析与系统架构（PRD需求转化架构设计）：分析产品功能、成本、安规要求，转化为结构设计输入；完成整机系统级架构布局，统筹各模块空间位置、传动方案、机电接口及装配序列。 2. 详细结构设计（详细设计阶段）：基于骨架模型展开零件级3D建模（塑胶/钣金/压铸/机加件），完成尺寸链计算与公差累积分析，定义配合间隙，输出完整3D装配体、2D工程图及正式BOM。 3. 虚拟仿真与设计迭代（CAE验证）：运用FEA工具完成线性静力学校核、热-结构耦合变形分析及模态分析（避开共振频率）；运用运动仿真模块进行动态干涉检查与时序验证；依据仿真结果优化加强筋布局、壁厚及传动比。 4. 可制造性评审与模具开发（DFM/开模阶段）：主导模具设计方案评审，完成公差分析与模流评估，跟进试模及样品确认，确保模具精度与量产稳定性。 5. 工程样机装配与调试（EVT阶段）：亲手主导工程样机组装，记录装配干涉点与

1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理

【岗位职责】 1. 负责人工智能硬件设备（含服务器、传感器、边缘计算终端等）的选型、部署与日常运维。 2. 主导硬件系统的性能测试与故障诊断，制定针对性优化方案，保障设备稳定性与算力输出效率。 3. 与算法团队协作，根据模型训练需求调整硬件配置，提升AI训练与推理的硬件适配性。 4. 建立硬件设备的维护规范与应急预案，降低系统宕机风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业。 2. 具备2年以上硬件设备运维经验，熟悉服务器架构、传感器原理及智能硬件调试流程。 3. 掌握硬件故障排查方法，能独立解决设备运行中的硬件兼容性、散热、供电等问题。 4. 了解人工智能基础原理，有AI服务器、边缘计算设备部署经验者优先。

会cad画图，激光切割排版等工作，薪资7000-8000

1、具有5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能够完成多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、具备良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应对能力（英语能力突出者优先考虑）