我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市瑶海区三十头路招氢弧焊工一位，专业做不锈钢楼梯扶手的焊工师傅，有焊工证和体检报告的焊工师傅，工资爽快人走张清，诚意来电话联，非诚勿扰，谢谢。

合肥市蜀山区招油漆工

合肥蜀山招随车吊司机一名，要求证件齐全，薪资请至电

合肥市瑶海区招电焊一天活

工作内容：室内叉货，厂内外转运 工作时间：7:30–19:30 要求：18-55周岁，有叉车证

招水电带班，做过南京公寓，写字楼施工经验优先。工资底薪带提成，手下有靠谱施工工人资源优先。无经验无能力勿扰。

舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网，可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合（免费车接车送）（免费管饭）工资:110元（一周一结）年龄没要求

广州南沙招工长/工程师

施工工长管人管事

上海市浦东新区招装修施工现场管理

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产进展，确保产品品质达标； 3、统筹调配车间资源，及时应对生产异常，持续优化作业流程； 4、推进技术改进措施，提高产线效率，减少资源浪费； 5、带领团队完成目标，加强人员培训，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作，具备良好的统筹协调能力； 2、熟练操作生产管理系统，理解精益生产原则，具备流程改善经验； 3、具备较强的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、具有实际问题解决能力，注重成果输出，关注产能提升与成本控制。

明天白班肥西万维冷链。

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产任务符合公司标准及行业规范； 2.监督生产各环节运行，保障产品品质稳定并达到既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量水平； 4.组织团队日常管理与员工技能培训，增强团队专业能力与作业效能； 5.及时处理生产过程中的突发问题，保障生产线高效稳定运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导力，能有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同类行业从业经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产操作安全、合规进行。

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目需求，开展膜前预处理及膜工艺的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的性能对比与优化测试，并撰写配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品与膜法水处理装置的升级改进，实施新型膜产品的小试、中试评估，编制相关实验报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计工作，组织并执行小试及现场中试任务，系统收集、整理和分析试验过程中的各类数据与资料； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场转化相关的技术支持工作； （5）负责公司膜类产品应用工艺的研发及专利文件的撰写等相关事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本原理（含亲水性膜：微滤、超滤、纳滤、反渗透；疏水性膜：如脱气膜、膜蒸馏等），熟悉膜法污水处理流程，了解水处理系统正常运行模式及关键监控指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水膜工艺小试或中试研究、工艺设计、现场安装调试等工作经验者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先； （5）有现场中试运行或工业项目现场调试经历者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术文档编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

1.负责环保项目的报告编制，如清洁生产、应急预案等； 2.负责制定项目的合理实施计划，并按计划开展工作； 3.负责与客户对接，及时处理项目实施过程中的各种问题； 4.有一年以上的相关工作经验； 5.具有良好的组织、协调、沟通表达能力 任职要求： 1、环境科学、环境工程等相关专业大学本科及以上学历； 2、熟悉设计行业和业务，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识； 3、熟练运用Office、CAD等计算机软件系统； 4、能适应短期出差，有较好的沟通能力； 5、有相关工作经验优先。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、周末双休、弹性工作、带薪年假

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。