1. 负责数冲 剪板、激光下料、冲缺、压筋、校平等生产线操作及产品质量把控 2. 按照标准流程完成作业与检测 3. 协助设备日常维护与简单故障处理

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~55不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

肥西猫粮厂（长白班） 【招聘岗位】扫码，登记，入库打包 【上班时间】长白班，8:30--18:00，忙时单休，不忙双休，加班需配合 【薪资待遇】17元/小时+提供工作餐住宿补贴满月200 【招聘要求】男女不限 18--45周岁 【工作内容】扫码，登记入库 【工资发放】每个月25号发上月工资 【工作地址】肥西紫蓬山工业园 ，

薪资 1.日结模式：5天后日结，上班时间8—8薪资240～280/天 2.月结模式：24/小时上班时间8—8两班倒记薪11/h 综合月薪7500+，半月倒班 岗位内容 1.岗位机加工，内容看机器，机器生产产品出来后用锉刀修整 2.工艺员（调试设备）、维修员（维修机床）专业是数控，机械、电气自动化专业，或者有相关行业，工作经验 3、检验：年轻视力好，有检验经验，能简单看懂图纸 要求男女不限18—47岁左右！岗位自由，有工厂经验 包吃包住一日三餐，住宿免费，水电均摊，厂吃厂住！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等，公正，法治，爱国,敬业，诚信，友善，自由，平等 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

二十铺航宇智造，（质检，普工）白班210，夜班235！ 薪资待遇：20元/小时，10.5小时计薪，夜班餐补15元 上班时间：早8：30到晚8：30，两班倒 工作内容：生产汽车AB柱，组装 福利待遇：免费工作餐，夜班补贴，免费住宿，水电费均摊 招聘要求：18-50

1、岗位核心定位（部门真实需求） 具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。 公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。 本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。 2、必须具备的核心能力（硬性要求） ● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪； ● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备； ● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力； ● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑； ● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。

19一小时（两班倒） 18一小时（长白班） 长白班缺口:10人，20-50岁，男女不限 两班倒缺口:20人，20-55岁 一人一岗，非流水线，工作轻松，主要生产热水器内胆等电器配件 厂吃厂住！白班免费提供两顿工作餐，每餐承担1元，夜班也可就餐，宿舍4-6人间，空调，电视，洗衣机，独立卫生间，无线网等一应俱全 常年稳定高工时，每月30号发工资，综合月薪6500元左右 入职需简单体检，需办理招商银行卡E餐通吃饭、

工价120元/小时，包住不包吃。 ，酒店住宿或4人间，空调车间。 每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 三年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池产线（中/后段）相关经验者优先。 2. 熟悉锂电池生产设备（如方形铝壳组装线）的电气控制系统。 3. 熟悉欧姆龙PLC编程语言，会梯形图，会ST语言，有过开发经验。 4. 触摸屏要会威伦通，做过宏指令；或者其他触摸屏做过脚本程序。 5. 熟悉电气安全规范（如GB、IEC标准）。

合肥市蜀山区工地招踢脚线开槽/切割师傅，面积比较大，工资面议，提篮子及吊儿郎当勿扰，不要浪费彼此时间，谢谢

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

合肥市瑶海区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

合肥市包河区招桥架安装

合肥市瑶海区招电焊，安装卷帘门

镇海汽配厂 汽车侧滑门轨道、汽车天窗轨道、车行李架等铝合金产品 岗位：冲压， 修毛刺等 要求：男女不限，无明显纹身，能接受两班倒，半月倒一次班，能吃苦耐劳。 年龄：18-45岁，月出勤28天左右。 员工前七天保底198/天，后期纯计件综合薪资7500-11000 优点：员工不体检、员工参观完车间后，当天可安排宿舍，4人间，全下铺，白班工作餐免费，夜班没饭，补贴15元！ 每月25号发工资，7天以上可预支工资， 地址：骆驼工业区

象山汽配厂 主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道，不体检 ，男女不限， 岗位:冲压，机加， 毛刺，修整 要求：男女不限 18-45岁 薪资：前 7 天保底 22一小时，，计件综合工资 7500- 不体检，工作餐免费，宿舍 2-4人间都可以安排，员工随便挑。 以上宿舍全是下铺，配套设施齐全！ 七天以上可以预支工资 500-1000，特殊情况可以多预支。

【岗位职责】 操作大型冲压设备，负责汽车板材的上料、下料及设备监控。 【职位要求】 年龄18-48周岁，，身体健康，无恐高、无眩晕史 ✓ 有责任心，服从管理，具备安全意识 ✓ 无经验可教，公司提供系统培训 【薪资福利】 ✓ 无责保底7000元，综合月薪7000-12000元（保底+绩效+津贴） ✓ 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、WiFi ✓ 缴纳五险 【工作环境】 现代化标准厂房，配备通风与降噪设施，全机器化操作，安全省力

J120BY0008 深圳宝安：招聘普工、操作工若干。 工作内容： 生产电脑CPU散热风扇、散热片、热管、笔记本散热模组、汽车散热配件； 车间分冲压、组装、成品包装，冲压岗位噪音偏大，组装岗位比较轻松； 全空调车间，普通工衣，不用无尘服，大部分坐班，车间可以带手机。 岗位要求： 年龄：19-45岁；经验不限。 薪资福利： 时薪：22元/时；每周可借支300-500元； 包住：提供宿舍（6-8人间）当天安排宿舍（有空调） 不包吃：提供食堂，自费就餐（15元一餐） ：满月可报销。

J120BY0006 深圳宝安：招聘普工、操作工若干。 工作内容： 生产电脑CPU散热风扇、散热片、热管、笔记本散热模组、汽车散热配件； 车间分冲压、组装、成品包装，冲压岗位噪音偏大，组装岗位比较轻松； 全空调车间，普通工衣，不用无尘服，大部分坐班，车间可以带手机。 岗位要求： 年龄：19-45岁；经验不限。 薪资福利： 时薪：22元/时；每周可借支300-500元； 包住：提供宿舍（6-8人间）当天安排宿舍（有空调） 不包吃：提供食堂，自费就餐（15元一餐） ：满月可报销。

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

涨价了，安徽弘海2026年一手单推荐:————————单一:【肥西汽配厂】53岁大龄工工厂总价21+7天点现500元（无套路无需在职）‍独家招聘,在职率超高的大龄工企业！‍免费包吃四餐+免费四人间住宿+厂吃厂住+不体检,活简单好做薪资待遇:19元/小时（当月不在职降1元）;月综合工资6500-7500元,次月底发薪！年龄要求:18～53周岁;简单识字;出勤时间:8～8两班倒,半月倒班,每月28～30天班;工作内容:点焊,辅助工;食宿情况:免费包四餐,住宿4人间,全部下铺木床,厂吃厂住,设施齐全;注:不满77个工时无费用;现场对接:袁增稳

绝不来虚的，我们专注于服务合肥本地工厂招聘，亲自带队面试，厂区招工信息真实有效！ 【合肥外资企业新厂开招】 空调车间不穿无尘服，月工时300+，月入9000+！ 【工作内容】： 岗位随机分配，主要负责装配、质检、贴标等等，活简单，一干就会！ （全部11小时计薪，月工时达300以上，综合薪资9000+） （每月5号发工资，不压工资，不拖工资，真实招聘！） 【招聘要求】：18-45岁，男女不限； 【工作时间】：7:30—7:30，长白班； 【食宿安排】：包三餐免费吃，吃住在厂，住宿四人间，水电全免；

岗位职责： 1.负责汽车空调零部件的冲压、铆接、组装等生产加工操作，严格按工艺标准执行 2.独立完成装配类作业任务，确保产品符合质量要求与交付节点 3. 服从白班（8:00-20:00）或夜班（20:00-8:00）排班安排，配合生产计划高效完成当班任务 4. 落实设备日常点检及工作区域5S管理，保障作业安全与环境整洁 5. 主动配合质检流程，及时上报并协助处理生产异常情况 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 初中及以上学历，具备基本识字写字能力，能理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，适应倒班制及月休2天弹性安排，服从管理，团队协作意识强 4.有制造业普工经验者优先 5.遵守安全生产规范，具备基础质量与责任意识

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

岗位职责： 1、按照电气图纸完成高低压配电柜、非标控制柜整体装配、一次主回路接线、二次控制回路接线工作，独立完成柜内元件排版、规整布线、线槽桥架线缆铺设施工； 2、负责成套柜体整机通电调试、故障排查与日常设备维修检修工作； 3、严格依照工艺标准施工，保证布线美观规整，线路标识清晰完整； 4、服从车间生产调度安排，能够配合项目需要外出现场出差施工、设备售后调试维修； 5、做好完工自检，保障电气产品安全合规，遵守车间各项安全生产制度。 任职要求： 1、熟练掌握电气一次、二次接线工艺，可独立完成非标控制柜整套制作、柜体布局排版布线，熟练桥架敷设、线缆布设实操； 2、具备PLC基础认知，看懂常规电气控制原理图，熟悉接触器、继电器、空开等各类低压电器基本原理； 3、能够独立完成成套柜子简易通电调试，具备常见电气故障判断与维修能力； 4、持有低压维修电工操作证者优先录用； 5、动手实操能力扎实，能吃苦耐劳，责任心强，踏实诚信，具备团队协作意识； 6、能够接受短期外地项目出差安排。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责： 1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化； 2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持； 3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样件及小批量试制的组织与实施； 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

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