会操作冲床，完成产品冲压工序，做六休一，长白班，不加班，无夜班，有社保，整体工作量不大。

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全过程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 熟悉IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，提供工艺路线分解技术支持；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，并组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金 2. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 3. 年终奖：1-3个月工资 【工作时间】 8:...

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

包吃住+超高工时+12小时计薪 年龄调整 男女18−45 岗位一：两班倒操作工 白班252，21一小时*12小时 夜班264，22一小时*12小时 岗位二：两班倒叉车工 白班264，22一小时*12小时 夜班276，23一小时*12小时 岗位四三班倒叉车2人，一天白班，一天夜班，一天休息，薪资5000-5500 福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

综合月薪7500左右 【三山汽配厂】 工作自由+上班可以带手机上班薪资：白夜班8—20两班倒，记薪11h 模式：三天后可每天发薪 ①普工：白夜班260/天（含补贴） 月结：上班时间8—20两班倒记薪11h，加班另算 ①普工：21/小时餐补12/顿（白班2顿夜班一顿）夜班补贴25/晚 岗位要求：汽车轻量化零件焊接，物流，打磨18-45左右，要求吃苦耐劳，服从现场管理。 食宿：公寓式住宿4人间，薪资含餐补自费，可订餐包饭无餐补，住宿费用6元/天，水电自理 普工商保100/月、技工150/月薪资扣 打卡5天有工资，离职提前一周打离职报告，入职一周后体检（需过电测听）， 备注：劳保用品可自备（安全帽+劳保鞋）

吃苦耐劳，月结工资，包吃包住

工作内容：负责送货 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围：8000-10000元/月 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下

【岗位职责】 1. 负责白车身DTS标准开发，参与造型可行性评审； 2. 负责白车身零部件定位策略和GD&T图纸公差开发； 3. 负责白车身产品数据的制造(尺寸)SE分析； 4. 负责白车身DTS和匹配问题的偏差分析； 5. 负责主机厂测点文件和焊装总成检具开发； 6. 负责工业化投产阶段的白车身精度目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上白车身

合肥市瑶海区招电梯安装

叉车工岗位，工作地址位于合肥市。目前为白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后续可能安排夜班，需能接受倒班。薪资为25元/时，工作期限不低于三个月，不住宿补贴100元/月。主要负责道口装卸及转运工作，需持证上岗，要求有叉车驾驶经验，并掌握四角定位技能。年龄要求18-40岁，需持有N1证。

合肥市包河区招工地小工/杂工

下料 冲压 小件 有经验优先

闽侯白沙长白班包住餐补500 可预支-免体检-有食堂 岗位要求：男女不限，18-50岁 上班时间：8.00-20.00 岗位空缺：打钉，冲压 ，打磨，数控下料，大螺丝等 薪资待遇：底薪3600（一周六天八小时制）+晚上加班16/小时+星期天加班20/小时+500餐补 福利待遇：4人间宿舍

永湖特箱招聘开料冲压24/小时（生熟手不限） 18-45岁，包吃住，需要体 捡 可预支，15号发工资，夜班有补贴 有发劳保用品，月结

柳州洛满工业区西菱机械厂 打卡7天每天发150元 （日结日结 ） 工价：19元每小时！！ 岗位：冲压工 30名（接受新手） 要求：吃苦耐劳，服从安排，从事过这方面工作的， 20-50岁男女不限，不体检，不查案底纹身， 上班时间8.00-20.00 两班倒十五天倒班一次。 免费包工作餐，住宿8元/天包含水电，4-6人间，，可步行上班 地址：柳州柳南区洛满镇工业区

1. 冲压工生产电饭煲，空气炸锅，微波炉。 2，19元/小时，长白班，20-47岁，男女不限，工期60天，免费买社保。 3.包吃包住，4-6人间，宿舍空调，热水器齐全，还有WiFi。外住补贴100元/月。 4.每个星期可以借支300~500，离职一次性把工资结清。

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在车间将草莓装盒复上保鲜膜就完成了，每天上夜班，包吃包住，每月保㡳5000元，装每盒两元如果计件超出保底就往保底工资上垒加上发放工资，一般每月都有7000以上，工资每月底打卡发放，年龄在50岁以内，

岗位职责： 1. 负责压铸生产线的日常组织与调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督铸造工规范操作，把控铸件质量与工艺参数执行 3. 开展班组安全教育与现场5S管理，及时排查和消除生产隐患 4. 协调设备、模具、物料等资源，快速响应生产异常并组织处理 5. 做好生产数据记录与分析，配合技术部门优化工艺流程 任职要求： 1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验 2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先

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【合肥市急聘】电焊（6000-7500元/月）工作地址：安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；持有效身份证件，入职体检合格薪资福利：6000-7500元/月，周结，不压工资；另享缴纳五险一金、每月15号准时发薪

坐岗+空调车间+可带手机+非流水线 公寓住宿，环境优美，2-6人间 招聘：电子车间 18-40岁，男女不限 薪资待遇：20/时 白班210/天 夜班250/天 月综合6000-6800包吃包住，夜班补贴30元/夜，夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月（150/月工龄奖励）年终奖6000/元左右（一季度一次免费海底捞四星级酒店聚餐，节日礼品丰厚，300-400购物卡，每年免费外出旅游） 上班时间8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时）每月 10 号发薪

二保焊，大部分都是长白班，人走账清 白班：8：00-19：30，夜班19：30-7：30 不用看图纸，不用拼装组对，不用铆 • 18-50岁，员工 • 必须持焊工证（熔化焊接与热切割作业） • 白班一天包吃2餐 • 晚班餐补10元 + 岗位补贴20元 • 可提供宿舍 地址：肥西桃花镇长安工业聚集区

16周岁男女不限 不查纹身和烟疤 厂内宿舍豪华下午茶 可接收恒温车间 坐班不过安检 免费住宿可带手机 【合肥美的】最低做2个月长期做工资利润不变[强] 年龄：男16-52周岁 女16-49周岁 日结发放规则：打卡5天后，可预支工资每周五预支，周六日节假日不可预支！！ 点对点计薪10.5小时，超出与不满按照实际出勤工时折合，！ 坐班，手工活，组装，没有体力活，工时高，工作轻松自由 商保100元，马甲10元，体检自费，吃饭自理，住宿免费，水电均摊，空调、热水器、独立卫生间！

负责焊接汽车部件 机器人手动调试焊接、人工修磨、连接工具切换、完成工位自检 弧焊补焊、螺柱焊，有汽车焊接经验都可以 有焊工证更好

工作职责 1. 严格按照施工图纸及工艺标准完成相关零部件的二保焊焊接作业，对每道焊口做好自主质量检验，确保焊缝成型达标、无焊接缺陷，符合产品质量要求。 2. 负责日常使用焊机的基础点检与简单维护保养，及时排查设备小故障，保障设备处于正常可用状态。 3. 严格遵守车间安全生产操作规范，作业后及时清理作业区域，保持工位整洁有序，配合班组完成日常生产任务安排。 另招柳工、油漆工各两名，薪资待遇相同 任职要求 1. 18-45岁员工，熟练掌握二保焊操作技能，持有有效焊工证者 2. 能够识读简单机械加工图纸，具备机械行业焊接相关工作经验者优先。 3. 具备良好的团队协作意识，能够服从班组生产调度安排，适应车间生产作业节奏，具备较强的质量意识与安全意识。 补充说明 1. 薪资范围：8000–9000，多劳多得，加班费另算。 2. 福利：包吃住，缴纳五险一金，享有高温补贴、节日福利、工龄奖、年终奖。 3.8.00-8.00，调休。15 天一倒班

【岗位职责】 1. 负责高可用、可扩展基础设施的设计、实施和维护，持续监控系统性能，识别并解决性能瓶颈和故障点，保障系统稳定可靠。 2. 开发和维护自动化工具及脚本，简化部署、监控、扩展和故障排查流程，持续优化CICD。 3. 设计和完善监控、告警体系，使用Prometheus、Grafana等工具开展性能分析、异常发现和故障排查。 4. 负责系统容量规划和负载分析，提出优化建议；快速响应生产故障，开展根因分析并制定预防措施，参与7...