
半导体设备工程师-安徽
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息,协同提供有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以提供现场技术支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
设备主管
6-8千/月
设备工程师1-3年学历不限焊工证电工证特种设备作业人员证维修保养设备管理
设备组长
岗位职责
1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理,编制设备检修计划,明确巡检周期、维护标准及维修流程,确保设备高效稳定运转。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据,准确核算运维成本,提出降本增效方案,持续降低设备故障发生率。
3. 组织管理设备运维团队,科学安排日常作业任务,提升团队执行效率与专业能力。
4. 与设备供应商及维修服务单位对接,协调设备采购、配件更换和故障处理工作,严格控制采购预算与设备质量。
5. 执行安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,制定应急处置预案,组织应急演练,确保设备运维各环节安全可控。
6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作,落实各项设备管理要求,完成上级交办的其他工作任务。
半导体设备技术员
4-5千/月
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备电气设备
岗位职责:
设备故障分析与根源性优化(预防为主),承担技术支持角色,具备解决现场技术员难题的能力;
技术能力:
robot——熟悉4轴/6轴机械手,掌握三菱、epson、汇川、nachi等品牌;
视觉CCD——了解主流视觉处理库(如海康、康耐视)的基础应用;
PLC(需求较少,侧重程序修改)
任职要求:
1. 统招本科,三年以上相关工作经验
2. 理解底层原理为加分项,robot:需具备编程能力;视觉:理解算法基础,如模板匹配、图像预处理、直方图等;
3. 具备设备维护管理意识(熟悉常用设备管理指标,理解TPM管理体系理念,即全员生产维护);
4. 了解行业背景,熟悉产品组装工艺及电子产品功能测试流程
设备工程师10年以上本科设备升级改造机器人
岗位职责
1. 主导部门设备问题的优化改进,为团队成员提供技术指导与支持(需精通设备软硬件的开发及改造,熟悉上位机与视觉开发相关技术);
2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养(需具备团队管理经验,可带领10~20人团队,管理100台以上设备);
3. 参与新设备、新项目的调研评估,主导新设备的引入与实施(需具备大型项目规划与执行管理经验);
4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地(需具备实际项目开发与实施能力)。
任职资格
1. 大专及以上学历,具有10年以上设备管理相关工作经验;
2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理;
3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力,拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
设备项目工程师
1.2-2万/月
设备工程师经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、数控、机电一体化等相关专业,具备大型加工企业工作经验者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作CAD软件,参与方案评审工作,熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。
3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力,能够高效联动内外部协作单位,及时处理项目执行中的各类问题。
4. 工作态度严谨、责任心强,执行力突出,可全面掌控项目节奏,确保各项任务有效落实。
5. 熟练运用常用办公软件,具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。
一、工作职责
1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作,主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。
2. 组织开展设备导入方案的技术评审,核查设备参数与选型的匹配性,提供专业性的改进意见。
3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门,推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作,保障项目按时交付。
4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账,记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。
5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍,确保各环节衔接顺畅、有序推进。
涂胶显影设备技术员
1.5-3万/月
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率;
4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递);
3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语;
4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
设备维护技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专电气设备机械设备自动化设备激光设备动力设备机器人设备
岗位职责:(集团总部岗位)
1、承担所辖分子公司设备的日常维护及故障维修工作;
2、开展设备部电气设备/激光设备/机器人设备/动力设备维修的技术指导,精通其中1-2类即可;
3、负责维修记录及相关体系文档的编制、整理与归档;
4、推进设备电气类问题的优化、整改及后续跟踪落实。
任职要求:
1、专业要求:大专及以上学历,机械设计、汽车、电气自动化等相关专业,经验特别丰富者可适度放宽学历条件;
2、工作履历:具备5年以上设备维修工作经验,有压机、数控设备、钢板加工设备、自动化产线、机器人、动力设备或激光设备维修经历者优先考虑;
3、能力要求:持有高压或低压电工证;熟练掌握西门子PLC编程软件;具备独立分析和处理问题的能力;能主动识别设备潜在风险并实施改进以提升运行稳定性;
4、素质要求:工作认真踏实,谦虚好学,积极肯干,具备良好的沟通协作意识。
护工
急单合肥北区中医院请员工康复锻炼,抱坐轮椅,站床,干的好用长期,打胃管,身高1.70.体重130斤,240一天,靠谱员工接单,现在上户夏老师
叉车工
叉车工岗位,工作地点在临湖社区附近。
工作时间8:00-17:30,加班另算工时,本月基本双休。
薪资25元/小时,工资包含餐补和绩效,小夜班另有补贴。
住宿免费,班车免费,可带手机。
年龄要求18-45周岁。
吊顶电焊
23号需要2名持证电焊工,负责吊顶转换层工作。薪资为400元一天,提供住宿,不包吃。工作地点在滨湖。
钳工15-30天
合肥维信诺招聘登高钳工中工,要求持有登高证,负责面板检测设备相关工作,需会使用内六角。薪资为35元/小时,提供住宿,为300元/月。工期最少20天。面试通过线上面试即可,无须复试。
电梯司机月结
招聘开电梯人员,要求年龄50岁以下。工资为4000加15。需要提供体检报告。有生活区。明天即可上班。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
涂装技术部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。
2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。
3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。
4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等方案的审批与优化。
【岗位要求】
1. 8...
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
机械工程师岗位职责:
1、参与工程项目的全程技术支持,承担内外部技术沟通与协调工作;
2、承担机械方案的设计与图纸绘制,完成设备选型及材料清单的整理汇总;
3、编制技术标书,开展技术对接交流,按时完成相关任务,并参与项目开标与答疑环节;
4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题;
5、执行上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具;
3、具备汽车生产线非标机械设计经历,了解材料选型原则及其实际应用;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作意识。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
职责:
1. 生产计划与交付:制定车间作业计划,调配人/机/料,跟进进度与异常,保障产量与交期。
2. 工艺与质量:主导SOP落地,优化产线效率与良率,跟进理化指标、能耗与报废率。
3. 安环与合规:严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产,推动5S与稽核。
4. 团队与成本:班组管理、培训考核;控制物料、人力与制造成本。
任职能力:大专及以上,化工/冶金/机械/新能源相关专业;3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线
实操或管理经验,熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺;懂精益生产、设备点检与维护,具备基
础数据分析与报表能力;熟悉EHS、危废规范与安环体系,有相关证书优先。
具备强现场执行力与问题闭环能力;跨部门协调;抗压与团队带教能力突出。
工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科成型工艺机加工工艺
工作职责:
1、通过优化团队协作与流程管理,持续提升各项关键绩效指标,增强整体产出效率;与运营经理保持紧密对接,协助管控生产部门预算,主动提出并落实降本增效措施;依据5S标准,维持工作区域的整洁与秩序;
2、协同QEHS团队,在全生产线推动环境、健康与安全项目落地,确保运作符合公司内部及法律法规在EHS方面的各项要求,实现零环境污染与零安全事故的目标;
3、统筹安排生产操作人员的技能培训,确保每位员工掌握必要的操作能力并通过资质确认,监督其严格按照规程、流程及相关制度执行作业;
4、与设备维护团队密切配合,保障所有生产设备按时完成维护保养,维持高效稳定运行;
5、联合生产与质量相关部门,及时识别、分析并解决生产过程中的异常问题,推动工艺优化,并完成新工艺向量产阶段的顺利导入;
6、完成运营主管或经理交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修材料、化工或相关领域;
2、具备电力冶金、机械成型设备、生产管理或陶瓷工艺相关经验者优先考虑;
3、熟悉运行与维护过程的方法论,尤其了解关键零部件特性、工艺参数及设备性能要求;
4、具备良好的英语阅读与书面表达能力。
暖通设计工程师(洁净室方向)
6千-1万/月
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责洁净室、无尘车间、净化工程等项目的暖通系统方案设计、图纸深化及施工图绘制。
2. 完成洁净空调、通风除尘、净化空调、压差控制、温湿度控制等系统的设计与计算。
3. 配合项目前期技术沟通、方案选型、成本估算及技术交底工作。
4. 与施工、采购、甲方等对接,解决项目施工过程中的暖通技术问题。
5. 跟进项目现场安装调试,提供技术支持,确保系统符合洁净室规范及使用要求。
6. 熟悉洁净室相关规范标准,独立完成图纸会审、设计变更等技术文件。
【岗位要求】
1. 暖通、建筑环境等相关专业,大专及以上学历。
2. 有洁净室/净化工程行业暖通设计工作经验,熟悉洁净空调系统原理及设计流程。
3. 能熟练使用CAD、天正暖通等设计软件,独立完成施工图设计。
4. 熟悉洁净室相关规范(GMP、洁净厂房设计规范等)优先。
5. 具备良好的方案理解、图纸深化及现场问题处理能力。
6. 工作认真负责,沟通协调能力强,能适应项目现场技术支持。
机械维修工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专生产设备电气设备机加工设备
岗位要求:
1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、具备5年以上设备机械、液压等方向的维修经历。
3、熟悉液压及机械工作原理,包括液压系统、机械传动系统等内容。
4、能熟练操作各类钳工工具,具有焊接或机加工背景者优先。
5、有汽车冲压(济二、扬力、合锻压机)、焊接、压铸(LK、海天)等行业从业经验者优先。
6、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力,可接受24小时应急调度安排。
7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。
工作职责:
1、负责处理公司各类设备在机械与液压方面的复杂故障问题。
2、围绕设备的机械与液压部分,提出优化改进方案,并推动项目执行落地。
3、负责公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理与归档管理。
4、承担所分配维修项目的组织与管理工作。
smt生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产主管
1.1-2.2万/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验半导体新能源经验生产管理其他超纯化学品化工工厂农用化工经验电子材料
1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。
2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。
4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。
工艺工程师本科
岗位职责:
1.工艺开发与验证:负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析,对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证,确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ;
2.工装设备管理:参与焊接工装、夹具的方案评审,负责焊接工装夹具的验收;参与焊接生产线的规划、集成;协助完成焊接工装的调试和验收工作 ;
3.工艺文件编制:负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件,如工艺流程图、PFMEA(过程失效模式与影响分析)、控制计划、作业指导书(SOP)等 ;
4.现场问题解决:深入生产现场,指导操作人员作业,及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷,分析根本原因并实施改进措施 ;
5.跨部门协作与培训:与质量、设计、生产等部门协作,参与质量问题的分析;并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(焊接方向)、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历;
2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ,汽车零部件行业优先考虑;
3.精通塑料焊接工艺:热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术,并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ;
4.熟练使用设计软件:能够熟练使用至少一种CAD软件(如AutoCAD、UG/CATIA等)进行工装图纸的设计与评审 ;
5.熟悉质量体系:了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ;
6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力 。
基础制动
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIA主机厂UGAutoCAD制动系统经验要求底盘工程师经验第三方设计公司经验新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
负责项目制动器开发,噪音性能匹配及项目交付物、疑难问题处理、日常工作安排等。 具备3D能力
涂装设备维保
1-1.5万/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验
主要负责涂装设备的维保,须接受偶尔夜班的工作节奏。
设备研发工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试特种设备
岗位职责:
1、掌握固态电池核心制程设备,涵盖以下环节:
• 前段:干法或湿法混料、涂布/成膜、辊压等装置;
• 中段:叠片、模切、等静压及热压等设备;
• 后端:封装、化成分容等相关设备;
2、主导硫化物电解质粉体制备过程中的合成、烧结、研磨与输送专用装备设计(如砂磨机、反应釜、物料输送系统等);负责设备从初始构想至批量生产全过程,包含需求分析、方案验证、图纸输出、性能验证等工作;协同工艺团队,将材料性能指标转化为设备技术规范;
3、具备新设备引进实施经验,参与技术协议拟定、FAT(工厂验收测试)、现场安装调试及SAT(现场验收测试)等关键节点;
任职要求:
1、需具备3-5年锂电池或非标自动化设备研发背景;
2、有固态电池(尤其是硫化物体系)或干法电极相关设备开发经历者优先考虑;
3、能配合研发团队编制工艺文档(如PFMEA、CP、SOP),熟悉工艺参数与设备性能之间的关联性。
栏目概述
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