
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工地学徒工长期1-2人
现招全屋定制学徒工,踏实肯干、想学一门长期手艺的来! 要求:为人实在、能吃苦耐劳、做事认真有责任心,服从安排。 我们手把手教学,从基础到精通,学会就是一辈子的稳定手艺,越干越吃香。 有意者直接联系,非诚勿扰!
无中介直招日结司机+时间自由
8000-11000元/月
网约车司机6-10人日结C1照驾龄3-5年
负责接送乘客到达目的地即可,公司提供车辆,日收入400-550
2.车辆保养保险,维修公司负责,全车免油漆!!!
3.出车时长不限制,司机可自由选择时间,赚钱顾家两不误
4.年龄21-60周岁,身体状况良好,无不良嗜好,驾驶技术娴熟
5.有意向者可投递简历,有问题随时为你解答
合肥瑶海区招全屋定制家具安装学徒工,看重点学徒工。零基础也可以。
家具安装全屋定制工地学徒工1-2人
合肥市瑶海区招全屋定制家具安装学徒工,看重点学徒工。零基础也可以。
挖机维修长期1-2人月结
招聘:挖掘机维修人员一名,,年龄25-35岁左右,有c1驾照,有挖掘机维修从业经验最佳,要求会拆装。工资6000−6500元起,根据工作能递力增。包午餐,年终奖福等利,欢迎致电凌先生.
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
内蒙古呼和浩特招聘强弱电工长,工作地点为,负责建筑电气现场管理,要求具备5年相关经验。薪资
工长强电工
招聘强弱电工长,工作地点为呼和浩特,负责建筑电气现场管理,要求具备5年相关经验。薪资面议。
云南昆明李总工程项目现场工程师要求:土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑
6000-8000元/月
工长工程师月结
李总工程项目现场工程师要求:土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑规范和基本办公软件。开发专员要求:熟悉建筑业相关法律法规及政府职能部门工作程序,开发手续及工作流程;具备较强的沟通、协调、资源整合能力。以上岗位待遇:6000-8000元/月电话:
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机台与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台机以上规模车间的实际经验;熟悉多种工程塑料的物性特征,尤其在防火材料应用方面经验丰富。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于分析并有效解决生产过程中各类问题。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理,对ISO管理体系有一定认知。
4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准,掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责:
1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效;
2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标;
3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本;
4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题;
5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验;
2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队;
3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。
岗位福利:
广告公司制作主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可);
2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
电气工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限强电工程师
1、编制强电系统年度维护方案,主导大型设备的年度检测任务,并全程监督实施过程;
2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作;
3、推动街区强电技术体系构建,为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持;
4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。
【教育背景】
1)电气类相关专业
2)具备电工技师资格,持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书
【工作经验】
1)长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历,具备供配电成套设备生产、安装实践经验。
2)类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。
【知识】掌握强电系统(含供配电)领域的国家法规、行业标准,以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。
【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力,有实际风险管理经验;擅长解决强电专业领域复杂问题;具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力,能适应高强度工作节奏,熟练操作计算机及常用办公软件。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标;
3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程;
4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费;
5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力;
2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验;
3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥;
4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责:
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点;
2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整;
3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求;
2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
风电运维工程师 老带新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年高中设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 协同公司落实车间日常生产安排,合理规划生产任务,持续优化制造流程并提升作业效率;
2. 能够及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动执行;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产计划按节点顺利推进;
4. 主动推进现场管理改善,不断优化生产流程与作业环境;
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续助力车间效率提升与产品品质改进;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运输等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧;
4. 高中及以上学历,具备较强的学习能力;
5. 有加工制造业管理经验,或从事过整屋定制、实木家具行业者优先考虑;
岗位待遇:
单休;五险;免费工作餐
基本薪资:7000-10000
公司提供免费三餐和住宿
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。
3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。
5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求:
1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。
2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4. 专业技能:
◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
栏目概述
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