招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结，包吃，有高温补贴，常年有量。新手可带，需持证上岗，能适应加班，服从安排，有责任心，有一两年经验者优先。

长期招聘广东省惠州市工长，要求填写施工记录，熟手优先，月工资6400-6900元，有夜班补贴，薪资日结，需自带常用工具，长期有活。

诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

安装配电箱配电柜工程师

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展、供应商拜访挖掘新材料与新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研开发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

招勤杂工一名 年龄不超五十

惠州市惠城区招打孔

惠州急招50人，二保焊360-420一天，不要证，不体检，包吃住，每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-45岁，长短期均可！

惠州市惠东县，招弱电/安防，看懂电路图，主要接二次线。布线，接线

小时工：18-20，包吃住，月保底可达268-310个小时，5000－6800 正式工：综合底薪2300～3800，月入5000－6500（底薪+全勤+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住 18一45岁，做事认真！ 3.每月准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。

南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

赣州市章贡区招工长/工程师

1.岗位职责 1.1 对生产部门来料的胚扣及酸洗后的胚扣抽样检查，看是否有不良情况。 1.2对每一款产品在电镀前必须先试电对色OK后签名确认才能电大货，对色必须由QC及负责师傅一起参与，对色后均需签名确认，如果颜色不对需重新调试改善后再次核对。 1.3对同一个订单的产品在没有电镀完成时，需要预留一小袋同批电镀颜色作参考对比，预防下批电镀走色，确保同一个订单电镀颜色一致 1.4如果有仓库存货需要配套颜色出货的，必须按照提供的存货样办颜色追色跟库存颜色一致才能配套出货。 1.5样办要注意保管，对色完成需及时收好，预防氧化及日晒变色。 1.6每次核对颜色必须是在上下线范围内，不能超出界限；另外,TD金每个订单PO颜色只能走一个色，不允许走上下线。 1.7有功能性的产品特别是大小扣配套的颜色一定不能偏差，大小扣组装进出要顺畅，注意电镀厚导致大小扣组装卡住或装不进等，电镀后需用胶塞试装。 1.8对电镀件进行附着力测试，3M810胶带测试后的电镀件无镀层脱落，不露红铜或底色为合格，如有镀层脱落，则为附着力NG。 1.9对电镀件叻架油硬度测试，烘烤后的电镀件在布料上轻轻擦表面不能擦花。 1.10电镀完成需由电镀厂QC抽检电镀质量并盖章后才能出货。 1.11协助上级对电镀厂的质量改进。 1.12上级交办的其它工作。 2.任职要求 2.1 20-45岁，高中以上学历。 2.2 三年以上相关工作经验；不能有色盲。 3.隶属关系 3.1直接上级：品质副主管 3.2直接下级：无

公司简介 伯恩光学（惠州）大型上市光学龙头企业，苹果、华为、三星核心玻璃供应商，厂区规模大、订单常年稳定，厂区人事直招，全程无任何，大厂发薪准时不拖欠。 招聘岗位（岗位可自选，优先坐班） 质检检验、成品包装、组装、丝印、镀膜、CNC辅助、磨机辅助 1. 大量恒温空调车间，质检/包装岗位以坐班为主，活轻松简单，无需重体力 2. 有无经验均可，入职带薪培训，专人带教上手快 薪资待遇（透明无套路，每月22号准时发工资） 1. 综合月薪 5500-7500元 2. 薪资构成：基础时薪+岗位补贴全勤奖+超产奖金+工龄津贴 3. 福利补贴：新员工入职奖励3200元，离职提前30天报备，工资全额结清 4. 保障：法定节假日3倍加班费，节日发放礼品 厂区食宿（厂内吃住，无需通勤） 1. 住宿免费：4-8人间宿舍，独立阳台+卫生间，24小时热水、空调、免费WiFi、洗衣机，行李拎包入住 2. 食堂配套：多个风味餐厅，川菜、粤菜、面食自选，，消费平价，每月餐补补贴 3. 厂区配套：超市、篮球场、医务室、理发店、休闲公园，生活设施齐全 上班时间 两班倒12小时制：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，中途吃饭休息2小时；工时充足稳定 任职要求 1. 年龄18-47周岁，男女不限，简单识字，认识26个字母即可 2. 身体健康，无大面积纹身、无案底、无传染性疾病，能接受两班倒 3. 携带本人有效身份证原件，当天面试、当天安排宿舍、当天入职 面试须知 1. 官方人事直招，中介勿扰，，不克扣工资 2. 面试地址：惠州惠阳伯恩白石厂区，导航直达厂区招工处 3. 有意直接在线私信我，秒回消息，可预约当日面试

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

【岗位职责】 1. 工艺管理统筹：负责制定并完善工厂生产工艺标准、工艺参数及流程规范；确保工艺流程规范的合理性及可操作性；统筹工艺执行监督；检查工艺要求在现场的落地情况，解决生产过程中出现的工艺难题；持续优化工艺标准及要求使其合规。 2. 新产品导入：主导新产品导入及量产转产评审标准的制定及优化，积极参与产品设计评审，从工艺角度提出优化建议，提升产品可制造性及转产后的工艺成熟度。 3. 生产效率及合规改善：牵头开展工艺优化工作，优化工艺流程、调整工艺参数，提升生产效率和过程质量，降低生产损耗及不良损失；确保工艺要求合规，配合质量及安全审查及整改，参与重大异常的分析改善。 4. 技术创新与改进：引进吸收先进工艺技术、设备及方法，组织开展工艺技术研发、试验与推广，提升工厂工艺技术水平；开展工艺改进项目，持续推动智能化及精益工艺改善，处理生产过程中的重大工艺技术问题。 5. 组织建设：主导工艺部的团队能力建设，制定并优化工艺人才梯队建设及人才培养体系；制定工艺部门的人员选拔、考核与激励方案，完善团队激励机制；营造积极向上及学习型的高执行力团队氛围。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类相关专业。 2. 经验要求：具备5年以上工厂工艺管理工作经验，其中3年以上工艺部经理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：具备独立开展工艺优化、技术改进的能力，能够熟练运用工艺分析工具（如SPC、DOE、质量及IE工具）；具备摄像机及光机等工作经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

Q货，小五金

1. 3年以上钣金机柜制造业品质工作经验，至少1年品质小组管理经验 2. 精通QC七大手法、8D客诉处理、PDCA改善，熟练使用各类尺寸、膜厚检测量具 3. 统筹车间首件、巡检、成品全流程品质管控，主导品质异常分析、整改追踪，处理客户品质投诉 4. 制定检验标准，管理品检班组，输出每日品质报表，对接业务与客户品质对接 5. 沟通协调能力强，能统筹安排检验工作，适配生产排期 福利待遇 1. 地点：惠东县平山镇 2. 休息：单休 3. 工作时间：08：00-12：00 ，13：30-18：00 ，18：30-20：30 4. 食宿：包吃住，宿舍配备空调、洗衣机、热水器 5. 薪资：10K~16K，资深品质主管薪资可面议 6. 入职购买五险

一 岗位职责： 1、负责组织企业IATF16949、ISO9001、ISO14001等管理体系的建立、执行、维护及持续优化工作。 2、统筹规划体系内部审核活动，主导实施内审与外审相关事务。 3、参与体系文件的编制与评审，统一管理文件的归档、分发、废止，并完成相应的备案登记。 4、协助相关部门依据标准要求开展体系文件的修订与变更，落实登记与管理工作。 5、统筹安排客户验厂任务及相关资料准备，全程协调接待并跟进后续问题项的整改闭环。 6、推动责任单位针对体系日常运行及内外部审核中发现的不符合项制定纠正与预防措施，并跟踪验证其落实成效。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备熟练的英语读写能力，掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001等体系管理相关标准知识，熟悉体系管理专业内容，了解审核流程，能提出专业的体系建设与推进意见。 3、具备较强的沟通与表达能力，可独立主导外部审核及客户审核工作。 4、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，恪尽职守。 5、能够接受加班安排。

岗位职责： 1. 负责生产订单跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护生产系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 完成日常文员工作，包括对帐单制作，文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏，可接受必要时协助现场基础事务

【岗位职责】 1. 对接客户需求，负责多叶片软包锂电电芯新产品方案设计、结构设计与材料选型，输出规格书、设计图纸、BOM等全套技术文件； 2. 主导多叶片电芯样品开发、试产跟进，全程把控开发节点，同步完成样品过程数据分析总结、性能测试及项目风险评估； 3. 解决研发、量产过程中的电芯性能、设计等异常问题，持续优化产品性能满足客户需求； 4. 配合量产导入，落地设计标准，跟进客户验证及售后技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料、应用化学、新能源相关专业； 2. 2年及以上3C软包锂电池产品设计经验，熟悉多叶片锂离子电芯设计； 3. 熟悉软包电芯结构设计、工艺流程、材料体系及常见失效问题，熟悉3C电池行业测试标准与安规要求； 4. 能独立完成新项目方案评估、设计、验证及量产跟进，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 沟通顺畅、责任心强。

岗位职责 1、负责公司品质部门日常管理，人员培养等； 2、搭建品质管理体系，负责公司产品认证及安规的检查，针对不合格的提出改善措施； 3、规范供应商引进以及产品认证要求。； 5、负责供应商关于品质问题的沟通解决； 6、负责客诉及品质事故的跟进、调查、处理。 任职资格 1、大专及以上学历，至少2年以上管理经验，了解电子类产品制造及工艺流程； 2、具备良好的管理沟通能力，分析判断能力，逻辑思维能力；思维敏捷、处事干练，富有团队精神，能够承担压力；

【岗位职责】 1. 每日晨会的召开，贯彻公司政策的宣导以及进行每日的生产安排。 2. 根据生产计划以及PO单，进行每日的物料领用、退换、生产入库工作，确保订单按时、保质保量交付。 3. 产线员工的日常行为管理。 4. 生产现场的5S现场管理及维护，督导员工按照SOP进行作业。 5. 订单首件的制作、送检工作。 6. 有效识别生产阻断，对异常进行快速的处理，有效减少/避免产线停线。 7. 生产日报的填写，并配合品质部、工程部对作业前5类不良进行分析、对策以及对策落实，持续改善产品品质。 8. 生产工具、设备、治具的管理。 9. 员工的教育训练，有效提升员工的品质意识、作业技能、设备操作/维护技能。 10. 领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，2年以上电子厂、电脑整机、数码产品组装产线拉长管理经验，熟悉一体机、笔电、工控机等整机组装流程者优先。 2. 熟悉电子产品生产工艺、组装流程、车间现场管理，能管控产线进度、品质、效率。 3. 具备良好的现场问题处理能力，能快速解决产线异常、工序卡点，保障生产顺畅推进。 4. 懂基础生产数据统计，执行力强，具备极强的责任心与团队管理意识。 5. 做事踏实细心、抗压能力强，善于沟通协调，能带团队、抓产量、控品质，有工贸一体工厂经验优先。

工作内容： 1. 负责生产线人员日常生产安排及培训； 2. 监督及协调生产线各项工艺、品质、产量、成本指标； 3. 生产现场管理、计划、组织及突发事故处理，确保安全生产； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，有经验可放宽学历要求，电机马达行业优先考虑； 2. 吃苦耐劳，工作认真负责； 3. 该岗位招聘车间拉长，无拉长工作经验勿扰。