鸿运教育：重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘[强][强][發]储备中（马上开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；王老师：

焊接工程师 工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江 石化项目工作经验（广东惠州、连云港、广东湛江） 55岁以下，中级职称，大专及以上学历

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招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1.长白班，会写报表，服从管理做事细心；2.具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。

招聘：助理工程师 薪资：4000元以上/月 大专或者以上学历，应届毕业生优先，有责任心，做事细心，执行力强

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海工项目岗位招-OffshoreMaintenanceSupervisor，上28，休28-LogisticsCoordinator-惠州-ProcessSafetyEngineer-深圳-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上，至少1年mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月-materialinspector-启东asap-27年中-mechanicalinspector-启东asap-27年中海工项目岗位经验，英文面试欢迎推荐和自荐：：

招聘功能修理人员。薪资为5000元以上每月。要求具备相关经验。

招聘：助理工程师薪资：5500元以上/月熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可

招聘：工程助理工程师（校招） 薪资：5500元以上/月 协助工程项目对接、图纸及BOM资料整理；跟进生产工程进度，统筹样品确认、工艺优化，对接各部门工程事务。

惠州市惠城区桥东华宇新天一楼商铺，刨墙和地砖，墙面约70个方，地面30个方

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惠州市惠阳区招贴砖(贴瓷砖)，要长期做家装的夫妻队伍。手艺必须过硬。半桶水的勿扰，来了也会辞退。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助完成决策执行与复盘 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备高度责任心、保密意识与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，英语可作为工作语言者优先

吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话

招聘助理工程师，专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上，具体薪资和工作内容需面议。

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招聘工程师。工作地点位于广州市从化区鳌头镇合口美一街83号。招聘人数为5人。薪资范围为8000-12000元每月。

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。

供应商质量工程师（SQE） 【核心亮点】供应商准入与审核｜制程质量管控｜降本增效｜英语好优先 【核心职责】 【供应商审核】负责新供应商准入审核与辅导，制定供应商的年度审核计划并落地执行 【体系建设】制定并优化供应商质量管理体系及检验标准，确保原材料质量受控 硬性要求 【学历专业】本科及以上学历，英语好优先 【工作经验】3年以上制造业质量管理经验，熟悉塑胶件、金属件及电子结构件等零部件生产工艺及质量控制要点 【技能工具】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【专业知识】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，熟悉零部件生产工艺及质量控制要点 【专项能力】能独立完成供应商现场审核，具备供应商准入审核与辅导能力 【量产经验】具备制造业质量管理经验，熟悉上线不良处理及供应商生产工艺优化流程 核心能力 【专业硬技能】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，能独立完成供应商现场审核 【工艺落地能力】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本，提升产品质量 【工具应用能力】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【细节把控能力】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【协同成本能力】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 加分项 【语言加分】具备良好的英语能力。 【绩效推动】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 【异常处理】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【降本增效】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本

1.有一年以上工作经验 2.会使用卡尺 3.会识别图纸

1、负责公司ISO体系的日常运行，统筹并实施内部审核计划，保障体系持续有效运转； 2、负责标准化文件的编制与归档管理，确保文件体系规范有序； 3、组织落实计量设备的周期性检定与校准工作； 4、推广质量改进理念及相关工具方法，牵头开展公司层面的质量提升活动。 【任职要求】 1、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉其在生产管理中的实际应用，具有2年以上体系管理经验； 2、具备质量策划、过程监控及内审执行的基础能力； 3、能配合开展质量问题调查，分析根本原因并推动整改措施落地； 4、熟悉供应商质量管理的基本操作流程； 5、沟通协调能力强，坚持原则，工作认真细致，富有责任感。

1. 推动供应商建立完善的质量保证体系，确保其供应的原材料满足公司质量标准； 2. 负责材料异常问题的处理，并跟进改善措施的实施效果； 3. 分析材料质量目标达成情况，推动改进并组织相关检讨； 4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与有效管控； 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系评审工作； 6. 实施供应商绩效评估与持续管理； 7. IQC管理：优化和规范来料检验流程，培训IQC团队，提升检验准确率与工作效率； 8. 其他职责：协助供应商提升良率、优化制程，支持公司降本增效相关活动； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。

A. 工作范围 1）搭建并完善供应商评估机制与规范标准； 2）开展质量监督审查工作，协调处理质量争议问题； 3）实施供应商的评审与监察工作； B. 工作细节 1）处理供应商日常出现的质量异常情况，跟踪改善措施落实进度，主导重大品质事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核规划，落实定期稽核作业，汇总并发布月度绩效数据，组织供应商分级评定；依据年度计划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品品质，纠正质量偏差，促进其在质量、交期及成本方面的持续改善； 4）引导供应商导入常用质量管理工具如SPC、6Sigma等方法，增强其过程控制能力；拟定供应商质量管理体系建设计划并追踪执行进展；负责相关质量会议的组织安排及会议纪要整理； 5）落实供应商激励与惩戒机制的执行； 6）定期汇报工作进展与任务执行情况，积极配合主管完成其他与质量管控相关的临时任务； C. 任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证明； 2）具备敏捷的思维能力和系统化分析技巧，沟通顺畅，具有整体观及应对突发状况的能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品特性及相关生产工艺； 4）拥有良好的协作精神、指导培训能力以及包容开放的工作态度。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作内容： 一、设备仪器校准（内校/外校）的统筹规划、实施与管理： 1、负责仪校系统的日常运维与管理，标准件的保管与维护； 2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作（含内校与外校），确保校准任务按时完成并持续受控，定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况，检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题，及时更新有效性信息，外校事项需及时申报并跟进监督管理； 3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范，并配合客户在校准管理方面的审核要求； 4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性； 二、质量部门设备仪器的管理与维护： 1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理，完善设备台账，制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件； 2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作，保障设备运行稳定可靠； 3、监控现场设备运行状态，快速响应和处理异常问题，定期追溯设备精度，确保满足使用需求； 4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控； 5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核； 6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新； 三、测量系统分析（MSA）的策划与执行： 1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析，维护有效的MSA台账与执行计划； 2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划，制定并落实相关测量系统的分析计划； 3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范； 4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况； 四、组织实施各车间环境条件的监控，包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报； 五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作： 1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料； 2、编制测试报告，及时反馈结果并归档保存； 六、严格执行安全管理规定，遵守安全操作规程及内务管理要求； 七、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2、具备实验室测试分析经验者优先，熟悉检测设备操作者优先； 3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先； 4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先； 5、了解电子产品基础知识； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强

惠州市博新电子有限公司 招聘生产组拉2人 招聘品质部QA /IPQC 男女不限 公司包吃包住 联系人：严小姐 电话：（） 工作地点：惠州市惠城区水口街道信利康一期5栋

岗位职责： 理解领导及客户需求，独立完成钣金结构设计，并与供应商对接材料下料事宜，负责来料验收工作。独立编制产品BOM清单。熟悉电池组装流程、测试规范及基本质量控制标准。 基本要求： 具备1年以上锂电池pack领域工作经验，掌握钣金加工工艺流程。了解户用储能系统（含高低压产品），具备锂电池相关基础知识。具备良好的沟通协调能力及计划执行能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，精通AutoCAD、Solidworks（或UG、Pro-E）等设计工具。 福利待遇： 1、员工按国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。 2、公司为员工办理“五险”。 3、公司提供完善的培训体系，涵盖职业素养与专业技能提升课程。 4、定期组织丰富多彩的文化活动，如羽毛球赛、生日会、节日礼品发放，提供部门活动经费，年终举办大型年会等。 如果您渴望一份富有挑战性的工作，希望获得高于行业平均水平的薪酬回报，让生活更加精彩，欢迎加入我们！ 职位福利：五险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利 职位亮点：企业成长空间广阔，团队建设与旅游活动丰富，提供住宿 工作制：大小周