岗位职责： 1.物料上线核对，稽核； 2.首件检查，确认，报表记录（结构，尺寸，外观，色差）； 3.制程工艺稽核（SOP,SIP,工艺流程图，设备点检，参数稽核，作业人员作业方法，方式稽核）； 4.ECN确认，执行； 5.巡检过程异常反馈，跟进，报表记录； 6.五金厂经验；

*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行提前说，可安排同一厂部，相互有个照应） 【有意向可先加微信了解，平台回复不及时】 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-7500 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、检验类：QC/IQC/OQC/FQC/IPQC等等 负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品/巡检等。 2、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

综合底薪：2360-3510元/（综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种津贴+工龄补助）综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍,为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月; 2、工龄补助：入职享有100-600元/月; 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（仅限惠州园区）：大部分岗位每月享有100-1000元; 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）; 7、社保：入职即购买社保（五险)。 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2. 能识读简单图纸与工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3. 适应制造业现场环境，能配合倒班或加班安排 4. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先

福利：入职奖励4800元 7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、换工服/劳保用品（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

长白班，全年长白班[烟花]惠州 跨境电商 ，20-35岁，生熟手均可，可以带手机进仓库 先小时工：25块/时（物流产品质检，不包吃）质检后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴+包吃1餐，月薪8000+ 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 2、四大 案底 大面积纹身已满 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 时间：12：30，晚到无法安排面试及宿舍 定位：张小鸣生活超市

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4. 参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离与处理 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好使用状态

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品是否合格，及时反馈异常问题 3. 协助分析常见质量问题原因，参与质量改进措施的落实与跟踪。 4.会使用卡尺，高度规等量具。 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

城北区民惠城附近单位食堂招聘洗碗大姐一名，6点20上班，两点下班，周末双休，节假日全休，有意者联系

双休双休[玫瑰]【订单类型】：白班早10晚6【工作地址】：博罗罗阳水映山花园【工作内容】：专职做饭，卫生，做3人饭菜，要买菜，有午休。【年龄要求】:做饭好吃，爱干净，55岁以内【薪资标准】:3500/月休8天，13天国假【联系方式】：

钳工调试工作地址:惠州科洛德cxd40元/时，餐补20/天3C设备

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

【招聘】：建安公司食堂【聘请】：厨工2名【年龄】：50岁以下【要求】：有餐饮服务经验及熟手优先，做事手脚麻利，干活速度快【薪资】：4000元/月（加班费另算）【福利】：做六休一（单休），包吃住，买社保，带薪年假，年终奖、奖金等福利【地址】：广东惠州市大亚湾石化大道中26号建安食堂【联系人】：胡师傅

临沂莒南临港急招工数控操作工5人(长白班男女不限)、炉前工2人、质检5人、打磨工5人，地操行车工1人工资(7000)左右，打包工1人，分流工1人长白班计件月薪6500-9000+，提供住宿+餐补致电：

奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、总装车间：装配工50人，油漆工5人（有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先）3、冲压车间：冲压工、检验员10人，叉车工1人，起重司机2人，钣金工2人，模修工1人任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信联系电话：

开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

日结工，短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住，长期日结均可现在报名介绍满月在职有

总装｜模块化分装｜物流｜涂装｜焊装｜质检｜叉车工作地址:凯翼汽车底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴，综合：6000-7000+元/月20-40岁

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试结果进行数据分析，识别质量问题并推动闭环整改 4.参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 6.负责品质团队建设 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.掌握常用检测工具及方法（如SPC、FMEA、QC七大手法等） 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能独立完成质量判定 5. 有制造业或相关行业质检/测试经验者优先

1、在项目副经理、总工程师领导下，统筹合约部全部工作。 2、熟悉图纸、施工资料及相关法律法规，吃透总包、分包合同条款；编制工程预算，参与项目计划成本、目标成本编制。 3、参与图纸会审、分包单位考察评审及合同谈判，完成分包、劳务结算；参与主材、半成品供货合同洽谈。 4、对接甲方处理合同往来，收集变更资料，编制并办理工程索赔。 5、制定项目总成本、阶段性成本管控方案，定期开展成本分析，出具成本管控、考核报告。 6、统筹合同、图纸会审、技术变更、签证等资料归档管理，同步收集签证支撑材料。 7、全过程跟进工程结算资料整理，组织竣工与业主结算工作。 8、落实项目成本考核，编制对应考核资料。 9、配合部门内部各岗位工作，及时提供相关资料，协同推进各项业务。 1.、完成上级安排的其他临时工作。

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

职位类别： 品质体系工程师 岗位职责： 1、主导公司质量与环境管理体系的建立、运行、持续改进及优化工作； 2、制定企业质量管理规划，并按计划组织实施与推进； 3、编制产品质量检验标准，构建信息反馈机制及相关统计流程； 4、拟定质量控制策略和具体执行方案； 5、制定内审、管理评审、产品审核、过程审核及LPA审核的年度计划，参与企业战略规划及绩效评估工作； 6、统筹开展各类审核活动及日常巡检，形成书面报告，督促并验证责任单位/人员完成不符合项整改； 7、组织开展内部自查工作，输出自检报告并提出改进建议； 8、汇总整理自检相关资料，填写对应记录表格，归档备查材料； 9、熟练操作三次元检测设备等专业仪器。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金机械加工类相关专业背景，五年以上从业经验，熟悉ISO9001质量管理体系标准； 2、掌握机械加工流程与工艺技术，了解各类检验方法，能有效实施品质管控，并针对质量问题提出切实可行的改善建议； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力；思维严谨，具有较强的逻辑性和系统化思考能力；性格开朗，擅长沟通协调，抗压能力佳； 4、熟练运用常用办公软件及网络工具；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

惠州市宏天电子材料有限公司成立于2014年，主要从事新能源储能及汽车电池CCS用的FCCL和覆盖膜的研发、生产和销售，主要产品有PI加热膜，覆盖膜，覆铜板，基材，PET覆胶膜，阻燃胶带等。 经过近十年的发展，公司已取得了“国家高新技术企业”认证和“专精特新中小企业”公示通过，获得新能源汽车产业链必备的“IATF16949质量管理体系”认证，是新能源行业龙头宁德时代、B客户、亿纬锂能、国轩高科等企业的二级供应商，产品用于广汽、吉利、小鹏、B客户、宇通等品牌的新能源汽车以及三星、华为、OPPO、VIVO等品牌的移动通讯终端产品。

职位描述： 1. 编制来料产品的检验标准，并对IQC人员开展相关培训工作； 2. 参与供应商开发阶段的产品质量确认，主导来料异常问题的评审处理，推动供应商实施改进，必要时牵头进行供应商现场审核； 3. 定期汇总来料质量数据，编制质量月报，针对表现不佳的供应商督促其持续改善； 4. 签核项目各阶段所用的不合格样件、限度样品及合格品样本； 5. 主导因来料问题引发的内部或客户投诉的原因分析，制定并跟踪纠正措施，验证改善成效； 6. 负责新项目开发期间供应商提交的PPAP文件收集与整理汇总； 7. 参与新供应商导入过程中的审核工作，并完成相关文件的审核与提交。

1、大专及以上质量管理、机械工程、特种设备相关专业，2年以上压力容器、金属设备制造行业质保管理工作经验。 2、精通特种设备、金属容器行业质量体系及相关法规标准，熟悉产品全流程质检流程、无损检测、耐压试验等核心质检环节。 3、具备独立处理质量异常、对接第三方监检及客户验厂的能力，熟练编制、审核各类质量技术资料。 4、原则性强，具备敏锐的问题洞察力、较强的数据分析能力和统筹协调能力，工作严谨负责。 5、持有质保工程师、质量体系内审员等相关资质证书者优先，熟悉金属容器生

1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上质量管理体系相关工作经验； 3. 持有体系内审员资格证书； 工作职责： 1. 负责管理体系文件的编号管理、发放控制及归档维护； 2. 负责客户审核前的自评工作及对应证明材料的整理与准备； 3. 参与客户审核过程中的陪同审查，并跟进整改措施的反馈与回复； 4. 负责现场标准化执行情况中三率指标的检查与监督； 5. 协同体系工程师推进管理体系认证工作的实施与落实； 6. 协助开展内部审核及管理评审等相关支持性工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等 不收取任何费用，直接来厂里面试不体检!不体检!不体检! 新员工入职享有2400～3120元入职奖 励 1、综合收入:6000-7500元/月; 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助; 公司岗位: 组装，包装，贴标签，质检，QC，开机等岗位职位要求: 男女不限，无需经验，长短期均好，提供吃住， 吃住政策： 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及双卫生间，标准4-6人/间。