招聘品质经理一名，有同等工作岗位5-8年工作经验！懂体系，制程，客户！

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准，开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

1. 负责注塑工厂品质体系运行，制定和维护品质检验标准、作业指导书、检验规范。 2. 处理注塑来料、制程及成品异常，包括塑胶原料、结构件、外观件、装配件等问题分析与改善。 3. 主导不良原因分析，熟悉黑点、划痕、缩水、变形、披锋、色差、翘曲等注塑常见缺陷。 4. 跟进客诉、退货、返工及供应商质量问题，推动纠正预防措施落地。 5. 负责首件确认、巡检、成品抽检、尺寸测量、外观限度样板管理。 6. 协调生产、工程、采购、客户等部门，推动品质改善项目，降低不良率和客诉率。 7. 管理品质记录、报表及档案，定期输出品质数据并参与成本分析。 8.大专及以上学历，质量管理、机械、材料、塑胶相关专业优先。 9.年以上注塑或塑胶加工厂品质工程师经验，熟悉注塑产品生产流程。 10. 能独立处理客户投诉和生产异常，具备较强的分析、沟通和推动能力. 12. 工作认真负责，抗压能力强，能接受车间现场工作。 13.薪资月薪制，26天/10小时制，底薪9500-10000元/月，超出部分按加班费计算，包吃包住，外宿补贴200元/月。

一、岗位职责 1、负责注塑车间全制程品质管控，涵盖来料检验、制程巡检、成品出货检验，建立完善品质管控标准，保障产品良率及出货品质合规，杜绝批量不良流出。 2、精通精密塑胶件品质判定标准，熟练识别透明ABS、PC/ABS、AC2300电镀级合金、防火工程料产品外观缺陷，重点判定黑点、异色、混色、银丝、气泡、缩水、变形、毛边、流纹等外观及结构不良。 3、主导新机种试产、量产导入品质跟进，全程参与试产评审，核对产品尺寸、外观、功能标准，记录试产品质异常，输出试产品质报告，固化量产品质管控要点。 4、负责生产过程品质异常、客诉异常的跟进处理，快速排查不良原因，联动注塑、工程、生产部门制定改善对策、纠正预防措施，输出8D报告，跟踪改善落地及效果验证，杜绝问题重复发生。 5、严格落实客户品质标准，熟悉高端外观件严苛管控要求（黑点0.15mm精密管控、色差管控等），同步客户标准至车间，统一检验判定基准，规避客诉及退货风险。 6、负责品质文件编制与更新，包含检验标准、作业指导书、出货检验报告、异常追溯报表等，规范品质作业流程，统筹车间品质数据统计、分析，复盘良率、不良率、损耗数据。 7、管控生产损耗品质问题，针对原料超领、不良报废、水口损耗过高、换色混色不良等品质类损耗问题，协同生产、工艺部门优化改善，助力降本增效。 8、负责车间品质培训，对IQC、IPQC、FQC及一线作业人员开展检验标准、不良识别、品质规范培训，提升全员品质意识，规范现场作业。 9、配合客户稽核、来料对账、品质异常对接，跟进模具改模、工艺优化后的品质验证，保障订单顺利交付、新品稳定量产。 二、任职要求 1、3年以上塑胶注塑厂品质工程师经验，熟悉精密家电、3C外观件、塑胶结构件品质管控流程，有高外观精密件从业经验者优先。 2、熟练掌握各类塑胶材质产品品质特性，熟悉透明ABS、PC、PC/ABS AC2300、防火工程料产品常见不良及判定标准，精通热流道模具生产带来的混色、黑点、残留等疑难品质问题。 3、能熟练看懂产品2D图纸，掌握尺寸检测、外观判定、功能检验方法，可独立制定检验标准、处理量产及试产品质异常。 4、具备扎实的异常分析能力，能独立处理客诉、批量不良问题，熟练编写8D改善报告，具备问题追溯、落地验证、长效管控能力。 5、熟悉塑胶行业及高端客户严苛品质标准，能够精准对接客户品质要求，统筹内外品质异常，有效降低客诉率、报废损耗。 6、熟悉注塑车间生产流程、工艺特性，了解洗机换色、模具状态、材质特性对产品品质的影响，可协同工艺、生产优化制程品质。 7、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调及抗压能力，执行力强，可配合试产、赶单、突发异常应急处理。 8、熟练使用办公软件，可独立完成品质数据统计、报表复盘，有规范化工厂品质体系管理经验优先。 9、会驾驶有驾照。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

惠州市惠城区招工地小工/杂工

广东惠州惠阳急招水电突击预埋工15名，工价400。 水电安装20名，工价360。 消防电安装8名，工价360。 一天8小时，工期三个月。 才来的每月20号统一发生活费，第二个月25号发工资。

有焊工证、要带工具带气瓶

惠州市惠城区招贴砖

拆解分类

岗位职责 1、质量体系与标准搭建：负责钣金机柜产品全套质量管理工作，建立、落地并维护ISO9001质量管理体系，结合激光切割、下料、折弯、压铆、焊接、打磨、喷涂、组装等机柜全生产工序，制定完善检验规范、管控计划、作业指导书，统一各工序质量验收标准，保障产品质量标准化、规范化管控。 2、全流程质量管控：统筹原材料来料检验、生产制程巡检、半成品抽检、成品出厂全流程质量把控，重点管控机柜尺寸精度、焊接平整度、喷涂附着力、装配贴合度、外观瑕疵等核心质量要点，及时排查生产过程质量隐患，杜绝批量不良品产生。 3、质量异常与客诉处理：主导生产现场质量异常问题分析、判定与整改，针对机柜变形、漏焊、虚焊、喷涂掉漆、尺寸偏差等常见问题，牵头开展根因分析，制定纠正及预防措施，跟踪落地整改效果；负责对接客户质量投诉，整理质量报告，妥善解决客诉问题，维护客户口碑。 4、质量数据与持续改进：建立质量数据统计体系，定期统计制程不良率、成品合格率、客诉率等核心数据，输出周、月度质量分析报告；结合生产实际优化质量管控流程与工艺标准，持续降低产品不良率、返工率，提升产品品质与生产效率。 5、团队与设备管理：负责质检团队的日常排班、工作分配、技能培训与绩效考核，规范检验人员操作流程，提升团队专业能力；统筹卡尺、千分尺、水平仪、涂层测厚仪等各类检测设备的日常校准、维护与管理，确保检测数据精准有效。 6、审核与对接工作：配合公司内部质量审核及客户、第三方外审工作，整理完善质量台账、检验记录、整改资料；对接生产、工程、业务等部门，参与新产品机柜工艺评审、试产验证，提前规避量产质量风险。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、钣金工艺、质量管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上钣金机柜、精密五金结构件行业质量主管管理经验，熟悉机柜全生产工艺流程，有工控机柜、设备机箱、户外机柜品质管控经验者优先。 3、专业能力：精通钣金机柜质量检验标准、制程管控要点及常见质量缺陷解决方案；熟练看懂机械图纸、尺寸公差标准，掌握品质七大手法、数据分析方法；熟悉ISO9001体系运行及内外部审核流程，能独立编制检验规范、质量文件。 4、综合能力：具备较强的质量问题分析、判断及统筹解决能力，逻辑清晰、原则性强；擅长团队管理与跨部门沟通协调，执行力强，能高效落地质量整改及优化工作。 5、其他要求：工作严谨负责，抗压能力强，有良好的职业素养和质量管控意识，无重大质量事故管理记录

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

各类聚氨酯树脂原材料、成品及污水、煤炭等检测分析管理工作，巨联新材料原材料、成品及半成品的检测分析管理工作；统筹检测体系搭建、实验技术管控、团队管理、数据审核、质量整改及技术优化，保障溶剂、高分子材料检测数据精准、合规、高效，为原材料入库、产品生产、成品出厂、技术研发提供核心检测技术支撑。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

招聘： IPQC3名（26天十小时制）（6000k-6.5K）夜班有补助 岗位要求：熟悉CNC五金产品、会看图纸、会使用（卡尺、千分尺、高规等基本测量仪器） 其他待遇：包吃包住，宿舍有热水器、空调4-6人间。 以上岗位工作地点：惠州沥林 联系电话：

【岗位要求】 1. 专科以上学历，熟练掌握本专业课程知识，有较强的逻辑思维与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力，学习能力强； 2. 具备良好的职业道德，诚实处事谨慎，有敬业精神，服从性较强，能吃苦耐劳，身体健康；善于沟通； 3. 有志于制造行业，适应生产车间工作模式，愿意从基层岗位/技术岗实习。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、绩效奖金、各类补贴、节日福利等。 【岗位介绍】 目前《储备干部》主要是为工程、品质、生产等部门储备人才。 主要培养路径： 第1-2个月：分配车间实习，主要熟悉线体及生产工艺； 第3-4个月：分配至各部门做助理类或者单技术岗，主要学习单岗位技术内容或从事基层管理工作； 第5-6个月：专人进行多岗位或多设备技术培训，在第6个月结束后根据公司岗位编制给予转正机会（主要方向为：助理工程师、组长、职能专员等）。 待遇：底薪2200元+全勤300元+各类补贴（综合工资：5000-6500元/月）。具体薪资根据所在部门岗位及您能力而定，不设上限。

1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上质量管理体系相关工作经验； 3. 持有体系内审员资格证书； 工作职责： 1. 负责管理体系文件的编号管理、发放控制及归档维护； 2. 负责客户审核前的自评工作及对应证明材料的整理与准备； 3. 参与客户审核过程中的陪同审查，并跟进整改措施的反馈与回复； 4. 负责现场标准化执行情况中三率指标的检查与监督； 5. 协同体系工程师推进管理体系认证工作的实施与落实； 6. 协助开展内部审核及管理评审等相关支持性工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 作为客户项目对接窗口，主导内部团队与客户的日常技术和项目交流。 2. 主导团队对新项目进行DFX评审、风险评估、成本预估及报价。 3. 负责新项目导入工厂端的策划、启动、执行、监督及转量评审。 4. 负责分管项目的成本控制、如期交付、对账以及客户满意度管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理工类专业。 2. 3-5年以上电子制造行业项目管理经验。 3. 英语六级以上，听说读写流利。 4. 熟练操作Office办公软件，包括PowerPoint、Project等。 5. 具备良好的沟通、协调能力，理解能力和执行力。

【岗位职责】 1. 执行新产品开发样品和登记样品检测。 2. 进行产品登记化学试验计划，编制产品登记化学资料，保障及时性和准确性。 3. 查阅、整理有关分析检测理论知识、法规等信息，提炼分析方法。 4. 根据指导，进行产品检测分析试验。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，植保/应用化学/生物化学/分子生物等相关专业。 2. 熟悉生测工作，对线虫有较清晰的了解（导师研究方向为线虫的优先）。 3. 逻辑思维清晰，吃苦耐劳，热爱研发工作。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产任务按计划推进 2. 跟进生产各环节执行情况，把控产品品质，优化作业效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效落实上级交办的各项任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力

【岗位职责】 1. 统筹辖区生产进度及异常处理，主导过程异常问题的跟进解决； 2. 负责管理部门设备的规划、维护与优化，确保设备高效稳定运行，减少停线风险； 3. 利用PLC控制、伺服系统、工业机器人、AI及软件集成等技术推动生产自动化与数字化升级； 4. 管理设备升级改造项目，提升设备效率，改善过程工艺能力，消除过程质量风险； 5. 组内人员及日常事务管理统筹； 6. 跨部门攻坚课题主导推进； 7. 主导生产线产品质量、生产效率等精益项目的提升改善； 8. 新项目、新设备的评审及试产跟进； 9. 协助部门长制定并落实年度部门方针、部门KPI、重点工作等。 【岗位要求】 1. 要求全日制本科，电气、自动化、机电相关专业，工作经验3年以上； 2. 熟练掌握伺服、PLC、工业机器人等的调试； 3. 能够独立设计设备电气图纸，并指导现场人员接线调试； 4. 能够读懂并编写PLC程序并利用软件排查异常； 5. 了解8D思维对过程异常及售后异常进行跟进解决； 6. 掌握工业通信协议及机器视觉基础应用； 7. 熟练工业机器人（如ABB、JAKA、汇川等）的日常操作、路径规划及维护，解决机械臂、末端执行器异常问题； 8. 具备良好的英语读写能力，英语四级及以上； 9. 有汽车相关制造经验的优先； 10. 有车载显示屏相关经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责主持配料工段的全面工作，组织并监督部门人员全面完成工段职责任务范围内的各项工作任务。 2. 负责监督配料工段员工工作技能的培训和指导，培训优秀管理干部和技术人才；不定期与员工沟通，收集、汇总员工所提问题，确保纵向、横向沟通的顺畅、有效，保证问题得到及时、彻底解决。 3. 负责监督配料工作安排的合理性，保障各工序配合衔接良好，生产过程顺畅。 4. 负责配料工段所属生产设施设备维护维修状况的管理和监督。 5. 负责根据生产条件和实际需要，提出改良生产设备方案。 6. 负责配料设备运转无异常、配料工艺无差错，保证生产顺畅。 7. 负责优化生产流程，降低单位产品能耗（如水、电、蒸汽）及人工成本；负责灌配料生产工艺流程、新产品开发工作，及时安排、组织试产。

薪资待遇：综合月薪5K-7K 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职即依法缴纳社保，福利有保障 工作时间：6天8小时制造业作息（能接受再约） 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大 【岗位职责】 1. 负责编写来料产品检验规范，并对IQC进行培训； 2. 参与供应商开发产品品质确认，对来料问题主导评审处理并督导供应商改善，必要时组织供应商现场审核； 3. 对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善； 4. 签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件； 5. 主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析、改善、跟踪并验证改善效果； 6. 负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总； 7. 参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交。 【岗位要求】 1. 懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。