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高级质量工程师
1-1.8万元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责: 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货(客退品)处理的归口负责人,主导8D等分析流程,确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析,锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定,编制专业分析报告,并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因,主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施(CAPA)方案,并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源,推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度,验证改善效果,确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题,主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订,从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据,识别质量趋势与系统性风险,为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目,运用质量工具(如FMEA, SPC, DOE等)降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例,建立知识库。组织内部分享与培训,提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告,包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等,确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性,并完成归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验(电表行业优先)。 2、熟悉精益生产,精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善,根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力,以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。
QE工程师
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
1、高中以上学历,5年以上工作经验 2、懂品质七大手法,懂体系,会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强,抗压能力强
质量工程师
5000-10000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
熟悉ISO9001质量体系,公司按照ISO9001质量体系进行质量管控。熟悉电子工厂质量全流程。有显示屏工厂工作经验的优先。年龄25岁以上。
qe质量工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职直显屏工作经验英语能力良好有质量管理经验
岗位职责: 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试,制定测试用例,撰写测试报告; 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划,对测试中发现的问题进行定位; 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理; 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,CET6及以上优先考虑; 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作; 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具,有较强的学习与动手能力; 4. 具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力; 5. 熟练掌握office办公软件,有较好的逻辑思维能力。
品质经理
1-1.2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、全面负责注塑厂品质管理体系(ISO9001/TS16949等)的建立、实施与持续改进; 2、制定品质控制标准、检验规范及流程,监督注塑生产过程(原料、工艺、成品)的质量管控; 3、主导客户投诉处理,组织8D报告撰写及根本原因分析,推动闭环改善; 4、管理QC团队,培训员工质量意识,提升全员质量管理能力; 5、协调与客户、供应商的质量标准对接,参与新项目质量风险评估(如PFMEA); 6、统计分析质量数据(如不良率、报废率),推动生产部门优化工艺、降低成本。 任职要求: 1、专科及以上学历,高分子材料、机械工程、质量管理相关专业优先; 2、5年以上注塑行业质量管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉注塑工艺(如PC/ABS/PMMA等材料特性); 3、精通SPC、MSA、APQP等质量工具,熟练使用测量仪器(卡尺、三次元等); 4、熟悉注塑常见缺陷(缩水、飞边、气泡等)的分析与改善方法; 5、具备ISO体系内审员资格,有汽车行业IATF16949经验者优先; 6、逻辑清晰、抗压能力强,擅长跨部门沟通与问题解决。
品质主管
1-1.5万元/月
质量管理社保包住包吃月结全职MSAFMEA磁材产品检测方法与设备IATF16949ISO9001有质量管理经验需要出差
任职要求: 1、年龄30-45周岁,全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业; 3、5年以上品质管理工作经验,其中3年以上制造业品质主管岗位经验,有磁材行业(永磁体材料)品质管控经验者优先; 4、精通质量管理体系(IATF16949/ISO9001),持有内审员或外审员证书,具备体系搭建与审核经验; 5、熟悉磁材产品检测方法与设备(如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等),能独立制定检验标准与检测方案; 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具,具备较强的质量问题分析与解决能力,能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书; 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力,原则性强,做事严谨负责,熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇: 1、薪资10000-15000元,每月15号准时发薪,绝不拖欠;​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月,能力突出者可提前转正; 6、每年组织员工旅游、定期体检; 7、完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。
品质主管
8000-12000元/月
质量管理1-2人
职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先,能主导完成体系审核。 年龄25-45岁,大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容: 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订,执行来料,制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题,统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训,提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动,并配合上级交办的其它工作。
电子厂普工
4000-6000元/月
质量管理包住1-2人月结
一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用,确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能,做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生,遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务,服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁,身体健康。 3. 手脚灵活,做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好,服从管理,配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业,物料整理,产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。
品质主管
7000-8000元/月
质量管理餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
新能源线束厂日常品质管理
质量管理助理
4000-6000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准,开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议 任职要求: 1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决 5.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
惠州惠阳区招氩弧焊
7000-9000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
惠州市惠阳区招氩弧焊
惠州 惠阳区
9月1日 10:16拨打电话
搬运工/装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
B照货车司机A照货车司机
4-工作地点:广东省惠州市惠城区岗位职责:驾驶吸粪车,负责环卫相关运输作业。任职要求:持有B2及以上驾驶证(A2优先),熟悉环卫车辆操作者优先;责任心强,能适应户外作业,不怕苦不怕脏,不怕臭,不怕累吃苦耐劳,无重大交通事故记录。待遇:综合月薪6000-7000元,包吃包住。有意者请联系工作地址:惠州
惠州 惠城区
9月1日 10:16拨打电话
惠州博罗县招水电
8000-9000元/月
水电工1-2人
惠州市博罗县招水电
氩弧焊工二保焊
要求:熟练焊接橱柜、柜子、薄铁材料,会氩 弧焊、二保焊,干活利落,做工细致! 工期临时,待遇面议,活儿不拖拉,结款 爽快~ 有经验师傅私聊,身边有合适的也欢迎推荐
惠州 惠城区
9月1日 10:14拨打电话
质量管理餐补社保包住包吃20人以上月结全职普工操作工包装工包吃包住无案底接受无质量管理经验不需要出差
[工厂简介】:生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等,分SMT,组装,包装,测试,品检,质检等部 门,做事轻松简单,好留人!上班可以带 手机, 年龄:16—45周岁 【员工待遇】:月综合工资: 6000-8000 【工作情况】: 都是简单轻松的手工活,长白班两班倒自己选择,全 坐班,岗位不适合可以调换,工厂管理人性化 【吃住情况】: 包吃包住不用自己掏钱吃饭,宿舍4一6个人,空调宿 舍,24小时热水,有wif,独立卫生间 【招聘要求】: 不需要任何文化学历 身体健康,能正常做事就行 【注意注意】:面试带好行李还有身份证,当天安排宿舍入职
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控; 2、制定并执行质检计划,监控生产过程质量; 3、收集分析质检数据,推动质量改进措施; 4、处理内外部质量问题,确保快速闭环; 5、参与质量提升项目,推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、3年以上工厂质检经验优先; 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验; 4、有改色膜、贴合涂布经验;
质量管理包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
会简单的测量工具,卡尺,量具,有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化,确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划,包括功能测试、性能测试及可靠性验证,及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告,对测试结果进行数据分析,提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理,提升整体质量管理水平 任职要求: 1.学历不限,具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作,学习能力强,工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件,会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职可预支接受无质量管理经验
质量管理/测试工程师6000-8000元岗位职责: 1、负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检,确保产品质量符合标准; 2、建立并维护抽检记录,及时汇总分析数据,为质量改进提供依据; 3、参与制定和优化抽检计划,提升检验效率和准确性
质量管理包住1-2人月结全职
一、基本要求 1.学历:大专及以上学历,机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验:5年以上钣金制造行业质量相关工作经验,其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系: ·工艺精通:深刻理解钣金加工各工序(如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配)的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉:熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解:了解常见金属板材(如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板)的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具: ·精通SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、8D报告、FMEA(潜在失效模式分析)、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量: ·能制定全面的检验标准(SIP)和质量控制计划(QCP)。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准(如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等)。 3.问题解决与改进: ·具备强大的根本原因分析(RCA)能力,能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规: ·熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资格者优先。了解IATF16949(如有汽车行业背景)或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核,并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理: ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导:能有效组建、培训和领导QC/QA团队,分配任务,进行绩效考核,提升团队专业能力。 2.沟通协调:出色的跨部门沟通能力(与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作),能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向:能直接处理客户投诉,快速响应,提供专业的质量报告和改进方案,维护客户关系。 4.决策与抗压:能在压力下做出果断决策,推动质量原则的执行,即使面临生产进度压力。 5.文件与报告:能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求(择优考虑) 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程(作为加分项,非必需)。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识(如绿带、黑带)。 5.能使用CAD软件(如SolidWorks,AutoCAD)查看图纸,或ERP/MES系统进行质量数据管理
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理
主要负责工程样品跟进
数控车床主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责 1.负责生产订单的接收、录入与跟踪,对接销售部确认订单详情,建立订单台账; 2.跟进生产进度,协调车间、采购、仓储等部门,及时反馈订单生产过程中的异常情况,确保订单按时交付; 3.负责生产相关单据(生产通知单、领料单、入库单、出库单等)的整理、审核与归档,确保单据完整准确; 4.统计生产数据(产量、合格率、交付率等),按时提交日报、周报、月报,协助部门负责人进行数据汇总分析; 5.对接物流部门,确认发货安排,跟踪物流信息,及时向客户及销售部反馈发货情况; 6.协助部门完成文件整理、会议纪要、办公用品申领等行政辅助工作; 7.完成领导交办的其他生产相关跟单及文职事务。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历,专业不限,1 年以上生产跟单、车间文员或相关岗位经验优先,无经验者可带薪培训(愿意学习、细心负责即可); 2.熟练操作 Excel(重点掌握数据统计、表格制作、函数运用)、Word 等办公软件,能快速录入数据并整理报表; 3.具备良好的沟通协调能力,能对接多个部门解决问题,表达清晰、有耐心; 4.工作细致严谨,有责任心,具备较强的时间管理能力和抗压能力,能跟进多个订单不遗漏; 5.了解生产型企业运作流程者优先,能适应轻微车间走动(对接生产进度); 6.诚信踏实,服从工作安排,有团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中主要做全屋定制家具优先有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运行监控与工艺参数调整,确保产品符合质量标准 2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理,保障生产连续性 3.按照作业指导书规范操作,如实填写生产记录与异常报告 5. 配合技术部门完成新工艺、新物料的试产与验证工作 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先 4.身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立作业及轻体力劳动 5.服从管理,具备良好的沟通协作能力和学习意愿
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调物料、生产、质检及出货环节 2.准确录入并维护ERP系统订单数据,确保单据清晰、可追溯 3. 制作发货单、对账单等日常业务单据,核对数量与信息准确性 4. 与客户、仓库、车间保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决 5. 整理归档跟单资料,定期汇总分析订单执行情况 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
电解电容品质主管
1.2-1.8万元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
职位名称:品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门:品质保证部(QA)汇报对象:品质保证部经理或工厂厂长工作地点:惠州职位概要:我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管,全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队,确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进,降低质量成本,提升客户满意度。主要职责与工作内容:1.质量管理体系维护与改进:维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949),确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审,并主导应对第二方(客户)和第三方(认证机构)审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序(如:铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试)的质量控制点(QCStation)。·监督在线质检员(IQC,IPQC,FQC,OQC)的日常工作,确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据(良率、报废率、一次通过率等),识别趋势和异常,并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制:·管理来料检验(IQC)团队,对关键原材料(如:铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞)进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核,以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制:·主导客户投诉(8D报告)的处理流程,组织根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,并及时向客户反馈。·管理不合格品评审(MRB)流程,确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具(如:SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析)进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理:·管理品质实验室,确保所有测试设备(如:LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱)按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试(如:高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角
PMC主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】 1. 主导订单评审,对订单交期负责。 2. 跟踪项目计划实施情况,进行生产资源分析与统筹协调,对各阶段计划达成情况进行分析与考核,及时处理与上报异常情况。 3. 制定和审核生产出货计划,识别物料风险并协调资源,监督计划执行。 4. 督促物料采购进度,跟进设计变更物料的处理。 5. 保证物料供应顺畅,管控仓库存量。 6. 监控库存水平,保持合理的存货周转率。 【岗位要求】 1. 五年以上制造业PMC工作经验,有非标自动化设备行业经历者优先。 2. 有物控经验优先。 3. 熟练操作办公软件,熟悉ERP金蝶K3系统原理;逻辑思维好,对数字敏感,有较强的沟通协调及计划统筹能力,责任心强。 4. 沟通协调能力强,性格外向。 5. 能独当一面,有中小型企业工作经验,具备PMC兼PMC主管的能力。 6. 能看懂2D图。
珍珠棉异型材主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求: 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 体系建立与维护:负责建立、实施和维护公司的ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系;编写、修订相关的体系文件和程序文件,确保符合最新的国际标准和客户特定要求。 2. 内部审核与改善:组织和执行内部审核,评估体系运行的有效性和效率,识别改进机会;监督纠正措施的实施,确保不符合项得到及时有效的解决。 3. 外部认证与应对:准备并协调外部审核(如第三方认证机构审核),确保顺利通过各类管理体系认证;跟进审核反馈,推进必要的改进措施。 4. 合规性监控:持续监控行业动态、法律法规变化,确保公司运营遵守所有适用的法律、法规及行业标准。 5. 培训与意识提升:为各部门提供有关管理体系的知识和技能培训,增强员工的质量意识和环境保护意识。 6. 数据收集与分析:定期收集和分析关键绩效指标,监测体系运行状态,为决策层提供数据支持。 【岗位要求】 1. 教育背景:电子工程、自动化、质量管理或相关领域大专学历及以上。 2. 专业技能:精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、ISO45001、SA8000等管理体系标准,熟悉PCBA生产工艺流程和品质管控要点。 3. 经验要求:至少5年以上PCBA或电子产品制造行业的质量管理工作经验,其中至少2年在体系工程师或同等职位上。 4. 认证资格:持有注册质量经理、ISO内审员或外审员证书。 5. 核心能力:出色的逻辑思维能力,优秀的沟通技巧和团队协作精神;熟练运用办公软件和数据分析工具。 6. 软实力:高度的责任感和自我驱动能力,能在快节奏环境中独立解决问题,具备跨部门协同工作的能力。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保障产量与质量双达标,实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控,协助完成生产订单的尾数清理,确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务,每日参与由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理,协助营造积极向上的车间文化氛围,定期与员工交流沟通,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求: 统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
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