广东惠州惠城区有没有 做高速的检测员。

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

1、1-3年以上精密加工检验 2、负责机加工零件来料、过程、成品尺寸及外观检验。 3、熟练高度仪、二次元 、卡尺、千分尺、百分表等常规量具，对照图纸判定产品合格。 4‘、填写质检记录、报表，做好产品标识，及时上报质量异常。 5、综合薪资（5-8K） 6、一经录用，待遇从优，包食宿，社保，年终奖等。 7、环境较好、订单稳定、准时发薪。

任职要求： 1、初中及以上学历，一年以上五金压铸厂品质检验工作经验优先； 2.能读懂机械图纸； 3.熟练使用卡尺、高度规、千分尺、牙规、2.5次元等检测工具； 4.能接受两班倒工作制度； 5.视力正常，无色盲、色弱；

薪资待遇：月薪5300-6000，17薪，每年四季季度奖，年终奖，入职缴纳五险一金， 上班时间：每天八小时，一周五天班，月出勤176工时，节假日正常放假 工作内容：无人车测试，进行收车，出车，记录数据，有故障异常即使处理上报，协助处理，检点，维保 保证测试正常进行 任职要求：拥有五年以上驾龄，熟悉交规，无危险驾驶，安全意识高，118-40岁，经验优异者可放宽要求 ps：网约车司机，公交车司机，代驾，汽配厂工人，军人，消防员优先考虑

岗位职责： 1.全面管理公司质量管理工作； 2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工 作任务； 3.负责组织编制年、季、月度产品质量提升与改进、质量管理等工作组织实施、检查、 协调、考核，及时处理和解决各种质量问题； 4.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理 体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高， 5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理； 6.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务； 7.负责做好公司临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.质量管理经验五年以上，理工科类、质量管理等相关专业本科以上学历； 2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、质量管理工程等相关专业。 2.具备5年以上汽车配件表面加工行业品质质量管理工作经历，其中3年以上团队管理背景。 3.熟悉IATF16949、VDA等质量管理体系，能熟练应用FMEA、SPC等质量分析工具。 4.拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及问题处理能力，工作认真负责，具备创新思维。

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

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铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

一天活需要自带仪器，价格电话联系

职位描述： 1. 编制来料产品的检验标准，并对IQC人员开展相关培训工作； 2. 参与供应商开发阶段的产品质量确认，主导来料异常问题的评审处理，推动供应商实施改进，必要时牵头进行供应商现场审核； 3. 定期汇总来料质量数据，编制质量月报，针对表现不佳的供应商督促其持续改善； 4. 签核项目各阶段所用的不合格样件、限度样品及合格品样本； 5. 主导因来料问题引发的内部或客户投诉的原因分析，制定并跟踪纠正措施，验证改善成效； 6. 负责新项目开发期间供应商提交的PPAP文件收集与整理汇总； 7. 参与新供应商导入过程中的审核工作，并完成相关文件的审核与提交。

岗位职责: 1. 负责产品质量问题的分析与改进，推动质量体系持续优化 2. 协同相关部门完成质量问题的闭环处理，确保产品符合标准要求 3. 参与新产品开发过程中的质量策划与风险评估 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

岗位职责： 1、对样品的标准评估； 2、测试计划安排； 3、测试数据审核； 4、资料整理和递交； 5、良好的沟通能力和协调能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有IT/AV产品经验的优先； 2、具有IEC 62368-1等标准书写经验和机构项目经验的优先； 3、良好的沟通能力和问题解决能力； 4、具有时间观念； 5、良好的英语书写能力，英语四级优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检实操经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法； 5.，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作。

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品质品检

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

职位详情 欢迎了解们华通电脑，现主要招聘CNC，钻孔，电镀，印刷，贴合，开盖，测试，SMT插件， 应聘要求 年龄；18-45周岁 学历；不限，会写字，认识26个英文字母 薪资待遇：2550(涵全勤200,绩效150) 平时加班1.5倍18.95/小时，，周末加班2倍25.28小时，节假日3倍37.93，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-7000，夜班补贴10/每天，有外宿补贴，包吃包住，每月10发工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励：1900(连续三个月)700+700+500，直接发放工资，发放奖励工人必须在职，返3个月。 工作模式:两班制，一月转一次，白班8:00-20:00、夜班20:00~8:00 工时休息:10小时(8h正班+h2加班），吃饭休息2小时；上六休一，月休四天 车间环境；恒温车间、无尘整洁，自动化程度高 晋升与发展:作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六个月后可晋升为技术员。 福利待遇:1:年休假，产检假等带薪休假 2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。 3饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等 同时还招聘残疾人: 公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板 新进员工易学易上手易操作 当天面试下午分宿舍 外宿有外宿补贴，《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》 职位要求18-45周岁，带上本人身份证 身体健康，无明显疤痕，大面积纹身，无不良嗜好

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保体系符合相关法规与标准规范； 2、统筹内部质量审核工作，协调外部审核对接，跟踪审核问题项并推动整改措施落地； 3、对生产环节进行全程质量监督，执行监控机制，识别质量异常并提出有效改善方案； 4、编制、修订质量管理文件，保障文件系统具备完整性、实用性和长期有效性； 5、推进企业质量文化建设，增强员工质量责任意识，促进各部门协同提升质量绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理实际工作经验； 2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备优秀的流程梳理与问题分析能力，能独立完成质量体系的规划与执行； 4、具备良好的组织沟通能力，善于协调跨部门资源，推动质量管理目标达成； 5、具备授课能力，可面向内部员工开展质量理念及体系知识的相关培训。