2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

招聘：项目助理工程师 薪资：6.5K-7.5K 岗位职责： 1、协助工程师做好各项目各阶段的开发，进度，工艺流程验证数据收集； 2、按照计划完成任务，并记录各制程问题汇总报备给工程师； 3、跟进样品的制作，发现异常及时报备给工程师并跟进处理； 4、各项目的工艺流程要了解熟悉，协助工程师完成各种验证，优化工艺，简化成本； 5、协助工程师整理相对应的资料（承认书，颜色板等）负责监督HSF材料的识别与选择，审批新项目材料成份拆分表，确保新项目材料符合客户及公司环保要求。

研发部上班。工资面谈。

1.精通solidworks、CAD等绘图工具 2.具备5年以上FCT、ICT类工装夹治具设计工作经验 3.年龄要求30至45岁 4.工作地点：惠州大亚湾、东莞塘厦

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

岗位职责: 1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作； 2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计； 3.与客户对接，明确实际需求，制定定制化治具设计方案； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目进度与设计品质。 任职要求： 1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同客户推进设计任务； 3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力； 4.可独立承担设计项目，并对最终设计成果的质量承担责任。

◆惠州亿洋新材料有限公司招 1、热转印印刷机长，工资1.5万起，热转印印花膜，做美缝膜，桶膜，笔杆膜，熟悉铜版凹印工艺，电子轴，华茂系统 2、印刷副手（工资8000-9000）、印刷技术学徒工多名 10小时，长白班，加班另计，月休3天以上，包吃住，有社保 电话：

惠州市惠城区招栏杆安装(栏杆(护手))木护手楼梯护手

诚聘保安 广东省惠州市博罗县石湾镇森永发实业有限公司 一、任职要求 1. 年龄18-45岁，身高170cm及以上； 2. 持有保安证者优先； 3. 服从管理，责任心强，具备良好的应变能力。 二、薪资待遇 1. 月薪4500-4800元，每月20号准时发薪； 2. 工作时间：12小时班制（固定白班，晚班），月休4天； 3. 福利：包吃包住， 三、应聘方式 联系人：刘队 联系电话： （有意者可直接致电咨询，期待你的加入！）

惠州工地招粉外墙师傅多名有意者联系黎

用过迷路加，有3年以上折弯经验以上

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

招聘：电气仪表工程师薪资：712K/月岗位职责:1、负责现场施工设备的电气电路系统、控制系统的维护与升级2、独立负责电气设备控制系统设计原理图及接配线等图纸绘制3、负责自动化电气元器件的选型，编制准确的电气元件清单4、自主调试解决自动化设备电气装配及调试过程中出现的各类问题5、编写电气控制系统的设计、安装、测试、维护的技术文档与流程作业指导文件等6、配合其他部门完成日常工作中其他电气相关的工作

能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责生产订单的跟进与协调工作，确保生产流程顺畅； 2.紧密沟通，确保生产过程中的问题能够及时解决； 3.与客户沟通交流生产进度汇报，及交期回复； 4.每天完成生产报表的登记，确保生产小票的准确统计； 5.监控生产进度，确保产品达到既定标准和时间表。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能够有效的处理生产订单； 2.能在紧张环境中保持高效沟通； 3.对生产流程有清晰的理解，能快速解决生产问题； 4.具备高度责任心和团队合作精神

1.本科及以上学历，化工类相关专业。 2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制

1.订单录入，跟踪

1.全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，统筹各部门协同配合，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与运作效率，有效控制生产成本； 2.结合公司战略方向及实际订单需求，制定年度、季度、月度生产计划，科学分解与分配生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时保质交付； 3.搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4.严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时处理异常质量问题，减少不良品产生，增强产品质量的一致性与稳定性； 5.强化生产成本核算与过程管控，深入分析成本结构及变化趋势，提出切实可行的成本压降方案，通过技术革新、工艺优化与管理升级等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6.负责生产团队的组织建设与人才发展，根据产能需求合理配置人力资源，定期开展技能训练与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7.制定设备维护保养计划及标准操作规范，监督日常维保执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机，延长设备使用周期； 8.建立健全安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，强化员工安全意识，落实安全防护措施，确保人员与设备在生产过程中的安全，防范安全事故发生。 岗位要求： 1.年龄48周岁以下，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等相关模块）； 2.具备财务视角，对成本管控具有敏锐洞察力； 3.拥有扎实的生产计划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程。

1.负责本部门生产计划的制定与调度，保障业务部门需求及时响应 2.依据质量管理体系标准实施生产过程控制，确保产品品质稳定并具备可追溯性 3.在公司制度、体系框架及安全规范要求下，组织带领团队开展生产经营工作 4.针对生产过程中出现的异常情况进行协调处理与原因分析，制定纠正、改进及预防措施 5.建立健全部门管理规范，强化工作纪律与执行监督；凝聚团队力量，严明纪律要求，优化工艺流程，提升作业效率，推动企业与员工共同发展 6.维护并复核部门数据统计系统，保证各项数据真实、准确、完整 7.严格落实本部门KPI考核指标的执行与跟踪 8.积极研究引入新设备、新工艺，持续提升加工水平与研发技术能力 9.落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训，严格执行各项操作规程 10.完成上级交办的其他工作任务，并积极为公司发展提供可行性改进建议

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

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