岗位职责： 1.协助项目经理规划项目实施计划，持续跟踪执行进展，确保各阶段任务按时完成并顺利交付； 2.了解项目所需各类资源情况，配合推进人员、物料、场地等资源配置进度，保障资源按期落实到位； 3.配合开展成本管理与核对工作，保证成本信息的完整性与准确性，发现异常及时汇报并跟进处理； 4.熟悉企业质量政策及客户质量标准，协助整理与品质相关的技术文档和产品资料； 5.协同项目经理识别潜在风险，参与制定有效的项目问题应对策略和控制措施。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备3-5年非标自动化设备独立设计工作经验； 3、具有扎实的机械设计理论基础和实践积累，设计能力强，思维灵活； 4、掌握机械加工工艺流程及成本核算方法，能独立承担上级分配的工作任务； 5、熟练操作Solidworks、CAD等常用设计软件； 6、具备良好的分析判断力与创新意识，能够主动发现问题并提出合理化解决建议；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，学习适应能力强。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

机械专业，熟练工业设计软件

再生资源行业的机械设备设计，优化，出图等，例如风选机，金属分选机，静电分选，硅橡胶分选，整套清洗设备3D效果图，平面图等

公司产品主要伺服压装设备、管端设备、折弯成型设备等非标自动化设备，应用于汽车制造、3C电子等行业。 岗位职责： 1. 全面评审非标设备订单技术，紧密对接客户，提供专业技术建议与方案以满足其需求。 2. 依据客户需求及评审结果开展设计研发，绘制精确图纸并编制详尽物料清单。 3. 在设备制造期间全程提供技术支持，把控加工与装配工艺，保障制造质量。 4. 负责设备现场调试，协同客户完成验收，并及时响应售后技术问题保障设备运行。 5. 根据设备特性与使用要求，编制详细且准确的设备产品说明书，为客户操作与维护提供清晰指导。 6. 其他上级安排的临时性工作。 任职要求： 1、机械设计制造等相关专业，大专及以上学历。 2、有 5年以上非标设备开发经验，能独立负责项目全流程并按时高质量交付。 3、熟练运用机械设计软件，熟悉加工装配工艺，具备技术问题解决能力。 4、具备出色沟通及团队协作能力。 5、工作认真负责，有学习创新精神，能适应出差。 福利待遇： 入职即买深圳社保，五险齐全 提供良好的晋升平台 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每月4休

岗位职责： 1. 制定并落实产品设计技术方案，确保设计方案满足公司标准与客户需求； 2. 参与产品样机开发，完成结构设计及工程图纸绘制，保障设计具备可实施性； 3. 与研发、制造等相关部门协同配合，解决产品开发过程中的各类技术问题； 4. 针对现有产品开展设计改进，持续优化产品功能与使用体验； 5. 跟踪行业发展趋势，推动新技术、新材料在产品设计中的实际应用。 任职要求： 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计知识，熟悉相关加工工艺流程； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作能力，能适应一定工作强度； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈； 5. 热爱机电类产品设计工作，富有创新思维和探索精神； 6. 具备机电类或相关专业背景，有PCB及五金电镀设备设计经验满3年者优先，学历要求大专以上

研发技术部人员（机械设计工程师） 岗位职责： 1、根据产品项目管理需求，制定产品设计具体方案； 2、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料及标准件的选型； 3、制作设备零件工程图、设备BOM清单等工程技术文件； 4、负责产品的机械结构优化及跟进； 5、负责物料编码申请、物料请购等； 6、参与设备技术改造项目的实施过程，包括安装、调试、试运行等，确保按计划推进。跟踪技改项目的应用效果，并进行评估和总结，以便持续优化改进方案。 7、负编制相关技术文档，包括设计报告、工程图、规格书、BOM清单等，与现场工艺技术人员的事前沟通及技术资料收集，确保机械设计与产品的兼容性； 8、对项目的工程技术问题分析总结，改进设计。 任职要求： 1、熟练运用 CAD、SolidWorks等软件进行3D建模与2D绘图，设计产品装配图、零件图，标注尺寸公差等技术参数。 2、对设计结构进行力学分析、运动仿真，评估性能与可靠性，根据结果优化设计。 3、掌握材料的基本特性与工艺，确保其可制造性、可装配性，以及机械配件、电气配件的选型及成本预算。 4、具备创新思维与独立解决问题能力，注重细节与质量。 薪资待遇，面谈！

机器人、无人飞机、农业机器人设计工程师

【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），机电一体化、机械设计、工业自动化或相关专业，具备3年以上精密设备设计工作经验； 2、熟悉无线天线及3C类产品自动化解决方案，掌握机械设计原理，精通气动、液压传动技术； 3、熟练操作各类2D/3D制图软件； 4、具备良好的学习能力与强烈的工作责任感； 5、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 6、能适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神。 【岗位职责】 1、承担设备项目的设计与开发工作； 2、对功能性结构进行分析评估，独立完成标准件选型及相关设计参数计算； 3、负责机械图纸、技术文档的整理归档，完成图面标注及BOM清单编制； 4、指导装配技术人员进行设备的安装与调试； 5、主导解决设备运行过程中出现的机械结构类技术问题。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招聘：商品营业员薪资：4000元以上/月有礼貌、善于介绍产品接待客户，有销售零售经验，工作认真细心热情

招聘：专业台球裁判薪资：6000元以上/月一、岗位职责：1.？台球赛事正规执裁2.？高端台球俱乐部裁判工作3.？赛事流程管理、规则判罚4.？公司统一专业培训，零基础可上岗二、任职要求：1.大专及以上学历，体育类、艺术类专业优先2.无经验可培训，热爱台球运动优先三、其它：1.培训期工资：6000－7000元/月2.？培训合格考取官方裁判认证，正式执裁上岗后：综合月薪14000元以上3.？？免费培训、免费考证、稳定就业、长期晋升

招聘：餐厅服务员薪资：4500元以上/月手脚麻利，做事踏实、爱干净，注重细节、有责任心，能长期稳定

招聘：营业员1薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

招聘招切配师傅一名工资4500月休2天地址:惠州市陈江联系:《同步》

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

【机械设计师】 岗位职责: 1. 参与航天器结构、电缆、管路设计，完成三维建模与图纸输出； 2. 编制技术图纸及相关技术文档，确保设计符合行业标准； 3. 优化产品设计方案，保障设计符合规范要求； 4. 与团队成员协同完成项目任务，推动项目高效推进。 任职要求： 1. 统招本科以上学历 2. 具备2-5年机械设计经验，熟练使用SW、UG、CATIA、Creo等三维设计软件； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 5. 对机械设计与制造有浓厚兴趣，具备较强的责任感。 三、福利待遇 上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息 薪酬福利：六险一金，加班补贴，出差补贴、全勤奖，年终奖 补充福利：工作服、员工团建、年会活动 人才发展：入职培训、师傅一对一指导、技能培训、管理培训、员工晋升通道

电子厂生产文员核心要求： 1.基础办公技能：熟练用Excel（数据统计/报表制作）、Word、PPT，懂基础表格函数（如求和、筛选）； 2.数据处理能力：准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据，及时整理上报； 3.沟通协调：对接车间、仓库、行政等部门，传递生产通知、跟进异常情况； 4.细心严谨：负责生产单据（工单、领料单）整理归档，避免数据/文件出错； 5.学历与经验：中专/高中及以上学历，有无经验均可（部分招应届生，会基础办公即可）。

！不招实习生！ 工作描述： 1. 负责新产品（如水下动力装置、电机）的机械结构、零部件和模块的3D建模和2D工程图输出； 2. 参与产品前期的技术可行性分析、方案设计和评审，提出创新性结构解决方案； 3.输出结构相关的资料，做出相应的BOM材料表，并录入系统； 4.安排新产品进行打样，对样品结构上的异常进行修改； 5.出具相关的产品图档，爆炸图； 6.试模样品检验，进行小批量生产测试和技术支持，对不良问题做出分析并改善，满足产品上的需要； 7、结构类样品测试，小批量试产跟进，对不良现象，生产组装异常的原因分析并改善，满足产品外观、生产装配要求。 基本要求： 年龄：小于30岁！！！超过了别问，没时间！ 1、本科以上学历，机械设计或机电一体化专业，有通信电子硬件、机械结构设计经验优先； 2、绘制结构2D、3D出图，能熟悉使用Solidworks、CREO软件优先； 3、负责客户需求产品的结构设计； 4、前期需在制造生产部轮岗3个月（熟悉产品及工艺）后转至研发部工作； 工作时间： 上六休一 上社保 员工福利、节假日福利、生日福利等

具备3至5年及以上同行业工作经验，负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的技术鉴定。牵头起草与修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。编制产品所需的各种工艺文件，核定材料消耗的工艺定额。依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化。负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。主导新工艺、新技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成果的推广应用。负责工艺技术资料的整理与归档。在总工程师指导下，全面承担公司工艺技术与管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度规定。组织制定工艺技术工作的中短期及长期发展规划，提出相应的技术组织实施方案。要求大专或本科及以上学历，性别不限，年龄25周岁以上。

岗位职责： 1、主导项目方案的设计优化及评审工作，确保技术方案符合客户要求及相关行业规范； 2、依据客户需求制定项目实施计划，管控项目执行过程，识别潜在风险，并开展项目成本测算与评估； 3、负责项目各阶段资料的整理与归档，涵盖评估、开发、设计到量产等环节的技术文档管理； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备1年以上非标自动化设备项目相关工作经验； 3、熟练使用二维、三维绘图软件，可独立完成项目方案设计输出，掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识。

根据客户要求做图纸和方案，对接客户，辅助文员处理其他事，

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

1、开展新产品的开发工作，同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题，提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务（包括新产品专利申请等）。 岗位要求： 本科及以上学历，高分子材料相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰，富有创新意识和钻研能力，综合素养良好。 生活福利： 1、工作时间：每周五天，每天八小时（8:30-17:30） 2、公司免费提供早餐和午餐，晚餐如在公司用餐，按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。

具备3至5年及以上同行业工作经验，负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺与工装设计工作，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的技术鉴定。承担工艺技术管理制度的编制与修订任务，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。编制各类产品工艺文件，核定材料消耗的工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化，完成公司及车间工艺平面布局图的设计。牵头组织新工艺、新技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评审，并推动成果的推广应用。负责工艺技术资料的整理与归档。在总工程师指导下，全面负责企业工艺技术与工艺管理事务，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度规定。组织制定工艺技术工作的短期与中长期发展规划，提出相应的技术组织实施方案。要求大专或本科及以上学历，性别不限，年龄25周岁以上。

岗位职责： 1. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 2. 负责推动公司各项制度的落地执行，并进行监督与检查； 3. 组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，掌握生产管理基础知识和异常处理流程；能根据生产计划合理安排班组成员，确保生产任务高质量完成； 2. 熟悉企业管理基本理论，具备2年以上生产管理经验，有生产一线管理经历者优先考虑； 3. 能有效组织产线人员完成既定生产目标； 4. 有班组管理经验者优先录用。 语言要求：普通话 工资 6-9K （需求：白夜班）

岗位职责： 1. 作为工艺代表，参与新产品设计方案评审，从可制造性、可量产性及可维修性角度，识别潜在设计与组装失效风险 2. 主导量产产品FPY良率提升，推动制造一致性改善与工艺优化 3. 参与新产品导入过程，定义并评审夹治具及设备方案，主导转量产治具验收，识别新项目风险点 4. 主导量产过程中异常问题的分析、处理与闭环管理，总结复盘并形成DFA技术资料 5. 负责量产产品工艺改进与新技术导入，维护相关工艺文件 6. 带领工程师团队推进工艺创新、重大异常攻关及人才梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上整机装配工艺导入或制程优化经验 2. 熟悉智能硬件产品的结构工艺与装配流程 3. 熟练使用2D/3D设计软件工具 4. 对数据敏感，掌握公差配合与尺寸链计算者优先考虑 5. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强 6. 具有自动化设备或机器人行业经验者优先 岗位职责： - 作为测试TE工艺代表参与新产品导入，制定测试工艺路径与产线测试实施方案 - 负责3D打印工艺参数的测试与优化，提升产品良率与性能稳定性 - 分析工艺缺陷（如层间开裂、形变等），提出改进措施并推动落地执行 - 持续优化测试流程，提升制造一致性，攻克产测关键工艺难题 - 建立和完善测试标准体系（涵盖尺寸、强度、耐候性等方面） 任职要求： - 熟悉3D打印技术原理，了解常用材料（如树脂、金属、PLA）的性能特性 - 具备产线测试程序开发的实际能力 - 2年以上增材制造或精密加工领域测试经验，具备良好的跨部门协作能力 - 逻辑严密，能独立完成测试报告撰写，并提出有效的工艺优化建议