
储能产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科大储集成
岗位定位:岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估
岗位职责:
1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作;
2、开展储能系统供配电子系统的设计,并参与通信系统相关设计任务;
3、指导储能系统现场安装实施,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析;
4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题;
5、协同市场销售团队完成系统方案设计,与客户开展技术沟通,提供专业技术支持。
任职资格:
1、电力电子或电力系统等相关专业,本科及以上学历;
2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作;
4、了解锂电池性能及其应用场景,熟悉电气设计标准,掌握分布式发电与并网技术的理论与实践,熟悉逆变器系统以及BMS、EMS,了解常用通信协议;
5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力,责任心强,富有事业心和团队协作意识。
研发文员-威脉仕深圳
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责项目的整体规划及时间节点的跟踪与管控;
2、推进项目执行过程中的进度监督与流程控制;
3、跟进产品各类认证工作的实施进展;
4、整理、归档并管理相关产品技术文件资料;
5、协调各部门间的工作对接,确保信息高效传递与协作顺畅;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,表达清晰、态度积极、踏实进取,具备良好的责任意识;
2、熟练操作计算机,能够独立完成各类办公表格与文档的编制;
3、具有同类岗位工作经验者优先考虑;
DQA工程师-A
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科汽车质量体系8D报告
岗位职责:
1、依据APQP流程,参与产品设计质量评审,重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作;
2、负责样品设计验证,针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实;
3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题,持续提升设计阶段的质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、掌握开关电源知识,熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑;
3、熟练运用FMEA工具者优先,了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具;
4、具有持续改善意识,有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。
职业通道:
技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评估)
培训:
入职即安排系统培训并配备导师指导
福利:
公司提供免费午餐、晚餐
提供免费住宿
实行5天8小时工作制,周末双休!
研发储备干部(2026届硕士)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发测试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电力电子产品消费电子产品CET4
岗位职责:
1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档;
2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计;
3、进行程序开发,并完成软硬件联合调试;
4、调整样机元器件参数,编制物料清单;
5、与客户对接,确认并执行产品设计变更需求;
6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。
岗位要求:
1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业,统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优异,热爱工程技术设计,英语通过CET-4;
3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀;
4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用;
5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先;
6、具有较强的学习能力,能承受工作压力,沟通顺畅,具备一定创新意识。
【晋升机制】:
技术路线:助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师
管理路线:专员——主管——经理——总监——总经理
【福利待遇】
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金;
2、提供食宿支持,食:公司设有食堂,可自选用餐;住:员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。
【工作地点】
1、广东:广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号
2、安徽:安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口
3、浙江:浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口
冰柜制冷系统工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年学历不限空调工冰柜制冷冷柜外贸
本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产,现招聘制冷工程师一名。
需掌握制冷原理及电气接线操作,具备扎实的制冷系统实操经验,
有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历,能够独立承担并主导制冷技术工作。
手机夹治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADUG
招聘夹治具设计工程师1名
主要负责手机类工装夹治具的设计工作
涵盖电检治具、气密性测试治具
冲切治具及贴合辅料治具的开发与优化
熟练使用UG进行3D建模
能运用CAD完成2D工程图输出
需具备3年以上相关工作经验
电性能助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计元器件算法设计元器件工艺芯片AutoCADSolidWorks元器件仿真
岗位职责:
1. 负责产品性能的设计,完成样品/图纸/规格书的输出与交付;
2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料;
3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持;
4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先,有薄膜电容器行业背景者更佳;
3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递,通过大学英语四级者优先录用。
热泵性能研发工程师(中级)(J11366)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专热泵系统制冷系统热泵性能
岗位职责:
1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进;
2、制定并落实性能设计规划,确保实施效果;
3、进行样机调试,熟练操作焓差室等相关实验设备;
4、跟进产品认证工作,推动认证流程顺利进行;
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力;
2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准(如欧标、澳标、北美标准等),能够提出切实可行的性能优化方案;
3、具有变频热泵产品研发经验;
4、能对性能调试数据进行分析、判断,并实施有效整改措施;
5、工作地点:佛山顺德/佛山高明。
PC生产管控专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科排产计划落地经验自动化设备
PS:主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺,欢迎联系咨询并提交简历。
岗位职责:
1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作;
2、跟进产品生产流程进度,协调处理异常情况并及时汇报,跟踪生产计划达成状况;
3、编制产品生产相关的领料、退料单据,以及组件、半成品的送检和入库单据;
4、跟进样机项目物料与生产进度,协调处理异常问题,完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈;
5、开展产品组件库存齐套性分析,实施库存管控与周转管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验,有项目管理经验者优先,熟悉主流系统操作,了解设备类制造企业生产运作流程;
3、性格积极乐观,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力与责任意识;
4、熟练使用办公软件,掌握常用函数操作。
工作时间:8:30-18:00,周末双休
薪酬结构:月薪×12+年终奖金,加班费用与各类补贴另行计算
福利待遇:入职即办理五险一金,提供住宿安排,设有餐补政策及员工食堂
大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB(印刷线路板)专用设备高新技术企业,2022年于深交所创业板上市,股票代码:301200,2026年2月在香港主板上市,股票代码:3200,成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人,连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名;
【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商;
诚邀您投递简历,期待与您携手同行,共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力,打造民族高端PCB设备品牌!】
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结全职储备干部生产人员
1、20-25岁,大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、电子或电声相关专业。
2、能接受从一线岗位开始做起
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底材料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术解答与方案沟通,确保深化设计方案有效落地;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及相关资料报送;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方协调沟通的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰的职业发展路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业规划。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、业主、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位直接对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等;
3. 作息:大小周工作制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉冲突和排布问题,提供及时有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,协助完成项目BIM验收、评优及报审资料准备;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间构思能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、负责生产部门各项工作管理。
2、具备非标设备自动化行业经验。
3、具备一定技术基础知识。
4、有高效事务协调能力。
5、有团队资源优先。
6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。
惠州惠阳区宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面议,地址,惠州市,永湖镇,联系方式
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责
1、负责组装车间日常管理,合理安排人员、物料与工序,确保生产计划按时完成;
2、管控组装线生产进度、产品质量,及时处理生产异常,降低不良率;
监督员工操作规范、安全生产及 5S 现场管理,杜绝安全事故;
3、协助统计生产数据、产量报表、人员考勤,优化生产流程,提升产能与效率;
4、对接注塑、品质、仓库等部门,协调物料供应、成品入库及问题整改;
5、负责新员工岗位培训、技能带教及团队日常管理。
任职要求
1、有注塑厂 / 电子厂组装组长管理经验,熟悉流水线组装工艺优先;
2、熟悉生产排产、现场管理、品质管控流程,能独立处理现场问题;
3、熟练使用基础办公软件,有较强的沟通协调、人员安排能力;
4、责任心强,能吃苦耐劳,适应工厂倒班 / 加班节奏;
5、执行力强,有团队管理意识,服从上级工作安排
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专/中技
【工作内容】
-负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成;
-组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量;
-监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准;
-参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题;
-定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。
【任职要求】
-具备中技/中专及以上学历,年龄不限;
-2年及以上基层产线管理经验;
-具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
【薪酬福利】
-工作时间为长白班,计时制;
-工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味;
-提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利;
-享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
DIP工装夹具工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责:
1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据
2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作
3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单
4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作
5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力
2、有PCBA电子行业背景者优先考虑
3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
生产运营大专
2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历,电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可,只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。
该岗位为储备干部,经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗
电池前端组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限锂电池研发设计技术支持软件研发硬件研发结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 负责前段车间从配料到制片工序的设备运行及日常生产组织工作。
2. 掌握车间材料特性、工艺作业规范与质量标准,实施生产过程中的监督与管理。
3. 跟踪产品生产进度,落实车间物料使用控制、成本节约及人员顶岗调配安排。
4. 监控车间产品合格率与报废情况,配合车间主管完成部门间协调、调度及其他工作任务。
任职要求:
1. 具有锂电池行业前段车间2年以上实际工作经验。
2. 熟知前段配料至制片各环节设备操作,了解材料应用与工艺质量控制要点。
3. 能高效跟进生产排程,执行物料管理和人员调度,具备较强的跨部门协作能力。
跟单主管
6000-8000元/月
工厂文员生产跟单3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如订单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向领导提交汇报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈信息、处理变更与异常事项
5. 协助完成日常文员工作,包括资料归档、会议记录、系统录入等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP/MES等生产管理系统
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基础的数据统计与分析能力,能独立完成常规报表制作
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历者亦可
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技数据统计生产物料管理
车间文员 4千-6千
岗位职责:
1. 负责五金移交系统的操作录入,包括交货记录及设备停机情况登记;
2. 根据生产订单进度,协调PMC部门打印相应流程卡。
任职资格:
1. 年龄18-35岁,中专及以上学历;
2. 熟悉基础电脑操作,具备良好的学习能力。
职位福利:
1、采用加班制工作时间,实行28天制,周一至周五加班至晚上八点,周六日加班至下午五点;
2、薪资结构为底薪2520元+加班费,平日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,综合收入约4500-5500元;
3、提供工作餐及住宿,缴纳五险一金,享受带薪年假。
栏目概述
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