岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

职责1、主要负责电信相关业务的平台操作，包括套餐调整、宽带安装及提速等服务办理。 岗位要求： 1、需具备熟练的计算机操作能力； 2、具备较强的学习能力，思维敏捷； 3、能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 接收并处理客户咨询、投诉及服务请求，确保问题高效解决； 2. 协调内部资源，为客户提供准确、及时的业务支持与反馈； 3. 记录并整理客户沟通信息，维护客户资料的完整性与规范性； 4. 配合团队完成日常服务流程优化，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 善于沟通、表达清晰，具备良好的服务意识与耐心； 2. 具备较强的责任心与执行力，能适应多任务并行处理； 3. 有良好的团队合作精神，能与团队成员高效配合； 4. 工作细致认真，能准确记录并处理客户信息； 5. 具备一定的抗压能力，能适应工作节奏。

居家勿扰，居家勿扰，居家勿扰 要求： 1、熟练各种基础办公软件（打字速度快者优先）。 2、22岁以上，中专以上学历 3、可接受轮班制度（早班晚班轮班制度） 4、有电商行业工作经验者优先

办公室轻松坐班，早九晚六不加班！！！ 公司福利： 提供系统化免费培训，快速掌握工作技能，每月组织1-2次团队聚餐，每季度安排团建旅游，员工生日享专属福利，节日发放贴心礼品，办公氛围愉悦，团队关系和谐融洽！ 工资构成：无责任底薪4000-5000+（20-35%提成+社保+年终奖+法定节假日带薪休假） 上班时间：早九晚六，不加班，午休一个半小时，大小周 工作内容： 通过电话与客户沟通，邀约面访， 深度挖掘客户需求，提供专业且个性化的解决方案，由经理协助完成洽谈并推动签约， 欢迎小白加入，热爱销售行业者优先，接受应届生及转行人员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位详情 一、薪资待遇 • 综合收入8000+：无责任底薪5000 + 绩效3000 + 15%-40%阶梯提成 • 缴纳五险，收益透明且可持续 • 试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正，新人发展通道广阔 二、工作时间 • 每周日到周五：上午9:00-下午18:00，中午12:20-14:00午休 • 周六及法定节假日完整休息，不安排加班，保障工作生活协调 三、岗位职责 1. 承担合规客服咨询工作，服务对接银行与持牌金融机构相关产品 2. 在线邀约客户并协助资料初审，线下洽谈由经验丰富的同事负责跟进 3. 服务模式安全可靠：仅提供专业咨询，不接触客户资金，不收取前期服务费 四、任职要求 1. 不限经验，零基础亦可加入，配备专属导师全程指导，逐步掌握业务流程 2. 普通话表达清晰，具备学习意愿即可报名 3. 性格沉稳、沟通亲和，寻求长期稳定发展的求职者优先考虑

公司在万全镇 上班通行方便，有意向的私我

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，可以电话联系

招聘：绍兴越城区高档小区招保洁主管一名，工作时间8:00--17:00，月休四天，薪资：5000元--6000元/月，有高温费，交社保，考核奖等。联系：宋经理，

{工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。

绍兴市越城区马山招聘一名120型号挖机替班驾驶员。工作内容简单轻松。岗位职责包括：驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好设备。有意者请来电联系。

绍兴市越城区诚信驾校鼎越沙场招聘黄沙水泥搬运工。 要求:年龄45岁以内，吃苦耐劳，做不了长期别来。服从管理和安排！ 配送的种类:黄沙，水泥，砖块，轻质砖，胶泥，陶粒等等材料 工作内容:黄沙等等需要装袋的，需要自己装袋（有装袋机）。所有材料需要自己上车下车上货下货，家装为主。 工作薪资:黄沙，水泥，瓜子片等等所有袋装，每包配送费2元/包，垃圾外运2元/包，红砖0.12元/块，多孔砖0.14元/块，胶泥1元/包等等所有材料都有价格表，材料需要背楼另外计费，厂里每个配送的师傅都一样的价格（计件工资），做一个月大约12000左右，都差不多！工资每月20日发工资，中途没有生活费可借总工资的50％（工资的一半）。特殊情况提前报备一下！ 注意:每家每户的门，地面墙体，电梯等等不要弄坏，坏了要赔！送货车子我们提供，要保护爱车，有磕碰或人为损坏都要司机负责。 ，不诚心的不要打扰，体力不行的不要打电话，想赚大钱的不要打电话，体力活，体力活，体力活！！！加油，年轻人！！

岗位职责 1,负责客户售后服务解答客户咨询处理相关业务问题 2,协助客户办理保险服务事项提供专业支持与指导 3,维护客户关系提升客户满意度 任职要求 1,善于沟通按时完成上级交给的工作 2,拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3,具备良好的学习能力能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2. 整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3. 定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，大专及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3. 有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先； 4. 沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5. 做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

处理钉钉二线客诉问题； 早九晚六，双休； 薪资4000-6000；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

客服:薪资2500+500全勤，综合薪资5000 工作内容：线上邀约客户，推广店内优惠套餐，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：18.00-02.00 每月二十号发工资，入职当天安排食宿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 通过系统进行电话外呼，赠送话费流量、新业务推广，业务调研等服务； 【工作时间】 1、8：30-12:30 13:15-17:15，每天8小时； 上五休二，法定节假日全休 三、岗位要求： 1、学历高中及以上，性别不限，年龄18-45岁 四、福利待遇： 综合薪资：3500-6000 3、公司福利：缴纳五险、年终奖、团队活动、传统节日福利、生日福利、年休等等。 六、工作地点：绍兴越城区中兴北路昌安泓城大厦12楼1258室

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话回答客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责: 工作内容： 工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、待遇优厚，福利全面 2、岗位薪酬：综合月收入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职即享系统培训，快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险社保 5、享受高额年终奖金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 任职要求: 职位要求： 1、年龄20-40周岁，能熟练操作基础电脑；（具备中专或高中及以上学历） 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，晋升机制完善，数据资源优质，提成激励高，享有正式员工各项待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且前景可观

老客户销售｜双休不加班，半年升主管，高薪稳定 不用跑陌拜，现成老客户资源全部给到你 【工作内容】 1. 为老客户解答产品疑问，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求定制方案，推荐合适产品达成合作 3. 长期维护客情，做好售后跟进，挖掘复购机会 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+津贴+全勤，月薪8k-12k 晋升主管后薪资翻倍，月均2.5w-3w 【工作时间】 周一至周五9:00-17:00，周末双休 【员工福利】 免费全套入职培训、定期团建，无经验也可培养

学历中专生，大学生 岗位职责：招窗纱客服3一5名 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及培训体系，提升团队专业能力 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 监控服务质量指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 搭建客户反馈机制，挖掘客户需求与痛点，为产品与运营提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历 2. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 有行业客户服务经验者优先 6工资3000一8000元 联系人电话