上海工长工作地址:申港路10小时左右，做六休一第一个月底薪2700试用期后2800；综合工
5000-6000元/月
工长月结
工长工作地址:申港路10小时左右，做六休一第一个月底薪2700试用期后2800；综合工资5000-6000左右；加班20元/时，做六休一贴蓝色保护胶带、简单包装；不用喷漆～只需把不需喷漆部位贴好胶带即可30-50岁
工长
招聘机电安装工长1名。要求经验丰富，熟悉高低压设备，非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。
工长工程师日结
招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作，进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力
工长工程师
海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：
工长工程师
海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：
上海全季大观外滩店招聘：工程师傅一名.薪资待遇优厚，有意者面试详谈，联系电话：
工长工程师
全季大观上海外滩店招聘：工程师傅一名.薪资待遇优厚，有意者面试详谈，联系电话：
上海奉贤区招二保焊/气焊(气保焊)，几天活，能过来的联系，加班多
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
上海市奉贤区招二保焊/气焊(气保焊)，几天活，能过来的联系，加班多
7000-9000每个月，灌装工，普工55岁以下有力气就行
7000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴包住11-20人月结
化工厂灌装工，有力气能干活就行，工作稳定有宿舍，
普陀区西站附近一周两次钟点工上午8点～11点保洁烧饭50元/时联系电话:
50元/时
保姆
普陀区西站附近一周两次钟点工上午8点～11点保洁烧饭50元/时联系电话:
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业，注安证书（金属非金属）项目类型:井下铁矿联系周工
云南招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号，可导航至云南建晟睡眠科技股份有限公司直达。
机械制造工艺工程师
1.6-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科焊接工艺热处理工艺结构优化工艺改进
工作职责：
1. 主导工程机械结构件的工艺方案设计与持续优化，重点攻克焊接变形、应力集中等关键技术难题。
2. 制定并优化工艺流程，通过结构拓扑设计提升产品强度与轻量化性能。
3. 深入制造一线，识别并解决工艺环节中的瓶颈问题，推动生产成本降低与质量水平提升。
4. 参与新产品开发阶段的工艺评估，保障设计具备良好的可制造性与成本合理性。
5. 需为海外生产基地提供技术支持与协作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。
2. 拥有5年以上工程机械领域工艺工作经验，熟悉焊接、热处理及机加工工艺技术。
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用经验者优先考虑。
4. 具备突出的问题分析与解决能力，能够独立牵头工艺优化项目并实现可衡量的改进成效。
非标机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年本科表面处理工艺金属制品业电子/半导体/集成电路研发设计非标设备精密设备SolidWorks
职位信息：
1、负责非标测试治具的设计和技术资料等文件的整理、归档、总结.
2、能独立与客户沟通设计相关需求，并能根据客户需求制定设计计划、出加工图纸，
3、能从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计。
4、能独立完成机构问题的分析改善。
5、熟悉机加工工艺，能对加工中出现的品质问题给予技术支持。
职位要求:
1、本科以上学历，机械等相关专业。
2、3年以上结构设计经验或测试夹具设计
3、熟练运用Proe或Solidworks软件，至少会一种软件进行3D机构设计，以及2D加工图纸的绘制。
4、熟悉几何公差分析、受力分析优先。
5、了解各种非金属树脂材质和金属的特性。
6、严谨的工作态度，同时富有创造力的思维.
7、良好的英语阅读能力，基本的书写能力
8、良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。
9、有责任心，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
内外饰设计工程师
1.1-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰内饰Catia格栅仪表板车灯保险杠
1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计
2.能够独立承担零部件的开发与设计任务
3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名，不同岗位对应不同薪资，具体待遇面议
4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可另行安排
数模师
2.5-3万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计alias软件精通A面设计CAS面设计
岗位职责：
1. 负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外形及内部结构功能。
2. 协助并参与产品渲染相关工作。
3. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。
2. 具备良好的团队协作意识。
3. 拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。
4. 具有高度的责任感和职业操守。
岗位福利：
1. 可立即入职，提供住宿补贴。
2. 享受十三薪待遇，缴纳五险一金。
线束设计工程师
1.3-1.4万元/月
线束设计1-3年大专CATIA座椅座椅骨架
职位描述:
1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核；
2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范；
3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并负责后期问题的跟踪与解决；
4、处理电气线束相关故障，实施设计层面的排查与改进措施；
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制；
2、拥有汽车线束设计开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目；
3、熟知汽车线束开发全过程及生产工艺流程；
4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维及三维绘图工具
车身设计工程师-车身开闭件及附件结构开发
1.5-3万元/月
车身设计工程师3-5年大专车身上车体下车体开闭件四门两盖车身附件车身结构件
上下车身、四门两盖、盖板小门、车身附件、车身结构件均有对应岗位需求
岗位职责：
1. 运用CATIA进行车身结构或零部件的三维建模、二维图纸输出及相关工程变更工作；
2. 协助处理生产与装配过程中出现的设计类问题；
3. 配合项目团队推进节点任务，适应快节奏、高压力的工作环境。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景；
2. 具备3年以上车身设计工作经验，精通CATIA软件（熟练掌握至少80%常用功能）；
3. 具备较强的抗压能力，能接受阶段性加班安排。
汽车设计大专
Alias负责全地形车的造型设计，从竞品分析，草图，效果图及油泥指导，数据指导，样车跟进等全流程的设计开发工作；
1，根据汽车设计分析，产品策略和定位，发展设计方向，提供多样化，创新的设计方案，满足品牌与用户的需求；
2，绘制高质量汽车设计草图，效果图和Alias数模指示线框，配合及指导模型师制作符合外观及工程要求的模型；
3，对汽车设计图，模型，数据的设计质量负责，
4，配合Alias模型师和工程师进行数据设计开发工作5，样车阶段进行外观确认跟进及PQ质感提升工作在项目各阶段，进行设计资料，工作过程及交付结果的定期分析，总结和归档，任职要求：
1，学历要求：专科及以上学历，交通工具设计(艺术类)，工业设计(艺术类)等相关专业。
2，经验要求：从事交通工具设计行业3年及以上工作经验；有全地形车，摩托车造型设计和汽车造型设计经验者优先；
3，专业技能：
1。具备优秀，扎实的手绘功底，出色的2D效果图表现能力
2。熟练使用3D软件，如alias.icem.blender。sub-d快速建模，
3。了解油泥模型制作流程，基础的油泥塑型，调型能力
车身结构设计师
1.5-3万元/月
车身设计工程师5-10年大专车身白车身车身附件乘用车新能源汽车商用车结构设计
岗位职责:
1. 负责车身外覆盖件、内部结构件以及开闭件（如车门、引擎盖）等零部件的设计与开发工作。
2. 运用高端CAD软件完成三维建模，确保设计方案满足总布置、造型曲面及性能指标要求。
3. 编制符合国家和企业规范的二维工程图，清晰标注尺寸、公差及各项技术要求。
4. 在PDM/PLM系统中维护设计数据，执行虚拟装配验证，保证零件间配合关系、间隙面差达到设计标准。
5. 结合CAE分析结论及工艺部门建议，对设计进行调整与优化，提升设计可靠性与可制造性。
任职要求：
1. 熟练掌握catia软件，尤其在零件设计、创成式外形设计、钣金设计及装配设计模块有扎实应用能力。
2. 具备跨部门沟通协调能力，能与各相关团队高效协作，及时解决设计过程中的各类问题。
3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并积极参与项目推进。
4. 学习能力强，具备独立分析和处理技术问题的能力。
5. 能够撰写规范的技术文档，并准确传达设计意图，推动方案落地实施。
adas系统开发工程师
1.8-2.2万元/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科
岗位职责：
• 负责自动驾驶系统的需求调研、架构搭建及核心模块开发（如环境感知、决策规划、车辆控制），并完成车载平台的集成落地。
• 开展汽车控制器软硬件联调，优化多传感器标定流程（如摄像头、激光雷达、毫米波雷达），保障与关键子系统（如电动助力转向、车身稳定控制、电子控制单元）的协同运行。
• 参与 MIL/SIL/HIL 测试实施，编写自动化测试程序，验证 ADAS 功能表现与系统性能。
• 梳理测试结果数据，定位系统缺陷，推动技术方案迭代升级。
• 研判竞品车型中 ADAS/AD 系统的技术路线，构建技术对标体系，并对供应链合作伙伴进行技术评估。
• 跟踪智能驾驶前沿技术动态，开展技术可行性分析，支撑产品持续创新。
技能要求：
• 教育背景：计算机、车辆工程或相关专业本科及以上学历。
• 技能要求：
掌握 CAN/CANFD/Automotive Ethernet 通信协议及 AUTOSAR 架构应用。
熟知主流感知器件性能特点，了解国内外自动驾驶相关法规标准。
具备传感器融合算法（如卡尔曼滤波、目标追踪）开发经验，熟悉 SLAM/PLC、行为决策与路径规划，或掌握控制算法（如 PID、MPC）。
熟悉功能安全规范（ISO 26262）和 ASPICE 开发流程体系。
能够全流程管理软硬件供应商，涵盖技术询价、开发对接至后期维护支持。
工作经验：具备 5 年以上自动驾驶研发经历，拥有 L2+ 或 L4 级高级驾驶辅助系统量产项目经验者优先。
车身与DRE工程师
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年大专
核心职责：
1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。
2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。
3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。
4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。
5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。
2. 经验知识（必备）：
具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。
深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。
熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。
拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。
3. 技能要求：
能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。
精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。
4. 优先考虑：
具备新能源车型车身DRE工作经验者
有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者
拥有海外供应商合作与管理经验者
栏目概述
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