招聘：助理工程师(应届生） 薪资：面议

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：三管轮 招聘职位：三管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

【上海证照工程师】 井号岗位要求： -3年以上项目证照管理经验； 有乐园经验，做事细致； 符合可投简历 FD_HR（

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工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：MI工程师 薪资：9000.0-13000.0元/月 职位详情： 2年以上MI岗位经验，熟练掌握多层板及软硬结合板设计

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招A2司机一名 要求集装箱业务熟悉 请打

职位详情 出纳 职位名称 出纳 薪资待遇 5000-6500元/月 福利待遇 五险 工作要求 1年以上工作经验 工作地点 上海市-宝山区-长江西路855号 职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、做事积极主动，性格开朗，积极向上； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 工作时间：

星巴克招募了!注意不是美团不是美团!星巴克专送只送肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 [工作内容]配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店星巴克店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可免费培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成5-8块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍。 2、现在淡季综合工资大约是7000-9000/月，还有冬季活动，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递! 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

大龄工的好单位 八小时双休，做完就下班 ✅ 岗位：杂工 ✅工作内容:刷墙、维修、地坪打杂等 ✅ ，45–55岁，有泥瓦工经验优先，能吃苦耐劳、服从安排 ✅ 薪资：综合4000–4500元/月 ✅ 上班：8小时双休，做完就下班，轻松不加班 ✅ 福利：入职即交社保，福利待遇好，稳定靠谱 地址:奉城高桥 明天2点面试 报名电话☎

一天9小时，起重双证450人走账清，管吃住，每月借支5000元，要登高证，工地上海金山化工园区，请，，工期三个月，干个好的

室内工长，会看图，做过工装项目

山西临汾煤两千找班长一名，班长要技术好的二把刀的无扰，熟练工人三个，现在就能上工地，有干的联系；

招江浙沪区域，承接店铺装修工程，按进度批款，不拖欠，有能力，懂增项的联系，没有能力的别联系了，感觉合适直接加vx不要打电话

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业，具备基础图学知识，英语读写能力良好； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用UG绘图软件，具备2D与3D图纸建构能力； 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本履历的管理 2.执行客户产品图拆解、制程工序图绘制与公差分析 3.进行DFM评估与检讨，资料汇整制作，持续更新并维护版本记录 4.制作、审查、整理并发行制程评估表，落实版本控管与维护 5.审查客户相关技术报告与Tracker表格，执行跟进、归档与回应作业 6.整理Cellqualification与FAI、CPK报告资料，并与客户进行技术沟通 7.管理DOEtracker进度，确保实验计划按时推进 8.于量试阶段执行开机首件尺寸确认及结构标准样品签核 9.进行SPC制程管控大数据分析，提供调机建议与预警标准分析报告

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

1、负责白车身系统或车门开闭件系统明细表的编制与审核工作 2、承担车身焊接工艺、涂装工艺、密封性要求及紧固件选型等设计评审任务 3、完成车身附属部件的装配设计与校核工作 4、负责车门系统内板、外板及加强结构的设计开发 5、完成车门相关配件的安装布置与匹配校核 6、参与整车造型阶段的结构可行性审查 7、协同其他专业工程师推进跨部门技术协作 8、按时输出符合规范的技术图纸资料 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业； 2、具备汽车行业相关工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班的工作安排

1、机械零件出图，2D图转3D 图； 2、模具图及检具出图纸； 3、工装夹具结构3D建模； 4、负责公司机械加工工艺编制，工时评估； 5、 监督各工段是否按工艺执行，并跟踪项目进度； 6、负责新订单价格评估，项目成本统计核算； 7、零件质量管控能力，应急事态处理。 任职资格： 1、大专以上学历，机械及相关专业 ； 2、机械画图基本功扎实，熟练使用机械设计相关软件及办公软件； 3、一年以上3D造型工作经验； 4、思维敏捷、稳重、善于沟通协调； 5、加工工艺娴熟，有成本核算管理能力、有应急事件处理能力。

1、承担机加工领域非标工装夹具的设计任务； 2、对接客户工艺需求，开展方案交流，规划工艺流程路径； 3、编制零部件加工工艺文件，并进行设计工艺性审核； 4、编制车间生产制造调试阶段的装配说明文档，并提供现场指导； 5、对技术方案进行可行性评估，初步确认实施可达性； 6、依据工艺资料搭建仿真工位，校验系统工艺布局，生成夹具与机器人运动轨迹，并完成节拍时间分析； 7、验证机器人作业范围，合理布置工位内设备位置，检查机器人末端执行器与夹具、焊枪之间的干涉情况，优化运行路径； 8、协同现场技术人员解决安装调试中的技术问题； 9、配合项目节点推进及验收工作，整理并交付相关仿真资料。 任职要求： 1、具有3年以上机械制造行业工装夹具设计经验，掌握夹具设计标准，具备扎实的动作结构、尺寸控制、材料选用等设计能力； 2、掌握机械加工工艺、装配工艺及产品制造相关专业知识，熟练操作各类工程设计软件； 3、具备较强的学习意识和自主推动力，能主动识别问题并提出解决方案。

岗位职责： 1、搭建技术体系并实施知识管理，完善技术资料库，组织团队培训以弥补技术短板 2、主导或参与压合实验室建设，制定标准化测试流程与操作规范 3、协同技术部与生产部开展跨部门协作，优化生产工艺，落实客户需求的技术转化 4、为生产现场或客户场景提供高水平的工艺支持，及时响应并高效处理压合环节的技术异常 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备3年以上工作经验 2、熟悉压合工艺流程，具有PCB板厂实际工作背景 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Pro-E等机械设计类软件 4、工作细致专注，责任感强，具备创新意识和团队合作精神 5、拥有较强的自我推动力，积极学习并持续提升专业能力

岗位描述 1. 负责汽车车身控制系统（BCM）应用层软件的全生命周期开发，包括需求分析、Matlab/Simulink 模型搭建、算法设计、模型仿真与验证； 2. 基于 Matlab/Simulink/Stateflow 工具完成车身控制相关功能（如灯光控制、门窗控制、雨刮控制、车身防盗、无钥匙进入等）的模型开发、代码自动生成及手动代码优化； 3. 参与车身控制软件的需求评审、设计评审，制定详细的软件开发计划和测试方案，确保软件功能符合整车厂技术规范和功能安全要求； 4. 配合底层软件工程师完成应用层与底层软件的集成调试，解决集成过程中出现的软件逻辑问题； 5. 负责车身控制软件的版本管理、文档编写（包括需求规格书、设计文档、测试报告等），保障开发过程可追溯、可复现； 6. 跟踪车身控制领域技术发展趋势，优化现有软件架构和算法，提升产品的稳定性、可靠性和性能； 7. 配合测试团队完成软件的台架测试、实车测试，定位并解决测试过程中出现的软件问题，推动软件版本迭代优化。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业； 2、工作经验：5 年及以上汽车车身控制应用层软件开发经验，有完整的整车 BCM 项目开发周期经验优先； 3、精通 Matlab/Simulink/Stateflow 工具的使用，熟练完成模型搭建、仿真、代码生成及模型测试（MIL/SIL）； 4、熟悉汽车电子软件开发流程（V 模型），掌握 ISO 26262 功能安全标准优先； 5、掌握 C 语言编程，了解嵌入式软件开发，能够对自动生成的代码进行优化和调试； 6、熟悉车身控制系统的工作原理，掌握灯光、门窗、雨刮、车身舒适系统等至少 2 类以上功能的开发经验； 7、了解 CAN/LIN 总线通信协议，能够基于总线规范完成车身控制软件的通信逻辑开发； 能力要求： 1、具备较强的问题分析和解决能力，能够独立定位并解决软件开发和调试过程中的复杂问题； 2、具备良好的文档编写能力，能够规范完成各类开发文档和测试文档； 3、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门（如底层开发、测试、整车厂）高效协作； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应汽车电子行业快速迭代的开发节奏。

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主要是进行前后端的测试验证工作，具备设计经验者更佳。 【岗位要求】 1、减振降噪、机械工程、车辆工程、力学、声学、材料、能源动力等相关专业； 2、掌握NVH相关专业知识，具有减振降噪仿真与测试项目经验者优先； 3、工作地点：上海； 【岗位职责】 负责车载产品NVH的设计与开发，涵盖气动流场降噪、电磁噪声抑制、结构轻量化优化、精密电机减振技术、声学仿真分析与优化、新型材料应用探索、高精度声源定位等；开展减振降噪领域前沿技术的研究与攻关