岗位职责： 1、主要负责家居橱柜、衣柜等各类柜体的设计与落地执行。 2、全程参与从方案设计到后期实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计流程中能及时发现并协调解决各阶段问题，确保项目顺利推进。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图技能。 2、热爱设计行业，具备创新意识和学习能力。 3、责任心强，工作积极主动，拥有良好的职业道德与沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄要求（20-45岁） 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期一个月，若试用期内每月完成3单或以上，收入轻松过万；多劳多得，订单资源由公司保障，无需担心客源，有能力者欢迎加入！

客户类型 连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌 工作内容： 1.依据SI标准完成效果图与施工图的绘制； 2.持续与设计总监对接方案，推进至最终定稿； 3.负责项目施工过程跟踪，配合处理现场问题并优化设计方案； 4.管理施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑或艺术类相关专业，具备三年以上方案设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者优先； 3.具备良好审美能力，擅长沟通协作；

任职要求： 1、具备家装领域相关从业背景 2、具备较强的执行统筹与团队管理能力 工作职责 1、全面管理。统筹分公司整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，推动经营效益持续增长，实现利润最优水平 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，增强客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范潜在法律及财务风险 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

业务范围: 办公设计餐饮设计酒店设计等各类商业空间设计 职位描述: 1. 协助主案设计师完成CAD整套施工图的绘制与深化，包括但不限于平面布置图、地面铺装图、天花吊顶图、立面图、剖面图、节点大样图等。 2. 依据设计方案和规范要求，细化图纸细节，确保施工图纸的准确性、完整性和可实施性，满足施工落地需求。 3. 配合团队进行图纸校对与修改，及时处理施工过程中因图纸问题产生的疑问，提供技术支持。 4. 整理和归档各类施工图纸及相关资料，保证图纸版本的统一性和规范性。 5. 学习并掌握行业最新的制图标准、材料工艺及相关规范，提升自身专业能力。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业; 2、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图; 3、形象气质好，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。 5、工作经验3年以上 工作时间:9:00~17:00(单休)

主要从事地产项目相关设计工作，需具备独立完成方案设计及施工图管理的能力， 若可同时胜任初步方案与施工图绘制则更优。 要求具有现场问题的协调与解决能力，熟悉室内设计的工艺流程及常用材料， 有房地产项目、办公空间或酒店类项目设计经验者优先考虑。 接受兼职形式，可单独负责施工图工作， 亦可承担方案至施工图全流程工作的候选人尤为欢迎。

工作内容： 1、工装室内设计，修改及设备清单制作； 2、对项目经理进行设计交底； 3、对项目经理进行协调指导，到达现场沟通协调设备安装情况； 4、跟进项目进度； 5、可独立完成项目效果图/施工图； 任职资格： 1、有3-5年室内设计经验者优先； 2、有大型企业工装设计经验者优先（3千方左右）； 3、熟悉工装设计。 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小休+法定节假日正常休+入职五险 （应聘者请提供个人PDF作品集）

岗位职责:1.设计符合客户需求的家装室内方案；2.具有丰富的谈单技巧；任职要求：1.设计专业，25周岁以上；2.Cad，酷家乐；设计、销售、市场部经理均在招。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整理，进行方案构思、规划布局及设计创作，能主导并输出核心设计理念； 2、统筹并指导空间设计团队，高效完成重点项目的创意设计与执行落地； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协作，推动项目按计划实施，确保最终效果与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审阅的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等设计软件，具备3-5年相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店、会展类项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长空间组织与模型表现，熟悉大样图及剖面节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

1.负责项目前期的概念构思，涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定； 2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计，并提供专业技术支持与指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作； 4.对团队设计方案进行把关审核，组织专业培训，持续提升团队设计水平； 5.全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实际相符，并参与成本预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展览展示类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历且兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力； 3、热爱设计事业，具备良好的美术功底与手绘能力，关注时尚潮流，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位高，创意理解力强； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通技巧与汇报能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整地传达设计理念，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力

任职要求: 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：主导新开发小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发流程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实操经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

初七杭州搭建，有空的请联系。马。具体自己谈。

富阳万达广场招工地小工/杂工今天晚上十点上班，帮忙拉货搭建木货架，25元一小时下班结工资保底8小时下班结工资

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，320/天，包食宿，入职15-20可预支 2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

杭州市萧山区招电焊、氩弧焊

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​： 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； ​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​ 【岗位优势】 ​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

无服装行业跟单经验者请勿投递 生产物流基地位于：湖州德清禹越，本岗位需常驻江苏、安徽、江西、湖北等地出差 岗位职责： 1、跟进订单执行进度、产品质量及交付周期，统筹从生产启动至出货全过程的跟单管理； 2、协调公司内部各相关部门的工作对接与信息传递； 3、跟踪产品品质与交期，处理订单执行中的突发状况，保障生产与交付节点按时完成； 4、负责样衣及大货的生产进度把控、质量确认与全流程跟进； 5、保持与生产工厂的高效沟通，确保货物完整齐备、准时交付。 任职要求： 1、具备服装跟单工作经验，熟悉服装类生产运作流程； 2、了解服装制作工艺、品质控制标准及版型基础知识； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，责任心强。

工作职责： 1.负责已通过评审的新产品模具设计，以及现有产品模具的优化与改良设计 2.承担模具全流程3D结构设计，参与结构方案分析讨论，并组织模具设计完成后的评审会议 3.在3D设计阶段充分结合后续加工工艺要求，合理规划设计细节，提升工艺适配性 4.跟进模具从设计到制造全过程中的各类技术问题，确保各环节顺利衔接 5.试模完成后，针对样品出现的问题，牵头组织相关人员开展问题分析，制定改进措施 6.负责产品生产过程中所需工装夹具的结构设计与开发 7.完成产品图纸设计，并绘制模具零部件及总装图等相关技术图纸 8.落实所辖区域内的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序 9.负责图纸文件、技术资料的归档、整理与日常维护 技能要求： 1.熟悉注塑模具的设计原理与制造流程，具备扎实的注塑模具设计实践经验 2.能够系统收集模具及夹具在各生产阶段的问题反馈，并制定改善方案，推动问题闭环解决 3.熟练操作主流设计制图软件，有小家电类产品模具设计经历者优先考虑 4.掌握常用塑料材料的成型特性，了解模具用金属材料的性能指标 5.具备使用模流分析软件进行开模前模拟分析的能力 6.工作踏实认真，积极进取，具备较强的沟通协调能力，恪守职业操守，富有团队精神与创新思维

全国零售品牌女装迪卡轩总部诚聘橱窗设计师，工作地点位于临平区艺尚创谷中心 有陈列师背景但独立承担过橱窗设计、订货会项目及DP点视觉管理工作的候选人亦可考虑 岗位职责包括但不限于： 1-根据品牌年度主题与季度创意灵感，独立策划并输出季度橱窗概念及DP区域视觉方案； 2-独立完成整套视觉设计方案，并运用3D类效果图展示橱窗空间效果； 3-负责橱窗材料选型与预算控制，全程跟进道具制作、安装及现场搭建，确保落地效果与设计方案完全一致； 4-主导季度订货会外部DP视觉的创意设计及现场执行落地； 5-参与店铺软装相关道具的开发与设计。 任职要求： 1-具备不少于3年全国性零售品牌女装同岗工作经验，专注中淑女装修品类，品牌布局以大型Shopping mall为主； 2-熟练掌握至少一款3D建模渲染软件，具备出色的空间构建能力与美学素养； 3-具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及自我驱动力； 4-稳定性佳，能配合工作需要适度出差巡店； 5-展览设计、室内设计、舞美设计、美术等相关专业本科及以上学历。

外发，跟单需常驻工厂！ 1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工

1.基础图纸的绘制及调整 2.模型与效果图的配合制作 3.协助设计师进行客户沟通与签单

岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，并及时协调解决生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业方式，提升效率并控制成本； 4、与客户保持顺畅沟通，实时反馈生产进展，妥善处理客户需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业相关工作经验，了解服装生产工艺流程及质量管控要点； 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能高效推动多部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，注重工作成果与品质。

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

工作职责： 1. 负责产品装配工艺方案设计，参与设计阶段评审并提供工艺优化建议。 2. 承担新产品结构试装任务，并跟进试装过程中问题的闭环处理。 3. 编制新产品外协试制所需的整机装配、包装相关文件，提出工装需求并完成验证。 4. 开展新产品整机试制过程中的装配与包装验证，识别潜在问题并推动解决。 5. 参与整机工艺平台的搭建与持续完善工作。 能力要求： 1. 机械类相关专业背景，具备2年以上电子类产品结构设计、结构测试或生产工艺岗位经验。 2. 掌握CT产品装配与包装工艺流程，具备较强的问题识别与应对能力。 3. 熟练编写各类工艺文档，可独立分析和处理生产现场的质量异常。 4. 具备从研发设计到量产制造的全流程视角及端到端问题解决能力。 5. 有一定程度的DFM实践经验，熟悉公差分析方法。 6. 熟练使用Creo、AutoCAD等设计软件。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 负责精益管理活动的策划与执行，推动生产运营流程持续优化，确保符合企业精益生产理念及相关标准。 1、建立并完善公司精益管理体系，包括改善流程设计、制度编制、人才培养、工具开发与普及应用等； 2、统筹精益项目的组织与推进工作，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善措施，开展各类精益活动； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出可行的优化解决方案； 4、引进适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或参与企业重大变革类项目实施工作。 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理等相关专业优先）； 2、具备2年以上专职精益管理工作经验，有主导多个项目成功实施的经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，语言表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通能力，出色的组织与协调能力； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及方法论（如Lean、TPM、6-Sigma等）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或其他绘图软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及战略规划制定 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展资源分析工作 3．明确部门定位并推动战略落地执行 4．协调部门内设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹部门人员配置与团队动态调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装行业从业经历，其中至少1年担任事业部管理岗位 2、按照公司制度达成团队绩效考核目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等