岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 。 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

日/480，周/2400 职位要求： 1，18-45岁 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-13000左右 4，短期长期即可 5，当天安排，可预支 6，提供食宿0押金入职 7，不住宿就近安排，身无分文可过度 8.人走账清不压工资

岗位要求：全职，不招兼职！ 1.月休4天，需要轮流值夜班（有值班补贴）。 2.需要持有低压电工证（证书需过复审，并在有效期内）。 3.熟悉物业水电零星维修工作，三年以上工作经验，有医院物业维修经验的优先考虑。 4.身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，遵守工作制度。 工作内容： 1.物业水电零星维修工作。 2.工作地：静安区某二甲/社区医院，实际工作点随公司物业点调整！ ***备注说明：如觉得上述条件合适，请直接打预留电话，和物业现场负责人约现场面试！

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（少数民族也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

空调维修工：持证上岗（制冷证），月休4天，缴纳五险一金。需自己有助动车！ 工作职责： 1、负责对制冷设备（挂机、柜机、中央空调VRV、水机等进行维修、安装、调试、清洗保养； 2、保障空调设备的正常运行； 3、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、遵守劳动纪律，服从工作安排，有良好的团队协作能力。 5、尊重领导，服从工作调度及安排，服从领导安排的临时、紧急的工作。 7、遵守公司及业主方的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作。 8、工作地：上海全市维保点，具体随公司实际维保点分配和调动。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，确保设计目标顺利实现 2、协调公司内部各技术团队，推动客户设计需求的落地执行 3、熟练掌握设计制图工具，具备独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出的能力 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验者优先 5、精通catia软件操作 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

熟练掌握CATIA数据应用，具备2年以上相关工作经验，有汽车设计背景者优先，具有座椅设计经验更佳。 工作地点可选：上海、芜湖、合肥、杭州、重庆

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

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【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质； -编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能； -组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序； -统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作； 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力； 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标； 加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

工厂流水线操作搬运

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

汽车行业优先 UG软件要熟练 UG内外饰塑料件方向

岗位职责： 1. 负责通过Arxml解析SWC信号接口矩阵表，并完成与内部模块输入输出的接口映射； 2. 根据接口映射结果实现Simulink模型的自动生成、模型自动配置、界面美化，以及自动代码生成、代码提取和打包处理； 3. 开展不同PIE包接口差异的比对分析工作； 4. 依据建模规范对接口信号长度、命名规则、匹配错误等内容进行检查与校验； 5. 承担相关功能的Matlab APP开发及持续迭代任务； 6. 协同推进算法模块库的构建与完善； 7. 编写工具链相关的软件设计文档、测试报告等技术文件。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备1年及以上Matlab工具链开发实际经验； 3. 精通Matlab编程语言，了解Autosar系统架构； 4. 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力及积极主动的工作态度； 5. 拥有量产项目开发与测试经历者优先考虑

打卡10天返1000 下午1点面试 上海治通汽配 想挣高工资来！包两餐 ！录取后直接报道上班！ 1 普工，20-50岁以内，身高1.6以上，体力活 薪资待遇：同工同酬2740+加班费 综合工资7000-8000 2 机加工 20-45岁以内 有经验优先 上下料 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ 3 检验 20-45岁以内 有经验优先 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资7000-8000 4 发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，，可当天安排入住 注： 面试地址：上海市嘉定区沪宜公路5688弄19号 联系电话：

整理单具，跟踪客户，协助车间，配合老板

48左右，初中文化，会切菜之类的，年后初八上班，

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施） 11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力