工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

主要生产小米手机、蓝牙耳机、手环 直聘!入职零费用！ 新人入职:新人入职满月员工享有新人入职奖励3000元(满月即发放) 第二个月在职满30天在职奖励----3000元(满月即发放) 第三个月在职满30天在职奖励----3000元(满月即发放) 奖:介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励2000元(满月即发放) 薪资待遇:薪资待遇: 1、小时工:26-28元小时，((新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:26-28元小时，(新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:26-28元小时，(新人入职奖励3000元，无任何套路) 可预支，包食宿，，入职15天可预支3000。可预支，包食宿，入职15天可预支3000。 (每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、正式工:每月保底7800月 3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多，一天上10.5小时。 4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上 260- 330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。 5、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。15天既可以预支3000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容: 普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 (所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4-6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小时 算1.5倍加班!小时工全按照纯工价36小时计算。 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求: 1、年龄18-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立 卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅宿友均摊。 3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃!饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛 跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工 资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请 (请直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频!公司介绍 岗位:普工操作工、作业员、SMT、品检员、质检员、检测员、组装员、包装员、测试员、 仓管员等月薪:7800元-8500元月，工资的真实，到手薪资。 小时工:26-28一小时，月累计工时保底260h-300h薪资待遇

长白班，长白班，优质好单 手机配件 25~27/小时涨价啦，涨价啦 270-300/天 小时工：25~27一小时包吃住 年龄16-45岁，男女不限 一、薪资： 综合工资7000-8000元 二、工作内容：电子元件，组装，包装，打包，质检 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早上8点上班~晚上6点到8点，中途休息两个小时，时间自由安排

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

化妆品小件打包贴标超轻松 日结19/时，包吃住，下班结 16-45岁都可以 手脚情况，不偷懒的来

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

【上海餐饮酒店项目】 100%长白班➕上班可以带手机➕一起去的可以分配到一个店里➕工作氛围好➕休息时间多可以玩手机 16到23岁，男女不限  薪资待遇：同工同酬工资3500➕加班另算➕其他福利➕吃住全部免费综合4500左右工资（吃住超级好） ✅工作地点：地处繁华都市或者旅游商圈，工作赚钱游玩、学习社会经验都不耽误； ✅工作内容：简单的上菜/传菜/点单/迎宾，厨师专业学生可安置后厨 ✅工作时间：纯白班，9-10点上班，睡懒觉不是问题； ✅工作环境：工作环境高端大气，同事关系兄弟姐妹相称，氛围融洽； ✅工作管理：员工上班可携带手机，闲暇时间随便休息玩耍；。

招聘 地点： 万达中蔬时代颛桥店16-18号 万达中蔬时代周浦店1 万达中蔬时代山钢店16号 浦江镇超市1 要求：活泼、开朗、会叫卖，没有年龄要求 薪资待遇：180／天，次月打卡 时间：11：00-20：00 联系方式：丁（，请备注门店） 求推荐和转发

宝山有几千吨铁要剪掉。

15天工期 华松物流部，招短期小时 工，16-40岁，20/小时，每天考勤10小时，屏幕检测，视力要好 夜班 《达丰厂商》华松物流部，招长小时工，16-40岁，21/小时，每天10小时，最少要做到，2班制，工作餐，坐着干活，主要检测《苹果一体机液晶屏外观，电测，辅助搬箱》不穿无尘服，可以带手机，视力好的，愿意做全包进，一个月发2次工资，，可以预支。， （暂无住宿） 电话:

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岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

负责汽车座椅塑料件的3D结构设计，熟练掌握CATIA软件应用； 遵循捷温APQP/PCP开发流程，直接对接客户技术团队，主导座椅舒适性系统的开发，涵盖加热、通风及温控等功能模块： 加热垫/通风袋/方向盘加热组件的设计：完成加热元件、通风气囊及方向盘加热片的结构设计工作； 依据客户提供的标准、技术文件、图纸及3D数据等输入信息，完成主设计方案的编制与发布，搭建产品BOM，制定包装方案； 在项目开发周期中，根据客户新增需求或内部调整，及时更新产品设计； 组织并主持设计评审会议； 输出DFMEA技术文档； 协调开发变更过程中的多方接口关系，确保加热层、通风袋、线束、电子控制单元（温度调节）、原材料及风扇（尺寸、转速等系统参数）之间的匹配与系统兼容性； 识别并定义特殊特性（SC/CC）； 完成座椅本体与整套系统间的连接设计，涵盖Heater/VTB/ACT/Material/Blower等部件的接口集成

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【书香门地】派遣工 ，不面试，直接上班 招聘费：满月返500，长期返 明天上午8点集合，直接上班，不挑人，带个水杯来就行 要求：45岁以内 派遣工薪资：纯小组计件，工资稳定，月收入7-8K左右 工作时间：长白班，7:30到9:00左右两顿饭休息1.5小时 忙的时候要加班到10-11点，接受不了加班的勿扰 工作内容： 搬板，码板，车间有机器声，噪音比较大，会发劳保用品，接受不了的勿扰～ 次月20号发上月工资 提供免费2顿工作餐 面试联系： 段千千： 上班地址： 新康路800号，南门保安亭集合

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

年龄要求：18-40，月薪9k-1w，，上六休一，记时薪资：一小时30-32

山阳包装厂招聘48岁以下操作工，工厂里提供免费工作餐，主要负责操作机台，下卷，辅助机长操作机器等，月入7000+

嘉定丰茂路冰块厂 一个月工期，人走账清，随时可预支 18-43岁，接受穿无尘服 22/小时，夜补20/天 住宿走路1分分钟 月薪7000-9500

返劳务¥4元时，返六个月 周一13:00 博朗招聘 长期小时工，25元/时 工人（装配岗） • 岗位内容：组装剃须刀，零件较小，视力要好一点。 • 任职要求：身高1.55m以上，年龄20-38岁（超龄勿扰），手脚麻利、能吃苦耐劳，长白班，可接受久坐久站，具备较强学习能力与应变力。 包装工人 •岗位内容：折纸盒、包装产品、搬运彩盒 •岗位要求：年龄25~38岁、身高1.55m以上、手脚麻利，能吃苦，可接受倒班（一周一倒班），聪明伶俐，具备学习能力 8—-12小时，薪资5500-6500 按20/小时发放，干满月的按照25/小时发放工资，！ 身体健康，能吃苦耐劳，能接受久站久坐，工作简单。 美资企业 ，产线四季恒温空调洁净车间工作环境好，待遇优厚，不需要体检。 其他福利：包吃包住，伙食好20元／餐，吃不完餐费可以换米油等，有节日福利年终奖。 本店地址：肖塘北虹路96号（王丽职介）（手机号）

能力突出，待遇从优！ 1.具备相关领域工作经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实践经验。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极主动，配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资可协商，条件更优越。 6.接受自由职业者身份。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。