政法大学相关专业，有行政和法务即法律咨询相关经验优先。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

协助律师调解、跟进立案和执行 进度。有调解经验者优先，有相关工作经验者优先。保底+高提成+激励奖金+法定节假日+五险一金。

岗位职责： 熟悉互联网领域各类侵权现象，能够对常见侵权行为开展基础性法律研判，初步识别法律风险并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各产品线的侵权监控工作，涵盖黑灰产、著作权、商标权等相关事项的排查、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及问题推动解决； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行能力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，富有创新精神与探索意愿，思维敏捷灵活； 具备良好职业素养，法律逻辑严谨，分析能力强，品行端正、诚实守信、坚持原则； 认同公司企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1. 负责案件接收办理、材料核验、信息登记、执行调度等日常事务； 2. 协助执行法官完成与案件相关的案卷资料归集与整理工作； 3. 完成公司主管及执行法官安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 法学专业优先，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2. 有朝阳、海淀法院司法辅助或书记员经验，或从事过不良资产处置工作的人员优先； 3. 具备较强的组织协调能力、创新意识和文字表达能力； 4. 工作作风严谨踏实，意志坚定，形象端正，气质佳； 5. 沟通协调能力强，善于人际交往； 6. 富有进取心，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1，负责搜集侵权相关信息，依标准开展证据采集与保存工作，并对大量数据进行分析与整理； 2，协助完成诉讼案件前期准备工作，包括案件资料的编号、装订及归档等事务； 3，按时完成指导人员交办的其他工作任务。 任职要求： 1，第一学历须为统招本科及以上，法学类专业优先考虑； 2，需熟练操作办公软件，具备扎实的专业基础及良好的数据归纳与整合能力。

工作职责: 1. 审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2. 承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3. 跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4. 协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5. 完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1. 持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上法律实务工作经验； 3. 熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4. 具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.案件处理：每月处理50-60件以上的劳动争议案件，确保高效、公正地解决劳动纠纷，调解率40%以上。 2.申请人沟通：在接到新的劳动争议申请后，第一时间与申请人取得联系，告知调解进度，深入了解申请人的诉求详情及背景情况。 3.被申请人协调：积极与被申请人沟通，了解对方立场，争取达成双方都能接受的调解方案，促进和谐解决劳动争议。 4.记录与整理：每次与申请人、被申请人的沟通结果均需详细记录在系统中，确保调解过程的可追溯性。对案件的调解结果进行案卷的最终整理，确保资料完整、规范。 任职要求： 工作经验：1、具备5年以上人力资源或劳动法相关工作经验，熟悉劳动法律法规，有劳动争议案例处理经验者优先。 2、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够准确理解双方诉求，有效传达信息，促成双方和解。 3、责任心：强烈的责任心和使命感，对待每一件劳动争议案件都认真负责，确保调解结果的公正性和满意度；

岗位职责： 1、法律事务：拟定、审核及修订公司各项规章制度等法律文件与合同文本； 2、合同管理：承担公司合同的全流程管理工作，包括合同归档与存档维护； 3、档案管理：统筹公司各类档案的日常管理，负责资料的收集、整理、编研及调阅使用； 4、印章管理：执行公司各类印章的管控措施，负责部分印章的保管与规范使用； 5、其余工作：收集并整理行业相关法律法规信息，组织开展员工法律知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2、具备企业法务实习经历，取得法律职业资格证书者优先； 3、掌握民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、了解法务运作流程，具有处理合同争议及相关案件的专业素养。

依据公司规范，协助客户整理公证业务所需文件材料，并提供配套法律支持服务。 需具备大专及以上学历，具备良好语言表达能力，善于沟通交流，工作细致耐心、认真负责。 （不接受兼职律师申请）

今天下午，工30岁华耀城需要卸车工1一2人，大概几小时左右，工资现结，能来的联系

北京市招安全员一名，干主体劳务，会做资料，工资9000元+750饭补，联系人钱总：

冯家峪找替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 临时故障能说清现象、配合修<br/>2. 高温、寒冬个人防护做好<br/>3. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>4. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>5. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>6. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

北京一位扯面师傅要求：技术过硬，人品好，有责任心，待遇：跟着国家法定节假日走，双休日都是带薪工资待遇私聊王总

下周一20号小时工永丰地铁站附近，联系电话

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

13大街，招小时工，20元一个小时，4点~8点，下午4点~10点，

岗位职责: 1.诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程推进，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与实际回款效率。 2.外部资源协调：对接律师事务所、法院等相关单位，统筹外部律师协作；协助应对公司被诉事项，降低法律风险与经济损失。 3.数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，向管理层提交法律清收数据分析报告，提供决策支持。 4.完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1.教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收账款追偿实务经验。 2.专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立主导复杂诉讼案件；具有成功判决案例及实际回款成果者优先考虑。 3.沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可牵头开展外部谈判及法庭抗辩工作。 加分项: 具备融资租赁领域法务诉讼实操经验； 熟悉失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段。

主要工作内容： 1、配合经理处理日常办公事务 2、协助经理开展面试及复审相关工作 3、协助经理接待优质客户，维护客户关系，负责合同打印等事宜 4、协助经理进行团队日常管理 薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随团队带客户出行+多项激励方案等 综合薪资15000左右 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）

招聘三角洲打手30名要求玩过三角洲游戏1个月以上。工资4000-5000 每周休息一天 需要来线下。

岗位职责： 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，优化合同范本及相关管理制度； 2.负责公司合同全流程管理及台账维护，跟踪合同签署、用印、归档等环节执行情况； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务开展提供法律支持，研究相关法律法规与政策要求，进行法律风险评估并出具专业意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，参与证据收集与整理，开展案件分析并配合制定应对策略； 5.完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能独立承办法律案件； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等与企业经营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作意识，具备持续学习意愿和自我推动力； 5.持有法律职业资格证书者优先考虑；

打包员55岁以下薪资福利:底薪加提成，3500以上，月休4天工作地址:怀柔区杨宋镇大槐树东侧200米

岗位职责： 1. 配合律师开展案件办理工作，如资料归集、文书起草、案情梳理等相关事务； 2. 参与案件研讨会议，做好会议记录，并协助完成文件的整理与存档； 3. 协助处理日常法律事务咨询，包括合同拟定、法律文书撰写及修订等工作； 4. 跟踪案件进展情况，配合解决案件执行中的各类问题； 5. 协助开展法律研究工作，进行法律法规资料的搜集与分析。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读学生；已取得法律职业资格A证； 2. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 3. 掌握基础法律知识，了解法律文书写作规范； 4. 熟练使用计算机及常用办公软件； 5. 具备良好的时间规划能力和抗压能力； 6. 有团队协作意识，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

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