招聘工长，薪资为7700-9100元/月，按月结算，缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验，能吃苦耐劳，按流程规范作业。提供节日福利，工作量大。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

省常州市有工长、工程师岗位需求，要求按图纸要求施工。月薪4300到7100元，另有高温补贴和节日福利，薪资于月底发放。年龄要求18至50岁。

招聘工长和工程师岗位，工作地点在省常州市。薪资面议，提供五险一金，完工后即结算工资。要求听从现场负责人安排，有责任心，经验不限，长期有活。需与同事协作推进工作进度。

工长岗位，工作地点在省常州市。薪资面议，购买工伤险，一单一结。与同事协作推进进度，工作稳定不缺活，需服从安排。有夜班补贴和高温补贴，新手可带，要求身体健康。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

1. 熟练使用OFFICE、AutoCAD办公软件，会3D软件优先。能够独立完成线束图纸设计及布线规划。 2. 熟悉线束物料选型及BOM建立。 3. 了解PFMEA、PPAP等质量管理工具。 4. 具备良好的沟通能力，能与客户有效对接技术问题。 5. 熟悉线束加工流程及工艺制定。 【岗位要求】 1. 3年以上线束设计或相关领域工作经验，熟悉线束产品的开发流程。有机器人线束行业经验者优先。 2. 具备较强的分析能力，能够进行产品价格分析。 3. 具备团队合作精神，能够与跨部门协作。 4. 有项目管理经验或熟悉APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

主要负责生鲜打包 18-50岁 早上8-晚上8， 根据产线情况，有加班 计件工资，6-9k 长白班，可以日结

南通南通电⼦⼚。⽆夜班+包吃住+可带⼿机！⽉⼊7000+！27元/时！ 为什么选择我们？ • ⻓⽩班/⽆夜班：不⽤熬夜伤⾝体，作息规律，适合想稳定⻓期⼲的朋友 • 包吃包住：⼊职发放饭卡，免费吃饭；宿舍免费住，空调、热⽔、WiFi全覆盖，⽔电费平摊 • 可带⼿机进⻋间：⼯作⾃由，不⽤上交⼿机，家⼈有事随时联系 • ⼯作简单轻松：主要⽣产⽿机等电⼦设备，组装、包装流⽔线，⼀看就会，新⼈上⼿快 • 好进⼈、好留⼈：⾯试通过率⾼，稳定性强，适合⻓期发展 薪资待遇 • ⼯价：270/天 • 每天⼯作10-11⼩时，⽉综合⼯资6500-8000元 • 每⽉准时发薪，不压⼯资不拖⽋ ⼯作内容 • 负责电⼦⽿机等产品的组装、包装⼯作 • 流⽔线作业，⻋间部⻔随机分配 • ⼯作轻松简单，⽆重体⼒劳动 招聘要求 • 年龄18-48岁，男女不限

【岗位职责】 1. 协助工程师开展温控开关、温度传感器产品研发、样品调试、电路测试与试产跟进； 2. 使用CAD绘制产品结构图、原理图、零件加工图纸，整理BOM、工艺文件、测试报告； 3. 跟进生产工艺优化，协助解决产线电路、结构、参数相关技术问题； 4. 负责产品资料整理、图纸归档、产品可靠性测试及整改跟进。 【岗位要求】 1. 无需经验，大专及以上，机电一体化、电子信息、电气自动化、机电、应用电子等相关专业应届毕业生； 2. 掌握基础电路知识，能看懂原理图，了解电子元器件基础； 3. 会使用CAD制图，能独立画图、改图； 4. 踏实好学、责任心强，愿意长期做电子技术岗位，无经验可带教。 【优先条件】 1. 了解温控开关、温度传感器原理及结构，有电路实训、图纸绘制经验者优先。

常州市溧阳市招工地打磨工

吃住免费、长期有活，45岁以内，有证 要求:（平焊、角焊）愿意学图纸拼接，有人带 工资：前三天30元/小时，第四天开始计件，计件薪资10000-12000 厂里免费提供2餐 厂内免费住宿，4人间 工作服、劳保鞋自备，其他免费发放 ，月休4天 每月30号发上月工资，工作满一周可以预支

常州市天宁区招水电

日结220一天，一天一结，不压工资 员工18-58岁 晚班17:30-06:30（管一餐） 有案底的不要，不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤上岗。 提前30分钟到厂门口 工作岗位：装卸、分拣、回流、拉件等 ️：做不到下班，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查 ：手机，打火机不好带进现场，有柜子存放。 ：提供住宿，住宿费10 元一天，水电费平摊。

要求吃苦耐劳，爱护车辆，服从管理，二把刀忽扰，

庭院施工工长/现场项目经理岗位招聘，薪资为8000-10000元/月。 岗位职责：负责私家庭院、小院景观整体施工现场的全权管理，统筹工地开工、施工进度、工期把控及竣工验收。精通庭院全套施工工艺，包括土方整理、基础硬化、混凝土地面、石材铺装、围墙景墙、流水水景、花池树池、廊架凉亭、庭院排水、灯光电路、植物种植收尾等工序。能看懂庭院设计图纸，按图施工、现场放样，合理优化方案，结合现场实际情况调整细节，确保落地效果与设计一致。负责现场工人安排、工序调配、物料核对及材料验收，杜绝浪费、偷工减料和施工返工问题。把控施工质量、施工安全及工地文明整洁，每日做好现场管理，及时反馈工地进度、问题及变更增项。对接客户现场沟通，解答施工疑问，配合公司完成节点验收、交付售后，维护客户口碑。能独立带班组、统筹多工地，合理排期，保证工期准时交付。 任职要求：具有3年以上庭院景观、园林小院、别墅庭院施工带班经验，完成过完整庭院落地项目，熟悉全套工艺。能看懂平面施工图、效果图，会现场放线、尺寸核对及工艺交底。精通北方庭院施工要点，包括防冻排水、基层处理、石材铺贴、耐寒苗木种植养护。懂材料、懂工艺、懂成本控制，责任心强，对质量要求高。人品踏实、沟通能力强，能对接业主、服从公司管理，稳定长期工作。自带班组、能独立操盘整院项目者优先录用。学历不限，手艺过硬、落地经验丰富即可。 薪资待遇：底薪5000元加工地绩效奖金、完工奖励及年终福利，能力强者薪资上不封顶。常年本地稳定工地，不缺活、不断活，旺季活多、收入稳定。公司材料齐全、供应稳定，无需工长操心物料采购。团队氛围简单，正规管理，不压工资、月结准时。优秀工长可长期合作、入股项目、独立负责片区工地，晋升空间大。 优先条件：长期在保定周边从事庭院施工、熟悉本地工地情况者优先；会简单沟通设计、能轻微优化方案减少返工者优先；有成熟施工班组、手艺扎实、口碑良好者优先。 工作地点：河北保定，本地庭院工地，常年有活，无需长期出差。 招聘人数：5人。学历不限，经验不限。

招聘工长和工程师，工作地点在吉林省白山市。月薪4200到5500元，按月结算，有全勤奖。要求服从安排，做好现场交底与安全确认。提供免费工装，有餐补，住宿配有空调。

招聘工长和工程师，工作地点位于浙江省宁波市。 薪资面议，按件计酬，厂车接送。 岗位职责包括负责日常安装与维护，按图纸要求施工。 新手可带，活源稳定，不缺活。

福建省宁德市招聘工长岗位。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。 要求持证上岗，熟手优先。 薪资面议，月结，提供五险一金、高温补贴，包吃住。

现招聘广东省东莞市的工长岗位，薪资为5200-7800元/月，以现金结算，并提供节日福利。 岗位要求与同事协作推进工作进度，有同类工作经验者优先，能长期工作者优先。

金坛长荡厂需求长白班螃蟹厂 每月10号发上个月工资，工人为主，有经验最好。手速要快 岗位：绑螃蟹。 工资：20元一小时，明天10-12小时 工作时间：早8晚8，忙起来可能加班到11点（不能接受加班时间长的勿扰 ）

招聘：辅助工/勤杂工薪资：4500-6000元工作内容：1、负责物料搬运、领料发料、成品打包及车间卫生。2、配合师傅完成生产准备和收尾，如清理铁屑、整理工装夹具、协助上下料。3、服从主管安排，完成其他临时杂务。工作时间：，公司地址：常州市钟楼区梅花路12-2号2幢202

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

男女不限18-45岁 主要生产半导体组件 手机无线充电器 每月12号发薪 住宿6人间环境好 坐班位置好留人

上班时间长白班 计时23一个小时 要两个

南夏墅附近工厂，日结200一天，下班结账，有吃住，活轻松简单，手工活坐班，没有流水线，空调车间，年龄18—47。

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

工作职责 1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制； 2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注，输出可用于加工的图纸； 3、参与夹具装配与调试过程，配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题； 4、参与工装投入生产后的试制阶段，负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题，并反馈试制数据，推进工装的优化与调整； 5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件，监督工装技术员对维护流程的执行情况； 6、负责工装夹具日常维护管理工作，按备件采购流程开展相关作业； 7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进，提升自动化产线的运行效率与稳定性； 独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。 岗位要求 1、资历水平： 教育：大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 经验：具有一年以上工装夹具设计相关工作经验； 2、能力/素质要求： 能力：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 技能：熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件，精通SW、中望3D者优先；具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。

长白班两班倒，包吃包住 主要生产手机配件 主要招质检，开机器岗位 可以日结22预付280月结22一小时

钟楼区日结200一天不压工资 长期日结白班240夜班260