招聘：炉工1名，打磨工1名 地址：常州市新北区 电话：

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招炉工1名 地址：省常州市新北区 电话：

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9⃣【金华中航】常州（面试） 6000-8000/月 6000-8000/月 发展空间大➕机会难得 年龄 18-35 男女不限 金华新基地招聘，统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区，学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作，这次学习是一次最好的跳跃机会，提示:学习结束必须回金华厂区 一线操作工，锅炉工（20-45岁，有相关的工作经验），质检，物流等岗位 ⚠常州本地户籍，黑户，案底，黑名单人员也！ 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。 每月20号发上月工资 +中介补助300元/月（，） 住宿4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 务必11:00前到达A5宿舍门口集合。带好身份证原件和一支黑笔。11:00以后停止接人。

锅炉工工作地址:金坛厚生新能源8:00-20:00，两班倒（半个月一倒），上六休一两班倒7000-1000040以内，有锅炉证，有接触过电锅炉，导热油燃气锅炉，蒸汽燃气锅炉其中的某1到2，高中及以上学历，有毕业证的优先

炉工招工人数:1名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:常州市新北区

【常州钟楼邹区钢管厂】保底7500+150车补！高薪！大龄工！长白班！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-45岁，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历，男女不限20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500修磨25-50岁，7000-8500长白班冷拉岗位20-50岁，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000熔炉岗位50岁以内，满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时。

岗位名称：炉工；装卸、锯棒工。 岗位要求：1. 熟练驾驶叉车，有叉车证；2. 炉工需要有炉后保养磨盘经验，有放水经验优先考虑；3. 年龄25-45岁，能吃苦，服从管理。 薪资待遇：炉工：综合工资8000-12000；炉后保养磨盘：综合工资8000-13000；装卸、锯棒工：综合工资5000-8000。

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常温车间，工作简单接受夫妻工大龄工 提供中/晚两餐！（休息也可以去吃饭）包吃包住 长白班，8:00～20:00，学历不限，会识字认字写字，纹身不限️ 次月30号发薪 招聘岗位:机加工打磨工装配工浇铸工 发薪时间:次月25号 外地找工作，当天可安排住宿月结220-240一天日结不低于220人走帐清 要来私聊，

下午13点过去也行，私聊报名。

工作内容： 主要生产新能源汽车电池底盘。 薪资待遇： 短期：18-20元/小时 长期：21元/小时 月综合5000-7000 招聘要求： 18—52岁，身体健康 工作时间： 早8点晚8点，两班倒，一月一倒班。 食宿： 包住、水电均摊 餐食3元一餐

挑战1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月 全部坐班，空调恒温车间，高工时，上班可以带手机，三个月以内体检单可以用。 【常州理想缝纫工】 ：男女不限18-43岁，独立完成简历。 ：2⃣6⃣元/小时（支付3个月），点对点计薪11.17小时，综合月工时350左右，综合薪资9000左右 ✅：住宿6-8人间，空调，独立卫浴，洗衣机等等，住宿300元/月，水电费平摊，。 厂区：理想汽车高端座椅 ‼‼：利润。。

招聘：折弯工 薪资：面议 根据图纸对板件能折弯，熟悉折弯机的操作，能识简单图纸优先。不会也可以学。

招聘一个司炉工，要求有管桩工作经验，工资在7500-8000元左右，有意者联系

江西吉安招一名流化床负操。有证，包食宿，60岁以下，2到3年工作经验。有意请联系李经理。

日照铸造厂招车间主管，炉工，浇铸，造型等工人数名有意联系。

有去物业干活的么，60岁以内，工资4200管吃住，月休4天

福州电厂招聘锅炉风机维护师傅，月休四天，包吃住，有意者电联

超赢一手单-汉姆智能科技 18/时 普工，焊锡，质检，线长 男女不限16-45岁，长白班，8点-8点30，11小时有效考勤 包吃包住 面试时间 下午一点 联系电话

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

负责工商业电站售前技术支撑工作：涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范沟通、招标文件中技术内容的撰写等； 负责工商业电站验收的整体协调与整改执行：包括验收计划对接、行程组织、现场验收配合、整改意见反馈及整改措施落地等。 促进工商业电站技术标准优化：结合售前支持与验收实施中的实际情况，提出改进建议并推动技术标准持续完善。

电气工程师岗位职责：1.电气控制系统设计与原理图绘制：负责电气控制系统的设计及原理图绘制。2.电气元件选型与BOM制作：选型电气元件，制作BOM清单。3.PLC编程与触摸屏组态：编写PLC程序，进行触摸屏组态和调试。4.伺服与变频器应用：熟悉伺服电机和变频器的选型、配置及调试。5.系统调试与优化：负责电气控制系统的PLC编程、调试及性能优化。6.技术文档管理：绘制相关图纸，管理技术文档，确保资料完整。任职资格：1.学历：电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历。2.经验：3-5年电气PLC设计经验，具备丰富的项目实践能力。3.技能：熟练掌握PLC编程和运动控制，至少熟悉一种品牌PLC。具备伺服电机和变频器应用经验。4.素质：良好的团队合作精神和较强的协调能力。能接受短期出差，适应灵活工作安排。

1、电气类专业背景，有发电机行业经验者优先考虑 2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度 3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作 4、及时处理设备运行过程中的电气问题，开展故障诊断与分析 5、协同相关部门开展技术对接与协作配合

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！