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江苏常州找个架机工长做的在云亭苏吴机
工长
找个架机工长做的在云亭苏吴机
常州
7月20日 14:42拨打电话
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专设计安装/调试PLC设计
岗位职责: 1. 负责物流运输领域非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作; 2. 参与设备外购元器件的选型评估与技术评审; 3. 编制相关设备技术资料,并承担现场客户操作培训任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验,精通西门子、欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC、HMI及伺服系统的配置、编程与调试;了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术; 2. 熟练掌握常用电气绘图软件的操作; 3. 工作踏实肯干,能接受出差和加班安排。
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
电气工程师5-10年大专电气工程师证电气设计
岗位要求: 1、具备5年以上非标自动化领域工作经验; 2、能够独立承担设备的电气系统设计; 3、负责PLC程序编写、电路图纸绘制,以及电气元件、传感器、变频器、触摸屏等部件的选型与应用; 4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM清单; 5、负责非标自动化设备电气系统的安装、布线及调试工作; 6、熟练掌握三菱、信捷、威纶通、汇川等品牌PLC的编程技术; 能力突出者,薪资可另行协商 上班时间:8:00--17:00上六休一
高级工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
高级技术服务工程师 高级技术服务工程师 全职 1-3年 本科 发布至苏州 6千-8千·13薪 在线 距离下线4天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 自动化设备 硬件产品 动手能力强 电气机械/电力设备 仪器仪表制造 工业自动化 职位描述 我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。 二、岗位职责 1.主要负责仪器设备的整理,拍照,安装,调试,与验收一条龙服务,确保设备精准运行,符合各项性能指标,及时解决安装调试中的技术难题。 2.我司经常高薪聘请原厂高端工程师到我司,调试仪器设备,所以需要主动,好学,勤劳上进的年轻人。 三、任职要求 1.专科及以上学历,具备扎实的专业知识,应届毕业生需有丰富实习或项目经验。 2.熟悉软件和一定电路线路气学相关专业的人员懂得设备的原理、操作与维护,相关经验仪器设备工程师工作经验优先。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任心。 4.具备良好的团队协作精神,乐于分享知识与经验,能与不同部门有效沟通合作。 四、工作待遇 1.月薪:5000元/月起,另外可以根据工作能力来发放年终奖。
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力; 3、工作地点:南京 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
电气工程师3-5年大专数据中心数据中心电气工程师
岗位职责 1、严格遵守公司与客户的相关规章制度; 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的故障问题; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制,持续优化改进方案,提升运营效率;承担一线人员的培训与指导工作;参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作; 4、负责下属人员的日常管理,包括任务分配、技能培训与绩效考核,确保维护工作质量符合标准; 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置; 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关领域
电气工程师(HS2288)
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科焊接激光3C
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业; 2、具备3年以上相关岗位工作经验,掌握PLC编程、电气元器件选型、电气布线、控制柜布局与接线等技能; 3、了解自动化设备的电气设计、调试及日常维护流程; 岗位职责: 1、承担各类电气系统的设计工作,包括程序开发、控制系统搭建、通信系统配置及设备现场调试;
其他生产营运人员3-5年大专液压设计安装/调试SolidWorks液压系统设计液压设备液压系统液压试验台AutoCAD
岗位职责: 1. 依据客户实际需求及工程规范,独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。 2. 负责液压元器件的选型与采购工作,保障系统运行的稳定性与性能达标。 3. 组织并管理液压设计团队,跟进项目进度,协调内外部资源推进项目执行。 4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告,确保设计方案科学合理、具备可实施性。 5. 参与液压系统的现场装配与调试,保障系统安装完成后正常投入使用。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械工程、液压工程或相近专业优先。 2. 三年以上液压系统设计工作经验,熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队高效完成项目任务。 4. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作节奏。 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具备扎实的制图与设计功底。
常州新北区招弱电/安防、水电、光伏安装、桥架/支架安装
水电工桥架光伏安装抗震支架安装弱电工
常州市新北区招弱电/安防、水电、光伏安装、桥架/支架安装
常州 新北区
7月21日 20:30拨打电话
常州武进区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
常州市武进区招二保焊/气焊
常州 武进区 剑湖
7月21日 20:29拨打电话
常州金坛区招电焊
电焊
常州市金坛区招电焊
常州 金坛区
7月21日 20:29拨打电话
江苏常州明早用台25吨,空的联系我
吊车司机
明早用台25吨,空的联系我
常州
7月21日 20:29拨打电话
常州钟楼区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊350到500包吃住
350-400元/天
钢结构打板气保焊电焊二保焊1-2人
常州市钟楼区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊350到500包吃住
常州 钟楼区
7月21日 20:27拨打电话
黑龙江哈尔滨这个工长找人干活
工长
这个工长找人干活
哈尔滨
7月21日 20:08拨打电话
工长工程师
【岗位】:汽车机械工【薪金待遇】:20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】:每周工作6日,每天工作9小时,【食宿安排】:不包膳食, 50岁以下,会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。
中山
7月21日 20:05拨打电话
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
技术负责人工长
招聘信息:工程地点固原市隆德县,聘请一位技术负责人、一位现场管理工长,(注明最好带证)建设内容古村落立面提升,给排水、路、电力、环境等基础设施建设联系电话:
固原 隆德县
7月21日 19:41拨打电话
电气工程师3-5年本科欧姆龙西门子PLC编程电气设备自动化设备非标设备维修调试
岗位职责: 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发,完成系统测试与优化,确保自动化控制系统高效稳定运行;并承担日常巡检、故障排查与修复工作,保障生产设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、程序部署与联调工作,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。 3. 编制PLC技术资料:整理和撰写系统设计说明、操作指引、维护文档等技术文件,保证资料完整性和可追溯性。 4. 提供跨部门技术支撑:配合生产、工艺及其他职能部门解决现场技术问题,推动问题闭环处理,提升整体运作效率。 5. 推动技术升级与优化:跟踪PLC及工业自动化领域新技术应用,持续改进控制方案,提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 组织内部技能培训:制定PLC能力培养计划,对区域技术人员进行系统化指导,提升团队整体专业水平。 7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理经验,具有大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:精通至少两个主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化控制:熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。 工业通信:掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络架构配置与通信程序开发能力。 HMI开发:熟练运用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现。 电气图纸:熟练操作eplan等主流电气设计软件进行图纸绘制与修改。 故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能快速判断并解决PLC控制系统异常问题。 机械软件:掌握至少一种机械设计工具(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)。 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和抗压性,能根据产线需求适应倒班安排。 5、具备较强的责任意识和执行力,可根据生产节奏执行两班倒制度,能够快速到岗。 备注:此岗位前期工作地为常州,后期工作地为苏州
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责动力设备的系统运行维护管理,包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点动力设备的维护和保养指引 3.与相关部门的沟通、协调 4.团队人员的绩效管理与评定 岗位要求: 1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验 3.具备制冷空调证 4.熟悉办公软件操作
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责: 1、承担公司项目中电气专业的设计工作; 2、负责技术协议中电气部分内容的编制与签署; 3、完成电气专业相关的方案设计、初步设计及技术说明文件; 4、绘制项目的电气布置图、详细的电气设计图纸(含控制柜内元器件布局图、端子接线图、外部电缆走线图),并完成元器件选型; 5、为公司内部及外部客户提供专业技术咨询与支持服务; 6、依据研发需求,开展新功能的电气开发,并按计划推进设计任务; 7、持续优化电气控制柜的生产与安装工艺流程; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年及以上相关工作经验,有起重设备或同类机械电气设计经验者优先; 3. 熟练掌握eplan、CAD等绘图软件,能独立完成电气布线、控制柜设计及相关元器件选型; 4. 熟悉西门子、施耐德品牌变频器的应用; 5. 掌握主流伺服电机、步进电机等产品的特性与应用; 6. 了解各品牌常用定位传感器及定位类电气元件的使用; 7. 熟悉PLC在定位控制与运动控制中的应用; 8. 能通过PLC编程实现防摇控制算法; 9. 工作态度严谨,具备良好的学习能力,处事灵活,沟通协调能力强,能够高效对接内外部协作; 工作时间: 8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行 公司福利: 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师经验不限本科天正电气工程师证
负责工商业电站售前技术支撑工作:涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范沟通、招标文件中技术内容的撰写等; 负责工商业电站验收的整体协调与整改执行:包括验收计划对接、行程组织、现场验收配合、整改意见反馈及整改措施落地等。 促进工商业电站技术标准优化:结合售前支持与验收实施中的实际情况,提出改进建议并推动技术标准持续完善。
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1、根据生产计划安排任务分配,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验; 2、执行工艺要求,把控生产过程中的质量环节; 3、科学调配人员配置,提升产线效率,保障客户交付周期; 4、落实责任分工,组织生产运作,指导并激励团队成员; 5、负责生产数据报表的提交与分析工作。 任职资格: 1、具有一年以上基层管理经历,年龄20-40岁,高中及以上学历;有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑; 2、具备两年以上生产现场管理经验,熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识; 3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力,以及良好的沟通协作和团队领导力。
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。
厂务20人以上月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维配电设施暖通空调制冷设备
岗位职责: 1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求: 1.中专及以上学历,暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施,设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证 4.工作认真负责,有团队合作精神
装修工长月结
装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准,可精准排查并整改质量问题,具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力,熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题,临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识,熟知文明施工规范,工作认真负责、执行力强,严格遵守公司制度,坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录,服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。
北京
7月21日 20:33拨打电话
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹焊接(含机器人焊接)产线的生产排程与调度,确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队,负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展,增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺(手工焊、机器人焊)的优化与标准化,攻克生产过程中的焊接技术问题,减少不良品率,确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施,重点做好机器人焊接设备的维护保养,严格执行安全操作规程,及时排查并消除安全隐患,防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门,保障原材料供应及时、产品质量达标,促进各环节高效协同,确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据,分析生产效率与成本投入情况,制定并实施改进方案,持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围:30-40岁,身体健康,能适应车间工作节奏,可配合合理加班安排。 专业能力:精通手工焊接技术,熟练掌握机器人焊接的操作与调试,了解焊接设备的日常维保及故障处理,持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景:具备50人以上生产团队管理经历,有焊接车间管理实操经验者更佳,能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养:具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力,工作责任心强,执行到位,具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件:大专及以上学历,机械制造、焊接工程等相关专业优先;具备丰富焊接车间管理实践经验者,学历要求可适度放宽。 其他条件:熟知国家安全生产相关法规,具备良好职业道德,服从公司统一管理,能适应一定强度的工作压力。
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