岗位职责: 1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行； 2. 依据年度设备保养计划实施设备维护，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作，承担车间常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务，按时完成日常抄表，发现异常及时排查原因并上报； 5. 开展设备OEE数据的记录与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并降低制造成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量合格证的更新与发放工作； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与车间及公司组织的各项活动，配合完成相关技能评估； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级和团队完成临时交办的工作任务； 9. 负责管辖区域内的危险源识别，并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学或机电相关专业背景； 2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先，具备扎实的机电基础知识；熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识，熟练掌握设备维修技能； 3. 能够吃苦耐劳，接受两班倒工作安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

【岗位职责】 1. 负责水针剂生产车间全链路设备（含洗瓶机、隧道烘箱、灌封机、灭菌柜、灯检机等核心生产设备）的日常运维、故障排查与定期检修，快速响应生产现场设备异常，最大限度压缩非计划停机时长，保障生产连续稳定运行。 2. 牵头推进水针生产设备的全生命周期管理，主导设备安装调试、IQ/OQ/PQ验证、预防性维护计划制定与落地，建立完善设备运维台账与技术档案，确保设备状态持续符合GMP合规要求。 3. 跟踪设...

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

【岗位职责】 1. 负责对医院的设备进行维修、巡检、保养等工作。 2. 按时完成工作报告、工单填写等文档要求。 3. 严格执行工作流程和规定。 4. 跟医院设备科、临床科室等良好沟通，维护客户满意度。 5. 主动学习新技术、总结和经验分享。 6. 团队合作，完成领导交代的任务。 7. 严格按国家和地方法规和安全标准，以及公司的技术和操作指导要求工作。 【岗位要求】 1. 生物医学工程类/计算机类/机电/电子类专业毕业，...

【岗位职责】 1. 严格遵守公司及班组的各项规章制度，爱护厂房、车间设施，遵守劳动纪律。 2. 负责设备故障的日常维修、专业点检。 3. 执行预防性维护计划，按要求做好安全防护措施，严禁违章操作。 4. 负责设备故障数据的统计。 5. 负责上报备品备件采购需求。 6. 负责操作工技能水平的培养。 7. 积极参加各项培训，提高自身的岗位技能。 8. 及时完成上级布置的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育水平：本科及以上学历。 2. 专业要求...

岗位职责： 1. 负责设备台账、计算机化系统台账、时间校准记录、疏水器清单及初中高效过滤器统计表的维护更新，统筹设备班组日常记录的申请、领取、审核与归档管理。 2. 负责设备档案的接收核对、保管存放、借阅登记及定期盘点，确保档案信息准确完整；建立并管理设备档案卷内目录及设备档案总台账。 3. 监督设备预防性维护和润滑保养计划是否按时提交并落实执行；负责车间设备初、中、高效过滤器信息统计表的编制与维护，并及时提醒到期更换事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备良好的逻辑思维能力，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作，确保设备满足生产工艺要求与性能指标。 2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断，快速定位并解决气路相关故障。 3. 分析设备运行中的异常信息，通过举一反三的逻辑排查复杂故障，保障设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。 2. 熟悉气路系统原理，能快速识别并解决气路相关问题。 3. 掌握故障排查方法，能快速识别故障信息，具备异常问题的举一反三能力，了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。

浙江嘉兴招聘二保焊工 学徒 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

需要一个临时工，

招聘大工3名。

常州市金坛区招装修木工

招聘保洁数名，男女不限，年龄60左右，7：00-16：00，单休，提供工作餐

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

日结，一天一发，城西食品厂，18-55男女不限，200左右一天包装! 城西长白班不体检直接上班，45岁以下，200左右一天，！ 城西日结，看看机器，打酱油活，45以下，白班210夜班240包吃包住！ 城西日结，看看机器，53以下男女不限，230/天，包吃包住！ 薛埠日结，汽配厂，看机器自动化操作，40以下，260/天，包吃包住！ 城东长白班日结，电子厂，看看外观坐班手工活，45以下男女不限，200/天包吃住 城东日结，冲压，53以下男女不限，200/天包吃住! 长白班日结，坐班看看小机器，240/天，不需要体检，52以下男女不限，包吃住 化肥厂装车码包工，计件多劳多得200-500/日（需求有经验装卸工）50以下，包吃住 常年收16-58男女不限，长期正式工月入6000-13000各种岗位需求，普工看机器，数控cnc，数控磨床，机抓手，冲压，点焊，质检，焊工，包装工，压铸，浇筑，制芯，打磨，叉车，行吊，计量员，机修，电工，电气装配工，装卸工，等等工种， 新能源，电子厂,汽配厂，铸造厂，橡塑厂，线束厂，包吃住! 不定时需求做几天的临时工支持人走账清! ，等等合作方式，都是免费提供工作! 有需要找工作的朋友积极联系多点资源，让您不用东奔西跑也能找到合适的工作!

明白，我马上给你改成门厂专用版本，直接复制发招聘平台就行，不用你再改。 1. 门厂文员（办公室内勤） 本厂专业生产移门、折叠门，现招办公室文员/内勤1名： - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户，整理单据、报表 - 接听电话，日常行政事务 要求： - 会电脑、办公软件，细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定，做事麻利 待遇：工资面议，工作环境干净，长期有活，工资准时。   2. 折叠门制作师傅（门厂操作工） 门厂直招：折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸，按要求完成生产任务 - 配合车间管理，保证质量与工期 要求： - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强，能吃苦耐劳，服从安排 - 长期稳定，责任心强 待遇：月薪/计件均可谈，活多稳定，工资准时发放，包吃住可谈。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

16-38岁 工价20 包吃包住

招聘信息：面试政策 厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242 元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日， 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ ，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月 立讯精密旗下的子公司：员工系统统一自离需满15天以上，辞职需7天以上。 ，离职需要办辞职单

简单手工活，不用穿无尘服 班次：两班倒，8:00-20:00，上六休一 薪资：白班18+2绩效，夜班19+2绩效，每月15号发薪 包吃两餐，可安排住宿 年龄18–45周岁，男女不限，新手有人带 面试：中午12:30厂区集合面试 实名招聘，不收中介费，干满7天可预支生活费

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天 · 预支服务：入职满3天后，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 · 主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工资最高300元/天 不穿无尘服吃住免费 小时工模式 点对点计薪11-12小时，部门不同计薪不同，员工 25每小时 招聘岗位 普工，初中以上学历，自动化操作，在职率超高 招聘年龄 18-40周岁 吃住条件 包吃住，4人间，住宿免费，工作餐免费，水电自理，上床下桌 工作时间 白班06:30—18:00，夜班:18:00—06:30 一周一倒班，每天11～12小时记薪 【福利待遇】免费体检，逢年过节各种礼包发放！企业各种激励政策 面试要求 1.站立式工作，适应两班倒 2.初中以上学历，26个英文字母认识，能普通话沟通，会玩微信 3.服从管理，配合加班。 4.求职者身份证有效原件 5.查案底

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础点检与日常清洁维护 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

岗位职责： 1. 负责物料仓库高架库、冷库相关设备设施的日常巡检、维护及保养工作； 2. 负责新设备台账的建立与归档，执行车间消防检查、能耗数据统计及各类作业许可流程管理； 3. 兼任安全员职责，负责车间人员上岗资质审核及健康档案管理； 4. 参与岗位标准操作规程（SOP）的修订，推进5S现场管理及安全规范落地执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 工作踏实，责任心强，具备一定体力和吃苦耐劳精神，具有基础机械维修实操能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用技能。

岗位职责: 1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导； 2. 依据年度设备保养计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作，承担车间内常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作，按时完成日常抄表任务，发现异常及时排查原因并反馈； 5. 开展设备OEE数据的收集与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并优化生产成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量器具合格证的更新与发放； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与公司及车间组织的各类活动，配合完成技能评估相关工作； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级与团队完成临时交办的工作任务； 9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作，组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、机电类相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应两班倒工作安排。