电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，及时处理异常与突发问题，保障项目按计划顺利实施； 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审，记录问题并跟进改善措施的落地执行； 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 推动设备工艺与功能的持续优化，组织实施改进措施，提升设备良率、产能及关键运行指标； 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案，负责备件采购与库存管理，开展故障分析与风险识别，提高设备稳定性和使用效率； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准； 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

【岗位职责】 1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作，确保设备满足生产工艺要求与性能指标。 2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断，快速定位并解决气路相关故障。 3. 分析设备运行中的异常信息，通过举一反三的逻辑排查复杂故障，保障设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。 2. 熟悉气路系统原理，能快速识别并解决气路相关问题。 3. 掌握故障排查方法，能快速识别故障信息，具备异常问题的举一反三能力，了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

要求： 1. 熟悉UG/CAD/SolidWorks/Pro-E等设计类软件操作； 2. 具备较强的计算机操作能力，能熟练使用excel、word、ppt等办公工具； 3. 机械工程、电气工程等相关专业者优先考虑。 工作内容： 1. 协助完成新设备的安装与调试工作，保障设备高效稳定地进入量产阶段； 2. 参与编制设备维护保养及检修计划和技术标准，延长设备运行寿命； 3. 协助开展新设备验收，收集并核对使用说明书、装配图、电气原理图、易损件清单、接口参数等技术资料，确保信息完整准确；

一、岗位职责： 1. 落实集团EHS方针政策，制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标，设定部门目标并分解落实，日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件，推动文件受控发布，并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训，包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作，落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态，制定巡查方案，定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度，确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动，做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析，制定应对措施，评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实，完善安全管理组织体系，配合内审与外审工作，落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求： 1. 具备基础工厂设备知识，掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，能熟练处理电气类问题；熟练使用主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子） 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备（如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机）的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术，具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作，熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、搭建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理

简单装配，长白班，坐班，恒温新车间，不用穿无尘服，42岁以下，20一小时，每天10小时，有绩效奖励，月薪5000~6000。包中午工作餐。工厂在兴仁镇，可包住。

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常州招聘管道铆工、氩弧焊工、气保焊工，薪资为40-50元/小时，加班费另算，提供工作餐。 另招聘出差焊工安装设备，工作内容简单，薪资为280元/天。 同时招聘设备安装小工，薪资为200元/天，可日结，每天工作8小时，加班费另算，工资月结，包吃包住。

常年招聘焊工，要求59周岁以内，需持有焊工证。工资按日计算，每天380至580元，因不同产品技术要求不同，价格有所差异。工作期限分为一个月至三个月的短期和长期两种。同时招聘钳工岗位，有意者可报名。

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杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1. 负责油烟在线监测设备的组装、现场安装、接线调试、日常巡检、故障排查及运维维护； 2. 负责环境噪声监测仪、智能井盖监测终端、土壤温湿度传感器等各类环境监测设备的组装、安装、调试、后期运维工作； 3. 承担餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造施工； 4. 项目现场勘查，设备点位布设，做好施工记录、设备台账，配合项目验收； 5. 驾驶车辆外出勘查、施工、维保，转运工具及配件； 6. 遵守现场安全规范，完成上级安排的其他设备安装、维保相关工作。 【职位要求】 1. 年龄 50 周岁以下，持有有效电工证； 2. 具备餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造实操经验，熟悉油烟清洗作业； 3. 有各类监测终端设备安装调试经验优先，能独立完成设备接线、调试、故障检修； 4. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，可经常外出跑现场；

招聘：设备维修工程师薪资：9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排；2、持有电工证等特种作业证书；2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上；3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理；4、执行力强，能独立完成相关设备的维修保养及故障排除；5、爱学习愿意学习钻研新设备，能吃苦耐劳，动手能力强实干，责任心强；6、手机.

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

长期稳定岗位，包吃住 工作内容就是组装平衡车。招普工，质检、测试、仓库 车间环境干净，管理宽松，不穿无尘服 工资按月结清，不拖欠 年龄：16-46 男女不限 日结240一天 不想上两班倒的可以看过来，目前长白班

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具备技能： 1， 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验，熟悉组装带班工作优先 2，有具备基本的现场管理意识，能合理调配人力，把控生产进度和产品质量；能熟练掌握组装相关操作技巧 3，熟悉PCBA生产制程和组装生产制程 4，熟悉电子零件以及组装结构料 5，熟悉办公软件操作 6，责任心强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从工厂管理和工作安排 7，能完成上级领导安排的任务 8，有良好的团队协作 岗位要求： 1，贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控 2，试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护，新测试规范，IE职能的兼顾；软件工模验证。 3，负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪 4，协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进；ECN变更与执行 5，生产工具验收，以及防呆性能确认 6，具有较强的适应能力及抗压力，能配合公司出差 7，具有较强的学习能力，能够根据公司要求增加自身成长。 8.工作地址：常州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神