
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设备采购全流程,涵盖需求梳理、市场调研、型号比选、采购决策及合同协商。
2. 跟踪采购订单执行情况,确保物资准时交付,保障生产计划顺利推进。
3. 持续优化采购流程,提升作业效率,实现成本控制目标。
4. 与供应商保持稳定合作关系,确保采购工作高效有序开展。
5. 开拓新供应资源,促进降本增效与技术升级。
任职要求:
1. 具备较强的市场研判能力与商业敏感度,能及时掌握采购市场变化趋势。
2. 拥有良好的沟通协调水平和谈判能力,可有效实施供应商管理。
3. 工作认真负责,能独立承担采购任务,确保物料供应稳定可靠。
4. 具备团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同作业。
5. 抗压能力强,能妥善应对采购过程中的各类突发状况。
设备采购工程师
9000-13000元/月
采购工程师5-10年大专机械配件招标采购招商采购英语
一、供应商开发与管理:
1、负责机械零部件、生产设备、自动化装置等品类的供应商资源开拓、资质评审及引入工作,完善合格供方档案。
2、组织实施供应商实地考察(涵盖质量体系、交付能力、生产能力、技术实力),开展周期性绩效评价并持续优化供应体系。
二、采购执行与成本控制:
1、依据生产排程制定采购方案,完成询价、比价、议价流程及合同签署,保障采购成本具备竞争力。
2、跟踪原材料市场价格波动,推进国产替代或通过VAVE(价值分析与价值工程)实现降本增效。
三、技术对接与质量管控:
1、联动研发与制造团队,核对机械类及设备类采购件的技术指标(包括材料规格、尺寸公差、认证标准)。
2、处理来料质量问题(如机加零件尺寸超差、设备功能未达标),主导供应商整改闭环。
四、交期与库存管理:
1、跟进采购订单履约进度,协调解决交付滞后情形,保障物料准时到位。
2、合理设定安全库存水平,降低积压与呆滞物料风险。
五、合规与风险管理:
1、掌握国际贸易术语、合同法律风险防控要点(如知识产权保护、保密条款约定)。
2、有效应对供应链突发事件(如核心设备供货中断、原材料价格大幅上涨)。
六、任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业,条件优异者可放宽至大专。
2、3年以上制造业采购岗位经验,熟悉机械加工(车/铣/磨/CNC)、钣金、液压气动、自动化设备等采购品类。
3、具备非标设备、产线集成类采购经历者优先考虑。
4、品行端正,能积极配合公司各项工作安排。
采购工程师
7000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 搜集并分析市场产品供应动态,编制资源分析报告;
2. 负责商务谈判及采购全流程管理,处理采购物资或服务过程中的异常情况;
3. 建立并维护供应商合作关系,组织实施供应商评估与考核;
4. 跟进采购物资的入库进度或服务项目的验收工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类、供应链管理等相关专业;
2. 具备2年以上企业工作经验或3年以上行业从业经历。
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专
一、供应商开发与管理:
1、开展机械零部件、生产设备及自动化装置类供应商的开发、评估与导入工作,完善合格供方档案体系。
2、组织实施供应商实地考察(涵盖质量管控、交付能力、生产规模、技术实力),实施周期性绩效评价并持续优化供应资源。
二、采购执行与成本控制:
1、依据生产排程制定采购方案,落实询价、比价、议价流程及合同签署,保障采购成本具备竞争力。
2、跟踪原材料市场价格波动,推进国产替代或通过价值分析/价值工程(VAVE)实现降本增效。
三、技术对接与质量管控:
1、联动研发与制造团队,核对机械类及设备类采购件的技术指标(包括材料规格、尺寸公差、认证标准等)。
2、处置来料质量问题(如机加零件尺寸超差、设备功能未达要求),督促供应商落实整改措施。
四、交期与库存管理:
1、跟踪采购订单履约进度,协调解决交付滞后情形,保障物料按时到位。
2、合理设定安全库存水平,降低呆滞物料发生概率。
五、合规与风险管理:
1、掌握国际贸易规则及相关合同法律风险防控要点(如知识产权保护、保密义务约定)。
2、有效应对供应链突发事件(如核心设备供货中断、原料价格大幅上涨)。
六、任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业,特别优秀者可放宽至大专。
2、3年以上制造业采购岗位经验,熟悉机加工工艺(车/铣/磨/CNC)、钣金制作、液压气动元件及自动化设备等品类采购流程。
3、具备非标设备、产线集成类采购经历者优先考虑。
4、品行端正,能积极配合公司工作调配。
主任/高级开发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监测与竞争格局评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调能力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
采购助理
3000-5000元/月
采购专员1年以下大专采购助理机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件财会知识丰富
采购助理工程师,成本统计,学校刚毕业!
电商采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责
1. 产品分析与优化
评估在售产品的成本结构、品质水平及市场反馈,分析供应商交付与服务表现;
洞察行业趋势,发掘高潜力替代方案或创新型商品,推进新品导入,增强销售转化效果。
2. 供应链管理优化
及时掌握产业资讯,研判原材料市场价格波动与供需格局变化;
通过多源头比选、价格谈判与资源评估,锁定优质供应伙伴,控制采购支出,提升产品竞争力。
3. 采购执行与跨部门协同
制定并落实采购计划,跟踪订单履约进度,保障供货连续性;
联动销售、仓储、质检等团队,优化库存配置,监督来货质量,防范采购环节风险。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备采购相关经验(品类不限)者优先;
2、具备良好的学习与适应能力,能快速融入新环境、掌握新业务;
3、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件;
福利待遇:
五险一金+交通补+餐补+各类节日福利
晋升路径:初级采购-中级采购-高级采购-采购主管-采购经理
技术研发中心部门助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、擅长PS设计,CAD画图等; 2、文笔功底好,编辑公司公众号文案等; 3、沟通能力强; 4、逻辑思维能力强; 5、能够高效完成领导安排的工作。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专汽车用品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责
1.负责物料询价、比价、下单、跟单,保障物料正常交付。
2.维护现有供应商,对接来料异常、对账及相关事宜。
3.完成采购台账、数据报表等日常工作以及领导安排的其他工作。
招聘要求
1.年龄:22-35岁,大专及以上学历,具有采购相关工作经验。
2.熟悉采购流程,会基础办公软件及 ERP 系统优先。
3.沟通能力良好,做事细心负责,诚信踏实,能抗压。
福利待遇
薪资面议。 工作地点:膳魔师路66号 联系电话:
水电工桥架机电工电工安装设备弱电工
常州市新北区龙虎塘,机电安装电工,工作内容:常规水电,基础照明,设备接电,桥架制作,弱电接电,自控接电。需要电工证
江苏常州海福药膳鸡招聘一个夜班服务员,要求识字,有餐饮行业从业经验。月薪4500到5000
4500-5000元/月
服务员1-2人月结
海福药膳鸡招聘一个夜班服务员,要求识字,有餐饮行业从业经验。月薪4500到5000。有休息。联系电话
钻工
250-300元/天
钻工钻孔长期1-2人完工结算
【岗位职责】
1、根据机械设计图纸、进行錾削、锉削、锯切、钻孔、铰孔、攻螺丝、套螺纹等操作(非数控机加工,手动的)
【录用要求】
1、吃苦耐劳,服从工作安排
2、会手动电钻,会简单的电焊,会接生活用电的线路,简单的设备维修
【福利待遇】
1、工作时间可协商
2、免费工作餐(5菜1汤)
原材料采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专机械制造品化工能源国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、岗位核心:专职负责导电胶膜、光学膜生产所用上游原材料全链路采购工作,熟悉材料的配方结构、上游基材及化工原料品类,掌握行业主流源头厂家资源、市场行情波动规律,能独立完成供应商开发、寻源议价、订单管控、品质异常处理及降本工作,保障原材料稳定供应,规避供应链风险,适配量产及研发需求。
2、岗位职责
(1)原材料采购:负责高分子树脂、导电粒子、离型膜、溶剂、助剂、光学 PET/PP 原膜、棱镜树脂、UV 固化树脂、光引发剂、涂层材料等采购;开发源头供应商与资质审核;跟踪行情议价、国产化降本;订单交期、库存与呆滞管控;协同处理品质异常、8D 整改与索赔。
(2)通用管理:维护采购/价格/供应商台账;合同协议拟定、对账付款;配合 ISO9001、IATF16949、QC080000 体系审厂;跨部门协同与供应链风险防控;危化品合规管理。
3、任职要求
(1)硬性要求:年龄 25-40 岁,大专及以上,化工/材料/光学相关专业优先;3年及以上光学膜原材和化工原料采购经验;熟悉核心原材料品类、规格、参数,能独立寻源、议价、试样导入;熟悉 RoHS/REACH/MSDS 等环保合规要求。
(2)能力要求:具备较强的市场敏感度,能预判供应链风险;具备优秀的谈判能力、沟通协调能力,能高效对接供应商及内部各部门,解决采购全流程异常;责任心强、执行力强,做事严谨细致,能独立承担采购工作,具备降本意识及成本核算能力;熟悉采购流程及体系审厂要求,熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),能规范维护各类台账。
4、优先条件:有导电胶膜和光学膜成品厂原材料采购经验;自带稳定源头供应商资源;有进口采购及报关经验者优先。
5、上班时间:9:00-12:00 13.30:18:00
福利待遇:双休、法休、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
策略采购工程师(机加件、肇庆)
1.1-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科非标设备、锂电智能设备采购成本管控、物料优化
工作职责
1. 制定并持续优化机加件采购方案,保障采购成本可控及供应链运行稳定。
2. 定期与供应商开展战略性交流,掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。
3. 跟踪机加件市场价格变化,动态调整采购安排与应对策略。
4. 协同研发、品质等相关部门,确保机加件在质量与性能上的可靠交付。
5. 定期向上级反馈采购策略实施成效,并提出可行性优化建议
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑;
2、至少熟悉以下某一类物料的成本控制与质量改进:
a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进;
b. 精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动;
c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施;
d. CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进
3、能适应出差安排,持有驾照者优先
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力以及团队协作意识
策略采购工程师(机加件、肇庆)
1.1-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科非标设备、锂电智能设备采购成本管控、物料优化
工作职责
1. 制定并持续优化机加件采购方案,保障采购成本可控及供应链运行稳定。
2. 定期开展供应商战略交流,掌握其发展规划、技术升级与行业趋势。
3. 跟踪机加件市场价格变化,动态调整采购安排与应对策略。
4. 协同研发与品质团队,确保机加件产品符合质量标准与使用要求。
5. 定期向上级反馈采购策略实施进展,并提出可行性优化建议
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑;
2、至少在以下某一类物料领域具备扎实的成本控制与质量改进能力:
a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进;
b. 精密轴、辊类物料的采购策略研究与执行;
c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略制定与推动;
d. CNC加工类板座物料的采购策略策划与实施
3、能适应出差安排,持有驾照者优先
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧以及团队协作意识
采购工程师(电力特种车领域)
5000-8000元/月
采购工程师1-3年本科供应商开发电力特种车辆零部件,原材料
岗位职责:
1、负责电力特种车辆及相关设备或替代产品的新增供应商开发,以及供应商引入过程中的评估与审核工作;
2、在拓展新供应商过程中落实产品成本管控,并承担供应商的日常管理工作;
3、协助开展合同条款的商务谈判及合同文件的审查核对;
4、维护现有供应商名录,牵头组织实施周期性评审与绩效评价;
5、推动实现车辆与电气业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、库存周转等方面的考核目标,并协调处理相关异常问题的改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械制造、电气类等工科专业背景优先;
2、具备两年以上供应商开发相关工作经验,具有大型设备采购经历者优先;
3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先考虑;
4、具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力;
5、责任心强、执行力高,能适应高强度工作,身体健康且踏实敬业。
采购工程师-采购专员
1-1.3万元/月
采购工程师3-5年本科采购全流程生产制造业
岗位职责:
1、承担所辖范围内的采购工作,完成采购合同的编制、实施与过程跟踪,有效管控采购成本;
2、依据月度缺料报表、季度缺料报表等数据制定提货方案,协调提货安排并跟进物料交付周期,预防缺料与呆滞情况,确保产品供应准时到位;
3、配合计划部门开展物料库存管理,参与不良品、呆滞物料及超期物料的预防与处置工作;
4、洞察供应链中的潜在机会与风险,制定切实可行的采购策略,持续提升供应灵活性并降低供应端风险,增强采购成本优势;
5、负责供应商日常管理与关系维护,组织实施供应商季度评估,并推动供应商绩效不断优化;
6、联合Sourcing团队及研发团队识别供应链风险,为产品选型和技术方案提供可行性建议;
任职要求:
1、具备3-5年相关工作经验,了解采购作业流程,有电子元器件及非标定制件采购实操经验者优先;
2、本科及以上学历,电子、机电、物流等相关专业背景;
3、掌握交付管理、风险管控、合同管理及财务基础等相关知识,具有较强的成本控制意识;
4、熟练操作MS/Office、ERP等办公及业务系统;
5、具备优良的职业操守和敬业态度,能独立处理问题,拥有优秀的分析判断力、学习能力、抗压能力、团队协作精神以及谈判沟通能力;
6、性格积极外向,乐观进取,思维敏捷,工作细致严谨,勇于面对工作挑战。
机械加工车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专工艺改良生产物料管理生产计划管理机加工
岗位职责:
1. 负责车间生产任务的交付执行,制定并实施生产排程计划,精准掌控生产进度,协同ERP系统运行,提升设备综合效率,优化生产节拍与流程。
2. 负责车间现场运营管理,推行5S管理标准,监督设备日常维护与保养,落实各项质量规范,协同品质部门处理现场异常,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核,强化团队稳定性,降低人员流失率。
4. 推进团队建设与人才梯队发展,建立系统化培训机制,每年定期培养多名具备多岗位操作能力的机台作业员,及时补充技术岗位缺口。
5. 全面执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与隐患治理,组织车间级安全培训及日常安全教育宣传。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、数控等相关专业;
2. 3年以上机加工车间管理经验,具备大型机械制造企业工作背景者优先;
3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的加工工艺流程;掌握生产计划编排与调度逻辑;能够识读机械图纸;
4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,良好的沟通协调素质,责任心强,抗压能力强,适应制造业生产环境的工作节奏。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
工艺经理
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求:
1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。
2、技术难题攻关:牵头解决生产过程中关键性工艺技术瓶颈,推动质量提升、良率改善与制造效率提高。
3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障产品顺利导入批量生产。
4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队开展日常运作,组织实施技术培训与后备人才培养。
5、客户对接与协同:作为主要工艺接口,配合客户进行技术沟通与审核工作,确保工艺能力符合客户技术要求。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,熟悉IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。
3、具有较强的分析判断与问题解决能力,良好的项目统筹能力和团队管理经验。
4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产助理文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职生产文员不需要出差单休仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保交期准确可控
2. 协助编制生产计划表,跟进物料到货、车间排产及成品入库进度
3. 整理归档生产相关单据(BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料完整可溯
4. 对接车间、采购、质检等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题
5. 定期汇总生产数据,输出跟单报表,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有制造业文员、生产助理或跟单相关经验者优先
4. 了解铁路机车车辆配件行业或钢结构加工流程者更佳
5. 能适应常州戚墅堰本地工作,认同公司高新技术制造企业定位
6.能适应加班,服从领导安排
7.此岗位在车间环境内办公,介意者勿投。
油过滤设备操作员
5000-7000元/月
生产设备管理员包住3-5人月结
20-55周岁,,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班或加班安排,按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控,确保系统稳定运行。
电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的调试任务
3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接
4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性
岗位要求:
1. 具备1-3年相关设计工作经验
2. 持有有效电工证
3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力
4. 工作认真负责,具备团队合作意识
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
驻厂生产领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能:
1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先
2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧
3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程
4,熟悉电子零件以及组装结构料
5,熟悉办公软件操作
6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排
7,能完成上级领导安排的任务
8,有良好的团队协作
岗位要求:
1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控
2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。
3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪
4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行
5,生产工具验收,以及防呆性能确认
6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差
7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。
8.工作地址:常州
栏目概述
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