
轴承技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科精密设备轴承
岗位职责:
1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作;
2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题,及时响应并反馈处理进展,建立客户技术档案并实施定期回访;
3、协助客户掌握产品正确使用方法,解答常见技术疑问,普及相关技术知识,并汇总整理客户意见与建议;
4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档;
5、从专业技术层面助力业务拓展,协助挖掘潜在合作机会,推动年度销售目标达成;
6、根据客户需求承接特殊订单,联动销售同事提供全程技术保障;
7、结合产品特点及操作指南,有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动;
8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。
9、工作地点:全国
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验,或机械类专业优秀应届生亦可考虑;
3、身体状况良好,性格积极乐观;
4、具备较强的机械图纸识别能力,熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具;
5、语言表达流畅,书面表达扎实,具备良好的沟通协调与临场应对能力;
6、具备优良的思想品德,作风严谨,行为端正,诚实守信,踏实敬业,责任心强,具有较高的职业操守和团队合作意识;
7、能承受工作压力,接受短期出差安排。
研发项目工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 编写并持续优化DFMEA文档;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地;
8. 统筹工程变更全过程管理;
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则;
10. 推动新产品研发中的技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验;
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力;
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
刀具应用工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专刀具应用加工中心CAD
工作职责:
1. 负责客户现场刀具使用的技术支持,包括加工参数的调试、刀具寿命监控及切削工艺的优化
2. 协同销售团队完成刀具选型验证与技术方案设计,助力客户提高加工效率
3. 解决刀具应用过程中的异常问题,通过分析切削痕迹、检测机床运行状态开展技术攻关
4. 汇总并整理加工过程数据,建立切削参数数据库和典型应用案例资料库
5. 参与新刀具产品的测试工作,反馈客户现场使用情况并提出改进建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、数控技术等相关专业优先,具备金属切削理论基础者更佳
2. 1-3年刀具应用或技术服务相关经验,有汽车/航空/模具等行业刀具解决方案经验者优先,能熟练使用一款制图软件,如CAD
3. 熟悉加工中心调试流程,具备基本机床编程能力(如G代码/M代码),可独立操作三坐标测量仪、粗糙度仪等检测设备
4. 具备刀具选型、工艺参数调整及失效分析的实际经验
5. 具备良好的技术沟通能力,能基于数据分析制定加工效率提升方案,具备现场技术培训经验者优先
公寓住宿,六险二金、五天工作制
资深固件工程师(智能电机保护器)
3.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责
1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、编码实现、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。
2. 深入分析马达保护器产品技术难点与关键点,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。
3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件开发与持续迭代升级。
4. 协同硬件、测试、产品团队,牵头问题排查、故障分析与性能调优,确保产品在稳定性、可靠性以及EMC/EMI等方面的工业电气合规性。
5. 归纳总结技术方案与开发规范,编写完整技术文档,负责固件版本控制及量产阶段的维护支持工作。
任职要求
1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制或电力保护类产品的固件开发经验,具备完整的马达保护器(马保)开发经历者优先。
2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法及漏电、过载、断相、短路等电机保护机制;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。
3. 项目能力:具有高端马保产品从0到1的完整开发经验,熟悉产品研发、测试验证到量产导入的全周期流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。
4. 综合能力:具备独立带领技术任务的能力,逻辑清晰,能有效识别技术风险并提出可行解决方案;沟通协作能力强,可主动推动技术改进与流程优化。
5. 熟悉工业电气产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电类设备开发背景者优先考虑。
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科散热设计液冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。
岗位职责:
1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品热性能满足既定标准;
2、深入对接客户需求,结合市场发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档;
3、参与产品测试验证与性能优化过程,提供专业技术支持与问题解决策略;
4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划交付;
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具备独立开展研发与设计工作的能力;
(3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先;
(4)擅长问题识别、原因分析与流程优化;
公司为员工提供具有竞争力的福利体系:
1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金;
2、入职即办理五险一金;
3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日发放节日慰问礼品;
5、实行周末双休制度。
实习生(生产岗位)
4500-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。
岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑;
2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识;
3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务;
4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先;
5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先
欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
肉食生产储备干部
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究;
3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 依据项目立项规划,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图纸输出;
2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理,并输出相关工程技术文件;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
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江苏常州招聘带班下午3点到凌晨1点工作地点龙湖天街要会小海鲜爆炒和家常菜星期六星期天两天
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高薪聘请技术总工(待遇好!)
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责
1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。
2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。
3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。
4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。
5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。
6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。
任职要求
1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。
2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。
3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。
4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。
5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。
薪资
1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
船舶生产跟踪专员/生产管理专员
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成
2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同
3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险
4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告
5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行
任职要求:
1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等)
2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目
3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师
4. 最低学历不限,工作经验不限
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进;
-监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。
【任职要求】
-大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑;
-具备较强的组织协调意识及团队管理经验;
-了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出;
-沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。
--薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1、根据生产计划安排任务分配,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验;
2、执行工艺要求,把控生产过程中的质量环节;
3、科学调配人员配置,提升产线效率,保障客户交付周期;
4、落实责任分工,组织生产运作,指导并激励团队成员;
5、负责生产数据报表的提交与分析工作。
任职资格:
1、具有一年以上基层管理经历,年龄20-40岁,高中及以上学历;有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑;
2、具备两年以上生产现场管理经验,熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识;
3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力,以及良好的沟通协作和团队领导力。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-3年中专/中技
1.学历与经验:中专及以上,相关专业优先,男女不限,20-40岁(优秀者年龄可适当放宽)2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
4. 其他:细心严谨,原则性强,无重大安全事故记录,能配合工厂生产节奏,及时处理生产异常。
文员
4000-6000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验
明白,我马上给你改成门厂专用版本,直接复制发招聘平台就行,不用你再改。
1. 门厂文员(办公室内勤)
本厂专业生产移门、折叠门,现招办公室文员/内勤1名:
- 负责订单录入、开单、排单、对账
- 对接车间、客户,整理单据、报表
- 接听电话,日常行政事务
要求:
- 会电脑、办公软件,细心负责
- 有工厂文员、建材行业经验优先
- 长期稳定,做事麻利
待遇:工资面议,工作环境干净,长期有活,工资准时。
2. 折叠门制作师傅(门厂操作工)
门厂直招:折叠门制作/组装师傅数名
- 负责折叠门生产、制作、组装、调试
- 能看懂图纸,按要求完成生产任务
- 配合车间管理,保证质量与工期
要求:
- 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先
- 动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排
- 长期稳定,责任心强
待遇:月薪/计件均可谈,活多稳定,工资准时发放,包吃住可谈。
办公室文员及仓管
5000-7000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工)
工作内容
1. 负责日常开单、单据录入、整理归档
2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量
3. 做好出入库登记、台账记录
4. 完成领导安排的其他办公室杂活
工作时间
早7点到晚5点,长白班,月休3天,有
满勤奖年终奖
任职要求
1. 年龄 30-45 岁,优先
2. 熟练电脑操作、打字、做表格
3. 细心负责、有耐心,能长期稳定上班
4,小公司,相对来说要吃苦耐劳,待遇试用期一月,,你3公司7。
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
栏目概述
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