
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
ADC制造工程师 (MJ016900)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
牧田工厂实习生/双休/长白班不加班/储备干部
4-4.1千/月
其他生产营运人员包吃包住月结在校/应届大专长白班五险一金无明显纹身/伤疤包吃住五金厂
【福利待遇】
1. 底薪3900元/月+200至400奖学金。
2. 5天8小时,长白班,包吃住。
3. 可以签三方协议等。
4. 一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。
5. 转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。
2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。
3. 服从车间、岗位的调动。
4. 27届应届生。
项目技术专员
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。
2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。
3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。
4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。
5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。
岗位要求:
1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力;
2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。
3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。
4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。
5) 具备良好的沟通表达能力。
6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
高层管理储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向门店运营大学英语六级
学历要求:国内985高校本科及以上学历,经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑;
综合素质:具备出色逻辑思维能力,擅长统筹规划、战略分析与执行落地,有意愿长期扎根企业发展,实现共同成长的职业发展目标;
能力特征:学习适应能力强,抗压性能优,认同公司长远发展战略方向,具备全局观与管理视野,接受全业务板块轮岗历练;
工作经验不限,优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。
本岗位属公司核心人才储备项目,旨在定向培养未来中长期管理骨干,公司将提供全方位资源支持个人发展,诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。
BOM工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科不接受居家办公业务模式/运营策略优化管理咨询工作经验计算机相关专业数据分析/商业分析经验
【岗位职责】
1. 负责产品从规划、开发,到销售、制造、服务全链条的数字化支撑产品数据模型、数据流、数据规范建设和维护;
2. 负责产品交付数据结构模型的设计、销售配置的设计等,保证数据结构与生产、计划、销售等数据消费环节需求的匹配性;
3. 负责产品的配置开发、维护;
4. 负责项目数据的交付计划制定和交付推进,保证数据交付质量;
5. 协助数据系统的优化方案、测试等。
【岗位定位&价值】
岗位定位:主导产品配置管理体系搭建,参与团队业务规划;
岗位价值:支撑产品开发快速交付,提升研发效率。
研发经理-改性塑料
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责改性塑料产品的研发工作,包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。
2. 领导团队进行新材料的研究与开发,确保产品满足市场需求和技术标准。
3. 对现有产品进行持续改进,提升产品质量和生产效率。
4. 进行市场调研,分析行业趋势,为公司的产品战略提供技术支持。
5. 与销售、生产等部门紧密合作,解决客户问题,支持业务发展。
6. 管理研发项目的进度,确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 建立和完善研发流程,提高研发效率和质量。
【岗位要求】
1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验,熟悉相关技术和市场动态。
3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法,能够独立开展研发工作。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效运作。
5. 有较强的创新意识和解决问题的能力,能够应对复杂的技术挑战。
6. 具备良好的英文读写能力,能顺利阅读英文文献及技术资料。
客诉工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 客户质量窗口与投诉受理:作为客户与工厂之间的第一对接人,负责接收客户投诉,精准获取故障现象、影响范围及使用场景等关键信息,并第一时间提供临时遏止措施。
2. 主导质量分析,输出8D报告:负责撰写逻辑严密、证据充分的8D报告或纠正预防措施报告,并跟进直至客户确认闭环。
3. 内部跨部门协调与推动改善:协调生产、技术、品保等部门进行原因查证与责任厘清,针对客退品进行判定、隔离、返工/返修/报废方案评估。
现场实施工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
溧阳竹箦新四军附近保安
4-5千/月
保安包住包吃1-2人月结全职
招保安5名,薪资3900元,提供吃住,单休,工作轻松简单,年龄57周岁以下,形象良好,五官端正,身高170以上,持有保安证或从事有保安经验优先 班次夜班,主要负责巡逻,非诚勿扰,鸽子酱油短期,本地绕路,
常州武进区(工资最高320一天,中午管一顿饭)现场焊接钢梁钢管,钢结构车棚。有焊工证优先
300-400元/天
钢结构棚结构焊大棚15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
(工资最高320一天,中午管一顿饭)现场焊接钢梁钢管,钢结构车棚。有焊工证优先
常州新北区风机盘管风柜吊装,丝接管道连接,点焊。大工400/中工300,
300-400元/天
管道安装1-2个月1-2人月结专业师傅
风机盘管风柜吊装,丝接管道连接,点焊。大工400/中工300,
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
市政雨污分流总工
1-1.1万/月
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作
主要工作职责
1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。
2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。
3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。
4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。
5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。
薪资与试用安排
1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。
2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。
3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事
要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强
要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
样衣组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装内衣/泳衣/家居服服装女装
【岗位职责】
1. 负责样衣制作的全流程管理,协调版师、样衣工等环节,确保样衣按时完成。
2. 根据设计稿和面料特性,与设计师沟通确认制版方案,指导样衣制作。
3. 组织样衣试穿并收集反馈,主导版型调整与优化,确保版型准确性。
4. 配合生产需求,完成全码放码及尺寸表输出,支持后续工艺资料准备。
5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性,提供技术意见。
【岗位要求】
1. 熟悉服装制版与样衣制作流程,具备较强的版型把控能力。
2. 精通面辅料特性对版型的影响,能根据实际生产需求调整技术方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、工艺及生产团队。
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
服装车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年高中服装车间主任
【岗位职责】
1. 根据订单(顶瓜瓜和jockey)合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。
2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程,平时还需负责顶呱呱和jockey两个设计部门沟通,安排面辅料以及样衣的完成工艺;样衣结束整烫检查好,打包做好单据寄到钟楼设计部。
3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标、包装入库工作。
4. 负责春夏仓库的顶呱呱的二开工作。
5. 负责设计部提供的样衣绣印花的对外工厂对接工作,寄面料或者半成品到工厂,跟踪整个进度。
【岗位要求】
1. 45周岁以下,中专及以上学历,会基本办公软件操作,例如:制作基本表格等。
2. 沟通、协调能力强,有服装生产管理经验,熟悉服装生产每道工序。
3. 会核算订单工价。
技术工程师
3-6千/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与;
b)解决相关产品技术难题;
c)参与新产品的设计和开发工作;
d)进行实验设计和数据分析;
e)负责产品的升级和改进工作;
f)监督产品性能和应用效果;
g)配合上级的各项工作安排。
生产调试主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。
2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。
3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。
4. 负责车间 5S 管理、设备保养、安全生产等管理工作。
仓库班长
1-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理机械设备/机电/重工
仓库班长
职责:
1.来料接收管理:统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对,杜绝少货、错料、不良原料入库等
2.存储与标准化管理:落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理,确保单、货、账三方一致
3.库存与台账管理:监督ERP系统(四班/综合查询系统)记录;组织内部循环盘点分析差异;管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放,定期同步给buyer、品质处置
4.班组与人效管理:班组排班、日常任务分配、新人培训;每日早晚会;规范操作纪律等
5.Q6S、设备管理:区域3Q6S改善;物流设备点检报修;排查消除区域内安全隐患
6跨团队协同:对接buyer、IQC等部门,同步缺料预警、来料延期异常,跟进退换料流程
学历:大专以上/物流专业优先
岗位要求:
1.两年以上制造业仓库管理经验,日系机械/重工行业优先,班组带班经验优先
2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程,熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理
3.熟练使用电脑及办公软件,会操作WMS、ERP、Excel制表
4.有团队精神,良好的沟通和人际关系处理,能配合高峰期作业,具备异常协调、班组统筹能力
5.持有N2叉车证优先
薪资待遇:基本工资5000-6000,绩效800-1000,综合10000-11000,五险一金 前期出差福州总部培训1个月
smt工程师
7千-1.2万/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压缸二维图、三维图的绘制与设计;
2. 编写工装及标准化文件,推动工艺转化,指导并协助生产;
3. 解决产品开发过程中的技术问题,提升产品性能与可靠性;
4. 编制液压系统技术文档,包括BOM清单、维护手册及故障排查指南。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造或流体传动专业,具备扎实的理论基础;
2. 精通液压系统设计规范,熟练使用二维或三维绘图软件;
3. 三年以上机械行业液压系统设计经验;
4. 工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力。
机加工生产跟单/仓库
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产跟单:接收加工图纸,跟进数控车、走心机、加工中心加工订单进度,对接车间,跟进物料投产、工序流转,反馈交期,异常及时上报。
2. 仓库工作:物料出入库登记、毛坯、半成品、成品收发,台账登记,物料盘点,整理物料标识。
3. 单据处理:打领料单、入库单、出库单,核对物料数量,做好台账。
4. 图纸收发管理,图纸归档整理。
5. 对接采购、车间、业务,做好物料、订单信息传递。
【岗位要求】
1. 有工厂仓储、生...
CNC数控车床编程技术员/工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
熟悉掌握数控车床编程方法与技巧(懂编程亦可)。做过散件、非标件,有半导体、汽车行业、医疗行业零部件加工经验优先。
数控车床卧式斜轨,龙泽/圣特斯/誉胜(以龙泽为主);发那科系统,三菱系统,新代系统。
【薪资待遇】
1. 技术员:8-12k
2. 工程师:10-15k
3. 高级工程师:15-20k
栏目概述
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