岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2、维护客户关系，达成设备销售目标； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上设备销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、工作积极负责，能适应较强的工作节奏。 负责区域为金华永康或宁波余姚

从零开始培养公司核心销售工程师 老板和销售总监直属 有想发展学习的同学可以联系!
 
岗位职责：1.公司以代理美国铁姆肯轴承为主要业务，需负责公司产品在区域内的销售及客户维护。 2.公司自带资源，只要做稳定开发即可。 3.根据公司销售计划，完成本区域的销售指标； 4.公司赴美国上市公司工厂培训机会提升专业知识 任职要求： 1，良好的沟通能力； 2，具有独立开发和维护区域市场的能力； 3，能适应出差； 4，拥有创新思维，团队精神，并能承受工作压力，自学能力较强； 5，有销售经验优先， 男女不限，欢迎各位有志之士加入海鹰大家庭

薪资待遇：4000-5000底薪+5险社保+提成+各种日常福利

TIPS：需具备良好英语能力，依赖翻译工具沟通者慎投，谢谢理解！该岗位直属负责人拥有多年海外销售管理经验，初期需协助完成各项支持事务，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1.掌握海外市场动态、需求变化、竞争格局及行业走向，协同市场团队制定并推进区域销售策略的落地执行。 2.策划并执行销售方案，达成既定销售目标与业绩指标； 3.负责海外销售渠道的规划、开拓与持续拓展，维护渠道网络及客户合作关系； 4.与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的技术方案与产品支持，主导商务接洽及合同签署工作。 5.跟进订单全流程执行，保障按时交付，协同解决售后事宜，确保合同顺利履约并及时回款。 6.参与境外展会、客户走访及其他推广活动，展示公司产品，挖掘潜在客户资源，提升品牌国际影响力。 【任职条件】 1.本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2.英语流利，可胜任全英文商务交流，具备良好的跨文化沟通素养； 3.具备两年以上国际销售实战经验，有精密仪器或高端装备行业背景者优先； 4.熟悉国际销售各环节业务流程。

岗位职责： 1.负责公司工业自动化、仪器仪表或智能硬件类产品的技术型销售工作，面向制造业、能源、环保等行业客户开展需求挖掘与方案推介 2.配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、方案演示及定制化需求对接 3.独立跟进项目全流程，从线索获取、商务谈判、合同签订到回款协调，确保销售目标达成 4.定期拜访重点客户与渠道伙伴，维护长期合作关系，收集市场反馈并推动产品优化建议 5.参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌专业形象与市场影响力 任职要求： 1.具备工科背景（如自动化、电气、机械、测控等专业），技术理解力强，能快速掌握产品原理与应用场景 2.有1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验者优先，接受应届毕业生（需具备实习或项目实践经历） 3.沟通表达清晰，逻辑性强，具备独立分析客户需求与提供解决方案的能力 4. 学习主动，责任心强，适应短期出差与客户现场技术支持场景 5.普通话标准，具备基础英文读写能力，能查阅技术资料者更佳

岗位职责： 1、学习与支持 1）快速学习公司核心软件产品、解决方案及其在政府场景中的应用价值。 2、明确需求 1）学习如何倾听和理解政府客户的具体业务痛点和需求，协助收集、整理客户的需求和反馈信息。 2）在指导下，分析客户需求，初步匹配公司解决方案，并协助形成初步建议。 3、技术交流 1）准备售前项目协作单，联系售前工程师，协调进度。 2）协调技术交流与客户拜访的具体事务，如明确客户方与会人员的信息和决策人等。 3）按照模板，修订技术方案，参与技术交流，并做会议记录，收集客户反馈的信息。 4、竞争策略 1）在指导下，协助收集客户、竞争对手的相关信息。 2）在指导下，进行行业、竞争对手等情报信息的收集。 5、投标 1）按照标准模板，在指导下，制作技术、商务标书。 2）负责标书打印制作与有效呈现标书要点。 3）签约前跟进，与客户保持沟通。 6、商务谈判 1）协助准备合同文本、审批生效流程等事务性工作。 7、交付达成 1）依据合同条款，进行常规回款操作。 8、客户关系建立 1）展现积极、热情、专业的形象，参与客户拜访与交流，建立初步的客户信任感。 2）学习政府客户的沟通礼仪和决策流程。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），计算机软件、软件工程、环境工程等相关专业； 2.一年及以上政府行业大客户软件产品/解决方案销售经验；（接受优秀应届生） 3.性格活泼开朗，热爱销售工作，有一定自驱力，能适应出差。

绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。 易货交易：企业、商家（含个人）之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。 易货贸易价值：降低现金支出压力，提升销量，缓解库存压力，拓展客户群体，开拓新兴市场，助力经济良性循环。 现代易货发展动力：源于企业经营理念的升级，“现代易货不仅是交易手段，更是一种战略思维”。 主要职责包括： 1.制定符合客户需求的易货策略方案。 2.协助客户维护易货交易账户运作。 3.提供易货额度动态追踪服务。 4.执行到期易货额度的商品交换流程。 5.高效整合企业生产、供应与销售资源。 6.运用多种易货平台完成交易操作。 7.对企业参与易货的商品进行专业评估。 8.借助易货模式协助企业化解债务难题。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游 2、行业领先水平的提成比例 3、签订正式劳动合同 4、提供免费岗前培训，定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动 5、广阔晋升通道：公司坚持内部培养原则，无空降管理人员！每位管理者均从基层成长，晋升机会多，表现优异者可快速晋升 职业发展路径：电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人 收入层级参考（含提成）： 业绩基础型5000-6000 常规完成型8000-9000 积极进取型10000-19000 全力冲刺型20000以上 办公环境优越，拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间； 节日关怀齐全，生日赠送精美礼品，端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券；每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金，福利体系完善

全国各大区都可以 岗位职责： 1、整合区域客户资源，多渠道开展销售业务； 2、建立并维护良好的客户关系，保持稳定的业务交流； 3、策划公司产品的销售方案，研究行业趋势、竞品技术动态，制定差异化销售策略； 4、预估和控制销售成本，确保销售利润化； 5、及时关注行业竞品动态，适时调整销售策略； 6、提升业务市场占有量和公司品牌的知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造业销售经验； 3、能适应长时间出差。

岗位职责： 1、负责制造业及企业类客户的ICT业务拓展（包括系统集成、硬件集成、IT服务等） 2、协调公司内部资源，推动销售定价、项目选型、解决方案设计、合同审核等流程； 3、完成招投标流程、商务谈判、合同签署及回款跟进等相关工作； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度 5、重点面向制造业、企事业单位、政府机构等客户群体开展业务 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业 2、具备2年以上ICT领域销售经验，熟悉系统集成、IT服务等行业产品者优先； 3、反应敏捷、性格外向，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及客户需求洞察力； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的执行能力和抗压能力； 5、工作主动性强，富有责任感，具备团队合作意识与组织协同能力

一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统销售工作； 2、能独立通过各个渠道开发客户资源； 3、学习掌握产品知识，对重点客户及渠道进行业务推进； 4、收集客户信息、跟进潜在客户、邀约客户体验、促进成交； 5、开发和维护高端装饰设计公司、高端异业伙伴，并保持良好的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象气质佳。 2、3年及以上工作经验； 3、出色的沟通能力、演讲技巧； 4、有装饰建材渠道开发、维护工作经验； 5、较高的情商和沟通能力，有奢侈品和大型项目销售经验优先； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖； 员工活动：公司定期组织团建活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

1. 具备电子产品市场相关认知，有电源厂或灯饰厂销售背景者优先考虑 2. 负责销售电子元器件，如电子芯片IC、MOS管、雷达模块等，聚焦LED照明及开关电源领域的新客户开拓与产品推广 3. 跟进并维护现有客户的产品设计需求，提供售前咨询与售后支持服务 4. 达成公司设定的销售指标及代理产品线的市场推广任务 5. 薪酬待遇：五险一金，底薪加提成 6. 工作时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、全勤奖励、团队氛围活跃、成员年轻化

招聘: 普工2名，看机器，接料，活简单好学，白班19/小时。夜班20/小时。夜班补贴20元/晚，综合工资7000-7500左右 年龄25-45岁 普工2名，长白班冲压工人1名，两班倒1名，工资保底19/小时加计件，综合工资7500左右，年龄25-45岁， 地址:滨海二十路 长白班工人2名，挑选螺丝，21元/小时。包装螺丝普工2名，两班倒，22元/小时，综合工资7000左右，要求认识26个字母，面试带身份证 地址:滨海五道 电话:同

模具仓管，1 工作地址:经济开发区浦南二路28号 8:00-20:00，28天制 预计到手7000左右 2年以上相关经验，能接受两班倒，有接触过系统优先 25-45岁

台州临海招消防电师傅或者小工一名，做防爆管有闲了踏实的来一个，

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗（接受小白） 基本要求: 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

崇福汽配厂招聘 ①普工 若干名 任职要求：年龄17–50岁，学历初中或者以上。 工作内容：车间内干杂活，干辅助活之类的，无需工作经验。 岗位优势：不卡纹身，不卡案底，不需要体检，不需要任何工作经验，直接面试上班就行。 工作时间： 白班：早上8:30-晚上20:30 夜班：晚上20:30-次日8:30 薪资待遇： • 计时工资：20元/小时 • 夜班补贴：10元/天 • 岗位补贴：200-400元 • 综合月薪：7000元左右 食宿福利： • 白班餐补10元，晚班夜宵免费 • 集体宿舍，水电费自理 • 不住宿补贴150元/月 【面试时间】 ️每天下午14:00分准时面试，面试要带上身份证，不能穿拖鞋短裤凉鞋等。 工作地址：崇福南阳开发区

主要销售高校、医院、研究院实验所需试剂以及技术服务（工作地点：成都）

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、负责个人业绩目标的分解，并按照月度计划持续推进和达成，最终实现全年目标的超越 2、日常工作中需要不断的收集销售线索，并转换为有效商机，参与谈判和沟通，并实现客户价值的最大化。 3、负责公司已有客户资源的维护，拉近客情关系，不断提升客户的合作，提升对包括企业和个人的认知 4、在日常工作中不断寻求行业内新客户的开拓，持续挖掘新业务在客户中产出的可能！ 5、对于销售合同在售前、售中持续跟进，保证款项及时收回。 6、主动学习，主动探知，按照公司的体系不断提升和进阶，并拥有自己的销售团队 7、要保持积极乐观的心态，强有力的竞争意识，识大体顾大局，优秀正向的价值观，能够从高处着眼，低处着手！

根据公司要求，维护老客户，开拓新客户。

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）

海宁找五档毛工，过五月一号开工电话

1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2.根据客户需求，提供个性化解决方案； 3.完成销售目标，跟踪销售过程中的问题； 4.定期参与团队会议，分享市场反馈和销售策略； 5.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具有良好的客户服务意识； 4.具有快速学习和适应的能力； 5.有电话销售或相关行业工作经验者优先。

< 养老顾问(双休) 高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展! 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了!欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路! 工作时间:上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历(履历优秀者可沟通)，最好本科学历以上，气质佳; 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分! 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格; 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作; 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么: 1、高底薪+高提成+方案奖励(业务员年收入20万起); 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起),6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限; 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题; 4、凭自己的业绩享受奖励(国内大学学习、国内外旅游)等; 5、工作时间和国家法定节假日同步。

【银发经济、高端养老社区、朝阳行业、发展前景广阔】 世界500强企业，养老产业领军品牌，致力于为高净值人群提供全方位、一体化的高品质养老服务。全国已布局自建36个城市43家养老社区，融合医疗与养护，打造候鸟式旅居模式，为客户量身定制高端康养方案。 工作内容： 1、邀请意向客户实地参访养老社区，负责样板间讲解，清晰说明入住政策及费用标准 2、依托公司组织的高端品鉴酒会等营销活动，推动客户转化 3、维护客户关系，整理客户资料，深入洞察客户需求 4、开展售前跟进与售后持续服务，确保客户体验全程无忧 任职资格： 1、年龄27至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象端正，气质出众 2、积极主动，工作热情高，富有职业责任感 3、具备强烈进取心，敢于迎接挑战 4、表达与沟通能力强，应变灵活，问题解决能力突出，抗压性好 5、注重团队合作，具备良好服务意识 6、有销售经历或市场营销相关专业者优先考虑 福利待遇： 1. 高额底薪+丰厚提成+专项激励方案（业务岗年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，表现优异者3个月可晋升主管（主管年收入50万元起），6个月至1年晋升部经理（年收入80万至300万元）晋升通道无上限 3. 完善的培训支持体系，前期安排专人指导，助力快速上手成长 4. 凭业绩赢得奖励权益（涵盖国内知名高校研修、国内外高端旅游等） 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度 诚邀拥有资源、渴望突破高薪的优秀人才加入！

一、【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话或网络方式与客户交流，积极挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续发掘客户的潜在需求； 3、协同公司推进各项计划，确保销售任务和业绩指标的顺利完成； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.具备电话销售、客户服务、话务等相关工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，有耐心且工作认真细致 二、薪资待遇： 底薪+提成。综合月薪6K~12K左右+提成。 福利：五险一金、过节福利、员工福利、年度业绩激励奖！ 三、【工作时间】： 工作时间：周一至周五【09:00-17:30】，周末及法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

1、负责开拓各类生产企业在储能、光伏及售电领域的业务合作 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协议后可自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%的利润分成权益 4、可成为新媒体流量合伙人，通过流量贡献获取相应提成奖励 5、可享有公司分配的精准流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职开展业务拓展 2、支持离职人员以自由身份持续开发市场机会 3、鼓励退休人员结合原有企业关系网络参与业务对接

1，推广废气，废水处理设备，喷漆流水线业务，通风管道业务。 2，不用打卡，以业绩为主。 3，合同提成最高可拿到合同价的20%。